Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

а « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 18 маркГ 1980 г. № 34 (6712) НЕОБХОДИМОСТЬ повышения уров­ ня руководства экономикой, улучшения организаторской, политической и воспи­ тательной рабцты подчеркивалась на XXV съезде КПСС, нашла свое отраже­ ние в постановлениях последующих Пле­ нумов ЦК КПСС, других партийных до­ кументах. Исходя из этого, партийная организа­ ция п е р в о г о цеха химического завода и строит свою работу, считая по­ вышение производительности труда и эффективности производства задачей первостепенной важности. Парторгани­ зация стремится положительно влиять на более полное использование резервов производства, экономию сырья и энерго­ ресурсов, выпуск продукции лучшего качества, рост сознательности каждого члена трудового коллектива. В реализа­ ции этой программы ведущее место от­ водится коммунистам, поскольку личный пример запевал соревнования способен принести и общий успех. Хотелось бы остановиться на деятель­ ности партгруппы нашего участка. Всего в цехе создано четыре парт­ группы. В нашей — 6 коммунистов: по два — газоэлектросварщика, слесаря и мастера. Шесть коммунистов при общей численности ремонтной группы в 40 че­ ловек. На самых ответственных участках трудятся наши коммунисты, задавая тон в соревновании и общественной жизни цеха. Представляю их. Г. П. Костин — дипломированный сварщик. Очень чуткий товарищ. А кти ­ вен в общественной жизни. Все поруче­ ния выполняет в срок, с высоким каче­ ством. Здорово чувствителен к слову «надо», тут он не считает ни затрачен­ ную энергию, ни минуты. Агитатор в бригаде Н. Антипова. Агитатор не толь­ ко на бумаге. А. В. Карнов и Н. П. Бабкин — вы­ сококвалифицированные слесари. Не за­ работка ради, а в связи с производст­ венной необходимостью овладели смеж­ ными профессиями. Первый — токаря, второй — аппаратчика. Каждый из чле­ нов партгруппы имеет партийное пору­ чение. К примеру, Ю. И. Фокин —про­ пагандист в сети комсомольского про­ свещения. Все коммунисты партгруппы имеют среднее образование, повышают свой идейно - политический уровень в школе основ марксизма - ленинизма, которая работает дважды в месяц. Высокий профессиональный уровень, знание дела, сознательность позволяют коммунистам и быть застрельщиками со­ ревнования. А каким образом она (партгруппа) влияет на решение производственных задач? К примеру, готовимся к сложной ра­ боте—смене реактора. Перед этим соби­ раемся на несколько минут, обсуждаем, как решить задачу без остановки произ­ водства, в какие сроки, где в это время и на каких участках быть коммунистам. ® ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: УКРЕПЛЯТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА ЗАДАНА первостепеной ВАЖНОСТИ Без преувеличения скажу, что в таком случае важен и дорог каждый совет, каж­ дое предложение. И мы на практике убеждались, как важна подобная «репе­ тиция». У нас стало правилом после рабочего дня прикинуть результаты. Причем, мне, как партгрупоргу, коммунисты сообща­ ют, как кто работал. В итоге — мы зна­ ем о вкладе в общее дело того или ино­ го рабочего и таким образом контроли­ руем выполнение социалистических обя­ зательств. Их у нас приняли все рабочие. Инди­ видуальные обязательства нашли свое отражение в цеховых. Показателем соревнования по итогам каждого дня является для бригады средний балл выполнения нормированно­ го задания по объему работ. А посколь­ ку учет этот ведется регулярно, мы всег­ да знаем, какая из бригад впереди, ка­ кая и почему отстает—все это отражает­ ся на экране соревнования. Считаем эффективным побуждение рабочего к инициативе, рационализатор­ ству. Предусмотрено поощрение в раз­ мере 10 баллов рабочему за проявление инициативы по организации трудовых операций и рабочего места, экономии материалов, механизации (при условии повышения производительности труда); и в размере 5 процентов г— за каждое поданное рацпредложение. А если будет нарушена трудовая дисциплина, то соот­ ветственно показатели снизятся (к при­ меру, уход с работы раньше времени и опоздание — на 10 процентов). Подведение итогов работы за смену и выдача нормированного задания прово­ дится на «пятиминутке». Мастер сооб­ щает итоги по каждому слесарю, дает оценку его труду. И партгруппа следит за своевременностью проведения «пяти­ минуток», деловым их характером, дей­ ственностью замечаний в адрес неради­ вых. Помню такой случай. Работал сле­ сарь Н. В. Старых. Был однажды ули­ чен в неблаговидном проступке. Рас­ смотрели этот случай на партгруппе. Видим, не очень подействовало. За второй случай нарушения рассмотрели поведе­ ние слесаря на заседании цехового коми­ тета. А в третий раз (не исправился че­ ловек) дело направили в товарищеский суд, который вынес решение об увольне­ нии. Наставничество стало обычным делом на нашем производстве вообще и в цехе в частности. Все члены партгруппы — наставники. В этом отношении в пер­ вую очередь хотелось бы назвать фами­ лии коммунистов Г. Г. Костина, И. П. Бабкина. Умеют они ладить с новичками, передать им опщт, уважение к рабочей чести и профессий. К сожалению, на­ ставничество прекращается за проход­ ной завода: кончилась рабочая смена, и забыл наставник о своем младшем парт­ нере — чем он занимается, что делает. Думаем поговорить об этом на партгруп­ пе. Спрашивают иногда: помогает ли партгруппа в производстве? Отвечаю: очень. Во-первых, сами коммунисты служат примером, во-вторых, дисципли­ нируют других членов ремонтной груп­ пы. Понятно, есть недочеты. Взять того же слесаря Старых. Уволить человека не­ трудно. Вот воспитать его, сделать из него передовика производства — труд­ нее. Надо так строить работу, чтобы до­ ходить до каждого члена трудового кол­ лектива, влиять на него. Н. СТУДЕНИКИН, партгрупорг цеха № 1 химзавода. К 110-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА Конференции, вечера В НАШЕМ сельском Совете проживает 820 человек, из них 700 являются читателями биб­ лиотеки. В этом году деятельность библиотеки проходит под знаком подготовки к проведению зна­ менательных юбилеев года — 110-й годовщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина и 35-летия великой Победы. Мы, работники Данковской централизованной библиотечной системы, являемся инициатора­ ми обращения ко всем библио­ текарям области с призывом «Достойно встретим 110-го го­ довщину со дня рождения В. И. Ленина». Одна из первостепенных за­ дач библиотеки заключается в том, чтобы донести до каждого читателя мысль о бессмертии Ильича и его идей. Для труже­ ников села проведены музы­ кальный вечер «Эту музыку любил Ильич», вечер поэзии «Образ В. И. Ленина в поэзии», обзоры литературы «Борцы за победу революции», «У истоков партии». Постоянно проводятся читки и беседы на темы «Наш самый лучший друг» и «Друг большой, заботливый» по сбор­ нику рассказов о Ленине. Библиотек^ готовит читатель­ ские конференции по речи Вла­ димира Ильича на III съезде комсомола и его работам «Как организовать соревнование» и «Великий почин». Можно назвать десятки имен рабочих, механизаторов, специ­ алистов сельского хозяйства, которые любят книги. Это пре­ жде всего доярки М. А. Ахаль- цева, Н. Е. Горшкова, шоферы М. Е. Бобренок, А. И. Фунти­ ков, А. П. Бурдукин и другие. Н. БИРЕВА, заведующая Хрущевской сельской библиотекой. * А 12 МАРТА труженики сов­ хоза «Верхнедонской» собра лись в конторе Центрального отделения. Взволнованно чувст­ вовали себя виновники торжест­ ва: ветераны труда, передовики производства. БЛАГОДАРИЛИ ВЕТЕРАНОВ Необыкновенный день был для звеньевого по выращива­ нию картофеля М. И. Федосова и кузнеца Д. А. Каширина. Ра­ бочие и специалисты совхоза провожали их на заслуженный отдых. Много добрых слов хочется сказать об этих людях. Трудо­ любивы, требовательны к себе и товарищам, добросовестно от­ носятся к порученным обязанно­ стям, являются наставниками молодежи. За многолетний труд администрация награждала их Почетными грамотами и ценны­ ми подарками. Немало теплых слов ветера­ нам труда было сказано руко­ водителями совхоза. Затем передовым рабочим — бригадиру тракторной бригады И. Н. Петрыкину, трактористу А. А. Перевезенцеву, шоферу Е. Е. Сайбель вручили «Дипло­ мы наставников молодежи». Благодарственное письмо За добросовестный труд было вру­ чено мастеру-наладчику А. М. Жебелеву. Для молодых механизаторов состоялось посвящение в хлебо­ робы. Теплые слова и добрые напутствия получили шофер А. Е. Сайбель, тракторист В. В. Ликунов, тракторист В. А. Пе- ревезенцев. Хочется верить, что молодые механизаторы — хле­ боробы не подведут, достойно продолжат дело товарищей. А. ЕВТЕЕВА, инспектор по кадрам совхоза «Верхнедонской». РАССКАЖУ О ХОРОШЕМ ЧЕЛОВЕКЕ МОЛОДОЙ специалист Влади­ мир Тищенко, окончив Казанский химико-технологический иститут, по направлению прибыл на наш завод. После стажировки грамот­ ному инженеру-технологу довери­ ли руководить сменой в четвертом цехе. —Вначале было трудно,—гово­ рит Владимир Викторович.—Нуж­ но было найти общий язык со все­ ми подчиненными, правильно орга­ низовать работу в смене. «Хозяйство» начальника смены состоит из двух отделений: синте­ за и ректификации. ...Начальник смены и аппаратчи­ ки только что приняли смену, рас­ писались в своих рабочих журна­ лах. Владимир приглашает их в свой кабинет, знакомит с задани­ ем. Особое внимание сосредоточи­ вает на выполнении сменного за­ дания, качестве выпускаемой про­ дукции. Затем указывает на соб­ людение техники безопасности и чистоты на закрепленных этажах. Далее начальник смены знако­ мит своих подчиненных с важней­ шими событиями в нашей стране и зр рубежом, отвечает на задан­ ные ему вопросы. ВЛАДИМИР Пропагандист, агитатор не по должности, а по призванию, Вла­ димир всегда найдет время рас­ сказать, разъяснить - на конкрет­ ных примерах и фактах о преиму­ ществе нашего социалистического строя перед капиталистическим. Аппаратчики к нему обращают­ ся с любыми вопросами. Он вни­ мательно выслушает, начертит на бумаге нужную технологическую схему или расскажет о самом технологическом процессе, помо­ жет аппаратчикам более четко и грамотно проводить операции на своих рабочих стадиях. Много внимания уделяет укреп­ лению трудовой дисциплины. Ми­ мо него не проходит ни одно на­ рушение. Однажды в смене рабочий на­ рушил производственную дисцип­ лину. Администрацйя цеха решила уволить нарушителя с завода. Но товарищ работал в смене отлич­ но, об этом знал начальник смены. После разговора с нарушителем Владимир лично поручился за не­ го, сказал, что тот дал твердое слово в дальнейшем не нарушать дисциплины. Администрация пове­ рила. Сейчас этот товарищ рабо- ТИЩЕНКО тает без замечаний, ежесменно выполняет задание на сто и более процентов. Или другой пример. На одной из стадий в отделении ректифика­ ции было нарушение технологии производства, из-за чего произо­ шла загазованность территории завода. Бригадир Л. Хрестинина за невнимательное отношение к своим обязанностям была депреми- рована начальником смены. Она обиделась на него. Начальник смены объяснил ей, что в первую очередь отвечает за работу колонн и аппаратов, за технологию произ­ водства и качество продукции. Она должна серьезно контролиро­ вать работу аппаратчиков, быть более внимательной. Та поняла свою ошибку, пропала у нее оби­ да, наказание пошло только на пользу. Тищенко — член совета масте­ ров завода. На совете члены об­ мениваются передовыми методами работы за эффективность произ­ водства и качество работы, подво­ дят итоги работы мастеров, выяв­ ляют победителей. Было дано поручение и Влади­ миру. Он должен составить план работы мастеров со своими под­ чиненными, проанализировать свою работу, отдельных начальников смен: сколько каждый провел по- литбесед, политинформаций в сме­ не, сколько нарушений трудовой дисциплины, как выполняются со­ циалистические обязательства за год и выставить оценку работы. Владимир женат. Жена работа­ ет тоже на заводе начальником смены, только в другом цехе. Рас-^ тет дочка Зина. Недавно полу­ чил двухкомнатную благоустроен­ ную квартиру в новом доме. Н. СУШИЛИН. Коммунист Николай Михай­ лович Кнутов (на снимке)—бри­ гадир аппаратчиков цеха № 4 химзавода, ударник коммуни­ стического труда. Фото В. Синёва. ДОМИК НА МИДЕ РУВЕ1Н0Й Аккуратные деревянные до­ мики в окружении садов, пет­ ляющие между ними стежки словно из прошлого явились в современное многоэтажке ка­ менных зданий. Так выглядит островок старого Выборга ря­ дом с мемориальным домом- музеем В. И. Ленина. Здесь ни­ чего не тронуто строителями по просьбе народных депутатов, решивших сохранить террито­ рию памятного места такой, ка­ кой она была в начале века. В сентябре 1917 года Влади­ мир Ильич, скрывавшийся от ищеек Временного правительст­ ва, остановился в Выборге на квартире финского социал-де­ мократа Ю. Латукки. Простая железная кровать, у окна—стол с керосиновой лампой, этажер­ ка, комод. Обстановка комнаты восстановлена по воспоминаниям хозяев и посещавших здесь Ильича революционеров. Остались прежними к дома вокруг музея. Те, кто здесь жи­ вет, считают себя ответственны­ ми за сохранение мемориально­ го микроквартала. Жители за­ ботливо ухаживают за деревья­ ми, следят за чистотой и поряд­ ком. Гг «Наш музей» — так называ­ ют жители города дом-памят- ник. Вместе с ленинградскими историками они активно участ­ вовали в создании еще одной экспозиции, которая открывает­ ся к юбилею. Она расположена в доме, куда Владимир .Ильич приезжал в годы первой русской революции. Этот новый адрес, — связанный с именем Ленина, не-’* " давно установили местные крае­ веды. Тысячи посетителей бывают ежегодно в скромном домике на Рубежной улице. М. МИХАЙЛИЧЕНКО, В. ОГАИ, корр. ТАСС.