Заветы Ильича. 1979 г. (г. Данков)

« З АВЕТЫ ИЛЬИЧА» 27 ноября 1979 г. Л6 142 (6664) СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ СТИЛЬ И МЕТОДЫ (Продолжение. Начало на 1-й стр.). главных специалистов, управляющих, но принимаемые решения по обсуждаемым вопросам, однако, не выполнялись. Бюро горкома партии неоднократно подвергало критике стиль и методы ра­ боты секретаря парткома А. П. Ермако­ ва, но должных выводов он пока не сделал. Безответственно относился к поручен­ ному делу бывший директор совхоза В. В. Покидов. Ему помогали, подска­ зывали. Но дела в хозяйстве не поправ­ лялись. И бюро горкома партии освобо­ дило его от обязанностей директора. Не анализирует глубоко состояние дел в полеводстве и животноводстве, не при­ нимает должных мер по ликвидации на­ метившейся тенденции к снижению про­ изводства зерна, картофеля, молока и мяса партийный комитет-совхоза «Поли- бино». Секретаря парткома Н. П. Дегтярева и директора совхоза И. Ф. Маркова нельзя назвать новичками в сельскохо­ зяйственном производстве. В хозяйстве работают более десяти лет, а показатели из года в год ухудшаются. Среднегодо­ вая урожайность зерновых и картофеля в десятой пятилетке снизилась по срав­ нению с восьмой. За 4 года этой пяти­ летки государство недополучило от сов­ хоза 5.614 тонн зерна и 11.936 тонн кар­ тофеля. Серьезной критике руководите­ ли совхоза подвергались на IV пленуме обкома партии. В чем причина отставания? Прежде всего в низкой культуре земледелия. Агротехнически обоснованных севообо­ ротов в хозяйстве практически не ста­ ло. Площади зерновых засеваются по плохим предшественникам, - упускаются лучшие сроки подготовки почвы, сева, уборки. Специализирующийся на производстве картофеля совхоз за последние 11 лет 'ни разу не выполнил план заготовок этой культуры. Секретарю парткома Н. П. Дегтяреву, директору совхоза И. Ф. Маркову надо и менить сложившуюся практику руко­ водства совхозом, повысить требователь­ ность к себе и подчиненным за выполне­ ние государственных планов, за улучше­ ние производственных и экономических показа;елей. Серьезные недостатки имеют место в стиле и методах работы партийного ко­ митета, дирекции совхоза «Тепловский». Со дня его основания прошло 15 лет. За эго время укрепилась его Материально- техническая база. В совхозное производ­ ство направлено 6 миллионов 173 тыся чи рублей капитальных вложений. По­ строены животноводческие помещения, механическая мастерская, другие объек ты производственного и культурно-быто вого назначения. Увеличилась энерго вооруженность труда. Вдвое больше ста­ ло поступать минеральных удобрений. А отдача дюка незначительна. Средне­ годовой объем производства сельскохо­ зяйственной продукции за три года де сятой пятилетки по сравнению с девятой возрос всего лишь на 18, а в растение водстве — на 10 процентов. Совхоз спе­ циализируется на выращивании плодов Однако нужного ухода за садами не обеспечено. В стадию плодоношения са­ ды выходят несвоевременно. Отсюда низ ка отдача от капиталовложения. Партийный комитет и директор В. И. Косяков мало внимания уделяют идей­ ному росту специалистов, их силы и знания слабо направляются на решения интенсификации земледелия и животно­ водства. Анализ показывает, что многие пар­ тийные комитеты организаторскую рабо­ ту на местах подменяют заседаниями, совещаниями, принятием многочислен­ ных постановлений. Контроль же за их выполнением не осуществляется. В ре­ зультате страдает дело. Это относится в первую очередь к партийным комите­ там совхозов «Воскресенский», «Алексе- евский», «Красное знамя», «Новониколь­ ский» и их секретарям А. И. Посадневу, Н. Н. Абрамову, Н. И. Рыжкову, И. Г. Миллеру. Отмеченные выше недостатки в стиле и методах работы имеются и в других партийных организациях. Партийным комитетам совхозов и сельскохозяйственных организаций надо сделать серьезные выводы из критики, глубоко проанализировать сложившееся положение дел, повысить эффективность всей партийно-политической деятельно­ сти, больше проявлять настойчивости в овладении Ленинским стилем работы. СНОВНОИ ОРГАНИЗАТОР про­ изводства — это директор совхо­ за. От него зависит многое. Это мы ви­ дим на примере работы директоров сов­ хозов «Данковский» И. С. Лобанова, «Березовский» — И. Ф. Серобабина, птицефабрики «Данковская» — Б. А. Леньшина, секретарей партийных коми­ тетов совхозов «Куликовский» Ю. А. Федосеева, «Долговский» — Л. Т . Те­ решиной, «Ярославский» — А. А. Му- ковнина, имени Ленина — II. А. Голи­ ковой, которые из рядовых специалистов выросли в опытных руководителей. Специалист — центральная фигура на селе. По характеру своих обязанностей, месту в организации производства, тес­ ной связи с жизнью, трудом и бытом ра­ бочих совхоза специалист самой жизнью поставлен на передний план борьбы за подъем сельского хозяйства. Он призван быть умелым организатором и воспита­ телем масс. В совхозах района в настоящее время работают 656 специалистов, в том чис­ ле 141 человек имеет высшее образова­ ние. Многие специалисты являются вы­ сококвалифицированными руководи геля­ ми отраслей, авторитетными законодате-" лями полей и ферм. Примером честного отношения к порученному делу являют­ ся главный агроном совхоза «Куликов­ ский» ,Г. Д. Морозов, главный инженер совхоза «Возрождение» М. А. Котов, главные ветврачи совхозов «Барятин­ ский» И. М. Восковых, «Данковский» — А. И. Пизанцев, главные зоотехники сов­ хозов имени Куйбышева— Р. В. Пана­ рина, «Кудрявгцинский»—В. В. Волков и другие. Специалисты сельского хозяйства — это технологи производства. Партийные комитеты должны оказывать им всесто­ роннюю помощь и поддержку, подни­ мать авторитет," воспитывать в них чув­ ство самостоятельности и ответственно­ сти за порученный участок работы. • В районе проведена определенная ра­ бота по выполнению постановления ЦК КПСС «О работе Ростовского обкома КПСС по укреплению сельского хозяй­ ства кадрами среднего звена, механиза­ торов и других массовых профессий». Если в 1970 году среди руководителей среднего звена специалистов было 29 процентов, то на начало текущего года 47. Многие управляющие конкретно, це­ ленаправленно руководят коллективами. Это М. Е. Ряховский и А. Д. Сизова из совхоза имени Ленина, В. В. Федорчев из совхоза «Политово», 11. И. Иванов из совхоза имени Куйбышева н_ другие. Отдельные партийные организации хо­ рошо организуют работу по привлече­ нию пеоедовиков производства, выпуск­ ников школ для учебы в сельскохозяйст­ венных учебных заведениях. За счет средств совхозов в вузах и техникумах в настоящее время обучается 118 чело­ век. 157 повышают свой общеобразо­ вательный уровень заочно. Однако сделано в этом далеко не все. О чем говорит тот факт: среди управля­ ющих, бригадиров — 53 процента прак­ тиков. Особенно мало специалистов сре­ ди этой категории работников в совхозах «Верхнедонской», «Ягодновский», «Дол- говскнй», «Полибино», «Воскресенский». В этих хозяйствах мало уделяется вни­ мания подготовке специалистов, контро­ лю за ходом выполнения перспективных планов подготовки кадров, ежегодно не выполняется план направления на учебу совхозных специалистов. Если в совхо­ зах имени Ленина, «Куликовский» и «Бе­ резовский» учится по 8—11 человек за счет средств хозяйства, то в совхозах «Алексеевский», «Ярославский» — по 2. В этом году не направили на учебу ни одного человека совхозы «Ягодновский», «Буревестник», «Полибино». Запланиро­ ванные средства на подготовку кадров этими хозяйствами из года в год не ис­ пользуются'. В некоторых совхозах допускается ча­ стая сменяемость кадров среднего звена. Орготделу горкома КПСС, первичным партийным организациям, отделу кадров управления сельского хозяйства надо конкретнее заниматься вопросами под­ бора, подготовки и воспитания кадров. Надо постоянно помнить о том, что укрепление кадров среднего звена спе­ циалистами, воспитание из них опытных руководителей, организаторов производ­ ства — это один из основных вопросов нашей кадровой политики. Важным участком работы является подготовка и закрепление на селе кадров массовых профессий, особенно механиза­ торов и животноводов. Их недостаток ощущается почти во всех совхозах. Источник их пополнения один —■это юноши и девушки, оставшиеся работать на селе. Партийным, общественным ор­ ганизациям, руководителям и спецали- стам совхозов, школам необходимо соз­ дать молодежи необходимые условия для учебы, работы и отдыха, построить воспитание ее таким образом, чтобы все выпускники осознанно оставались рабо­ тать в своем хозяйстве. Именно таким образом решают кад­ ровую проблему в совхозе «Барятин­ ский». Между совхозом и школой за­ ключен договор о содружестве. Совхоз оказывает школе материальную помощь, проводит профориентационную работу, а главное — работники совхоза участвуют в воспитании школьников. Внедрены но­ вые советские обряды — посвящение в рабочие, праздники труда, торжествен­ ные проводы в армию и другие. Сердеч­ но встречают и трудоустраивают демо­ билизованных из армии. / Интересную форму работы с призыв­ никами и воинами нашли партком и ди­ рекция совхоза имени Ленина. Во время торжественных проводов каждому при­ зывнику вручается шкатулка с родной землей. У памятника погибших воинов они клянутся на верность Родине и да­ ют обещание вернуться в свой родной совхоз. На каждого воина по приказу директора открывается лицевой счет, на него ежемесячно перечисляется опреде­ ленная сумма денег и вручаются они после демобилизации. Однако такую -работу с кадрами про­ водят не везде И в этом определенная вина лежит на районном управлении сельского хозяйства, отделе народного образования, горкоме комсомола, дирек­ торах совхозов, секретарях парткомов, председателях сельских Советов. Не все благополучно обстоит дело с пе­ реаттестацией и повышением классности 'среди механизаторов и животноводов. Партийным комитетам и партбюро подготовку кадров, повышение их про­ фессионального мастерства надо взять под неослабный контроль. В О ВСЕЙ СВОЕЙ работе по прет­ ворению в жизнь решений июль­ ского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС пар­ тийные комитеты и партбюро должны опираться на цеховые партийные орга­ низации. В настоящее время в совхозах насчитывается их 85 и 77 партгрупп. Отдельные цеховые парторганизации накопили положительный опыт мобили­ зации трудящихся на борьбу за увеличе­ ние" производства продукции "сельского хозяйства. К их числу относится партий­ ная организация Пролетарского отделе­ ния совхоза имени Куйбышева (секре­ тарь Н.. И. Игнатычева). Коммунисты 'этого отделения идут в авангарде сорев­ нования, ведут за собой весь коллектив и нацеливают его на выполнение госу­ дарственных и социалистических обяза­ тельств. Высокий уровень организаторской и политической работы по выполнению ре­ шений июльского Пленума ЦК КПСС характерен также для цеховых партий­ ных организаций Зашевского отделения совхоза имени Ленина (секретарь Г. Ф. Шумилин), Северного отделения совхоза «Политово» (секретарь А. Д. Чучукин), Центрального отделения совхоза «Бере­ зовский» (секретарь 11. А. Рязанцева). В то же время некоторые цеховые партийные организации не проявляют должной активности и целеустремлен­ ности в деле укрепления экономики, ми­ рятся с недостатками, не ведут настой­ чивой борьбы с нарушителями трудовой дисциплины и другими негативными яв­ лениями. К таким относятся партийные организации Телепневского отделения совхоза «Красное знамя» (секретарь Н. В. Исаев), Ивановского отделения совхоза «Красный холм» (секретарь А. В. Таганов) и другие. На пленуме обкома партии нам ука­ зывалось на низкую партийную прослой­ ку среди механизаторов. Критика была справедливой. В ряде партийных организаций действительно не проявляется необходимой заботы о целесообразной расстановке коммуни­ стов, росте партийных рядов. В совхозах «Кудрявщинский», «Полибино», «Верхне­ донской», «Алексеевский» партийная прослойка среди механизаторов состав­ ляет сейчас от 14 до 16 процентов. Еще ниже она среди работников животновод­ ства. Отдельные парторганизации крайне неудовлетворительно ведут работу по приему в партию работников ведущих профессий. За 1976 —1979 гг. в партию принято 426 человек, в том числе 82 ме­ ханизатора и 33 животновода. На 13 жи­ вотноводческих фермах и в 9 трактор­ ных бригадах поэтому до сих пор нет ни одного коммуниста. Орготделу горкома партии, секретарям парторганизаций необходимо поправить положение. На прошедших отчетно-выборных пар­ тийных собраниях коммунисты высказы­ вали свою обеспокоеннбсть положением дел в сельском хозяйстве. Все их заме­ чания и предложения учтены, разрабо­ таны практические меры по их реализа­ ции. За последние годы значительно улуч­ шился качественный состав партгрупор­ гов, секретарей первичных и цеховых парторганизаций. Сейчас из 24 совхоз­ ных парторганизаций 17 возглавляют специалисты с высшим и незаконченным высшим образованием. Бюро, отделам горкома партии следу­ ет постоянно опираться на партийные организации, повышать их боевитость, усиливать их влияние на трудовые кол­ лективы. В СОВРЕМЕННЫХ условиях, распо­ лагая возросшими правовыми и материальными возможностями, Советы народных депутатов должны полнее ис­ пользовать свои полномочия в борьбе за повышение эффективности производ­ ства, за выполнение намеченной парти­ ей широкой социальной программы, за развитие всех сторон нашей социалисти­ ческой демократии. Районный Совет народных депутатов (председатель Е. С. Хлобыстов) слабо решает конкретные вопросы, недоста­ точно осуществляет руководство сель­ скохозяйственными органами и воздей­ ствует на хозяйственную деятельность совхозов. Слабо организует и контроли­ рует работу районного управления сель­ ского хозяйства, районной' государст­ венной инспекции по качеству и других подведомственных сельскохозяйственных и строительных организаций. Мало за­ нимается исполком районного Совета строительством объектов культурно-бы­ тового назначения на селе. С 1977 го**_ в совхозах не заложено ни одного клу'64, Дома культуры, библиотеки, школы. Нет ясности, как будет осуществляться строительство этих объектов и в ближай­ шие годы. Недостатки, которые мы имеем в сель­ ском хозяйстве, это результат неудов­ летворительной работы сельскохозяйст­ венных органов, безответственного от­ ношения к выполнению своих обязанно­ стей отдельных директоров совхозов и специалистов сельского хозяйства, при­ ниженного спроса к ним исполкома рай­ онного Совета., Слабо последний осуще­ ствляет и контроль за принимаемыми решениями. Вот пример. В ноябре 1978 года исполком заслушал на своем засе­ дании вопрос «О ходе выполнения пла­ на по производству и заготовкам молока в совхозах «Алексеевский», «Воскресен­ ский» и «Политово». В результате слабого контроля и от­ сутствия проверки исполнения ни один из этих совхозов не выполнил годового плана по заготовкам молока. В апреле текущего года райисполко^ еще раз слушал вопрос «О ходе выпол­ нения плана по производству и заготов­ кам животноводческой продукции в сов­ хозе «Алексеевский». И каков же ре­ зультат? Положение в совхозе еще бо­ лее ухудшилось. План по заготовкам молока и мяса срывается. И за это пока никто не понес наказание. Райисполкому нужно менять стиль ру­ ководства сельским хозяйством, усили­ вать контроль за выполнением принима­ емых решений. Повышение культуры земледелия и животноводства, рост продуктивности полей и ферм, рациональное использо­ вание техники, основных фондов, борьба за экономию, за качество продукции, снижение потерь в производстве, пож ; гивание отстающих совхозов до уретра средних и передовых, выполнение каж­ дым хозяйством установленных планов производства и заготовок продуктов сельского хозяйства, разработка пер­ спективы развития совхозов — вот ос­ новные задачи, над решением которых должны работать районное управление сельского хозяйства, его специалисты, партийные комитеты и директора совхо­ зов. Недоработки в этих вопросах приводят к низким темпам роста- и снижению эко­ номической эффективности производст­ ва. В хорошие и средние годы в районе, как правило, 8—10 совхозов получают урожай зерновых и картофеля ниже районного показателя, более половины совхозов не выполняют планы заготовок важнейших продуктов сельского хозяй- . ства-. За последние годы совхозь(^|^Алексе- евский», «Ягодновский», «Сторожевс- кий» и некоторые другие получают уро­ жай зерновых культур по 9—12 центне­ ров с гектара, что ниже урожайности по району на 5— 7 центнеров. Совхозы «Ягодновский», «Полибино», «Красное знамя» собирают картофель по 22 —40 центнеров с гектара. Если бы эти и дру­ гие совхозы получали урожай на уровне среднерайонных показателей, то район дополнительно мог бы получать 10—11 тысяч тонн зерна, 6—6,5 тысячи тонн картофеля, 3—4 тысячи тонн сахарной свеклы, большое количество другой про дукции полеводства.