Заветы Ильича. 1979 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 11 о ктября 1979 г. № 122 (6644 ) Р Е Ш Е Н И Я XXV съезда КПСС - В ЖИЗНЬ! РАВНЯТЬС ПРОШЛО девять месяцев четвертого года десятой пяти­ летки. Можно подвести итоги работы промышленности за три квартала и сентябрь. Химический завод — самое большое предприятие в нашем городе и по численности, и по разнообразию выпуска продук­ ции. Здесь каждый второй — ударник коммунистического тру­ да. Есть даже цеха, смены, бригады, которые завоевали почетное право называться ком­ мунистическими. Широко развито на заводе со­ циалистическое соревнование, рационализаторское движение, работают кружки. Все это в комплексе положи­ тельно сказывается на выполне­ нии производственных про­ грамм. Успешно выполнил коллектив завода план девяти месяцев. Реализация здесь доведена до 101,2 процента, производство УДАРНЫЙ ТРУД НА БЛАГО РОДИНЫ ВСЕСОЮЗНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ. ★ ★ Я НА ПЕРЕДОВИКОВ валовой продукции составило 101,7, производительность тру­ да— 101,2 процента. Перевы­ полнена производственная про­ грамма сентября. Радуют успехи коллективов хлебозавода, райсельхозтехники, комбикормового завода, ТЭЦ, типографии, спиртзавода, лес­ хоза. Здесь планы выполнены по всем технико-экономическим показателям. Отрадные показатели в сен­ тябре у коллектива птицекомби­ ната. Ниже своих возможностей трудились коллективы завода ЖБИ-6, филиала Московской швейной фабрики «Космос». Ес­ ли коллектив завода ШБИ-6 вы­ полнил планы девяти месяцев и сентября по реализации, то по остальным показателям значи­ тельно отстал. Швейники, наоборот, справи­ лись с планом по валовой про­ дукции, а по реализации и про­ изводительности труда план не выполнили. Не выполнено ими по всем показателям и задание сентября. Отставание в этих коллекти­ вах определяется такими факто­ рами, как ослабление борьбы за качество выпускаемой продук­ ции, снижение производительно­ сти труда, недостаточная пере­ дача опыта лучших производст­ венников, слабое изыскание внутренних резервов. Передовые коллективы горо­ да и района взяли хороший старт в октябре с таким расче­ том, чтобы досрочно выполнить годовые народнохозяйственные планы. Долг отстающих коллек­ тивов—учесть просчеты минув­ ших месяцев, постараться навер­ стать упущенное и успешно вы­ полнить взятые социалистиче­ ские обязательства. В. ЧЕБОТАРЬ, инструктор промышленно­ транспортного отдела ГК КПСС. ПЯТИЛЕТКА. ГОД 4-й. ОКТЯБРЬ. В тарном цехе лесхоза вырабатываются пиломатериалы, тар­ ные комплекты, ящичная тара для совхозов района и для хим­ завода. Вот уже около 8 лет трудится рамщиком в этом цехе Иван Михайлович Кириллов. Ежемесячные нормы выполняет, награж­ ден знаками «Победитель социалистического соревнования» 1975, 1976 гг. НА СНИМКЕ: И. М. Кириллов. СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА Досрочно выполнены нашим коллективом планы девяти меся­ цев и сентября. Все технико-эко­ номические показатели неплохие. За счет чего же мы добились ритмичной работы предприятия."1 Заслуживает похвалы в цехах, сменах, бригадах трудовая дис­ циплина. На деловую основу по­ ставлено социалистическое сорев­ нование. Систематически обнов­ ляется технологическое оборудова­ ние. Повседневно ведется большая воспитательная работа с людьми. Хорошим подспорьем в выполне­ нии производственных программ служат внедрение комплексной си­ стемы управления качеством про­ дукции, фунционирующая школа коммунистического труда. Эти успехи немыслимы без дружной, целенаправленной рабо­ ты всего коллектива и прежде все­ го его правофланговых. А они у нас есть. Это механик Виктор Гри­ горьевич Андреев, электрик Ми­ хаил Чернышов, экспедитор Ольга Петровна Минина, пекарь-мастер Нина Васильевна Анохина и дру­ гие. М. МИРОНОВА, директор хлебозавода. Навстречу празднику Встав на предпраздничную вахту в честь Великого Октября, коллектив энергетиков справил­ ся с программой 9 месяцев и сентября. План по валовой про­ дукции выполнен на 101,1 про­ цента, производительность тру­ да составила 102,6. План сентября по всем пока­ зателям выполнен на 108,5 про цента. Впереди идут вахта Н. Н. Новикова н топливное отделение Е. Е. Жвакина. Н. ФРОЛОВ, инженер-экономист ТЭЦ. ТРУДОВАЯ жизнь бригадира аппаратчиков 4 цеха химическо­ го завода Ивана Ивановича Го­ ловачева — это повседневный подвиг. —Он у нас заслуженный че­ ловек, — говорит о нем дирек­ тор завода Юрий Васильевич Мартыновский. — Хороший ра­ ционализатор, организатор, на­ ставник. За самоотверженный труд награжден высокой прави­ тельственной наградой — орде­ ном Трудового Красного Знаме­ ни. Работа аппаратчика сложна и многогранна. От него зависит прежде всего качественный вы­ ход продукции. Он очень весо­ мое звено в технологической це­ пи цеха. Это прекрасно осозна- УСПЕШНО решает производ­ ственные задачи коллектив рай­ онного производственного уп­ равления бытового обслужива­ ния населения. План сентября выполнен на 105 процентов. Хорошо потрудились коллек­ тивы телерадиомастерской (за­ ведующий Ю. Д. Шебанов) и парикмахерской № 2 (бригадир Л. И. Дьяконова), часовщики (бригадир Т. И. Кузнецова), швейное ателье по пошиву и ре­ монту одежды (заведующая К. Т, Сальникова) и ателье по пошиву обуви (заведующая К. А. Бочарова). Слаженно тру­ дились сельские работники службы быта. Следует отметить Воскресенский и Бигильдинский Дома быта. Подлеснохрущев­ ский, Долговский и Перехваль- ский комплексно - приемные пункты. Все эти коллективы внесли определенную лепту в выполнение сентябрьского^ и квартального планов. Немало радостей приносят людям работники и других под­ разделений службы быта. Дан- ковские мастера - парикмахеры постоянно повышают свою ква­ лификацию, перенимают опыт лучших. Прежде чем взяться за инструмент, они стараются под­ сказать клиенту, какую сделать стрижку ' или завивку, чтобы она была к лицу. Клиенты с ува­ жением относятся к парикмахе­ рам, ветеранам труда А. П. Нем­ чиновой, Н. И. Пересыпкпну, П. Т. Бушневой, а также к мо­ лодым мастерам И. В. Калаш­ никовой, Л. Я. Богатыревой. В распоряжении данковчан — швейное ателье, мастерские по ремонту телевизоров, обуви и часов, фотографии, прокатный пункт, цех по изготовлению три­ котажных изделий. За последнее время заметно укрепилась материальная база службы быта. Введены в строй действующих новые подразде­ ления, реконструированы ста­ рые, теперь оснащены совре­ менной техникой, позволяют районному управлению бытово­ го обслуживания населения по­ стоянно увеличивать объем ус­ луг. Отлично трудятся в ателье срочной химчистки коммунист К. Ф. Юдина, Н. А. Матвеенко, Н. М. Савина, мастер сложно­ бытовой техники М. Н. Панин, часовой мастер Т. И. Кузне­ цова. ПРОБЛЕМ ЕЩЕ НЕМАЛО А как обстоит дело с бытовым обслуживанием в селе? Надо сказать, и там служба быта про­ бивает себе широкую дорогу. Сейчас, пожалуй, трудно пред­ ставить себе населенный пункт, жители которого обходились бы без услуг портного, обувщика, радиотелемастера, фотографа, парикмахера. Служба быта для сельского населения стала жиз­ ненной потребностью. Но еще не все жители сел и деревень имеют возможность пользовать­ ся услугами службы быта. Они не всегда могут съездить в го­ род и сделать заказ. Учитывая это, мы делаем став­ ку на организацию в крупных населенных пунктах Домов бы­ та: в селах Березовка, Воскре­ сенское, Бигильдино. Во многих совхозах работают комплексные приемные пункты. Значение их трудно переоценить. В районе действуют 16 таких пунктов, че­ рез которые в прошлом году каждому сельскому жителю бы­ ло оказано услуг на 13 рублей 40 копеек. Чем больше приемных пунк­ тов, тем доступнее бытовые ус­ луги для жителей отдаленных деревень. Но добиться этого од­ ним работникам сферы обслужи­ вания не под силу. Нужна по­ мощь со стороны хозяйств райо­ на, и в тех из них, где прояв­ ляется забота о людях, дела спорятся. Взять совхозы имени Куйбышева, «Политово», «Теп- ловский», «Красное знамя». Ру­ ководители хозяйств и сельских Советов интересуются службой быта, помогают в ремонте по­ мещений, в подборе кадров, в приобретении нужного инвента­ ря, Здесь бытовая работа видна и понятна. Значительную роль в обслу­ живании сельского населения играют разъездные бригады. Их в управлении две. Имея в своем распоряжении оборудованные автомашины, они согласно маршрутам и графику бывают в отдаленных населенных пунк­ тах, принимают заказы и по их выполнению доставляют обрат­ но клиентам. Ряд мелких услуг выполняется на месте. Сельское население радушно принимает такие бригады. Об этом гово­ рит то, что около одной трети всех заказов приходится на их долю. К сожалению, службе быта не всегда удается достичь же­ лаемых результатов. Допуска­ ются еще частые перебои в снабжении цехов и мастерских нужными материалами. Очень много бывает перебоев в постав­ ках хлопчатобумажных, костюм­ ных и плательных тканей, запас­ ных частей для сложно-бытовой техники. Плохо обеспечивается нужными деталями радиотеле­ мастерская. Все это порой сдер­ живает сроки исполнения зака­ зов. А. ЛОГИНОВ, начальник районного производственного управления бытового обслуживания населения. ные премии и благодарности. Работает не ради наград, они являются лишь стимулирующим фактором. Главное — характер Голова­ чева. Характер с бойцовскими качествами, беспокойный, вечно ищущий, по своим идейно-нрав­ ственным качествам являющий­ ся показательным. Сегодня в комментариях сооб­ щается о трудовой победе кол­ лектива химзавода за девять ме­ сяцев и сентябрь. Существен­ ный вклад в эту победу внес ка­ валер ордена Трудового Красно­ го Знамени бригадир аппаратчи­ ков Иван Иванович Головачев. И. АЛЕКСАНДРОВ. БОЛЬШЕ ПЛАНА СТАРАТЕЛЬНО потрудился в сентябре коллектив четвертой дробильно - обогатительной фаб­ рики. Смена Г. К. Егорова при плане 32 тысячи тонн выработа­ ла на 5 тысяч тонн больше. Пе­ ревыполнили задание смены В. И. Сафонова и II. И. Фроло­ ва. Это скромный подарок гор­ няков предстоящему празднику. В авангарде соревнующихся идут машинисты дробилок А1. И. Кириллов, В. И. Соседов, маши­ нисты питателя В. М. Шестопа­ лов. В. И. Носов, грохотовщики В. В. Терновецкий, Д. М. Шес­ топалов, Н. И. Сидоров. Сейчас коллектив рудника взял повышенные обязательства в честь 62-ой годовщины Вели­ кого Октября. Д. ПЕТРОВ. РЕЗУЛЬТАТЫ Р А Д УЮТ Трудовой настрой у нашего коллектива в четвертом году де­ сятой пятилетки хороший. Это позволило план по реализации за девять месяцев выполнить на 100,1 процента, производитель­ ность труда довести до 107. Отрадны результаты сентяб­ ря. Если планы по валовой про­ дукции, реализации выполнены на сто процентов, то производи­ тельность труда составила 137 процентов. По итогам социалистического соревнования признаны победи­ телями слесари Николай Алек­ сеевич Володин, Иван Михайло­ вич Алешкин, кузнец Николай Дмитриевич Егармин. Т. ФЕДОСЕЕВА, главный экономист райсельхозтехники. НАЗЫВАЕМ ОТСТАЮЩИХ ЗАВОД ЖБИ-6 не выполнил девятимесячный план по произ­ водству валовой продукции и про­ изводительности труда. л По реализации продукции ж производительности труда не справился с заданием КОЛЛЕК­ ТИВ ФИЛИАЛА МОСКОВСКОЙ ШВЕЙНОЙ ФАБРИКИ «КОС­ МОС». ПТИЦЕКОМБИНАТ план по производительности труда выпол нил только на 95,7 процента Пошел последний квартал чет­ вертого года пятилетки. Дело че­ сти коллективов отстающих пред­ приятий — наверстать упущенное и годовой план выполнить по всем технико-экономическим показате­ лям. БРИГАДИР ет Головачев. Его бригада— дружный, спаянный коллектив. По мнению Ивана Ивановича, решать успешно производствен­ ные задачи по плечу технически грамотному коллективу. И бри­ гадир делится своим богатым опытом с каждым подчиненным, учит быть хорошим специалис­ том и рачительным хозяином производства. Освоение профессии — не пройденный этап. Жизнь порой преподносит серьезные сюрпри­ зы. И бригадир не считает про­ грамму обучения подчиненных исчерпанной. Он всегда там, где трудно, где порой не в силах ГОЛОВАЧЕВ решить производственный воп­ рос рядовой специалист. Бригада Головачева — одна из лучших в цехе и на заводе. Ее достойный образец, на кого она держит равнение,—брига­ дир. Он специалист высокой ква­ лификации, прекрасный воспи­ татель. Только за девять месяцев лич­ но бригадир внес в производст­ во три рацпредложения с общим экономическим эффектом 1.612 рублей. Я не буду подсчитывать на­ грады бригадира, удостоенные администрацией. Их много: зна­ ки и Почетные грамоты, денеж­