Заветы Ильича. 1979 г. (г. Данков)

I с З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 29 сентября 1979 г. № 117 (6639) З А Э Ф Ф Е К Т И В Н О С Т Ь И Д Е О Л О Г И Ч Е С К О Й Р А Б О Т Ы УЛУЧШАТЬ ОРГАНИЗАТОРСКУЮ РАБОТУ 20 СЕНТЯБРЯ, как сообщалось в на­ шей газете, состояласаь X I I сессия го­ родского Совета народных депутатов XV I созыва. Сессия заслушала и обсудила доклад заместителя председателя исполкома го­ родского Совета народных депутатов де­ путата В. В. Лескиной «О задачах го­ родского Совета народных депутатов, вытекающих из постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспитательной ра­ боты» и постановления Президиума Верховного Совета СССР по этому воп­ росу». — Завершается третий квартал чет­ вертого года десятой пятилетки, — го­ ворит В. В. Лескина. — Многие трудо­ вые коллективы промышленных пред­ приятий успешно выполнили восьмиме­ сячное задание. Значительного роста производства по сравнению с соответствующим периодом прошлого года добились химики. В результате широко развернутого со­ циалистического соревнования в каждом цехе, подразделении успешно выполнена восьмимесячная программа по выпуску продукции. Определенных успехов в труде добил­ ся коллектив доломитового комбината. Задание по добыче доломита им выпол­ нено на 102 процента. Неплохо трудились коллективы хле­ бозавода. ТЭЦ, хлебоприемного пункта. Есть в работе предприятий и недо­ статки. Так, завод ЖБИ-6, картофеле­ терочный, молокозавод, птицекомбинат, остались должниками по выпуску вало­ вой продукции'.. По производительности труда не выполнили план коллективы завода ЖБИ-6, птицекомбината, доломи­ тового комбината. Не справились с пла­ новым заданием но генподряду и по про­ изводительности труда коллективы стро­ ительных управлений. Несколько лучше в августе работал коллектив объединения предприятий об­ щественного питания. Месячный план то­ варооборота им был выполнен на 101,9 процента и выпуску собственной продук­ ции — на 100,6. Хорошо в августе ра­ ботал коллектив горторга. выполнивший план товарооборота на 103,2 процента. На 112,9 процента выполнил восьмиме­ сячный план коллектив районного про­ изводственного управления бытового об­ служивания населения. Идейная зрелость каждого коллекти­ ва, каждого работника оценивается в на­ ши дни, в первую очередь, с точки зре­ ния того, как он борется за выполнение решений XXV съезда партии, как обес­ печивает повышение эффективности про­ изводства и качества работы. Большая роль в воспитании советско­ го человека, формировании его идей и моральных качеств принадлежит трудо­ вому коллективу. Определенный опыт в этом направлении накоплен во многих цехах и подразделениях химического за­ вода, ТЭЦ, хлебозавода. Па этих пред­ приятиях проявляется постоянная забота о росте трудовой и политической актив­ ности людей, воспитании коммунистиче­ ского отношения к труду и социалисти­ ческой собственности, внимательно от­ носятся к бытовым нуждам и запросам трудящихся, повышении их культурного уровня. Большое значение для воспитания тру­ дящихся имеют проводимые в коллекти­ вах собрания, производственные совеща­ ния. Среди коллектива филиала фабри­ ки «Космос» проводится определенная работа по вскрытию резервов производ­ ства, улучшению качества выпускаемой продукции. Ежеквартально подводятся итоги соревнования среди бригад, в це­ хах между бригадами. Победителям при­ суждаются переходящие вымпелы. Двум бригадам присвоено звание коллектива коммунистического труда. Три швеи-мо­ тористки уже выполнили пятилетний план. 11 — план четырех лет. Большое внимание уделяется в этом коллективе повышению качества выпу­ скаемой продукции. Проводятся «День качества», рейды постов и групп народ­ ного контроля. Все это способствует у к ­ реплению трудовой дисциплины, ритмич­ ности работы, уменьшению простоев_тех- нологического оборудования, сохранности и экономии социалистической собствен­ ности. На хлебозаводе также широко органи­ зовано индивидуальное соревнование среди рабочих основных профессий, со ревнование за коммунистическое отно­ шение к труду и успешное выполнение личцых творческих планов. Соревнова ние проходит под девизом «Пятилетке качества — рабочую гарантию». С XI I СЕССИИ ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ Б результате развернутого социалисти­ ческого соревнования и большой воспи­ тательной работы коллектив этого пред­ приятия работает оез отстающих, одесь чб ударников коммунистического труда, 2 0 —оорятся за это почетное звание. .Ра­ ботает школа коммунистического труда. Однако в организации социалистиче­ ского соревнования, продолжала Б. Б. лескина, в гласности и сравнимости ре­ зультатов много еще формализма. Име­ ются факты, когда отдельные предприя­ тия в целом выполняют план по произ­ водству и реализации продукции, но не выдерживают ее по номенклатуре. Не высоко еще качество отдельных изделий. Некоторые предприятия, цехи, бригады и отделения не справляются с производ­ ственным планом. Для проведения культурно-массовой и воспитательной работы в городе имеют­ ся районный Дом культуры, Дом куль­ туры химзавода, клуб доломитового ком­ бината, две библиотеки, детская библио­ тека, музыкальная школа, кинотеатр «Дон». На крупных предприятиях дей­ ствуют, кроме того, профсоюзные биб­ лиотеки и киноустановки. Ими проводится определенная работа. Б Домах культуры и клубах, библиоте­ ках читаются лекции и доклады, прово­ дятся тематические вечера, читательские конференции, вечера чествования пере­ довиков, работают кру5кки художествен­ ной самодеятельности. Однако в целом их работа желает мно­ го лучшего. Задача исполкома городско­ го Совета народных депутатов, руководи­ телей предприятий и организаций—по­ высить роль культурно-просветительных учреждений в организации воспитатель­ ной работы среди населения, сделать их подлинными центрами массово-политиче­ ской работы. В докладе говорилось также о необхо­ димости улучшения воспитательной ра­ боты среди молодежи, учащихся средних школ и профессионально - технических училищ, той помощи, которую они ока­ зывают труженикам села в проведении важнейших сельскохозяйственных кам паний, тех недостатках, которые еще име­ ются в проведении воспитательной рабо­ ты среди молодежи, учащихся. Говорила она также о роли дошкольных учрежде­ ний в воспитании подрастающего поколе­ ния, о работе городского комитета по фи­ зической культуре и спорту. —За последнее время,—продолжала В. Б. Лескина,—в городе немало сдела­ но но созданию условий для нормальной работы работников прилавка и предприя­ тий бытового обслуживания, обществен ного питания, коммунальной службы. Б предприятиях торга и объединении пред­ приятий общественного питания стало больше внимания уделяться прогрессив­ ным формам торговли. Значительно улучшили свою работу коллективы РИУ, бытового обслуживания, комбината ком­ мунальных предприятий и благоустрой­ ства города. Однако в работе предприя­ тий сферы обслуживания еще много недо­ статков. Отдельные работники этой служ­ бы не внимательно, а порой и грубо от­ носятся к горожанам и их запросам. Особую заботу мы должны проявить о строительстве жилья и объектов соц­ культбыта. Немало предстоит сделать по дальней­ шему укреплению социалистической за­ конности и правопорядка, по усилению борьбы с пьянством. Необходимо акти­ визировать работу товарищеских судов, добровольных народных дружин. В постановлении Президиума Верхов­ ного Совета СССР указывается на необ­ ходимость постоянно улучшать гласность в работе Советов, совершенствовать под­ готовку сессий, заседаний исполкомов, постоянных комиссий, п о л ^е использо­ вать их возможности для вскрытия ре­ зервов и недостатков, повышения ответ­ ственности руководителей за своевремен­ ное и правильное решение вопросов, под­ нимаемых трудящимися, проявлять не­ терпимость к фактам бюрократизма, без­ душного отношения к людям, их нуждам и справедливым запросам. Выполняя решения съезда партии и руководствуясь положениями Конститу­ циями СССР и РСФСР, городской Совет народных депутатов за последние годы значительно улучшил организаторскую и воспитательную работу среди населения. Регулярно проводятся сессии, к подготов­ ке их широко привлекаются депутаты, специалисты, советский актив. Важная роль в организаторской ра­ боте принадлежит депутатским группам и постам. Они объединяют 57 депутатов. Депутатские группы и посты хорошо зна­ ют нужды и запросы людей, оперативно влияют на положение дел на каждом производственном участке. Одним из важнейших признаков совет­ ской демократии является гласность в ра­ боте городского Совета, отчетность ис­ полкома перед городским Советом, изби­ рателями. Многочисленные примеры убедительно показывают, что чем больше гласности, чем откровеннее идет разговор с изби­ рателями, тем выше активность их в осуществлении задач, которые решает городской Совет. Поэтому нам необходи­ мо совершенствовать эту форму связи с массами, самокритично оценивать дея­ тельность Совета, исполкома и его отде­ лов. Основное внимание должно быть на­ правлено на улучшение организаторской работы и усиление контроля за исполне­ нием принимаемых решений. В большин­ стве своем принятые решения, как на сессиях городского Совета, так и на засе­ даниях исполкома, выполнены. В заключение В. В. Лескина выразила уверенность в том, что под руководством городской партийной организации горис­ полком, руководители предприятий и ор­ ганизаций добьются новых успехов в вы­ полнении планов экономического и со­ циального развития города. С содокладом по обсуждаемому вопро­ су выступил председатель постоянной комиссии по делам молодежи депутат Н. Ф. Голев. Первой в прениях по обсуждаемому вопросу выступила директор хлебозаво­ да депутат М. Г. Миронова. Она сказа­ ла: —Постановление ЦК КПСС «О даль­ нейшем улучшении идеологической, по- литико - воспитательной работы—новое проявление заботы партии о повышении сознательности и активности масс. Жизнь подтверждает, что наиболее благоприятные условия для идейно-поли­ тического, трудового и нравственного воспитания человека создаются в рабо­ чем коллективе. У нас хорошо работают агитаторы Е. Кочкина, Р. Афанасьева, Е. Двугрошева. Они обеспечивают глубо­ кое изучение трудов Л. И. Брежнева, распространяют опыт передовиков, доби­ ваются внедрения его на всех участках производства. Широко развернуто социалистическое соревнование между бригадами, участка- _ ми и цехами за коммунистическое отно- ~ шение к труду, выполнение личных твор­ ческих планов, организовано соревнова­ ние рабочих основных профессий. Двум бригадам под руководством бри­ гадиров Л. М. Митюхиной и Марин Зай­ цевой присвоено звание бригад коммуни­ стического труда, а две бригады борются за это почетное звание. Итоги социалистического соревнова­ ния подводятся ежедневно и ежемесяч­ но, освещаются на Доске показателей. Для поощрения победителей установ­ лены денежные вознаграждения. За пер­ вое место— 100 рублей, за второе—80 и за третье—60 рублей. Так, за 8 месяцев бригада Л. Митюхиной завоевывала пер­ вое место три раза и один раз —второе. Бригада М. Зайцевой — первое место один раз и два раза—второе. Большое внимание уделяется повыше­ нию мастерства и квалификации рабо­ чих, повышению технических знаний. Ра­ ботает школа коммунистического труда, которой руководит коммунист А. Г. Ш у ­ стикова. Большие работы ведутся по правовому воспитанию трудящихся. За первое по­ лугодие работниками суда и прокурату­ ры прочитано 6 лекций на темы: «О тру­ довом законодательстве», «О браке' и семье». «О сохранности социалистичес­ кой собственности» и другие. Работает товарищеский суд, который проводит воспитательную работу с пра­ вонарушителями и нарушителями трудо­ вой дисциплины. Однако еще имеются случаи наруше­ ний. И главным образом в быту. Так, в первом квартале за нарушение правопо­ рядка в пьяном виде 4 работника побы­ вали в медвытрезвителе. После обсужде­ ния их на товарищеском суде товарищи исправились. Наилучшее отражение в воспитании коллектива нашла Львовская система бездефектного труда или комплексная система управления качеством продук­ ции, которая внедрена в производство в этом году. В настоящее время на пред­ приятии действует 22 стандарта, в кото рых отражены мероприятия по улучше­ нию качества продукции, материально- технического снабжения предприятия и реализации продукции-. Работу партийной организации и всего коллектива определяют технико-экономи­ ческие показатели. План за 8 месяцев по реализации продукции выполнен на 103 процента, объему валовой продукции — на 102, производительности труда — на 101,1 процента. В натуральном выраже­ нии выпущено продукции против плана на 1.400 тонн больше. Трудовая дисциплина на предприятии обеспечивается методами убеждения, а также поощрения за добросовестный труд. Кроме премиальных доплат рабочим выплачиваются премии из фонда мате­ риального поощрения, предоставляются путевки в Дома отдыха, санатории, ту­ ристические путевки. На трибуне — инженер доломитового комбината депутат Н. В. Шохина. — В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политике - воспитательной работы» и в постановлении Президиума Верховного Совета СССР по этому вопросу большое внимание уделяется организации труда на каждом производственном участке. Наш коллектив выполнил план по про­ изводству готовой продукции. Особенно хороших показателей в соревновании до- “ биваются машинисты экскаватора С. Т. Мусатов, электрик В. В. Шишкин, аиШ сарь по оборудованию В. И. К улеинЩ шофер Б. В. Сафонов, машинист тепло воза А. Н. Нелюбов, токарь В. В. Гро­ мов и другие. Разработаны условия социалистическо­ го соревнования, меры материального поощрения. Итоги соревнования подво Дятся регулярно, обобщается опыт пере­ довиков. Определенная работа по воспитанию коллектива проводится и у нас. Началь­ ник цеха Ю. В. Дворников, секретарь парторганизации С. В. Дементьев дела­ ют все необходимое для выполнения производственного плана. Нарушителей трудовой дисциплины обсуждаем, нака­ зываем. В заключение она подвергла критике строителей за то, что они затягивают строительство детского сада и жилого дома. А эти объекты крайне нужны. Следует ускорить также реконструкцию котельной. Директор четвертой средней школы Л. П. Зайцева в своем выступлении ос тановилась на той работе, которая про водится педагогическим коллективом п<^ воспитанию подрастающего поколения™ рассказала об участии школьников в проведении полевых работ. На трибуне — директор автобазы № 5 депутат Н. А. Искусных. После выхода в свет постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико - воспитатель­ ной работы», — отметил он, — наша партийная организация активизировала идейно - воспитательную работу среди коллектива. Регулярно проводятся по­ литинформации, выпускаются стенная газета, «молнии», чаще стали проводить беседы с водительским составом агита­ торы и политинформаторы, профсоюзные активисты. Читаются для рабочих лек­ ции. Каждую пятницу проводим собра­ ния рабочих. На них обычно ннформиру-* ем их о выполнении государственного плана и взятых обязательств, обсуждаем нарушителей трудовой диецпины. И все это положительно сказывается на укреп­ лении трудовой дисциплины. За послед­ ние три года не допущено ни одного транспортного происшествия, связанного с травматизмом, меньше стало прогуль­ щиков. План восьми месяцев по объему перевозок и коэффиценту использования парка перевыполнен. В заключение он назвал имена пере­ довиков производства, остановился на недостатках, которые еще имеются и вы­ разил уверенность в том, что коллектив справится с поставленными перед ним задачами. Слово предоставляется заместичщно директора ГПТУ-22 по учебно-воспита­ тельной работе С. И. Хориной, Она под робно рассказала о той большой работе, которая проводится в училище по вое питанию будущих молодых специали стов. С информацией о работе в исполкоме городского Совета, на предприятиях и организациях города с письмами и заяв лениями граждан выступил секретарь исполкома городского Совета народных депутатов депутат Т. Д. Шведов. По обсуждаемым вопросам сессия при няла решения.