Заветы Ильича. 1979 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 20 сентября 1979 г. № 113 (6635 ) ИДУТ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОТЧЕТЫ и выборы, начав­ шиеся в городской комсомоль­ ской организации с 1 сентября, проводятся впервые после X V I I I съезда ВЛКСМ. Поэтому глав­ ным их содержанием является анализ работы комитетов комсо­ мола и бюро по выполнению за­ дач, выдвинутых в приветствии ЦК КПСС комсомольскому съезду, речи на нем товарища Л. И. Брежнева, решений X V I I I съезда ВЛКСМ. На собраниях идет деловой, взыскательный разговор, на­ правленный на усиление идей­ но - политического, трудового и нравственного воспитания мо­ лодежи, повышение обществен­ ной и трудовой активности юно­ шей и девушек, мобилизацию их усилий на достойную встречу 110-й годовщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина, успешное выполнение заданий 1979 года, десятой пятилетки в целом. Уровень организации социа­ листического соревнования, сте­ пень участия комсомольской ор­ ганизации в движении «Пяти­ летке эффективности и качест­ ва — мастерство и поиск моло­ дых», в делах предприятия и совхоза — эти вопросы глубоко и объективно анализируются на собраниях. Многие комсомольские орга­ низации хорошо подготовились к отчетам и выборам. Первыми в районе провели отчетно-вы­ борное собрание комсомольцы автотранспортного цеха доломи­ тового комбината. Второй год подряд они избирают своим во­ жаком Юрия Переведенцева, пользующегося заслуженным авторитетом и уважением в комсомольском коллективе. Комитет комсомола химиче­ ского завода несколько за­ поздал с началом отчетов и вы­ боров. Но члены комитета ВЛКСМ завода оперативно уст­ ранили допущенный просчет, и сейчас собрания полностью за­ вершились в группах и почти ежедневно проходят в комсо­ мольских организациях цехов. Активно включились в отчет­ ную кампанию комсомольцы совхоза «Воскресенский». Боль­ шую подготовительную работу провел комитет ВЛКСМ совхо­ за, руководимый Татьяной Юдиной. Собрания в перечисленных ор­ ганизациях проходят на высоком организационном и политиче­ ском уровне при хорошей посе­ щаемости и высокой активности комсомольцев. Юноши и девуш­ ки всесторонне обсуждают по­ ложительные и негативные сто­ роны комсомольской жизни, на­ мечают пути устранения имею­ щихся недостатков. Отчетно - выборные собрания в группах и комсомольских ор­ ганизациях на правах первич­ ной — начальное, составное звено отчетов и выборов в пер­ вичных комсомольских органи­ зациях, которые в этом году завершатся в нашем районе Х-ой городской комсомоль­ ской конференцией. И очень важно, чтобы сейчас комитеты комсомола к проведению отче­ тов и выборов подошли с до­ стойным вниманием и ответст­ венностью. К подготовке собраний необ­ ходимо привлекать как можно больше комсомольских активи­ стов, рядовых комсомольцев. Формы их работы в этот период самые различные: участие в анализе деятельности низовых звеньев организаций, в собесе­ дованиях с комсомльцами, за­ слушивание их сообщений о выполнении уставных требова­ ний. Ключевой вопрос отчетов и выборов — подбор и расстанов­ ка комсомольского актива. К руководству комсомольскими организациями должны прийти молодые люди, обладающие ши­ роким кругозором, высокой по­ литической культурой, пользу­ ющиеся у юношей и девушек уважением и доверием, умею­ щие работать с ними. Ядром выборного комсомоль­ ского актива являются комму­ нисты!., Сегодня они возглавляют в районе более 50 процентов первичных и свыше 30 процен­ тов цеховых организаций и ком­ сомольских групп. В современ­ ных условиях Коммунистиче­ ская партия вновь и вновь под­ черкивает, что работа членов и кандидатов в члены партии в комсомольских организациях является важнейшим партийным поручением. Поэтому выдвиже­ ние молодых коммунистов на комсомольскую работу комите­ ты ВЛКСМ должны вести в тесном контакте с партийными комитетами. Навести порядок в учете чле­ нов ВЛКСМ — важнейшая за­ дача подготовительного периода в каждой комсомольской орга­ низации. Нужно усилить конт­ роль за движением комсомоль­ цев, тщательно разъяснять пра­ вила учета. К отчетно-выборно­ му собранию в группе, цеховой, первичной организации не дол­ жно остаться комсомольцев, не стоящих на постоянном или хо­ тя бы временном учете. Совер­ шенствуя учет членов ВЛКСМ, комсомольские активисты долж­ ны помнить, что эта работа связана прежде всего с усиле­ нием влияния на новичков в трудовых и учебных коллекти­ вах с вовлечением их в актив­ ную общественную жизнь. К сожалению, в ряде комите­ тов комсомола района грубо на­ рушаются Устав ВЛКСМ и ин­ струкции по учету комсомоль­ цев. Так, в комсомольской ор­ ганизации СУ-8 (секретарь ко­ митета ВЛКСМ Г. Микляева) не состоят на постоянном учете 26 комсомольцев, в совхозе «Кудрявщинскип» (секретарь комитета ВЛКСМ В. Михеев) — 30 человек. Подобная практика не воспитывает у членов ВЛКСМ ответственности, при­ водит к нарушениям комсомоль­ ской дисциплины и способству­ ет тому, что комсомольцы дол­ гое время не привлекаются к активной общественной жизни. В подготовке и проведении отчетов и выборов нет и не дол­ жно быть мелочей, второстепен­ ных вопросов. Проведение этой важной кампании послужит даль­ нейшему организационно - по­ литическому укреплению ком­ сомольских организаций, повы­ сит эффективность и качество нашей работы. В. ЯВНЫХ, заведующий отделом комсомольских организаций ГК ВЛКСМ. Восемь лет рабо­ тает шофером в П М К «Сельхоз- мон таж» Влади­ мир Павлович Рассолов. За это время он зареко ­ мендовал себя от ­ личным, добросо­ вестным специа­ листом. Свою профессию любит, машину всегда содержит в исправном со­ стоянии . Нелег­ кие рейсы бывают у Владимира Пав ­ ловича, но то, что ему поручают , он выполняет свое­ временно. Не сл у ­ чайно за добросо­ вестное отношение к своим обязанно ­ стям В. П. Рассо­ лов удостоен вы­ со ко го звания ударни ка ком м у ­ нистического тр у ­ да. НА С Н И М К Е : шофер П М К «Сельхозмонтаж» В. П. Рассолов. Фото В. Синева. ЗАМЕТКИ ОБОЗРЕВАТЕЛЯ ПРИМЕР САРАТОВЦЕВ * Комплексная система управле­ ния качеством продукции —КС УКП, эффективность которой до­ казана практикой, прочно утверж­ дается в промышленности. К на­ чалу июля этого года она дейст­ вовала на четырех тысячах пред­ приятий. Связанные с внедрением системы разработки ведутся бо­ лее чем 30 тысячами объединений, заводов и фабрик. Большинство из них внедрение новшества пред­ полагают завершить в десятой пя­ тилетке. Таким образом производ­ ственные коллективы получат на­ дежное средство совершенствова­ ния производства. Значение этой работы выявляется особенно яр­ ко в связи с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССГ об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйствен­ ного механизма на повышение эф­ фективности производства и каче­ ства работы. НИ ТЕМПОВ , НИ К А Ч Е С Т В А В отдельных хозяйствах райо­ на не создали еще напряжения в работе, темпы уборки пропаш­ ных культур остаются низкими. Возьмем для примера совхоз «Барятинский». Здесь из 650 гектаров картофель на 15 сен­ тября убран только с 62. Это сравнительно меньше, чем в среднем по району. В хозяйстве не отправлено на заготовитель­ ные пункты ни одной тонны клубней. Мало засыпано и се­ мян. Проверкой установлено, что урожайность барятинцы занижа­ ют почти в два раза, а группа народного контроля во главе с главным экономистом И. 1'. Моргачевым бездействует. А ведь по своей специальности он должен вникать в учет и отчет­ ность. Лучше всех ведут уборку кар­ тофеля политовские картофеле­ воды. где клубни выбраны поч­ ти с 300 гектаров из 750. Сред­ няя урожайность составляет 120 центнеров. Но почему-то глав­ ный агроном А. В. Стукалов указывает в отчетности урожай­ ность 64 центнера. Совершенно непонятно, как могли вырастить в совхозе «11о- либино» урожай картофеля в ...24 центнера. Даже при плохой агротехнике такого мизерного урожая не может быть. В Хане- евском отделении совхоза «Ягодновский» междурядная об­ работка на картофельных план­ тациях не проводилась, посевы заросли сорняками, и то полу­ чают по 36 центнеров. Прибывшие из областного уп­ равления сельского хозяйства специалисты установили, что в совхозе «Воскресенский» выра­ щен урожай в 200 центнеров, а в отчете показывается только 76, в Петропавловском и Ила- ховском отделениях совхоза «Алексеевский», соответствен­ но, 360 и 280 центнеров, а отчи­ тываются почему-то за 100. Поч­ ти в три раза занижается уро­ жайность в совхозе «Красное знамя». В совхозе «Огаревский» на­ брали около 400 тонн клуб­ ней, но ни одной тонны не сдано государству. А ведь приемный пункт рядом. И еще одно пре­ имущество у огаревцев: они дав­ но закончили уборку кукурузы, высвободился транспорт. Низки здесь и темпы уборки. Из 600 гектаров клубни выбраны толь­ ко с 40. В этом хозяйстве постоянно хромает отчетность. Разве это порядок, если заложили в тран­ шеи 5—6 тысяч тонн зеленой массы кукурузы, а отчитались за 1978 тонн. Занижается уро­ жайность картофеля. Много претензий по уборке картофеля имеется к руководи­ телям совхоза «Кудрявщин- ский». 12 сентября, например, пять автобусов простояли с людьми. И только из-за того, что не сумели своевременно на­ пахать клубни. В этих совхозах установлены большие потери картофеля, а вот в совхозе «Возрождение» они почти сведены до минимума. Здесь, в основном, уборка ве­ дется комбайнами. Их в борозде ежедневно принимает участие в единиц, и ими уже убрано 79 гектаров. Причем, качество уборки намного лучше, чем при ручной подборке. До сего времени четыре кар­ тофелеуборочных комбайна не получены совхозами «Ярослав­ ский», «Барятинский», «Бере­ зовский» из райсельхозтехники. Их надо немедленно поставить в борозду. Недавно наша рейдовая брига­ да побывала на Политовском пункте и пункте заготконторы райпо, и в обоих этих заготови­ тельных организациях завы­ шается заземленность. По состоянию на 15 сентября в районе зябь поднята на 23.130 гектарах из плана 88.842, что составляет 26 процентов. Хуже всех ведется эта работа в совхозе «Ягодновский», где из 5.741 гектара под яровой клин подготовлено только 498. На 17—23 процента выпол­ нили план вспашки зяби совхо­ зы «Полибино», «Куликовский», «Воскресенский», «Теплов- ский», «Красный холм», «Ога­ ревский» и некоторые другие. Проверка показала, что в ря­ де хозяйств не применяется на вспашке зяби ипатовский метод. Так, в совхозе «Тепловский» тракторы разбросаны по полям. В Кругловском отделении меха­ низаторы ездят на обед на тяже­ лых тракторах. Поле на загонки не разбивается. В Янушевском отделении совхоза «Куликовский» зябь па­ шут на глубину 12— 15 санти­ метров. Низкое качество взмета зяби и в совхозе «Ягодновский». Уборку сахарной свеклы луч­ ше своих соседей ведут сторо- жевские свекловоды, хотя в сов­ хозе «Долговский» и больше уборочной техники. Много еще стоит на корню ку- курузы. Очень медленно ведут уборку этой кормовой культуры коллективы совхозов «Воскре­ сенский» и «Тепловский». В пер­ вом из них кукуруза убрана менее чем на половинной пло­ щади, запасено менее одной ты­ сячи тонн силоса. Чуть больше этой площади убрали и вторые. Руководители совхоза «Теп­ ловский» пытаются объяснить, что в нынешнем году, якобы, кормовая база будет не хуже прошлогодней. Но ведь они пре­ красно знают, что скот в про­ шедшую зимовку находился здесь на скудном рационе, и не получено от него запланирован­ ной продукции. На стойловый период ныне заготовлено для общественного животноводства 684 тонны се­ на из плана 910, 1.600 —соло­ мы при потребности. 2.960. Не сделали выводов из горь­ кого урока прошлого года руко­ водители совхоза «Куликов­ ский».. Здесь не только не убра­ на кукуруза, но и полностью не заскирдована солома. Первая половина сентября ос­ талась позади. Скоро наступят холода. Поэтому на уборке про­ пашных культур и вспашке зяби надо высокопроизводительно ис­ пользовать технику и до конца месяца полностью завершить все полевые работы. Н. МАНАЕНКОВ , председатель городского комитета народного контроля. Управление качеством — ис­ кусство, которым, как показала практика, удается овладеть толь­ ко совместными усилиями проектир о в щ и к о в, смеж­ ников и изготовителей конечной продукции. Передовые предприя­ тия нашей индустрии всегда рас­ ходовали немало средств на ис­ следования в области управления качеством. Благодаря этому им удавалось поддерживать высокую репутацию своей продукции, со­ вершенствовать ее. Тем не менее индустриальный мир ощущал не­ обходимость в системе управления качеством, именно в системе. Первыми «золотой ключик» к такой системе обнаружили вол­ жане. В Саратове разработали и внедрили систему бездефектного^ изготовления продукции. В ее ос- : нову положена количественная оценка качества работы. Показа-^ телем качества стал процент изде-Г лий, сданных техническому конт-' ролю с первого предъявления. Этот показатель исчислялся за месяц, квартал и год как для от­ дельных исполнителей, так и для бригад, цехов и предприятий в целом. Иначе говоря, ответствен­ ность за качество волжане возло­ жили на непосредственных изгото­ вителей. Предъявляя детали ОТК, рабочий обязан лично проверить их соответствие технической до­ кументации. Что касается ОТК, то при обнаружении первого же де­ фекта он возвращал производству всю партию изделий. Такова, если говорить очен^- кратко, суть, саратовской системы. О ней сегодня нельзя не напом­ нить по многим причинам. Во- первых, принципы волжан и те­ перь широко используются в про­ мышленности. Во-вторых, их ме­ тод составной частью вошел прак­ тически во все действующие сис­ темы управления качеством. Достижение волжан подняло высокую волну исследований и поиска средств управления каче­ ством. Интересные разработки по­ явились в Горьком и Ярославле, Рыбинске и Новочеркасске. Во Львове на заводе телеграфной ап­ паратуры создали систему без­ дефектного труда — СБТ. 6 отли­ чие от саратовской, основным ее показателем стал не процент сда­ чи изделий с первого з^В^ъявле- ния, а коэффициент качества тру­ да. Бездефектная работа оцени­ вается единицей. За каждое от­ клонение от нормы и ошибку оценка снижается в соответствии с разработанной шкалой. СЬГ связана с материальным и мо­ ральным поощрением. Львовский вариант саратовской системы вскоре получил широкое признание. Его одобрил Госкоми­ тет СССР по науке и технике. В. БЕЛЯЕВ, обозреватель ТАСС.