Заветы Ильича. 1979 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1979 г. (г. Данков)

>.« г( 4Ч» « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 28 августа 1979 г. №102 (6624) В разгаре уборка урожая. В жаркое для тружеников сель­ ского хозяйства время в успеш­ ном завершении всех работ за­ интересованы все, независимо от того, кем кто работает: меха­ низатором, комбайнером или заведующим клубом, библиоте­ карем. Каждый старается внести свой вклад в общее дело. рабочие Никольского отделения жаловались на плохое питание, доставляемое в поле. Вмешались народные контролеры. Это по­ могло, качество приготавливае­ мых блюд стало значительно лучше. Когда идем в отделения, на ток, в поле к механизаторам, обязательно берем с собой све- ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ Это наш почетный долг Перед началом уборочной кампании и. о. секретаря парт­ кома совхоза Н. В. Шебанов провел со всеми культработни­ ками совещание. За каждым были закреплены участки рабо­ ты. Нам с заведующей Домом культуры Г. Пажетных предло­ жили вести массово-политиче­ скую работу среди хлеборобов Вихровского и Бигильдинского отделений. Были составлены планы работы библиотеки и агитбригады Дома культуры на период уборки, их утвердили на заседании парткома1. Первой своей задачей мы счи­ тали оформление наглядной агитацией полевых вагончиков. В будке тракторной бригады Бигильдинского отделения раз­ весили призывы, лозунги, обра­ щение, листовки, навели поря­ док. Оформили ток и на Вихров- ском отделении. Ежедневно утром идем в кон­ тору совхоза к статистику Г. Верхошанской, берем у нее све­ жие данные. Нам интересно, кто доОился высокой выработки на комбайне, показал хорошие ре­ зультаты на перевозке зерна. Потом готовим «боевые лист­ ки» и «молнии». В них сообща­ ем о дневных выработках убо­ рочных звеньев отдельных ком- оайнеров. Так, неоднократно становились «героями дня» В. Некрасов, И. Молюков, А. Без­ менов. Об их добросовестной ра­ боте, о стремлении работать с раннего утра до позднего вече­ ра, чтобы как можно быстрее завершить работу, читали това­ рищи в выпусках «молний». Когда же допускаются потеря зерна, большой срез, пропуска­ ются колоски, тревогу бьет ор­ ган народных контролеров сов­ хоза — листок «Народный конт­ роль в действии». Материалы на нем постоянно обновляются, и можно сказать, что попадает он в цель—все недостатки чс правляютсяп Было время, когда жие газеты. Людям интересно знать, что делается в районе, области, по кому стоит равнять­ ся в работе. В обеденный пере­ рыв с удовольствием слушаю г информацию о ходе уборочных работ в соседнем совхозе, срав­ нивают показатели со своими. Для выступления в поле под­ готовлена и агитбригада. Ее участники в основном школь­ ники. Г. Пажетных провела с ними репетиции, тщательно подготовлен репертуар, отрабо­ тан каждый номер программы. Все могут самые активные — Г. Мосалова, О. Манаева, О. Тутыхина — и сплясать зажи­ гательный танец, и спеть лири­ ческую песню, и прочитать сти­ хотворение. Впервые агитбрига­ да выступила на районном смот­ ре, где была дана оценка готов­ ности к встрече с сельчанами. И сейчас агитбригада «Коло­ сок» готова к концертам. Но мы не ограничиваемся ра­ ботой только в поле. Двери биб­ лиотеки и Дома культуры гос­ теприимно распахнуты для де­ тей, всех остальных жителей села. Обслуживаем школьников, которые в оставшееся время стремятся что-то доделать, до­ читать. Для специалистов под­ готовлены книжные выставки «Для вас, механизаторы» и «Летняя вахта тружеников се­ ла»!. А вечером— все желающие спешат в кино, хороших филь­ мов у нас демонстрируется мно­ го. Мы рады тому, что наш-; ра­ бота помогает рабочим лучше трудиться и плодотворнее отды­ хать, поднимает настроение, улучшает работоспособность. И теплое «спасибо» тружеников жатвы—самая высокая оценка нашего скромного вклада в их работу. Л. БЕЛЯЕВА, заведующая Бигильдинской сельской библиотекой. Активизировать работу на пусковых объектах ИТОГИ РАБОТЫ СТРОИТЕЛЕН ЗА СЕМЬ МЕСЯЦЕВ УСПЕШНО справился с се­ мимесячной программой коллек­ тив ПМК «Сельхозмонтаж». При плане 695 тысяч рублей им освоено 719 тысяч. Однако, несмотря на поло­ жительную в целом работу кол­ лектива ПМК «Сельхозмон­ таж», удивляет странная забыв­ чивость руководителей о завер­ шении строительства детсада- яслей в совхозе «Березовский», где всего-то осталось только за­ вершить сантехнические рабо­ ты. Поправил свои дела коллек­ тив ДСУ-4. Выполнение плана здесь составило 100,5 процен­ та.! Ритмично трудился коллектив ЛУАДа. Остальные строительные орга­ низации не справились с семи-' месячными заданиями. Напрд- мер, коллектив СУ-8 план по генподряду выполнил всего на 80 процентов, а собственными силами — на 92,3. Строители шестого управле­ ния освоили средств еще мень­ ше. Генподрядом — 75,9 про­ цента, собственными силами — 73,2. Растеряла свою былую славу ПМК-532. Ей предстоя­ ло-освоить один миллион 340 тысяч рублей: выполнено строи­ тельных работ на 893 тысячи рублей, или на 66 процентов. На 67,8 процента выполнила план ПМК «Мелиоводстрой». Медленными темпами идет строительство пусковых объек­ тов. По графику 40-квартир­ ный жилой дом должен быть введен в эксплуатацию в третьем квартале. Однако объем строи­ тельно-монтажных работ выпол­ нен всего на 15 процентов. Ход строительства сдерживает нехватка столярных изделий и пиломатериала. Пусковым объектом четвер­ того квартала является вторая очередь дробильно' - обогати­ тельной фабрики доломитового комбината. Освоили строители средств лишь на 47 про­ центов. Неудовлетворительно работают здесь участки трестов «Спецстрой», «Стальконструк- ция» и «Металлургпрокатмон- таж-2». Медленно строят очистные со­ оружения химзавода, молочный комплекс «Новоникольский». Кстати, строительство молоч­ ного комплекса плохо снабжа­ ется цементом, лесом. Не про­ являют должной заботы об уси­ лении темпов строительства ПМК-904, освоившая из 110 тысяч рублей только 18 тысяч, СПМК-891 и МК-51, выполнив­ шие соответственно объемы ра­ бот на 18 и 11 процентов. Слаба здесь исполнительская дисциплина руководителей под­ разделений. Они не выполняют от оперативки до оперативки собственные решения. Слабо ведется строительство комплекса СПТУ-9. План выпол­ нен на 46,5 процента. Основные факторы, сдерживающие темпы: плохо развернул фронт работ участок треста «Спецстрой» (начальник Леонтьев) и участок треста «Юговостоксантехмон- таж» (начальник Гвоздев), си­ стематические отвлечения люд­ ских ресурсов на другие объек­ ты, неудовлетворительное снаб­ жение строительными материа­ лами и конструкциями. Первоочередная задача строи­ телей: активизировать строи­ тельство всех объектов и, в первую очередь, пусковых. Это позволит коллективам справить­ ся с доведенными планами 1979 года. О. ОРЛОВ, инструктор промышленно­ транспортного отдела ГК КПСС. 25 лет проработала на же­ лезной дороге Мария Его­ ровна Полукарова. За это время она успела освоить несколько специальностей. Работая приемо - сдатчи­ ком, Мария Егоровна была удостоена звания ударника коммунистического труда. Сейчас она трудится тц- варным кассиром. Ее рабо­ ту отличает добросовестное отношение к порученным обязанностям. Товарищи по труду уважают ее за скром­ ность, отзывчивость. Занимается М. Е. Полу­ карова и общественной ра­ ботой. Она — инспектор по сохранности перевозимых грузов. На снимке: М. Е. Полука­ рова. Фото В. Синева. ДЕЙСТВЕННОСТЬ КРИТИКИ НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ ...Шло собрание коммунистов колхоза «Заветы Ильича» При­ азовского района Запорожской области. Слово для выступле­ ния попросила заведующая фер­ мой Л. Корнейчук. Она подверг­ ла критике руководителей хо­ зяйства за невнимание к каче­ ству животноводческой продук­ ции., — Дорого обходится это нам, — говорила Л. Корнейчук, —Ес­ ли раньше колхоз сдавал 75 процентов молока первым сор­ том, то сейчас лишь 59. За год только на этом теряем десятки тысяч рублей. Давно говорим о пуске охладительных устано­ вок, но так разговорами и от­ делываемся... Критическое замечание ком­ муниста было взято на учет. Партийное бюро поручило чле­ нам КПСС главному инженеру колхоза П. Колеснику, заведую­ щему мастерскими П. Мищенко и электрику И. Корбатько сде­ лать все необходимое для быст­ рейшего ввода в эксплуатацию пункта охлаждения молока. А вскоре на партийном собрании секретарь информировал това­ рищей, что пущены три уста­ новки и сейчас колхоз сдает мо­ локо первым сортом. Примеров взыскательного от­ ношения к недостаткам, дейст­ венного их устранения много. Коммунисты и беспартийные, где бы они ни трудились, про­ являют кровную заинтересован­ ность в том, чтобы дела На каж ­ дом участке коммунистического строительства шли лучше. По- хозяйски анализируя достигну­ тое, они дают принципиальную оценку тому, "что тормозит на­ ше движение вперед. Этому способствует открытая, конст­ руктивная критика и самокри­ тика. Наша партия постоянно забо­ тится о повышении требова­ тельности, о воспитании у каж ­ дого труженика непримиримо­ сти к недостаткам. «Широкое развитие принципиальной кри­ тики и самокритики, — говорил товарищ Л. И. Брежнев, —есть признак политического здоровья партийной организации, пра­ вильного понимания ею своего долга перед партией, народом»’ . * Л. И. Брежнев. Ленинским курсом, т. 3, стр. 301. С большой силой и остротой вопрос о критическом подходе к делу поставлен в постановле­ нии ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, по- литико - воспитательной рабо­ ты». Там, где не в чести крити­ ка и самокритика, говорится в нем, где недостает гласности в общественных делах, наносится прямой ущерб активности масс. Атмосфера благодушия, взаим­ ной снисходительности, обыва­ тельское равнодушие — все это разлагающе действует на лю­ дей, глубоко чуждо нашей мо­ рали. Критика, как правило, всегда относится к конкретному чело­ веку. Даже тогда, когда речь идет о районе, колхозе и совхо­ зе,- — за ними стоят определен­ ные лица, и прежде всего руко­ водители, которые не смогли организовать работу, как нуж ­ но. Между тем нередко громы и молнии мечутся без адреса, называются лишь просчеты, а не люди, допустившие их, не раскрываются причины, порож­ дающие отрицательные явления. Ценность критики, конечно, не в хлесткости, резкости выра­ жений, а в доказательности, об­ щественной значимости подни­ маемых вопросов. Критика дол­ жна быть доброжелательной, прямой, чуждой дипломатии и мелких расчетов. Ценность же самокритики определяется ее искренностью, готовностью как можно быстрее исправить допу­ щенные ошибки. Требовательность обеспечи­ вается там, где людям говорят правду в глаза, где труд каждо­ го работника получает беспри­ страстную, объективную оцен­ ку. Строгий спрос нужно предъ­ являть не только тем, кто до­ пустил явный провал, но и тем, кто работает не в полную силу. На одном из Пленумов ЦК Компартии Белоруссии крити­ ковалось правление колхоза «Победа» Барановичского рай­ она. Колхоз все время числил­ ся в середнячках, хотя мог до­ биться гораздо лучших резуль­ татов. Справедливый упрек был вос­ принят правильно. На собрани­ ях бригад, звеньев колхозники горячо обсуждали состояние дел в хозяйстве, намечали конкрет­ ные планы, чтобы поднять на­ дои, урожаи. Сейчас ордена Трудового Красного Знамена, колхоз «Победа» — одно из лучших хозяйств в республике., Здесь ежегодно собирают по 40—45 центнеров зерновых, по 200 —250 центнеров картофеля. Действенность критики и са­ мокритики тем выше, чем четче организован контроль за осу­ ществлением предложений, за­ мечаний коммунистов и беспар­ тийных. В лучших партийных организациях стало правилом оперативно, по-деловому реаги­ ровать на критику, брать на учет мнения и рекомендации, высказанные товарищами, груп­ пировать эти замечания по про­ блемам, не откладывая, разра­ батывать мероприятия по их ре­ ализации. Вместе с тем бывают случаи, когда критические сигналы по­ висают в воздухе. Порой на до­ лю товарищей, выступающих с замечаниями, выпадает больше хлопот и неприятностей, чем на тех, кого критиковали. Отдель­ ные руководители болезненно воспринимают малейший упрек в свой адрес, даже пытаются мстить за это. Недавно бюро Орловского об кома КПСС строго наказало секретаря парткома и директо­ ра совхоза «Нижне - Жернов- ский» за невнимание к критиче­ ским сигналам рабочих., Дела в этом хозяйстве идут неважно. Среднегодовое производство ва­ ловой продукции в текущей пя­ тилетке сократилось на 14,5 процента. Не выполнены планы производства и продажи госу­ дарству ни по одному виду про­ дуктов. Надои молока от коро­ вы составили за год лишь 1.412 килограммов. Себестоимость продукции превышает плано­ вую, растут убытки. Естественно, все это не могло не волновать людей. Коммуни­ сты, беспартийные неоднократ­ но высказывали предложения по улучшению хозяйствования, укреплению трудовой дисципли­ ны. Более 30 критических за­ мечаний, к примеру, было вы­ сказано только в ходе отчетно- выборного партийного собрания. Но ни к одному из них ни парт­ ком, ни дирекция совхоза не прислушались. За невнимательное отношения* к мнению тружеников хозяйст-Ч" ва бюро обкома КПСС объяви­ ло строгий выговор с занесени­ ем в учетную карточку секрета­ рю парткома И., Шульгину и директору совхоза А. Третьяко­ ву. Не оправдавший доверия коммунистов И. Шульгин осво­ божден от обязанностей секре­ таря парткома. А. ЧЕРНЯК, кандидат исторических наук.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz