Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

28 декабря 1978 г. № 155 (6521) « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » а ДОГОВОР НАДО ВЫПОЛНЯТЬ Сейчас заготовители совме­ стно с государственной инспек­ цией по заготовкам и качеству сельхозпродуктов начали рабо­ ту по заключению договоров контрактации с совхозами на 1979 год. Каждому хозяйству государство дает заказ на по­ ставку определенных продуктов и сельскохозяйственного сырья. К сожалению, не во всех сов­ хозах с требуемой ответствен­ ностью подходят к соблюдению своего долга. Ряд руководителей хозяйств считают возможным нарушать договорные обяза­ тельства. Из года в год не вы­ полняются договоры контракта­ ции на продажу гороха, гречи­ хи, проса, ржи, сена, меда сов­ хозами «Ягодновский», «Крас­ ное знамя», «Красный холм» и другими. Совхоз «Ягодновский» в те­ кущем году заготовил 860 тонн сена, а план продажи государ­ ству 2-х тонн до настоящего вре­ мени не выполнил. Совхоз «Бе­ резовский» заготовил 1.115 тонн сена, но также не смог сдать двух тонн. Не выполнили план сдачи пшеницы при ее наличии совхо­ зы имени Ленина, имени Куйбы­ шева, «Сторожевский», «Воскре­ сенский» и «Возрождение». Совхоз «Алексеевский» соб­ рал гороха 163 тонны, а сдал государству только 69, а совхоз «Барятинский» из 362 тонн — 77 и т. д. Много имеется недостатков и при реализации животноводче­ ской продукции. Например, в ряде совхозов низка товарность молока и мяса, имеет место пе­ рерасход этих продуктов на об­ щественное питание. Следует заметить, что и мно­ гие заготовители, заключив до­ говора контрактации, мало что делают для подготовки мате­ риально-технической базы своих предприятий для того, чтобы ор­ ганизованно вести работу. Это, в первую очередь, относит­ ся к Воскресенскому крахмаль­ ному заводу и Политовскому картофелеприемному пункту. На молочных заводах не ре­ шается вопрос мытья и пропа­ ривания возвратной тары, а сов­ хозам за это выплачивают день­ ги. Но ведь от получения денег тара не будет чище. Много недостатков в органи­ зации приемки продовольствен­ ного картофеля со стороны за­ готконторы райпо. Заготовителям и совхозам не­ обходимо уже сейчас вести ши­ рокую подготовку к организа­ ции приемки продукции непо­ средственно в совхозах. Это бу­ дет иметь большое значение для решения выдвинутой июль­ ским (1978 г.) Пленумом ЦК КПСС задачи сокращения по­ терь и обеспечения высокого качества продукции, постав­ ляемой потребителю. Заключив договора контракта­ ции, в каждом совхозе следу­ ет развернуть большую рабо­ ту по их безусловному выполне­ нию, нужно, чтобы каждый ра­ ботник совхоза знал, что он дол­ жен сделать для выполнения, каждая бригада, ферма, отде­ ление четко должны представ­ лять, какой заказ государству они должны выполнять. Строгое соблюдение государ­ ственной дисциплины — обяза­ тельная предпосылка успешно­ го выполнения заданий десятой пятилетки, а тем самым более полного удовлетворения потреб­ ности страны в продуктах пита­ ния и сырье. В. БАСКАКОВ, главный государственный инспектор по заготовкам и качеству сельхозпродукции по Данковскому району. ВЕРА Алексеевна Шебанова три года назад после окончания Чаплыгинского сельскохозяйст­ венного техникума приехала ра­ ботать в Малинковское отделе­ ние совхоза «Политово». Пер­ вый год была зоотехником от­ деления, а затем в марте 1977 года возглавила самую крупную молочнотоварную ферму, на ко­ торой насчитывается свыше 230 коров. Она хорошо знает, кто из доярок и скотников как отно­ сится к порученному делу, а так­ же продуктивность каждой ко­ ровы. На вопрос, почему коллектив фермы идет по надоям хуже прошлого года, заведующая от­ ветила, что большинство коров имеет возраст 15 — 16 лет, а 20 голов вообще не доятся. Только занимают место в коров­ нике. За этой группой коров ухаживают Е. П. Сомова и В. П. Акулова. Платят обеим по 70 рублей. Не удивительно, что в нынеш­ нем году на этой ферме получе­ но в среднем от коровы на 200 килограммов меньше прошло­ годнего. В большом долгу на­ ходится коллектив и по сдаче молока государству. Нельзя не сказать, что на ферме нет передовиков. К при­ меру, Зинаида Ильинична Сомо­ ва от каждой коровы своей группы надоила больше 3.300 килограммов молока. Свыше 2.600 килограммов получила с начала года Вален­ тина Петровна Пересыпкина. ВСЕ НЕДОЧЕТЫ— НА ВИДУ Но есть на ферме и такие доярки, которые надоили от за­ крепленной коровы меньше 2000 килограммов. К ним отно­ сятся Валентина Николаевна Сомова и Антонина Ивановна Косорукова. В настоящее время дойное стадо находится на хорошем рационе. В расчете на корову дается 20 килограммов силоса, 10 — соломы, 5 — свеклы и 2 килограмма концентратов. На подвозе кормов с полей к Фер­ ме добросовестно трудятся Александр Черкасов, Евгений Кузьмин, Алексей Исаевский и другие. Они не только обеспечи­ вают подвоз дневной нормы, но и создают запас кормов на слу­ чай ненастья. * С большой похвалой заведу­ ющая фермой отзывается о скотниках Владимире Акулове, Петре Кузнецове, Иване Сомо­ ве, Алексее Акулове. Бесперебойную работу меха­ низации обеспечивает слесарь Григорий Кузнецов. Пока еще не было случаев, чтобы навоз­ ный транспортер или доильные установки выходили из строя. Немало внимания уделяется на ферме повышению качества молока. За этим строго следят доярки. Ферма обеспечена в достатке моющими средствами. Так что молоко сдается только первосортное. Агитатор Нина Николаевна Третьякова позаботилась хоро­ шо оформить красный уголок. В нем можно увидеть экран со­ циалистического соревнования по надою молока на стойловый период, обязательства доярок на зимний период, другую на­ глядную агитацию. Заведующая фермой и агитатор ежедневно рассказывают дояркам об ито­ гах работы. Словом, в отделении созданы необходимые условия для повы­ шения продуктивности дойного стада. К тому же имеется хоро­ ший запас кормов на зиМний период, проводится определен­ ная работа с людьми. Тем не менее на молочното­ варной ферме имеются и недо­ четы, причем, они все на виду. Руководители отделения не учли того, что корма надо го­ товить. Если в прошлые годы для коров делали болтушку, со­ лома поливалась соляным ра­ створом, теперь этого нет. Требует улучшения и селек­ ционная работа. Держать коров и не получать от них молока — это бесхозяйственность. При уст­ ранении этих двух недостатков коллектив животноводов может вновь выйти в число передови­ ков. С. МИХАИЛОВ. ДОЛГОЕ время молодежь совхоза «Тепловский» ждала, когда в их селе построят новый Дом культуры. И вот два года назад было сдано в эксплуатацию хорошее типовое здание ДК. Были куплены музыкальные инструменты для эстрадного ансамбля. Руководите­ лем стал энергичный комсомолец Николай Митрофанов. Парень в большом авторитете у молодежи , населения. Его как хорошего производственника и общественника избрали депутатом Тепловско- го сельского Совета. Все депутатские дела выполняет с душой. Ни­ колай повышает знания — учится в Задонском сельскохозяйствен- ВМЕСТО ПОДДЕРЖКИ- ОДНИ ПОМЕХИ ном техникуме. С желанием, взялся за руководство эстрадным ан­ самблем. Много времени и сил потратил для того, чтобы подгото­ вить и выступить перед сельчанами с хорошим концертом художе­ ственной самодеятельности к всенародному празднику 61-й годов­ щине Великого Октября. С желанием взялась за работу и художественный руководитель Елена Дымова. Она закончила Задонское культпросветучилище, т. е. работник квалифицированный. Молодежь видела, что под руковод­ ством этих двух задорных товарищей веселее становится в ДК, тя­ нулась в культурный очаг. Но не пришлось долго веселиться юно­ шам и девушкам в селе Теплое. Как-то одновременно на них обрушился шквал невезений. Потру­ дились самодеятельные артисты, а вот к зрителям не дошли, хотя встречи с ними хотели все они. Нужно же тому быть — баянист преподаватель пения Тепловской средней школы В. П. Шацкий при­ был на эти торжества в пьяном виде. Он не смог аккомпанировать, и ведущему пришлось находу менять ранее составленную програм­ му концерта. Недовольными остались самодеятельные артисты и сельчане. Зрители ждали большего. Виновником в срыве концерта стал В. П. Шацкий. Однако коллек­ тив преподавателей Тепловской средней школы и секретарь пар­ торганизации С. В. Пересыпкин не удосужились обсудить в своем коллективе его поведение. А жаль. Что стоит авторитет преподава ­ теля у учащихся, когда в торжественный день он показал себя перед школьниками в таком виде?.. Хуже того, покинула коллектив сельских артистов Е. Е. Дымова. Руководители совхоза не подумали о создании для нее бытовых ус­ ловий. Девушка жила на квартире, не ладилось с хозяйкой. А ведь дают же квартиры производственникам: животноводам, механиза­ торам. Елена уехала и теперь трудиться в совхозе «Данковский». Оставил коллектив эстрадного ансамбля и Николай Митрофанов . Ему не хотелось больше выслушивать нареканий со стороны руко­ водителей совхоза по поводу того, что он, дескать, напляшется ве­ чером и не выполняет своей работы. Такие нарекания в адрес ста­ рательного монтера напрасны. Он не только быстро ликвидирует неполадки на линии, но выручал сельчан, налаживал электролинии на животноводческих фермах и в том же культурном очаге — Доме культуры. — Зачем мне такие нарекания, — говорит он, — я хотел, чтобы сельчане после трудового дня весело и культурно проводили отдых. Напрасно так поступили руководители совхоза. Ведь в Данковском Доме культуры активное участие принимают в художественной са­ модеятельности жители города . Они тоже трудятся на предприяти­ ях Данкова, но ведь руководители предприятий отпускают их с р або ­ ты на репетиции. А здесь, в совхозе , для своих тружеников ставятся преграды в организации отдыха. Сейчас заведует Домом культуры Надежда Титова. Она в прош­ лом году закончила среднюю школу. Девушка старается, но ведь у нее нет ни опыта, ни знаний. Ей трудно организовать работу с людь ­ ми. Не все ладно в коллективе эстрадного ансамбля. Нет там насто­ ящего руководителя. Волнуется молодежь . Не все благополучно с помещением. Требуют ремонта двери. Не­ возможно натопить помещение при таком состоянии. Знает ли положение дел заведующий отделом культуры райис­ полкома Н. Ф. Панов? Знает, а вот конкретных ме р по наведению порядка не принимает. Да и позиция руководителей совхоза вызы­ вает удивление: вместо того, чтобы всемерно помогать культпро­ светработникам, только мешают... К. ШЕСТАКОВА. СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОГРЕСС щий бол е е полному проявлению творческой активности и способ­ ностей трудящихся. Хорошие ус­ ловия труда открывают широкие возможности для роста его про­ изводительности, повышения ка­ чества продукции и работы. Ра­ циональная организация труда обеспечивает также снижение утомляемости, повышение б е з о ­ пасности работы и в конечном итоге способствует сохранению здоровья трудящихся. Крупные мероприятия по улуч­ шению условий труда, повышению оснащенности производства во всех отраслях хозяйства, эфф е к ­ тивности средствами охраны тру­ да и техники безопасности были осуществлены в девятой пятилет­ ке. Расходы государства, пр ед ­ приятий, организаций на эти цели в девятой пятилетке достигли 15 миллиардов рублей, что почти на 40 процентов больше , чем в вось­ мой пятилетке. Правом получать бесплатную спецодежду , спецобувь и пре ­ дохранительные _ приспособления сейчас пользуются в СССР 54 миллиона рабочих и служащих. В программе социального р а з ­ вития на десятую пятилетку на­ мечается продолжить работу по улучшению социально - экономи­ ческих и производственных усло­ вий труда, созданию благоприят­ ных условий для высокопроизво­ дительного труда и широкого применения творческих способ­ ностей трудящихся. Советское государство в условиях зрелого социализма создает все условия для осуществления научно-техни­ ческой революции и социального прогресса в нашей стране. Бла­ годаря научно - технической р е ­ волюции ускоряется использова­ ние ре зерв ов и возможностей, заложенных в социалистической системе хозяйства. Коммунисти­ ческая партия и Советское прави­ тельство, выдвигая задачу эфф е к ­ тивного овладения достижениями научно - технической революции видят в этом важном факторе создания материально - техниче­ ской базы коммунизма , р еализа ­ ции его социальных идеалов, приближение окончательной победы в историческом соревно ­ вании с капитализмом. А. ГОЛОБОКАЯ, кандидат экономических наук. В. ЗЕМСКОВА. доцент. Ф а б р и к а , с в и н и н ы Белорусская ССР. Совхоз-комбинат «Восход» Могилевской обла ­ сти — современное предприятие по производству свинины на про­ мышленной основе. Каждую неделю хозяйство реализует более 40 тонн свинины. Всего же в течение года совхоз продаст около двух тысяч тонн мяса, 50 из них — сверх плана. В 1979 году предприятие выйдет на проектную мощность — 2600 тонн свинины в год. А в следующем пятилетии в строй войдет вто­ рая очередь . На верхнем снимке: оператор диспетчерской службы А. А. Ни­ китенко. Управление производственными процессами автоматизиро­ вано. На нижних снимках: директор совхоза-комбината М. П. Хрому- шин (слева) и главный зоотехник кандидат сельскохозяйственных наук В. Е. Рябцев с помощью телевидения контролируют ход техно­ логических процессов на участках производства. Правый кадр — в одном из откормочных цехов. Фото Н. Желудовича. (Фотохроника ТАСС).