Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)
2 « З А В Е Т Ы ИЛЬИЧА » 9 декабря 1978 г. № 147 (6513) В НАЧАЛЕ года бюро го родского комитета партии рассмотрело вопрос о прак тике работы партбюро РО «Сельхозтехника» по внедре нию опыта ростовчан «Ра ботать без отстающих». От мечая положительное в орга низации массово - политиче ской работы, соревновании за подтягивание отстающих, бюро горкома КПСС обрати ло внимание на слабое осве щение результатов соревнова ния, нерегулярность и не четкость в определении пере довых и отстающих. 3 февраля на партийном соб рании в районном объединении коммунисты обсуждали меро приятия по обеспечению работы без отстающих. Ими предусмат ривалось ежедневное подведе ние итогов, показ соревнования, учет всех рабочих, не выполняю щих сменные задания, разработ ку мер морального и материаль ного поощрения участников со ревнования и т. д. Коммунисты обратили внимание на абстракт ность некоторых пунктов меро приятий, недостаточную полно ту программы общей борьбы за работу без отстающих. От пар тийного бюро потребовали дора ботать мероприятия, расширить их. Потом был составлен комп лексный план обеспечения рабо ты по методу ростовчан и ут вержден 31 марта. В комплексном плане, кроме мероприятий администрации и профсоюзной организации, пар тийной и комсомольской органи заций, включены мероприятия, предусматривающие участие на чальников производств, подраз делений, отдела кадров, плано вого отдела в обеспечении рабо ты без отстающих. Разработана схема контроля. Она представ ляет особый интерес: восемь ин станций и общественных органи заций задействованы этой схе мой, среди них партбюро и партгруппы, группы и посты на родного контроля, Совет ветера нов и т. д. Немалую работу выполнили художники в районном объеди нении, которые в соответствии с намеченными планами оформ ляли доски показателей, экра ны соревнования и другую на глядную агитацию. Станция технического обслу живания автомобилей. Напря женный трудовой ритм, ремонт ники обслуживают технику. На стенах графики, показатели. Вот показатели выполнения плана выездных бригад СТО. Бригады три: В. В. Косорукова, А. П. Бирюкова, В. Т. Чуми- чева. Против каждой фамилии задания и практическое выпол нение. Затем следует график ремон та и техобслуживания автомо билей (своего парка). Оформлен график очень хорошо. А как он выдерживается? Ищем 28 нояб ря (день посещения СТО), в этот день на обслуживании должна стоять машина 97-62. Смотрим—на яме машина 97- 63. График насмарку? —Нет, — говорит секретарь партбюро П. В. Рассихин, — это просто график чуть опере дили, машина 97-62 уже про шла обслуживание. Большой стенд «Ни одного отстающего рядом!». На самом видном месте показаны резуль таты соревнования бригад, есть лучшие, есть отстающие. Здесь же личные обязательства рабо чих цеха. На первом месте обя зательства карбюраторщика А. С. Манаева (недавно он при нят кандидатом в члены КПСС). Анатолий обязался планы вы полнять на 120 процентов, вы звал на соревнование товарища. —Принял он мой вызов,—го ворит тов. Манаев, — работаем вроде неплохо, через месяц под ведем итоги — кто кого. Но не это главное, дело выигрывает от соревнования рабочих. Хорошо помогает соревнованию такая наглядность, сразу видно, кто как трудится. Нужное дело де лает партбюро, дальше так и на до продолжать. В ремонтной мастерской тоже на самом видном месте эстафе та выполнения заданий мотор ным цехом. Указан план на но ябрь: 127 двигателей, по реали зации — 95 тысяч рублей. К 24 ноября было подготовлено 105 двигателей. В этой же эстафете выписаны фамилии всех слесарей, заня тых на ремонте двигателей. С нарастающим итогом записыва ются показатели всех рабочих. На поршневой группе трудится Д. М. Соседов. Коммунист. Про тив его фамилии — по дням — числа: 5. 8 , 13, 19, 25 и т. д. Подсчитываем, практически каждый день выполняет нормы. 22 ноября поставил рекорд—со брал 10 поршневых групп. Смотрим на фамилию рабоче го, который трудится на преды дущей операции — тоже идет в норме. Ниже — Владимир Со мов, на ремонте муфт сцепления закреплен. Тоже в норме: ни его не задержали, ни он своих това рищей не подводил. Причем Владимир прошел хорошую школу: Соседов был его настав ником. У А. Кузнецова на ре монте масляных насосов видим ту же цифру — 105. А вот на окончательной сбор ке сегодня и вчера дела идут несколько медленнее. На «про рыв» брошен отличный рабочий, коммунист, слесарь А. А. Куз нецов. Настроение у него непло хое. —Надо — работаем, — гово рит он. — Наше общее дело. Претензий к товарищам нет. Но вот сдерживает нехватка неко торых деталей. На окончательной сборке дви гателей работает и Владимир Декин. Только на днях пришел он сюда из совхоза «Куликов ский», где трудился тракторис том. Знает, что такое двигатель, знает, как важно, чтобы сердце мощного трактора было надеж ным. Потому и старается. Нор ма на день — собрать четыре двигателя АМ-41. К часу дня «добирал» второй. Нередки не производительные затраты вре мени: надо за муфтой идти, там патрубок поискать нужно, пока болты нашел... О том, что не все резервы используются, видно и из разговоров слесарей, что тру дятся на сборке «пускачей», А. II. Каширина и В. П. Ворон цова. Им тоже приходится тра тить время на поиски трубок, других деталей. Так что оформление «эста фет» — это одно. Немаловаж ное дело — обеспечить такие условия для работы, чтобы бы ли безусловно выполнены пла ны и обязательства. Это особен но имеет отношение к моторно му цеху райсельхозтехники, где практически все слесари-сбор щики связаны между собой, один дает другому фронт рабо ты. И на вопросы материаль ного обеспечения, организации труда партбюро должно обра щать больше внимания. В комплексном плане меро приятий по обеспечению работы без отстающих первым пунктом записано: «Ежедневно подво дить итоги социалистического соревнования рабочих, участков, цехов и смен. Результаты отра жать на специальных стендах, экранах социалистического со ревнования. Наряду с победите лями показывать и отстающих». По реализации этого важного пункта, как говорилось, сделано немало. А вот «главное» табло, где говорится о выполнении пла нов в целом райсельхозтехникой и которое смонтировано при входе в проходную, «загорает ся» с опозданием. Плановый от дел считает, что ничего плохого не будет, если показатели под считывать для показа раз в не делю, а то и декаду. II партбю ро мирится с этим, хотя налицо явный недочет: теряется и ос лабевает накал соревнования, итоги которого можно увидеть лишь трижды в месяц. И* ду мается, надо поправлять поло жение, тем более, что в подраз- делениях-то подводятся итоги ежедневно. Ну, можно исклю чить автобазу, где сдача путе вок, обработка их требует опре деленного времени. Среди 73 коммунистов, а из них 59 непосредственно связаны с материальным производством, много замечательных работни ков. Взять того же А. А. Кузне цова, шофера М. А. Саблукова, крановщика Н. II. Усова, слеса ря В. А. Власова. Это дисципли нированные, безотказные работ ники, которым дорога честь сво его трудового коллектива, в си лу чего для них работа без отстающих —• само собой разу меющееся. Уже приводился при мер, как тов. Кузнецов пошел на другой участок, чтобы по мочь цеху. Да и любой из пере довых так же бы поступил, под сказал бы молодому, помог и словом и делом отстающему. Но есть в коллективе и такие, которые не дорожат честью кол лектива. Вот А. П. Новиков. Как работник —примерный. Но уже дважды обсуждался на партий ном собрании, допускал случаи выпивок в рабочее время, име ет ппогул. Или И. В. Сальников. Тоже не с блестящей репутаци ей. Видимо, недостаточно с ни ми работает партбюро, чтобы излечить от «болезни». Планом мероприятий предус матривалось обеспечение учас тия каждого рабочего в соревно вании «Пятилетний лицевой счет экономии — каждому!», ве дение учета коммунистов и ком сомольцев, не выполняющих нормы выработки, активное уча стие стенных газет в освещении соревнования ремонтников за работу без отстающих. Но на эти вопросы партбюро пока ма ло обращает внимания, они сла бо решаются, следовательно, слишком мал их эффект в реа лизации важных планов. Недо статочно четкая позиция у чле нов бюро в отношении определе ния «отстающих» участков, про изводств. Вот мы в начале за метили, что автобаза не выпол няет трехлетний план. Так это отстающий участок? Оказывает ся, не совсем, вроде, слишком велик у них план. Комплексный план мероприя тий в райсельхозтехнике может обеспечить работу без отстаю щих. он для того и создавался. Только партбюро нужно прояв лять больше настойчивости в реализации всех пунктов, всего намеченного. Компромиссов здесь не может быть ни с пла новым отделом, ни с тем, кто не выполняет производственных программ. В ПРУДКОВСКИИ. ЧТО НАМЕТИЛИ - НАДО ВЫПОЛНИТЬ ПОРАБОТАЛИ УСПЕШНО Коллективу нашего кино театра был доведен годовой план по основным показателям: валовому сбору — 53 тысячи рублей, обслуживанию взросло го и детского зрителя — 189 тысяч. Этот план мы выполни ли досрочно. Взвесив свои возможности, коллектив обязался дать выруч ку сверх плана не менее 9 ты сяч рублей и обслужить 30 ты сяч зрителей. Успех достигнут благодаря хорошей пропаганде кинофиль мов, своевременному рекламиро ванию, умелому техническому обслуживанию. Весомый вклад в эту трудо вую победу внесли технорук В. А. Соколов, киномеханики А. Л. Попов, Д. И. Яковлев, кассиры К. В. Никитская, В. И. Архипова, художник Н. Ф. Кузовкин и др. В. МАТЮХИН, директор кинотеатра «Дон». а а о а п II а !> II а /I „Заветам Ильича" отвечают Редакция получила письмо от жителей д. Осиновские пруд ки. Они писали о том, что в дер евн е в плохом состоянии на ходятся электролиния и водопровод . Как сообщил председатель Березовского сельского Со вета Д. К. Иванов, факты, изложенные в письме, имели место. Действительно, электролиния, обслуживающая совхоз, р або тает нестабильно. Мастер РЭС В. Г. Губанов не принимает ме р для четкого снабжения энергией, исполком обязал по править накопившее. Из-за отсутствия водоразборных колонок в ПМК «Мелио- водстрой» в д ер евн е установлены временные приспособле ния для подачи воды. При первой возможности они будут заменены на колонки. , Иван Егорович Коногоров рабо тает электросвар щиком в бригаде монтажников В. Л. Рыжих из СУ-6. Долгое время он трудился на про мышленном кор пусе доломито вого комбината. Его сварочные работы отличают ся высоким каче ством. Сейчас Ивану Егоровичу оказа на большая честь — вести свароч ные работы на Добринском са харном заводе, и там он добросове стно трудится. О нем идет добрая молва как о спе циалисте высоко го класса. НА СНИМКЕ: И. Е. Коногоров. Фото В. Синёва. * РЕШЕНИЯ ПЛЕНУМА — В МАССЫ ПРОВОДИМ БЕСЕДЫ, ЧИТАЕМЛЕКЦИИ В НАШЕЙ первичной орга низации общества «Знание» 15 лекторов. В основном это учи теля местной восьмнлетней школы, специалисты сельского хозяйства. Неплохо поработали лекторы по разъяснению мате риалов июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, новой Кон ституции СССР. Как только начал свою рабо ту ноябрьский Пленум ЦК КПСС и радио, телевидение, га зеты принесли сообщения об этом, провели совещание членов первичной организации. Опре делили тематику, места прове дения лекций и докладов по ма териалам Пленума, выступле нию на нем Генерального секре таря ЦК КПСС Л. И. Брежнева. На совещании стоял также вопрос об оживлении массово- политической работы в Ислень- ево. Присутствующий на сове щании секретарь парткома A. А. Иванов заверил, что бу дут приняты необходимые для этого меры. Позаботились об оформ лении в красных уголках папок с материалами Пленума ЦК КПСС, десятой сессии Верхов ного Соцета СССР. Создан уго лок с такими же материалами и в школе. Я также являюсь пропаган дистом школы основ марксизма- ленинизма. Каждый ее слуша тель — или политинформатор, или агитатор. Поэтому за счет уплотнения программы на по следнем занятии самым серьез ным образом изучили мате риалы Пленума ЦК КПСС.. Наиболее подготовленным това рищам — бригадиру трактор ной бригады, члену парткома B. Д. Караванову и управля ющему отделением М. И. Сте панову поручил самостоятельно подготовиться к беседе с труже-^ никами совхоза. С поручением они справились хорошо. В лекциях, беседах наши идеологические работники под черкивают, что краснохолмовцы использовали не все резервы для укрепления совхозной эко номики, они анализируют и рас крывают причины отставания с производством молока и мяса. В КОНОВАЛОВ, заместитель секретаря парткома совхоза «Красный холм». ДОХОДИТЬ ДО КАЖДОГО В АГИТАЦИОННО-массовой работе очень важно заметить и поддержать хорошее начинание, развить и закрепить его, рас сказать об опыте передовика, умело порадовать и поздравить с трудовыми достижениями. Помню, как благодарны были нам механизаторы, когда во время уборки мы посылали благодарственные письма семь ям передовиков. Придет человек с поля усталый, а дома его поздравят, порадуются вместе трудовой победе. А на следу ющий день теплее улыбка у та кого человека, лучше настрое ние, больше желания порабо тать. Лучшим вручали красные флажки, вымпелы, в их честь поднимали флаги трудовой сла вы. Но это было летом. А сейчас я заведую красным уголком на МТФ Центрального отделения. Забочусь об оформлении на глядной агитации, доставке свежей почты. Все это есть. Особое внимание уделяю подве дению итогов соревнования. Эстафету заполняю ежедневно. В отдельной графе выставляем размер заработной платы ей всеми доплатами за пятидневку. Сейчас главная тема — ма териалы ноябрьского Пленума ЦК КПСС. Г. БРУСНИКИНА, агитатор совхоза «Полибино».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz