Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

24 января 1978 г. № 10 (6376 ) • З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А» 3 Э К О Н О М И Ч Е С К А Я С Т Р А Н И Ц А № 1 ПРАКТИКОЙ доказано, что высокой рентабельности сельскохозяйственного производства можно добиться за счет внедрения комплексной механизации в полеводстве и животноводстве. Когда я возглавил коллектив Северного отделе­ ния, то с первых же дней занялся этим вопросом. Во всех начинаниях поддержи­ вали руководители совхоза, хорошо по­ могали наши механизаторы и шефы — представители Новолипецкого металлур­ гического завода. Началось строительство новых, типо­ вых животноводческих помещений. За­ думали изменить технологию поения ко­ ров. Начался поиск. Решили сделать ав­ топоилки по типу сообщающихся сосу­ дов. Сделали, и они оправдали себя. Если раньше при заводских автопоилках в сильные морозы приходилось проделы­ вать определенную работу для того, что­ бы вода поступала в них, то теперь лю­ бые морозы нипочем. К тому же, преж­ ние автопоилки очень часто выходили из строя; по поломается пружина, то клапан. Детали на замену достать было трудно. Из-за поломок некоторых пои­ лок приходилось перекрывать всю си­ стему. Коровы оставались без воды, а это отрицательно сказывалось на произ­ водстве молока. На ремонт автопоилок затрачивалось много средств, да и слесарю ежемесячно выплачивали зарплату не менее 70 руб­ лей. Теперь автопоилки своего изобрете­ ния действуют в двух коровниках и те­ лятнике более пяти лет, и на ремонт их не затрачено ни рубля, да и бывшего слесаря перевели на другую работу. От внедрения в производство нехитро­ го приспособления совхоз экономит ог­ ромную сумму денег. ' ХОРОШО поработали весной минув­ шего года полеводы и механизаторы. Они своевременно провели сев зерновых на 1072 гектарах. Ожидался хороший урожай. Из года в год зерно нового уро­ жая подрабатывалось на открытом току. И порой из-за дождливой погоды часть зерна портилась, теряла качество, а сле­ довательно, и свою ценность. Трудно было в период уборочной страды орга­ низовать двухсменную работу сортиро­ вок — не хватало рабочих рук. Начал­ ся поиск. Было решено построить сор­ тировальный пункт. На помощь пришли представители фасоно-литейного цеха Новолипецкого металлургического заво­ да. Новый зерноочистительный комплекс включал в, себя весь процесс подра­ ботки зерна. В период страды зерно сор тировали в две смены. Обслуживали зерноочистительный комплекс 4 челове­ ка. При ранее действующей технологии подработки зерна надо было использо­ вать более 20 человек. Примечательно то, что в механизиро­ ванный комплекс, кроме основного бун­ кера на 70 тонн, входил дополнительный бункер на такое же количество зерна. В минувшую страду у нас не было на Ф О Р М У Л А УСПЕХА— ПОИСК открытом току ни одного центнера зер­ на. Все шло вподборку. Урожайность зерновых составила 20,1 центнера с гектара, а валовой сбор — 21.580 центнеров. Все зерно было свое­ временно очищено от сорняков, сдано государству, засыпано на семенные це­ ли, фураж. Коллектив отделения выполнил план по сдаче зерна государству на 120 про­ центов. К тому же из 12.776 центнеров сданного зерна 6.110 отправлено его сортовым и пивоваренным.- От ввода в действие нового механи­ зированного комплекса совхоз получил огромную выгоду как в экономии денеж­ ных средств, так и в экономии трудовых ресурсов. Следовательно, себестоимость одного центнера зерна оказалась ниже запла­ нированной. И самое главное, мы внедрили наибо­ лее эффективный способ обработки зер­ на — поточный, при котором намоло­ ченное за день зерно доводилось до не­ обходимой кондиции и отправлялось по назначению. И достигли этого благодаря высокому уровню механизации. В НАШ ЕМ хозяйстве велики затраты труда на заготовке сена. По грубым под­ счетам, центнер сена совхозу обошелся в 2 рубля 65 копеек при плане 2 рубля 60 копеек. Наш коллектив научился вы­ ращивать однолетние и многолетние травы, а вот в уборке их на сено не все еще получается. Во-первых, бригада по кормопроизводству не имела возможно­ сти провести комплекс работ на уборке сена в соответствий с технологией, не хватало сеноуборочной техники. Теперь тракторная бригада пополни­ лась новой техникой. В отделении есть два прессподборншка, сеноподборщик, травокоски, тракторные грабли, стого- мет. Работу бригады по кормопроизводству спланируем так, чтобы получить уро­ жайность сена многолетних и однолет­ них трав не менее 25 центнеров с гек­ тара. Выращенный урожай сена при ны­ нешней оснащенности техникой уберем своевременно, заложим в скирды доброт­ ный корм. Комплексная механизация позволит сократить средства на уборке. ВЗЯТЫ обязательства на третий год текущей пятилетки. Мы намерены со­ брать с каждого гектара зерновых 24 центнера, 130— картофеля; 300— ку ку ­ рузы на силос и 300 центнеров кормо­ вых корнеплодов. Для взятия намечен­ ного рубежа хлеборобы проделали опре-. деленную работу. Под весь яровой клин вспахана зябь, засыпаны семена зерно­ вых 1—2 классов посевного стандарта, надежно хранится 720 тонн семенного картофеля. - Звеньевые по возделыванию картофе­ ля А. Д. Чучукин, Н. С. Ефремов, по возделыванию кукурузы — В. Ф. Рома­ нов поставили на линейку готовности «закрепленную за ними технику. Они по настоящему готовятся к весне третьего года пятилетки. - Есть маленькая недоработка но на­ коплению минеральных и органических удобрений. Пока стоит хорошая погода, необходимо завезти необходимое коли­ чество туков, которые потребуются в первые дни весеннего сева. Мало вывозится в поле навоза. Инженерная служба совхоза мало обращает внима­ ния на организацию механизированного отряда по вывозке в поле органических удобрений. У нас в этом отношении есть своя за­ думка. Решили с помощью шефов внед­ рить одно рационализаторскоё предло­ жение; организовать звено на вывозке навоза без механической лопаты. Для этого сделаем наклонную эстакаду, под углом 15— 20 градусов. На эту эста­ каду бульдозер будет задвигать навоз и сваливать в транспортные средства, ко­ торые будут стоять под ней. Планируем в ближайшие дни внед­ рить это рационализаторское предложе­ ние и вывезти в поле весь накопивший­ ся навоз. Внедрение в производство передового опыта, рационализаторских предложе­ ний дает неоспоримую выгоду любой отрасли сельскохозяйственного -произ­ водства. В. ФЕДОРЫЧЕВ, управляющий Северным отделением совхоза «Политово». П О ТРУДУ Правильно вести хозяйство можно лишь на основе хорошо поставленной экономической рабо­ ты, точного хозяйственного расче­ та. Объективной оценкой деятель­ ности является себестоимость продукции. Этот показатель не­ разрывно связан с вопросами ма­ териального стимулирования. Б нашем совхозе разработаны спе­ циальные поощрительные меры, кроме зарплаты. Животноводам, например, в целях материальной заинтересованности производится дополнительная оплата за превы­ шение уровня, а также премии за сверхплановую продукцию и за выполнение разработанных усло­ вий социалистического соревнова­ ния. Материальные и моральные по- ощренйя влияют на развитие дей­ ственного соревнования животно­ водов, повышение качества вы­ полненных работ, увеличение про­ изводства продуктов животновод­ ства и снижение себестоимости их. На одном примере можно убе­ дительно доказать, что сполна оп­ лачиваемый труд положительно сказывается на себестоимости про­ дукции. В Стрелецком отделении жи­ вотноводы специализируются на откорме молодняка крупного ро­ гатого скота. В минувшем году среднесуточный привес составил 542 грамма при плане 436. Себе стоимость одного центнера приве­ са составила 124 рубля, или на 33 рубля дешевле запланирован­ ной. По отдельным группам эконо­ мические показатели далеко раз­ личны. Кто из телятниц добросо­ вестно относился к работе, все указания зооветспециалистов вы­ полнял беспрекословно, тот до- И ОПЛАТА бился высоких производственных показателей, получил дополни­ тельно большую сумму денег за превышение уровня производства за последние три года, за перевы­ полнение условий соревнования. К ним относятся телятницы Л. В. Чеботарева, 3. А. Смирнова. У первой среднесуточный привес за год составил 764 грамма, у сто­ рон — 590. Любовь Васильевна Чеботаре­ ва почти ежемесячно получала денежное вознаграждение за пере­ выполнение задания по привесам, разработанного условиями сорев­ нования. Если телятница получа­ ла среднесуточный привес по группе животных за месяц более 700 граммов, то ей выдавалось 15 рублей. Она была в первых ря­ дах соревнующихся. Кроме того, за превышение уровня ей заплатили 466 рублей. Основная зарплата за год соста­ вила — 2.957 рублей. Таким обра­ зом средний месячный заработок со всеми денежными во зн а гражде ­ ниями составил около 300 руб ­ лей. При высокой заработной плате себестоимость центнера привеса по ее группе телят составила зна­ чительно меньше среднеотделен­ ческой. Любовь Васильевна Чеботарева получила в минувшем году вало­ вой привес 110 центнеров. По пря­ мым затратам себестоимость каждого центнера составила око­ ло 90 рублей. Вывод: сполна оп­ лачиваемый труд положительно сказывается на снижение себе­ стоимости продукции. А. Ф Р О Л О В главный экономист совхоза имени Ленина Р А Б О Т Н И К И молочнотоварной фермы Центрального отделения совхоза «Верхнедонской» сдают государству более 80 процентов первосортного молока . Впереди соревнующихся идут Мария Алексеевна и Иван Я ковле ­ вич Ш тадельман , надоившие от ф уражной коровы закрепленной группы в минувшем году 3.515 кило граммов молока . Валовой надой составил 147 тонн . За к а ж д у ю тонну молока перечислено в совхоз­ ную кассу около 225 рублей, а всего более 33 тысяч. НА С Н И М К Е : супр у ги М ария и Иван Ш тадельман . В Ы С О К И Й доход- КОЛЛЕКТИВ совхоза имени Куйбышева полу­ чает большой доход от производства мяса. От сдачи большевесного ско: та н вышесредпей упитан­ ности в кассу хозяйства перечисляется большая сумма денег. Вот пример, В первых, числах января на приемный пункт куй­ бышевцы отправили 70 голов крупного рогатого скота со средним весом каждой 470 килограм­ мов. Приняты они выше- средней упитанностью. За высококачественную про­ дукцию совхоз получил 50 процентов надбавки. — Как организован от­ корм скота в вашем хо­ зяйстве? — с таким воп­ росом обратились к глав­ ному зоотехнику Р. В. Панариной. Вот что она ответила: —Откорм крупного ро­ гатого скота организован в двух отделениях—Про­ летарском и Городков- ском. На протяжении не­ скольких лет занимаются выращиванием скота М. В. Клячина — кавалер ордена Трудового Крас­ ного Знамени, А. В. Кон- драшин, Н. П. Кутепов, Н. И. Чурюкин, М- В. Клячина. Эти животново­ ды накопили большой практический опыт по выращиванию откормоч­ ного поголовья. Они стро­ го выполняют распоря­ док дня, соблюдают раци­ он, добросовестно отно­ сятся к порученному де­ лу. И не случайно средне­ суточный привес по груп­ пе откорма в минувшем году составил более 900 граммов. Мы добились того, что животные за 19 —20 месяцев достигли веса от 450 до 500 кило­ граммов- Интенсивный откорм' — дело выгодное. Получаете ли вы при­ быль от сдачи скота госу­ дарству? — поннтересо" вались у главного эконо­ миста совхоза Т. И. Бута- совой. — Огромную прибыль дает хозяйству цех по от­ корму скота, — инфор­ мирует Татьяна Иванов­ ка. — Проанализируем весь цикл* работ по откор­ мочному поголовью с пер- гого дня существования теленка. Для доведения живбтного до 470 кило­ граммов потребовалось 20 месяцев. На выращи­ вание каждого животного за это время затратили 705 рублей. При сдаче его государству нам пе­ речислили 1.240 рублей. От сдачи всего пого­ ловья совхоз получил чи­ стой прибыли 3.745 руб­ лей. Себестоимость цент нера мяса составила 150 рублей, а реализацион­ ная цена — 263 рубля. К. ШЕСТАКОВА .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz