Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)
« З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 24 января 1978 г. № 10 (6376 ) ИНФОРМАЦИОННАЯ ГРУППА В АБДУЛОВО СЕЛЬСКИЙ кл уб в совхозе «Возрождение» вечером 19 января был заполнен доотказа . Здесь состоялась встреча сельчан с членами ин ф орм ацион ной группы го р ко м а КПСС. Р уководи тель ее второй секре тарь го р ком а КПСС А. Ф . Заболотний открыл встречу инф ормацией о тр у довых делах коллективов промыш ленны х пр е д приятий , совхозов района, говорил о задачах на 1978 год . П од чер кн ул важность развертывания социалистическо го соревнования в ответ на П исьмо ЦК КПСС, Совета М инистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ за четкое выполнение гра фиков и заданий еж ед е кад но , еж ем есячно , е ж е квартально. Т руж ени ки совхоза забла говрем енно были и з вещены о предстоящ ей встрече и пришли на нее с под го товленными вопросами . И ко гда тов. Заболотний зна ком ил сельчан с составом инф ор мационной группы и назвал имя начальника от дела эксплуатации автопредприятия В. Ромнова, в зале оживились . Тов. Ромнову пришлось вы слушать немало нелестных слов, вы сказанны х в адрес автотранспортников . О казывается, р е гу л яр н о го сообщ ения до сих пор не налажено , во дители автобусов иногда не д ово зя т пассажиров до коне чной остановки , бывают случаи, ко гда они не получаю т билеты . Представител.ь транспор тни ков долож ил , что с 18 января по марш руту Д ан ко в — центральная усадьба совхоза «В о зр ож дение» ходит новый автобус, что налаживается кон троль и воспитательная работа в коллективе, что в социалистических обязательствах записано о ткры ть движ ение автобусов В оскресенское — Еф ремово во II квартале с. г.' Тихим образом , все просьбы и претензии вроде были ра зреш е ны. Но трудящ иеся потребовали от тов. Ромнова чере з нашу газету сообщ ить о принятых мерах к недисциплинированным водителям автобусов. П ока та ко го ответа реда кция газеты не получилт . П о -деловом у решался вопрос , намечались пу ти улучшения тор говли на селе, обеспечения топливом , упорядочения с дем онстрированием кинофильмов в Подосинках . В решении их пр и няли участие председатель райпо А. Д . Кузин , заместитель председателя райиспол ком а В. П. Ш ебанов , д и р е к то р киносети В. А. Клевцов. На вопросы трудящ ихся в отношении улучше ния бы тово го обслуживания , по вопросам ю р и д ической и судебной пра кти ки , народно го обра зования ответили д и р е к то р КБО Л. Г. Чигирева, пом ощ н и к п р о к у р о р а П. Е, Козин , народный судья Ю . А. Тетёрин и заведующ ий районо В. И. Бабкин. Работники ремон тной мастерской совхоза за давали вопросы в отношении материально го снаб жения управляющ ем у РО «Сельхозтехника» Н. П. Корнееву . П оложительно решен вопро с с обеспечением сварочными электродами и гйдро - шлангами . Было уточнено , что с целью хо зяй с ко го использования запасных частей обмен их производить после сдачи вышедших из строя. Л е ктор го р ко м а КПСС Н. Е. Волков ответил на вопросы по м еж д ун а р о д н ом у положению . В. П Р У Д К О В С К И Й . Б Р И Г А Д А электрослесарей контрольно-измерительных прибо ров и автоматики доломитового комбината обслуживает средства автоматики и управления произ водством. Со всеми обязанностя ми справляется успешно. И в этом есть немалая доля труда бригадира В. И. Фролова. В и к тор Иванович работает на ком би нате второй год, но за это вре- • Крепить союз школы с производством Постановление Ц К КПСС и Сове та Министров СССР «О дальней шем совершенствовании обучения, воспитания учащихся общеобразо вательных школ и подготовки их к труду» считает необходимым «...со средоточить усилия трудовых кол лективов на оказании конкретной и действенной помощи школе в ко ренном улучшении трудового воспи тания, совершенствовании подготов ки учащихся к общественнополезно му, производительному труду». К а к же на деле, конкретно осу ществляется эта связь, что сказать о шефах, которые со всей серьез ностью и ответственностью относят ся к вопросу трудового воспитания молодого поколения. Для примера возьмем два коллек тива — завод Ж БИ -6 и среднюю школу № 1. — Дружбй наша продолжается не первый год, — говорит директор школы Андрей Николаевич Дворян- кин, — отношения сложились пра вильные, по-настоящему деловые. Все вопросы решаются конкретно и без задержки. Администрация, партийная и профсоюзная организации завода поддерживают постоянную связь со школой, оказывают посильную по мощь в решении возникающих про блем. Так, благодаря шефам школа располагает в данный момент хоро шо оборудованным лингофонным кабинетом, десятью проигрывателя ми, музыкальными инструментами, спортинвентарем, а также оказыва ется помощь в приобретении строй материалов. Недавно А. Н. Дворянкин побы вал в гостях на заводе ЖБИ-6. Он побеседовал с директором завода Н. А. Коноваловым, рассказал о нуждах, которые испытывает ш ко ла. Речь шла о том, что школе необ ходим строительный материал, обо рудование в кабинет домоводства, некоторые технические средства обучения. Взвесив возможности, руководи тель предприятия вынес решение. Оно было немногословным, но вес ким: приобрести для ' нужд школы 10 рунных, две — ножные и две электрические швейные машинки, помочь в приобретении строймате риалов. Крепкая дружба связывает эти два коллектива. Чувство товарище- В ТЕСНОМ СОДРУЖЕСТВЕ ства, взаимопонимания, уважения, ответственности за воспитание под растающих юных граждан у них взаимно: предприятие помогает ма териально, школа — духовно и мо рально. Коллектив учителей часто выступает перед тружениками заво да с лекциями, беседами на различ ные темы, помогает оформлять на глядную агитацию, выступает с концертами художественной само деятельности. В частности, к 60-ле тию Великого Октября сйлами уча щихся и учителей школы была под готовлена интересная концертнач программа. А на днях на совместном партий ном заседании педагогического кол лектива школы и завода было про должено обсуждение Зтого важного вопроса. Между сторонами был за ключен договор о совместной рабо те коллективов по выполнению по становления Ц К КПСС и Совета Министров СССР «О дальнейшем совершенствовании обучения, воспи тания учащихся общеобразователь ных школ и подготовки их к труду». Был обсужден каждый пункт до говора, вносились дополнения, пред ложения, замечания. Шефы обяза лись: оказать материальную по мощь школе в текущем году на сум му 2 тысячи рублей на оборудова ние кабинетов Трудового воспита ния, постоянно помогать в приобре тении строительных материалов, выделять лучших производственни ков-для бесед с учащимися о про фессиях на заводе, предоставлять возможность проводить экскурсии с учащимися на предприятии, помо гать в организации и проведении уроков по трудовому воспитанию непосредственно в цехе с соблюде нием правил техники безопасности, оказывать помощь учащимся на уроках труда в изготовлении ин вентаря для занятий по военному делу и т. д. В свою, очередь, коллектив учите лей приложит все усилия к тому, чтобы воспитанники их смогли прийти на завод заинтересованными рабочими, имеющими представле ние, например, о профессии арма турщика, газоэлектросварщика, плотника, столяра, электрика. Было предложено в кабинете профориентации чаще практиковать встречи учащихся с лучшими про изводственниками завода, которые бы подробнее рассказывали о своей профессии, практиковать взаимные отчеты о проделанной работе. Председатель местного комитета профсоюза школы Г. И- Захарова внесла предложение: организовать совместные культурно - массовые мероприятия —экскурсии, просмотр интересных кинофильмов, поездка по историческим местам. Такой от дых, несомненно, будет полезен обоим Коллективам. , И еще одна сторона связи школы с предприятием. Желательно напи сать историю завода, собрать инте ресные факты со дня основания его, устраивать вечера встреч с ветера нами, передовиками производства, серьезное внимание обратить на на ставничество, готовить концерты художественной самодеятельности. Большим стимулом укрепления дружбы с шефами станет совмест ное проведение субботников и воск ресников. Школа с удовольствием поможет коллективу завода: ребята уберут территорию, соберут метал лолом, оформят наглядную агита цию, разобьют цветочные клумбы и будут ухаживать за ними. Радует и то, что не только руко водство обоих коллективов понима ет друг друга, но и в отдельности каждый работник завода и школы любое поручение выполняет от чис того сердца, с душой. Хочется верить в то, что дружба этих коллективов стайет еще боль ше расти, крепнуть, и все пункты, указанные в договоре, будут выпол нены и с той, и с другой стороны. БОЛЬШУЮ шефскую помощь школе оказывают также райпо и объединение предприятий общест венного питания. Так, первое пре красно оборудовало пионерскую комнату, наметило оборудование ленинской комнаты. Коллектив объединения предпри ятий общепита в порядке шефской помощи оборудовал актовый зал- столовую. Все сделано со вкусом, в современном стиле. — Мы оче?нь довольны нашими шефами, — говорит директор шко лы А. Н. Дворянкин. — , Они ясно понимают задачи воспитания подра стающего поколения, стараются чем-то помочь школе, устранить трудности, которые встречаются на пути педагогов. За это им большое спасибо от всего нашего коллектива Общими силами мы делаем боль шое государственное дело. Н. П Е Т Р Ы К И Н А . мя снискал уважение своих това рищей. Он активный рационали затор. В канун 60-летия Великого О к тября Ви ктор Иванович по ито гам социалистического соревнова ния вышел победителем и н а гр аж ден знаком «Победитель социа листического соревнования 1977 года». М но го дел сейчас у работников К И П и А комбината , поскольку все процессы перекладываются на механизмы. НА С Н И М К Е : бригадир элект рослесарей К И П и А В. А. Ф ро лов. Ф ото В. Синёва. В 1977 ГОДУ прошел пер вый подготовительный этап в подготовке к переписи населен ния. В ходе его были уточнены’ границы городских поселений, упорядочены наименования улиц, нумерация домовладений и квартир, наведен должный по рядок в учете населения и до мовых книгах города и похо- зяйственных книгах сельских Советов, составлены новые кар ты города и района. В течение декабря прошедше- Подготовка к п е р е п и с и НАСЕЛЕНИЯ го года проводился смотр го товности к следующему этапу переписи — составлению спис ков домовладений и списков сельских населенных пунктов^ Эта работа будет проведена феврале Основная задача смотра за ключается в выявлении и лик видации всех недостатков, допу щенных в ходе подготовитель ных работ. А недостатков еще много. Не упорядочено уличное хозяйство. На домах улиц Не красова, Гоголя, Карьерной, Горького и других можно встре тить старые номера. Жителям города необходимо снять ста рые номера и вывесить новые на фасадах. Во всех домах ЖЭК, домоуправлений, пред приятий, имеющих жилой фонд, должны быть также . номерные знаки на квартирах. В каждом подъезде должен быть вывешен список жильцов. Много недостатков имеется в прописке и выписке населения в домовладениях города и по- хозяйственных книгах сельсове тов. В течение января предсе дателям уличных комитетов, ЖЭК, домоуправлению, пред приятиям, имеющим жилой фонд, совместно с паспортным столом милиции необходимо закончить работу по прописке и выписке граждан. Проверки показывают, что в городе боль шое количество детей не пропи сано. Жители города должны быть заинтересованы в точном учете населения. В связи с этим просьба навести порядок по ведению домовых книг. Перепись населения — дело большой государственной важ ности. Т . О Л Ь Х О В А , начальник районной информационно - вычисли тельной станции.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz