Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » . 19 января 1978 г. № 8 (6374) ЗАКРЕПИВ ДОСТИГНУТОЕ, ИДТИ ВПЕРЕД 12 января состоялось сове­ щание передовиков производст­ ва предприятий промышленно­ сти, строительства, транспорта, связи, торговли и сферы об­ служивания населения. С док­ ладом «Об итогах выполнения планов и социалистических обя­ зательств 1977 года и задачах на 1978 год» выступил второй секретарь горкома КПСС А. Ф. Заболотний. АНАЛИЗИРУЯ итоги минув­ шего года в промышленности, строительстве, развитии тран­ спорта, средств связи, торгов­ ли, докладчик отметил, что план по реализации продукция промышленность района выпол­ нила на 102 процента. Только сверх плана произведено более ста тонн продуктов кремнийор- ганики, 2 тысячи кубометров железобетонных изделий, НОО тонн молочной* продукции, 500 тонн комбикормов и т. д. — всего на сумму 1 миллион 250 тысяч рублей. Рост производства к уровню 1976 года составил 13 про­ центов. За счет механизации трудоемких процессов, совер­ шенствования технологии и ор­ ганизации производства произ­ водительность труда в сравне­ нии с предыдущим годом воз­ росла на 8 процентов и соста­ вила 101 процент к плату. По­ лучено 192 тысячи рублей сверхплановой прибыли. 360 тысяч рублей получено от внед­ рения новой техники и техноло­ гии. На счету рационализато­ ров 580 предложений, от внед рения которых получено 650 тысяч рублей. На предприятиях города освоено 18 новых видов продукции. В истекшем году в трудовых коллективах нашло широкую поддержку начинание ростов­ чан работать под девизом «Ни одного отстающего рядом!» 4 промышленных предприятия, .1 о цехов, свыше 700 рабочих завершили план двух лет пяти­ летки к 60-й годовщине Октяб ря. Затем трв. Заболотний ана­ лизирует состояние социалисти­ ческого соревнования за повы­ шение эффективности общест­ венного производства на пред­ приятиях города и района. Успешно справились с вы­ полнением всех планов и обяза­ тельств наши химики. Доля прироста промышленной про­ дукции за счет увеличения про­ изводительности труда состави­ ла 86,7 процента. Партком, ад>- министрация завода смогли сконцентрировать усилия рабо­ чих, инженерно - технических работников на решении узло­ вых вопросов производства. Это вопросы правильной расста­ новки кадров, повышения эф­ фективности производства, улучшения качества продукции, организация социалистического соревнования. Несколько улучшил работу к концу года коллектив доломи­ тового комбината. Использует­ ся оборудование первой очере­ ди нового комплекса, принята в эксплуатацию подстанция с двумя мощными трансформато­ рами, ведутся работы по пуску фабри!$и по схеме, которая обе­ спечит высокое качество выпус­ каемой продукции. Предстоя­ щий год будет нелегким для до- ломитчиков, дело их чести справиться с трудностями. Затем докладчик говорит о достижениях и задачах коллек­ тивов завода ЖБИ- 6 , энергети­ ков, хлебозавода. Завод Ж БИ -6 выполнил все задания по произ водству сборного железобетон-'., товарного бетона и раствора. Но завод нередко подводил строителей, держал их на «го­ лодном пайке», поскольку до­ пускались перебои с обеспече­ нием песком, щебнем, цемен­ том. Это особенно отрицательно сказалось на работе в летнее время строительных студенче­ ских отрядов на свинокомплек­ се совхоза «Данковский», пло­ тине совхоза «Ярославский». За­ С совещания работников промышленности вод должен четко работать в любое время года, для чего иметь необходимый запас инертных материалов. Более быстрыми темпами следует ве­ сти строительство нового цеха сборного железобетона. Энергетики хорошо справ; 1 - лись со сложными работами по переходу на сжигание жидкого топлива, показав в ходе их уме­ ние отлично организовать и ра­ боту своего коллектива, и тру­ довые взаимоотношения со смежниками и субподрядчика­ ми. Свою годовую программу коллектив ТЭЦ, как всегда, вы­ полнил к 22 декабря—своему профессиональному празднику, достигнув высокой производи­ тельности труда — 107,7 про­ цента! Сэкономлено 100 тони условного топлива. Отлично трудятся на предприятии маши­ нист турбины Н. И. Подмоем в- ных, слесарь котло гурбичн <гч цеха В. А. Потапов, начальник смены В. И. Барятин II другие. 19 декабря выполнил годо­ вую программу по выпуску ва­ ловой продукции и ее реализа- ции коллектив хлебозавода. Партийная организация и адми­ нистрация смогли направить социалистическое соревнование смен и бригад на серьезную борьбу за соблюдение качест­ венных норм. Здесь установлен надлежащий контроль, только в ноябре прошлого года освоен выпуск двух видов новой про­ дукции. Получено около 8 ты­ сяч рублей экономии от внедре­ ния в эксплуатацию склада бес­ тарного хранения муки. На головном моли м,заводе соревнование также принесло хорошие производственные ре­ зультаты: план по „ -'сковным технико - экономическим чока- зателям выполнен. Но еста пре­ тензии к коллективу предприя­ тия; слабо ведется борьба за санитарию в производственных помещениях, неудовлетвори­ тельно щедется строительство. Затем докладчик останавли­ вается на недостатках, которые еще имеют Место в деятельно­ сти некоторых трудовых кол­ лективов. Не выполняются пла­ ны по номенклатуре, медленно снижаются затраты на произ­ водство товарной продукции. Да и качество ее повышается медленно. Если на химическом заводе в минувшем году около 18 процентов продукции выпу­ щено со Знаком качества, то на других предприятиях борьба за производство высококачествен­ ной продукции не ведется. Не все резервы еще использованы в борьбе за экономию и береж­ ное расходование материалов, электроэнергии, пара. Велики потери рабочего времени. Так, в прошлом году они составили 5 процентов к общему объему, что равноценно уменьшению выпуска продукции примерно на 3,5 миллиона рублей. Осо­ бенно низка трудовая дисципли­ на на доломитовом комбинате, заводе ЖБИ - 6 , Даньовском картофелетерочном заводе. В городе и районе возраста­ ют масштабы строительства. В истекшем году двумя строи­ тельными организациями осво­ ено почти на 1 миллион рублей больше, чем в 1976 году. Но весь прирост в освоении средств достигнут только за" счет своих сил. Субподрядные организации «Минмонтажспецстроя» и трес­ та «Спецстрой» оказались дол­ жниками. Причем, здесь доля вины есть и генеральных под­ рядчиков, которые плохо забо­ тились о предоставлении фрон тов работ для смежников. В строительных управлениях име­ ются неплохие кадры, есть опыт строительства в сжатые сроки и качественно (например, жилой дом строителей по ул. Ленина). Задача строителей — наращи­ вать темпы, улучшать качество строительных работ. Далее докладчик говорит о делах сельских строителей. Они освоили в районе более 7 мил лионов рублей. Построены ов цекомплекс, молочный ком­ плекс, две воловни и два коров ника, картофелехранилища на 3 тысячи тонн клубней, 5 кар­ тофелесортировальных пунктов и другие объекты. Годовой план строительно - монтажных работ выполнен на 128 процентов, ос­ воено средств на 2 миллиона рублей больше, чем планирова­ лось. Коллектив ПМК 532 на 105,2 процента выполнил свою годо­ вую программу. Причем, резер­ вы использовал не все. Бригада II. С. Зверьда работала по ме­ тоду бригадного подряда, но люди часто простаивали из-за слабого материального снабже­ ния. Допускались просчеты в организации соревнования под девизом «Ни одного отстающе­ го рядом!». В первые дни ре­ зультаты соревнования бригад подводились регулярно, а в ок­ тябре эта работа заглохла. В ноябре была допущена наиболее низкая выработка в отдельных бригадах, что надо прямо свя­ зать с ослаблением социалисти­ ческого соревнования. В районе хорошо известны успехи мелиораторов. Они под­ держали почин передовых пред­ приятий г. Москвы выполнить план трех лет к первой годов щине Конституции СССР. Сло­ во подкрепляют высоким трудо­ вым настроем с первых дней нового года. — Строители улучшили свою работу, — отметил докладчик, — в то же время в работе строи­ тельных организаций имеется и ряд немаловажных упущении. На стройках еще сохраняется большой объем незавершенного строительства, нарушаются сро­ ки ввода в действие объектов, оставляет желать лучшего орга ницация труда, низок уровень механизации трудоемких про­ цессов. На текущий год, по предва­ рительным данным, объем строительно - монтажных работ составит около ' 17 миллионов рублей. Особенно высокая мера ответственности в этой связи ложится на каждую партийную организацию, хозяйственное ру­ ководство строительными орга­ низациями за ■ безукоризненное выполнение каждого задания, за строжайшее соблюдение пла­ новой дисциплины, качество ра­ бот. Необходимо еще выше поднять ответственность каждо­ го строителя за порученное де­ ло, улучшить массово - полити­ ческую работу партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, всемерно повы­ шать действенность социалисти­ ческого соревнования. Подробно докладчик проана­ лизировал практику работы коллективов транспортных ор­ ганизаций, сферы обслужива­ ния по обеспечению выполнения социалистических обязательств и планов. Коллектив автопред­ приятия •выполнил план по го­ сударственным и пассажирским перевозкам. Но в адрес -щ'П .часто поступают жалобы за срыв графиков движения авто­ бусов, недопоставку транспорта для торгующих организаций. Железнодорожники допускают сверхнормативные' простои под­ вижного состава. Коллективы райпо и гортор- га намного увеличили продажу товаров населению по сравне­ нию с предыдущим годом. Внед­ ряются прогрессивные формы торговли. К сожалению, имеют­ ся случаи низкой культуры об­ служивания, нарушения правил советской торговли, перебои з торговле товарами первой не­ обходимости. В продовольствен­ ных магазинах в часы «пик» в кассах бывают большие очере­ ди. Не все благополучно с. рек­ ламой. Есть положительные сдвиги в работе предприятий обществен ного питания и бытового об­ служивания населения. Так. на­ пример, в 1977 году на одного жителя услуг оказано почти на 2 рубля больше, чем в предше­ ствующем году. Введены новые виды бытовых услуг. Тем не менее пока КБО работает не­ удовлетворительно: не выпол­ нен план по реализации быто­ вых услуг, получению прибыли. Еще низка культура обслужива­ ния, качество выполнения зака­ зов. Городская автоматическая телефонная станция перегруже­ на, связь работает неустойчиво. В связи с изменением нумера­ ции домов в городе заметно ухудшилась доставка газет и журналов. Коллективу районно­ го узла связи надо поправить положение. — Судьба наших планов, — сказал тов. Заболотний, — ре­ шается в трудовых коллекти­ вах. Обязательства, которые они приняли на 1978 год, ори­ ентированы прежде всего на повышение эффективности и ка­ чества работы. Дело чести каж­ дого коллектива — выполнить эти планы. * * * ПЕРВЫМ в прениях высту­ пил секретарь парткома хими­ ческого завода Н. Ф. Голев. Он доложил, что в результате ши­ роко развернутого социалисти­ ческого соревнования во всех цехах и службах досрочно, 27 декабря выполнен план произ­ водства кремнийорганической продукции./На сотни тысяч руб­ лей ее произведено сверх плана. Дальнейшее развитие получила бытовая химия. В прошедшем году ее произведено для народ ного хозяйства на 1 миллион 324 тысячи рублей. На третий год пятилетки химики наметили выполнить годовой план по рса лизации продукции к 26 декаб­ ря, намечено внедрить в произ водство 550 рационализатор ских предложений, добиться присвоения одному виду про­ дукции Знака качества, ока зать действенную помощь тру­ женикам села. Над выполне­ нием этой программы и работа­ ет весь коллектив завода. Бригадир строительного уп­ равления № 8 В. Н. Астапов рассказал на совещании о тру­ довых достижениях своей ком- сомольско - молодежной брига­ ды. План выполнен на 102,1 процента. Окрепла в коллекти­ ве трудовая дисциплина. Вслед за бригадами тт. Пе- ресыпкиной, Ланикина бригада В. Н. Астапова включилась ■в соревнование за выполнение трехлетней строительной про­ граммы к первой годовщине Конституции СССР. На 5,1 процента решено повысить про­ изводительность труда, сэконо­ мить материалов на тысячу рублей и сдавать все объекты только с оценкой «хорошо». Бригадир рассказал о помехах, которые отрицательно сказыва­ ются на выработке строителей. Так, бригада получила подряд на строительстве очистных соо­ ружений химзавода. Но из-за некоторых неувязок пришлось дела там приостановить. Подоб­ ные факты допускать нельзя, заказчик должен четко проду­ мать все вопросы, связанные со строительством. В сложных условиях почти весь год работали доломитчики Ожидая от строителей новую дробильно - обогатительную фабрику, закрыли старые ДОФ. I I получилось, что ни новая не была сдана, ни старые не дава­ ли продукции. Пуск и наладка нового оборудования отняли много сил и средств. Об этом на совещании рассказал глав­ ный инженер доломитового комбината Л. В. Маликов. Он назвал имена победителей со­ циалистического соревнования — тт. Карикова, Панина, Муса­ това, Янченко, Грабыльникова, Нелюбова, Кулешова и других. Касаясь вклада рационализато­ ров, рассказал об одном т предложений новаторов, кото­ рое позволило намного повы­ сить производительность труда. Всего за год условной экономии от внедрения рацпредложении получено 94,5 тысячи рублей при плане 45. Тов. Маликов рас­ сказал о Мероприятиях по по­ вышению качества продукции, наращиванию производственной мощности, безусловному выпол­ нению производственной про граммы третьего года пятилет­ ки. — С первых дней нового года, — сказала директор филиала Московской швейной фабрики «Космос» Н. Д. Фетисова, — на предприятии развернулось со ревнование за выполнение и пе­ ревыполнение заданий. Швеи- мотористки тт. Сайбель, Овчин никова, Сафронова уже выпол­ нили личные планы трех лет. Более производительной работе мешает текучесть кадров, не на должном уровне еще наставни­ чество на нашем предприятии. Думаем эти пробелы устранить, чтобы с лучшими показателями придти к своему юбилею — в январе 1979 года отметим деся­ тилетие филиала. В докладе коллектив желез- • нодорожной станции Данков был подвергнут критике за до­ пущенный простой вагонов. —Да, — сказал в своем вы­ ступлении начальник этой стан­ ции В. С. Кудрявцев, — мы не обеспечили план отгрузки. Но в этом повинны и доломитчики. Они оказались в большом долгу перед металлургами и тружени­ ками сельского хозяйства, по­ скольку было недогружено бо­ лее пяти тысяч вагонов с доло митовыми флюсами и более двух тысяч вагонов — с доло­ митовой мукой. Есть недостатки и в организации погрузочно- разгрузочных работ на других предприятиях города, в частно­ сти, химзаводе, заводе ЖБИ- 6 , агрохимспецотделении. В ны нешнем году железнодорожни­ ки укрепляют связи с клиента­ ми для скоростной обработки подвижного состава, внедряют­ ся передовые методы труда с таким расчетом, чтобы с честью выполнить обязательства, при­ нятые на 1978 год. На совещании выступил пер- 1 вый секретарь горкома КПСС Н. И. Марин. Он подчеркнул, что работники промышленности неплохо поработали во втором году пятилетки, заелужи вают|^Ш| оценки «хорошо». С тр о и те лЛ ^ поработали удовлетворительно, транспортники, работники тор­ говли и объединения предприя­ тий общественного питания — хорошо, а служба быта—ниже своих возможностей. Выступаю­ щий поставил ряд задач перед партийными организациями предприятий промышленности, строительства, транспорта, свя­ зи, сферы‘обслуживания на тре­ тий год пятилетки, в частности, по развертыванию социалисти­ ческого соревнования под деви­ зом «Ни одного отстающего ря­ дом!» В работе совещания приняли участие делегации соревную­ щихся с нами Чаплыгинского и Лев-Толстовского районов. От имени их выступили второй сек­ ретарь Чаплыгинского райкома КПСС В. И. Мельников и за­ ведующий промышленно - трап спортным отделом Лев-Толстов- ского райкома КПСС В. В. Ко коткин. Участники совещания приня­ ли социалистические обязатель­ ства на 1978 год. Выли подписаны договоры на продолжение соревнования с чаплыгинцами и левтолстовца- ми. В заключение председатель исполкома городского Совета народных депутатов М. Е. Агар ков вручил победителям социа­ листического соревнования 1977 года переходящие Крас­ ные знамена горкома КПСС, райгорисполкомов и горкома ВЛКСМ, а также Почетные гра­ моты.