Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 15 июня 1978 г. № 71 (6437) Хорошими производственными показателями встретил День работника легкой промышленно­ сти коллектив филиала швейной фабрики «Кос­ мос». Не снижают темпов в работе швеи и сейчас. На всех участках и в цехах царит действенное социалистическое соревнование. Тон задают ком­ сомольцы. По-ударному трудится швея-мотористка комсо­ молка Мария Воробьева. Ей одной из первых в филиале присвоено высокое звание ударника ком­ мунистического труда. Норма выработки передовой швеи составляет' 128 процентов. Мария работает по талону комсо­ мольской гарантии. Все изделия, изготавливаемые комсомолкой, получают высокую оценку контролеров. Передо­ вая швея старается работать без брака, высоко­ производительно. НА СНИМКЕ: швея-мотористка Мария Воробь­ ева. Фото В. Синева. ПРОМЫШЛЕННОСТЬ. Коллек­ тивы большинства промышленных предприятий в мае успешно вы­ полнили план по выпуску валовой продукции. На 21 процент больше намеченного дал ее коллектив за­ вода ЖБИ-6. Значительно пере­ выполнили план коллективы хле­ бозавода и птицекомбината. Рит­ мично трудились химики, доломнт- чики, спиртовики, рабочие голов­ ного молочного завода. Кто не справился с этим пока­ зателем? Районное объединение «Сельхозтехника». Майский ллан оно выполнило на 87 процентов. Остались в долгу картофелетероч­ ный и крахмальный заводы. В целом по району план выполнен на 101 процент. Два предприятия — крахмаль­ ный и картофелетерочный заводы не справились с выполнением пла­ на по реализации продукции. Ос­ тальные коллективы выполнили задание. На 14 процентов больше намеченного реализовал продук­ ции коллектив районного объеди­ нения «Сельхозтехника», на 5 процентов — завод ЖБИ-6. Успешно выполнили этот важ­ ный экономический показатель на­ ши ведущие предприятия — хим­ завод и доломитовый комбинат. А как справились промышлен­ ные предприятия с выпуском про­ дукции в номенклатуре? Возьмем химзавод. Он в мае недодал на­ родному хозяйству жидкости, кар­ тофелетерочный — крахмала. Хле­ бозавод на 15 процентов меньше намеченного выработал безалко­ гольных напитков, головной мо­ лочный завод недодал творога. И еще один очень важный пока­ затель — производительность тру­ да. Его успешнее всех выполнили коллективы завода ЖБИ-6, Дан- ковского хлебоприемного пункта. Не справились с заданием по росту производительности труда коллективы картофелетерочного и крахмального заводов, птицеком­ бината. В целом по району задание вы­ полнено. Дело чести коллективов отста­ ющих предприятий — в июне на­ верстать упущенное и полугодовое задание выполнить по всем техни- ко - экономическим показателям. ТРАНСПОРТ. В истекшем ме­ сяце неплохо работали коллекти­ вы автотранспортных предприятий. План они выполнили по всем тех­ нико-экономическим показателям. На протяжении длительного времени серьезной критике подвер­ гались железнодорожники. А вот в мае они трудились четко. И за­ дание выполнили успешно. Не­ давно им, как победителям соци­ алистического соревнования, было вручено переходящее Красное зна­ мя горкома КПСС, рапгорисполко- мов и горкома комсомола. Приумножить достигнутые успе­ хи в июне вот почетный долг этих коллективов. ТОРГОВЛЯ. Пятимесячный план выполнили коллектив объединения предприятий общественного пита­ ния и сельские кооператоры. По итогам 1-го квартала последним было вручено переходящее Крас­ ное знамя горкома КПСС, райис­ полкома и горкома комсомола. А вот в мае, план товарооборота оказался ими невыполненным. Упущенное в мае коллектив рай­ по стремится наверстать в июне. Неплохо трудился во втором году пятилетки коллектив гортор- га. А вот ныне дела идут хуже. Коллектив не справился с задани­ ем в мае и в целом за пять меся­ цев. Партийной организации, руко­ водителям горторга необходимо Сделать из этого выводы и пред­ принять меры для -того, чтобы вы­ полнить полугодовое задание. * * Иг В нашем районе немало сдела­ но по поддержанию почина ро­ стовчан «Работать без отстаю­ щих». В первом квартале все предприятия и транспортные орга­ низации план выполнили. А потом напряжение кое-где ослабло. За­ дача состоит в том, чтобы попра­ вить положение. СТРОИТЕЛИ. В нашем районе несколько строительных организа­ ций. В истекшем месяце все они справились с выполнением пла­ на. И это очень отрадно. Коллек­ тив, скажем, строительного управ­ ления № 8 план по генподряду выполнил на 101,5 и-собственны­ ми силами — на 126,9 процента. Набирает темпы коллектив строительного управлния № 6. Хочется пожелать этому коллек­ тиву приумножить успехи в июне. Значительный объем строитель­ но - монтажных работ выполнили коллективы ПМК-532 и ПМК «Сельхозмонтаж». И дорожники майское задание выполнили. Лето — самое благоприятное время для размаха строительных работ. И его надо по-хозяйски ис­ пользовать. Особое внимание строителям необходимо обратить на ввод объектов в установлен­ ные сроки и качество строитель­ ных работ. За последнее время значительно повысилось ка­ чество хлебо-булочных изделий, выпускаемых хлебозаводом. Немаловажную роль в этом сыграл вновь смонтированный автоматический посадчик тестовых заготовок на линии выпечки черного хлеба. Коллектив намерен полугодовой план по объему реализации и выпуску валовой продукции выпол­ нить 19 июня. В успехе коллектива есть немалая заслуга машиниста хлебобулочных изделий Тама­ ры Егоровны Печниковой (на снимке). Фото В. Синева. Н АШИ У С П Е Х И Замечательную трудовую победу одержал наш коллектив в мае. План по реализации продукции им выполнен на 105,4 и выпуску товарной про­ дукции — на 120,5 процента. Сверх плана изготовлено продукции на 38 ты­ сяч рублей, в том числе сборного железобетона 256 кубометров, много стеновых блоков, выдано 1.184 кубометра товарного бетона. Производительность труда составила 120,6 про­ цента. Эта победа стала возможна благодаря тех­ ническому перевооружению предприятия, широко развернутому социалистическому соревнованию, трудолюбию всех рабочих и инженерно-техниче­ ских работников. В авангарде соцсоревнования идут бригады формовщиков П. Д. Золотарева, А. Г. Масловой, бригады растворо - бетонного цеха 3. Ф. Акини­ ной. Л. НЮНЬКИНА, старший инженер-экономист завода ЖБИ-6. Р Е Ш Е Н И Я XXV съезда ИЯСС — Я Ж И З Н Ь ! УДАРНЫЙ ТРУД НА БЛАГО РОДИНЫ Н ВСЕСОЮЗНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ. ПЯТИЛЕТКА. ГОД’ ТРЕТИЙ. ИЮНЬ. ★ ★ ПЛАН-ЗАКОН ИЕГОНАДО ВЫПОЛНЯТЬ МАЙСКАЯ программа нашим ва хлебо-булочных изделий, коллективом выполнена успеш- За последнее время освоены но. При плане 140 тысяч рублей новые виды продукции — это выработано продукции на 148 булочка «Веснушка», роглики с тысяч рублей, реализовано ее маком, хлебцы «Докторские», КОЛЛЕКТИТВРУДИТСЯХОРОШО на 144 тысячи рублей. За пять месяцев выработано продукции сверх плана на 41 тысячу руб­ лей. Успех не пришел сам по себе. Он — результат напряженного труда всего коллектива. Во всех попоазделениях широко развер­ нуто социалистическое соревно­ вание. Смонтирован автоматичес­ кий посадчик тестовых загото­ вок на линии выпечки черного хлеба. Кроме укладки продук­ ции на лотки весь остальной процесс механизирован. Это поз­ волило освободить людей от тя­ желого физического труда, зна­ чительно увеличить количество, улучшить качество продукции. Только что у нас была комис­ сия из Воронежа. Она отметила значительное повышение качест- сдоба «Маковая» и другие. Все изделия пользуются спросом у населения. Социалистическое соревнова­ ние у нас организовано между цехами, сменами. Итоги систе­ матически подводятся, лучшие люди награждаются Почетными грамотами, денежными премия­ ми. Это дает хороший резуль­ тат. В свое время коллектив сме­ ны В. А. Курочкиной занимал в соревновании 3—4 место. Те­ перь два месяца подряд удер­ живает второе место. Смена ста­ ла серьезным соперником кол­ лектива смены Л. П. Митюхи- ной, периодически занимающей первое место в соревновании. И. РЕЗНИКОВА, секретарь парторганизации хлебозавода. НЕ УСПОКАИВАТЬСЯ НА ДОСТИГНУТОМ На днях в районном производ­ ственном управлении бытоиого об­ служивания населения на общем профсоюзном собрании были под­ ведены итоги выполнения плана бытовых услуг за май и пять ме­ сяцев, Они показывают, что кол­ лектив неплохо начал третий год пятилетки. Об этом говорят циф­ ры. Объем бытовых услуг соста­ вил 100,8 процента к плану. Темпы роста за пять месяцев к уровню прошлого года составили 109,6 процента. Лучших производственных пока­ зателей с начала года добились коллектив парикмахерской .№ 2, где бригадиром 3. Б. Фокина, вы­ полнивший план пяти месяцев на 123,4 процента, фотографии, воз­ главляемой И. И. Беляевым, ко­ торая выполнила план пяти меся­ цев на 118,6 процента. На 113,9 процента выполнил производственную программу цех ремонта обуви, который возглав­ ляет К. А: Бочарова, и ателье срочной химчистки, возглавляемое Н. В. Матвеенко. Среди сельских комплексных приемных пунктов успешно спра­ вились со своими заданиями Пе- рехвальский и Спешневоиванов- ский, где приемщиками работают А. И. Сячинова и В. Б. Глухова. В комбинате бытового обслужи­ вания трудятся немало ветеранов, которые пользуются уважением у населения. Среди них — парик­ махеры Н. И. Пересыпкин, П. Т. Бушнева, А. П. Немчинова и Е. М. Кудрина. Свое производственное задание они выполняют на 115 — 120 процентов. Систематически пе­ ревыполняет сменные нормы выра­ ботки обувщик Н. А. Петровнин. Немало производственников за­ несено на Доску почета комбина­ та. Среди них — обувщик Н. А. Баловнев, мастер сложной быто­ вой техники М. Н. Панин, прием­ щица ателье Т. А. Потапова, пят- новыводчица химчистки В. В. Знатнова и другие. Однако, как отмечалось па соб­ рании, имеются в работе и недо­ статки. Бригадир цеха ремонта обуви К. А. Бочарова, к примеру, в своем выступлении указала -на то, что плохо еще обстоит дело со сбором заказов на ремонт обу­ ви в сельской местности. План вы­ полняется лишь за счет городско­ го населения. Приемная по сбору заказов обувного цеха смежна с фотографией, что мешает работе приемщицы. Заведующая часового цеха А. Н. Петровнина внесла предложение организовать объединенную часо­ вую мастерскую в центре города, что даст возможность улучшить обслуживание клиентов и выпол­ нять производственную программу. Выступившие на собрании мас­ тер участка массового пошива М. К- Лазарева, кассир телерадио­ мастерской Н. И. Фетисова, заве­ дующий фотографией И. И. Беляев рассказали о работе своих коллек­ тивов и заверили, что они примут все меры для того, чтобы добиться безусловного выполнения плана. Большой разговор шел также о повышении трудовой дисциплины, культуры обслуживания, качест­ венном исполнении заказов, соб­ людении сроков, обновлении наг­ лядной агитации, культурном от­ дыхе коллектива комбината. Участники собрания решили на­ править все усилия рабочих, ИТР и служащих на успешное выпол­ нение и перевыполнение полугодо­ вого задания. С. МИХАИЛОВ.