Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

30 мая 1978 г. № 64 (6430) <3 А I Е Т Ы И Л Ь И Ч А » Э УМЕЛО, РЕЗУЛЬТАТИВНО С СОБРАНИЯ АКТИВА ГОРОДСКОЙ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Далее докладчик говорил о хозяйском отношении к чистым парам, уходе за посе­ вами, подготовке к уборке нового урожая. —Эта работа пока еще по-настоящему не ор­ ганизована,—продолжал А. Ф. Заболотний, —в районе не отремонтировано около поло­ вины зерновых комбайнов, не завершена подготовка сеноуборочной и другой техни­ ки, по существу не начинался ремонт зерно­ складов, хотя все возможности вести рабо­ ту лучше у нас имеются. Совхоз «Воскре­ сенский» почти полностью завершил ремонт комбайнов. Там же, где о подготовке к уборке заботятся мало, ремонт техники ве­ дется крайне медленно. Это относится в первую очередь к совхозам «Ягодновский», «Красный холм», «Огаревский» и некоторым другим. Наша задача состоит в том, чтобы иметь на 1 июня по каждому совхозу и району отремонтированных зерновых комбайнов 96 процентов, полностью завершить ремонт всей сеноуборочной техники, подготовить к началу жатвы все заготовительные и пере­ рабатывающие предприятия. Время заготовки травяной муки и резки уже наступило. Необходимо еще раз прове­ рить все АВМ, привести их в порядок, уком­ плектовать рабочей силой и начинать заго­ товку витаминного корма за счет озимых, посеянных на зеленый корм. Работа этих агрегатов должна вестись в две смены, установленные задания по заго­ товке травяной муки и резке каждым хо­ зяйством должно быть выполнено полно- тью. В БЕСЕДАХ с трудящимися, партийным активом Л. И. Брежнев неоднократно под­ черкивал, что источником ускорения разви­ тия экономики является обеспечение высо­ кой организованности, порядка и дисципли­ ны на всех участках работы. У нас же отдельные хозяйственные руко­ водители, партийные и профсоюзные орга­ низации мирятся с прогулами, опозданиями, преждевременным уходом с работы, недо­ статочно используют в целях укрепления трудовой дисциплины моральные и мате­ риальные стимулы, общественные и дисцип­ линарные меры воздействия. Особенно рас­ точительно относятся к рабочему времени на доломитовом комбинате, где число нея­ вок на работу только в результате прогулов вт11977 году составило 799 человеко-дней, на крахмальном заводе по причине прогу­ лов потеряно 609 человеко-дней, в РО «Сельхозтехника» — 315 человеко-дней. На доломитовом комбинате, на заводе ЖБИ-6, Данковском элеваторе не уделяет­ ся должного внимания закреплению и вос­ питанию кадров, снижению текучести. Отдельные руководители, партийные ор­ ганизации невнимательно относятся к моло­ дому пополнению. За молодежью не всегда закрепляются опытные наставники, не соз­ даются надлежащие жилищно - бытовые и производственные условия. Все эти вопросы надо поднимать в повсе­ дневной организаторской и политической работе, на рабочих собраниях, на страницах газеты, в устной и наглядной агитации. ПОВЫШЕНИЕ уровня работы партий­ ных организаций во многом зависит от того, как руководят ими и опираются на них в решении задач хозяйственного и культурно­ го строительства партбюро и партийные комитеты. Примером умелого руководства первичными парторганизациями, заботы о повышении их боевитости могут служить партбюро СУ-8, ПМК «Мелиоводстрой», парткомы совхозов «Куликовский», «Дол- говский». Здесь добилить того, что боль­ шинство цеховых и отделенческих партийных орга н и з а ц и й и парт­ групп выступает подлинными организатора­ ми рабочих в борьбе за рациональное ис­ пользование основных фондов, капитальных вложений, механизмов, земли, высокую эф­ фективность полеводства и животноводства. Однако не все партийные комитеты и парторганизации работают творчески. Не везде создана деловая атмосфера по изы­ сканию и использованию резервов произ­ водства. Партийные организации совхозов «Воскресенский», «Сторожевский», «Ягод­ новский», «Новоникольский» и некоторые другие все еще слабо занимаются органи­ заторской работой в трудовых коллективах, слабо мобилизуют их на рациональное ис­ пользование земли, повышение продуктов-, мости животноводства, не в полной мере используют предоставленное им право конт­ роля деятельности администрации. Первичные партийные организации обяза­ ны усилить требования к хозяйственным ру­ ководителям, повысить чувство ответствен­ ности всех коммунистов за порученное де­ ло, вести постоянную борьбу за укрепле­ ние партийной и государственной дисципли­ ны. РАБОТНИКИ всех отраслей народного хозяйства района приняли на 1978 год по­ вышенные социалистические обязательства, встречные планы, предусматривающие бо­ лее полное использование внутренних ре­ зервов, достижений науки и техники, пере­ дового опыта. Все это очень важно. Но это только начало дела. Главное — обеспечить выполнение намеченного, позаботиться о том, чтобы слово превращалось в дело. К сожалению, вопросы, связанные с вы­ полнением планов, с ходом соревнования, его результатами, все еще редко обсужда­ ются на заседаниях партийных комитетов и партбюро, на собраниях первичных партий­ ных организаций. Не используют в полной мере предоставленные Конституцией СССР права контроля за обеспечением народнохо­ зяйственных планов исполкомы районного и городского Советов народных депутатов. Организаторской работой по повышению действенности социалистического соревнова­ ния слабо занимается райком профсоюза работников сельского хозяйства. Новые сложные задачи, которые выдвига­ ет наша партия, требуют нового подъема всей организаторской и воспитательной ра­ боты. В своих выступлениях "во время по­ ездки по районам Сибири и Дальнего Во­ стока товарищ Л. И. Брежнев четко оп­ ределил пути дальнейшего совершенствова­ ния партийного руководства всеми участ­ ками хозяйственного и социально - куль­ турного строительства. «Нам надо, говорил Леонид Ильич в Иркутске, научиться рабо­ тать ритмично, без рывков, без срывов. Это требование должно стать направляю­ щим в жизни и деятельности каждой пар­ тийной организации, каждого трудового коллектива». Центральный Комитет придает большое значение тому, чтобы донести содержание выступлений и бесед товарища Л. И. Брежнева до каждого советского человека. Эти вопросы должны быть в центре внима­ ния агитаторов, политинформаторов, лекто­ ров и пропагандистов, всех идеологических кадров. Они обязаны не только разъяснять, убеждать и призывать, но и являться орга­ низаторами в трудовых коллективах, своим личным примером мобилизовывать людей на выполнение планов и обязательств, воспи­ тывать в них коммунистическое отношение к труду и общественной собственности, чувство ответственности за порученное де­ ло. Материалы поездки Л. И. Брежнева, его речь на XV III съезде ВЛКСМ должны ши­ роко использоваться на занятиях в сети партийной, комсомольской учебы н эконо­ мического образования, в наглядной агита­ ции. Близится к завершению первое полуго­ дие. За 6 месяцев каждому производствен­ ному коллективу необходимо сделать поло­ вину того, что предусмотрено годовой про­ граммой. Е1артнйные организации должны взять под неослабный контроль работу тех коллективов, где допущены срывы, разо­ браться в их причинах и принять меры к недопущению подобного впредь. А что ка­ сается задолженности, допущенной неко­ торыми коллективами, то с нею надо рас­ считаться в обязательном порядке. Решая задачи, выдвинутые Л. И. Бреж­ невым во время поездки по районам Сиби­ ри и Дальнего Востока, важно обеспечить дальнейшее повышение авангардной роли всех коммунистов и комсомольцев на про­ изводстве и в общественной жизни. Долг партийных и комсомольских орга­ низаций — быть душой и ведущей силой каждого коллектива, постоянно заботиться о создании в ней атмосферы дружной работы, творческого поиска. Они призваны настой­ чиво добиваться уважительного отношения к голосу трудящихся, их ценным замечани­ ям и предложениям, поддерживать принци­ пиальную критику и самокритику. ПЕРВЫЛ1 в прениях выступил начальник ПМК-532 А. И. Катасонов. — Наш коллектив, — заявил он, — с большим вниманием следил за поездкой Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе­ дателя Президиума Верховного Совета СССР Л. И. Брежнева по районам Сибири и Дальнего Востока, внимательно читал его выступления. В своих выступлениях он не раз подчер­ кивал о своевременном освоении средств на капитальное строительство и введении в срок пусковых объектов. Его указание — это боевая программа действия для всех строителей. Отмеченные им недостатки в этом вопросе целиком и полностью относятся к нашему коллекти­ ву. Строители неплохо трудились на соору­ жении комплекса совхоза «Куликовский», молочного комплекса совхоза «Долгов- ский». А вот на молочном комплексе совхо­ за «Новоникольский» дела идут пока не­ важно. Не все работы завершены на свино­ водческом комплексе совхоза «Данковский». У нас не все благополучно с трудовой дисциплиной, организацией труда, нередки случаи прогулов Мимо этих фактов мы, конечно, не проходим. Нарушителей дис­ циплины, прогульщиков обсуждаем, нака-^ зываем. Но, видимо, еще недостаточно ра­ ботаем с коллективом. Иногда простои про­ исходят из-за того, что не вовремя дают раствор, бетон, подвозят рабочих на строи­ тельные площадки. Слаба дисциплина среди рабочих в субподрядных организациях. Не всегда получаем качественные строительные материалы, особенно столярку и железобе­ тонные изделия. Нас очень часто подводят управление механизации и автотранспорт­ ное предприятие. Партийная организация совместно с ад­ министрацией в настоящее время прилагает все усилия, чтобы поправить положение, ус­ пешно выполнить строительную программу, ВЫСТУПАЕТ директор совхоза «Долгов- скнй» В. Д. Дым ов . — Наш коллектив, — подчеркнул он, ■—■ неплохо трудится в третьем году пятилет­ ки. Квартальный план по продаже молока и мяса был выполнен. Особенно хорошо трудятся доярки Донского и Центрального отделений Г. А. Зуева, А, В. Жидкова, К. Д. Аношкина, А. Н. Малюкова и другие. Вступил в действие молочный комплекс на 1.200 голов. В нем размещено пока 800 те­ лок. Чтобы обеспечить растущее поголовье скота кормами, наши кормодобывающие бригады решили заготовить только для комплекса 600 тонн сена, 1.800 — сенажа, 6.000 — силоса, 1.000 — корнеплодов, 200 тонн витаминной муки. С помощью ПМК «Мелиоводстрой» построен пруд - накопи­ тель. Это позволит дополнительно оросить 100—120 гектаров земли. Имеются в нашей работе и недостатки, определенные трудности. Следовало бы, на наш взгляд, организовать центровывоз мо­ лока. Недостает сеноподборщиков, трактор­ ных тележек и некоторых других машин. Снабженческим организациям следует по­ мочь нам. Проявляется определенная забота о кад­ рах. С помощью шефов недалеко от молоч­ ного комплекса строится жилой поселок. Пять двухквартирных домов уже сданы в эксплуатацию, строится еще такое же ко­ личество. Необходимо только к этому по­ селку подвести теплотрассу и водопровод. НА ТРИБУНЕ картофелевод совхоза «Политово» А. Д. Ч учукин . — Наши хлеборобы, — доложил он, — в третьем году пятилетки решили собрать с каждого гектара по 26 центнеров зерновых, 150 — картофеля, 300 — кукурузы на си­ лос и 25 центнеров сена однолетних и мно­ голетних трав. И нами немало сделано для взятия наме­ ченных рубежей. Мы вовремя посеяли яро­ вые культуры семенами первого класса. Ши­ роко применяли ипатовский метод. Теперь завершаем посадку картофеля. Я возглавляю 6-й год звено по выращива­ нию картофеля. В прошлом году получил с каждого из 175 гектаров по 110 центнеров клубней, а в этом дал слово собрать по 150. Разместили его по зяблевой пахоте. За зим­ ний период вывезли на плантацию 4 тыся­ чи тонн перегноя. Семена сохранились хо­ рошо. Густота насаждения 60 — 65 тысяч кустов на гектаре. Теперь главная наша забота — образцово обработать посевы и своевременно подго­ товить уборочную технику. БРИГАДИР монтажников строительного управления № 8 В. П. Астапов в своем вы­ ступлении рассказал о том, с каким интере­ сом строители следили за поездкой Леонида Ильича Брежнева по районам Сибири и Дальнего Востока, его выступлениями перед рабочими, партийно - хозяйственным акти­ вом и воинами. —Им было высказано много замечаний, ре­ комендаций, добрых советов, — продолжал оратор, — и мы, строители, к ним прислу­ шиваемся, делаем из них определенные вы­ воды. Особое внимание обратим на выпол­ нение плановых заданий каждым коллекти­ вом и своевременный ввод в эксплуатацию объектов, укрепление трудовой дисципли­ ны. Скажу о своей работе. План по генпод­ ряду за 4 месяца выполнили на 116,9 про­ цента и своими силами — на 124,8. Справи- лйсь с заданием субподрядные организа­ ции. Производительность труда составила 100,1 процента. В предмайском соревновании первенство заняла бригада монтажников во главе с И. И. Ореховым. Теперь усилия коллектива направлены на то, чтобы в первом полугодии сдать в экс­ плуатацию цех на химическом заводе. Хо­ телось бы, чтобы и снабженческие органи­ зации нас не подводили. Немало предстоит потрудиться нам по улучшению организа­ ции труда, повышению качества строитель­ ных работ. Отдельные рабочие нарушают трудовую дисциплину, а мы с них порой недостаточно спрашиваем за это. И химикам следует больше внимания уделять строящимся объектам. А^то создается такое впечатление, что этот объ­ ект не особенно им нужен. Коллективу за­ вода ЖБИ-6 следует поставлять более.ка; чественный раствор. И привозят его не все­ гда вовремя. Тут повинны транспортники. Мы им заказываем автомашины. А они не всегда заявки удовлетворяют. Это приводит к простоям рабочих, расхолаживанию дис­ циплины, и в конечном итоге — к наруше­ нию сроков сдачи объектов. С такой пороч­ ной практикой пора кончать. НАЧАЛЬНИК автотранспортного пред­ приятия Э. Ф. Гриднев в своем выступлении рассказал о трудовых успехах своего кол­ лектива. — Плановые задания двух лет пятилетки, — добавил он, — выполнены досрочно по всем технико - экономическим показателям. Справился коллектив и с заданием четырех месяцев текущего года. Успехи эти не пришли сами собой. Они достигнуты благодаря повседневной работе с людьми, организации действенного социа­ листического соревнования, внедрению все­ го нового, передового. В нашем коллективе много замечатель­ ных водителей, передовиков производства Далее оратор доложил о том, что сдела­ но на предприятии по улучшению условий труда и быта рабочих, рассказал о перспек­ тивах развития предприятия и недостат­ ках, которые имеются в работе коллектива. ' В заключение Э. Ф. Гриднев высказал ряд замечаний в адрес руководителей ДСУ-4 и ЛУАД, которые до сих пор не привели в порядок дороги. Слово предоставляется секретарю парт­ кома совхоза «Кудрявщинский» Г. Г. Чуносову. — Наш коллектив, — отметил он, —ус­ пешно выполнил план по продаже продук­ тов животноводства. Справимся мы и с за­ данием первого полугодия. Полугодовой план по продаже мяса уже выполнен. Хорошо потрудились в весенние дни хле­ боробы. Сев проведен за 100—120 часов. Качество полевых работ хорошее. Заканчи­ вается посадка картофеля. Затем оратор высказал замечания в ад­ рес снабженческих организаций. — Сейчас надо полным ходом вести ре­ монт уборочной техники, — добавил он, — а многих запасных частей недостает. Нет в хозяйстве минеральных удобрений. В заключение он заверил в том, что кол­ лектив совхоза указания и выводы Гене­ рального секретаря ЦК КПСС, Председате­ ля Президиума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева- принял как бое­ вую программу действий. Директор сельского профессионально-тех­ нического училища № 9 П. А. Гуров под­ робно остановился на подготовке кадров сельских механизаторов. — Техники в каждом хозяйстве в настоя­ щее время много, — добавил он, — владеть ею должны опытные кадры. И теперь очень важно, чтобы каждый механизатор имел не одну специальность. Разве плохо будет, если шофер, скажем, овладеет специаль­ ностью газоэлектросварщика, или слесарь по ремонту оборудования на животновод­ ческих фермах будет выполнять обязанно­ сти электрика и т. д. Руководителям хозяйств необходимо бо­ лее чутко относиться к молодым механиза­ торам, их нуждам и запросам. Наше училище пока не имеет хорошего машинного двора, до нынешнего года — не возделывало картофель на полях учхоза. Надо совершенствовать обучение труже­ ников села в филиалах СПТУ, улучшать взаимоотношения с базовым предприятием. Далее оратор рассказал о ходе строи­ тельства нового комплекса СПТУ, высказал ряд замечаний в адрес управления сельско­ го хозяйства, отдельных руководителей совхоза за то, что они недостаточно внима­ ния уделяют училищу, не всегда своевре­ менно направляют рабочих на учебу. На трибуне доярка совхоза «Верхнедон­ ской» В. В. Шрайнер. — Наш коллектив, — сказала она, —на­ стойчиво борется за выполнение взятых обязательств. Доярки Центрального отде­ ления в настоящее время надаивают от каждой коровы по 12 килограммов молока, а передовые животноводы среднесуточный надой довели до 13 — 14. У нас есть уверенность в том, что полу­ годовой план по продаже продуктов живот­ новодства будет выполнен. - И свои обязательства я выполню с честью Собрание актива городской партийной ор­ ганизации постановило принять к руковод­ ству и неуклонному исполнению указания и рекомендации, высказанные товарищем Л. И. Брежневым в ходе встреч и бесед с трудящимися и партийно-хозяйственным активом во время поездки в районы Сиби­ ри и Дальнего Востока и в речи на XV III съезде ВЛКСМ.