Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 25 мая 1978 г. № 62 (6428) НАМ НАДО НАУЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ РИТМИЧНО С БОЛЬШИМ ВНИМАНИЕМ И ИНТЕРЕ СОМ СЛЕДИЛИ ТРУДЯЩИЕСЯ НАШЕГО РАЙОНА ЗА ПОЕЗДКОЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ЦК КПСС, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР ТОВАРИЩ А Л. И. БРЕЖНЕВА ПО ГОРОДАМ СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТО К А ЕГО ВСТРЕЧИ И БЕСЕДЫ С РАБОЧИ МИ ПРЕДПРИЯТИИ МНОГИХ ГОРОДОВ, ПАРТИЙНО ХОЗЯЙСТВЕННЫМ АНТИ ВОМ, ВОИНАМИ СОВЕТСКОЙ АРМИИ И ФЛОТА НАШ ЛИ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И В СОВХОЗАХ РАЙОНА ЖИВОЙ ОТКЛИК. ИЗУЧАЯ ВЫСТУПЛЕ НИЯ ЛЕОНИДА ИЛЬИЧА БРЕЖНЕВА, ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ ИЗЫСКИВА ЮТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕЗЕРВЫ, БЕ РУТ НОВЫЕ ПОВЫШЕННЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬ СТВА. ДАЮТ СЛОВО — ТРУДИТЬСЯ В ТРЕТЬЕМ ГОДУ НА ВСЕХ УЧАСТКАХ ПРОМЫШЛЕННОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯИСТ ВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ПО УДАРНО МУ, НА СОВЕСТЬ. БЕЗ РЫВКОВ И СРЫ ВОВ В ПУБЛИКУЕМЫХ НА 2 И 3 ей СТРА НИЦАХ ПИСЬМАХ И КОРРЕСПОНДЕНЦИ­ ЯХ АВТОРЫ ПОДРОБНО РАССКАЗЫВА ЮТ О ДУМАХ И ПЛАНАХ СВОИХ КОЛЛЕК ­ ТИВОВ, ИХ СТРЕМЛЕНИЯХ ПРИУМНО ЖИТЬ БОГАТСТВО НАШ ЕЙ ЛЮБИМОЙ РОДИНЫ РАБОТАТЬ КРАСИВО Работать не просто дисциплинированно и прилежно а работать на совесть, умело, результативно, работать кра сиво, чтобы и другие тебя уважали за твой труд и сам бы ты себя уважал (Из речи товарища Л. И. Брежнева на XV I I I съезде ВЛКСМ). В сельскохозяйственном производстве итог, труд все­ го года подсчитывается осенью, после уборки. Чтобы выполнить намеченные обя зательства, надо провести все полевые работы своевре­ менно и качественно Если где-то допустить погреш­ ность, то наверняка потеря- 'ешь урожай. Проверить ра­ боту за механизаторами трудно. Поэтому слова Л. И Брежнева, сказанные на X V II I съезде ВЛКСМ, должны дойти до сердца каждого труженика села. В основном земледельцы отно­ сятся к работе со всей серь езностыо. Когда я возглав лял коллектив тракторной бригады в совхозе «Данков ский», то всегда хотелось ■привить молодежи хорошее качество: работать на со­ весть. При объединении трактор­ ных бригад пошел работать механизатором. ’С 1969 года возглавляю механизирован­ ное звено по возделыванию картофеля. Из года в год по­ лучаю высокий урожай клубней. В прошлом небла­ гоприятном году с каждого гектара в среднем собрал 115 центнеров картофеля. Ныне наше звено обяза­ лось получить с каждого из 100 гектаров по 150 центне­ ров этой продовольственной культуры. Члены звена по-хозяйски выполнили весь комплекс агроприемов. За мной закреплен семен­ ной участок. Половину его удобрили перегноем. Весной под перепашку почвы на весь участок внесли смесь минеральных удобрений. При обработке почвы у Вик­ тора Гранкина что-то не ла­ дилось с работой. Он пер­ вый год сел на колесный трактор, на.котором я тру- дил&я семь лет. Тогда я с Иваном Петрыкиным помог установить культиватор на определенную глубину. Пос­ ле этого качество обработки .почвы улучшилось. Поблаго­ дарил нас Виктор Гранкин' за помощь Доволен он, до­ вольны и мы. Теперь члены механизиро­ ванного звена ведут посадку клубней.Я со своим коллек­ тивом завершил эту работу на своем участке 23 мая. Те­ перь помогаю другому.звену.' Хочется доброе слово ска­ зать в адрес шоферов Алек­ сея Беляева и Николая Ды ­ мова. Они своевременно до­ ставляют семена к посадоч­ ному агрегату. А из буртов с помощью механизмов кар­ тофель загружает в кузова Александр Захаров. Все трудятся хорошо. Много лет сажаю карто­ фель и каждый год стара­ юсь лучше провести эту ра­ боту. Первоначально надо выдержать прямолиней­ ность Добился этого и ныне. Высадили не менее 55—60 тысяч клубней на гектар. Семена были различного размера и поэтому надо бы­ ло маневрировать передача­ ми. Были случаи, когда на поле привозили сырой карто фель. Я, несмотря на за держку сроков посадки, ав­ томашину с таким картофе­ лем отправлял назад. За нормой высадки и глу­ биной заделки семян посто­ янно следит машинист са­ жалки Николай Чиликин. Хороший задел сделан под будущий урожай. В ближай­ шие дни приступим к боро­ нованию плантации. М. ФЕДОСОВ, картофелевод совхоза «Верхнедонской». НЕ ТОЛЬКО ПРАВО, НО Н ОБЯЗАННОСТЬ — Не секрет, товарищи, что часто на заводах, фабри­ ках наряду с ударниками производства есть люди, кото­ рые не выполняют норм, не берегут народное добро, про­ гуливают, делают брак. Над этим следует серьезно и са­ мокритично подумать коллективам, их партийным, проф союзным и комсомольским организациям, надо быстро устранить их Это, товарищи, ваше высокое рабочее пра во, ваш гражданский долг и, если хотите, это обязанность. (Из выступления Л. И. Брежнева в Комсо- мольске-на-Амуре). НАШ Е производство обеспе чено современными швейными машинами как отечественного, так и импортного производства: Особенно, высоко швеи отзыва­ ются о машинах 97 класса, со скоростью вращения главного вала 5.000 оборотов в минуту Хорошую технику получаем из числа машин «Текстима» наше­ го производства. Есть швейные машины для сборки рукавов 252 класса, для настрачивания тесьмы 203 класса и т. д. Коро­ че, мы имеем возможность с по­ мощью машин выполнять лю­ бую операцию по пошиву раз­ личных изделий практически из тканей любого •сорта и назна­ чения. И есть немало у ‘ нас отлич­ ных мастеров своего дела. Уже давно завершили выполнение трех лет пятилетки Е. Овчинни­ кова, Е. Сафронова, В Декина, А. Хренова, 3. Малышева. И число тех, кто досрочно выпол­ няет свои личные планы, посто­ янно растет. А какая гордость была для коллектива, когда от данковской комсомолии была послана делегатом на X V I I I съезд ВЛКСМ швея-мотористка Валентина Декина! Если посмотреть на выполне­ ние производственных планов, то отставаний на нашем счету не было. Планы постоянно вы­ полняются. Сейчас на первое место выходит забота о выпуске товаров высокого качества. Оно всецело зависит от умения, ста­ рания работниц. При освоении новой модели отводим опреде­ ленное время для того, чтобы швеи получили навык. При по­ шиве каждого изделия есть ста­ дия установочная, когда ра­ ботница тщательно просматри­ вает, каково качество выполняе­ мой работы. При необходимости изделие возвращается на пере­ делку — надо заметить, что та­ кие факты бывают не часто. Хо­ рошо прижилась у нас работа по комсомольскому талону га­ рантии качества Кто получил подобный талон, старается ра­ ботать без брака. И тем не менее мы сегодня должны, как сказал Леонид Ильич Брежнев, «серьезно и са­ мокритично» подумать и погово­ рить о тех, кто еще «не выпол­ няет норм». Есть у нас люди, неактивно участвующие в обще­ ственном производстве. Недавно на заседании фабричного коми­ тета обсуждали тех, кто не спра­ вился с выполнением мартов­ ской программы. Была среди них Галина Улитина. К сожале­ нию, допускает она. несерьез­ ность в работе, подводит порой коллектив. А чем подводит? Шьет подборта халатов, на от­ ветственном месте — на запус­ ке. За ней, по сути дела весь коллектив бригады. Так вот сто­ ит ей несколько минут потра­ тить непроизводительно — весь коллектив пострадает. На днях запоздала на работу. Мо­ жет работать очень хорошо, а вот еще не понимает всей серь­ езности, ответственности. Не раз ее «прорабатывали», но по­ ка нужного результата нет, хо­ тя уверены: будет! И в этом отношении вспоми­ нается пример с Любовью Пе- ресыпкиной. Было время, ходи­ ла она в отстающих, по полгода план не выполняла, а сейчас За звеньевым по выращиванию к у к у р у зы совхоза «Березовский» Николаем Кочу говым закреплен участок 200 гектаров . С каж д о го Николай М ихайлович обязуется получить не менее 200 центнеров зеленой массы. НА С Н И М К Е : ку ку р у зо в од Н. К очу гов Фото В. Синева. Имя дояра совхоза «Верхнедон­ ской» Ивана Яковлевича Ш та - дельмана хорошо известно в райо­ не. В этом году он обязался на­ доить от каж д о й коровы не менее 3.600 кило граммов молока . Сейчас в су т ки доит около 14 кило грам ­ мов. НА С Н И М К Е : И. Штадельман. Фото В. Синева. ВЗЯТЫ ПОВЫШЕННЫЕ ОБЯЗЕАЛТСЬТВА Сила и эффективность социалистического соревнова­ ния на нынешнем этапе не в отдельных, пусть даже высо ких достижениях и рекордах, а в том, чтобы каждый кол­ лектив работал без отстающих, четко и слаженно. (Из выступле Неплохих успехов добился наш коллектив в первом квартале тре­ тьего года десятой пятилетки. На­ роднохозяйственный план выпол­ нен по всем технико-экономичес­ ким показателям. Справились мы и с апрельским заданием. Достигнутые успехи - резуль­ тат широко развернутого социали­ стического соревнования между водителями грузовых автомашин, автобусов, ремонтных рабочих, их добросовестного отношения к де­ лу, понимания важности стоящих перед ними задач. Администрация, партийная и профсоюзная организации в своей практической деятельности боль­ шое внимание уделяют моральным и материальным стимулам. Еже­ квартально подводим итоги сорев­ нования. Победителей награжда­ ем Почетными грамотами, отмеча­ ем денежными премиями. По итогам за первый квартал Почетными грамотами награжде- сравнялась с известными произ­ водственницами. Вот что значит желание. Нет его, к сожалению, у Лю­ бы Сидоровой. Может, моло­ дость помеха. Хотя, когда это молодость рассматривали, как причину плохой работы... Прос­ то, не дорога ей честь коллекти­ ва, хотя не раз с ней говорили. Захочет — сделает все на от­ лично и в количественном, и ка­ чественном отношении. Не захо­ чет — будет сидеть без дела, иногда и брак допустит. Подой­ дешь по-хорошему, старается исправить все. Одно время пред­ полагали поставить ее «запус­ кальщицей»—это помощник мас­ тера. Но не «прижилась»: не хо­ чу, говорит, работать на этом месте... Учится в средней школе рабочей молодежи, заканчивает десятый класс. Короче, все есть: и знания, и умение, чтобы быть в числе передовых. А пока — работает не в полную меру. Самым серьезным образом наши партийная, профсоюзная, комсомольская организации от­ носятся к воспитанию членов трудового коллектива. Но вос­ питать в каждом человеке гор­ дость за свою профессию, чув­ ство ответственности — дело не одного дня. Честно трудиться, беречь народное добро — это первейшая обязанность каждого. Г. МАХОТКИН , главный инженер филиала Московской швейной фабрики «Космос». Л. И. БРЕЖНЕВ. ния в К ом сом ол ьс ке -н а -А м уре ). ны лучшие производственники — шоферы В И. Саврасых и Н. К. Кожемякин^ карбюраторщик А. С. Кузнецов и другие, всего 13 чело­ век. На поощрение лучших работни­ ков только за первый квартал из­ расходовано около 900 рублей На протяжении многих лет рит­ мично работает коллектив брига­ ды Н. П. Тепловодского. Он пос­ тоянно добивается высокого коэф­ фициента выхода автомашин на линию. Слава об этом коллективе идет далеко за пределами авто­ предприятия. По итогам за первый квартал бригада удостоена почет­ ного звания «Лучшая бригада транспортного управления». Бри­ гадир награжден знаком «Победи­ тель социалистического соревнова­ ния» и орденом Трудовой славы третьей степени. Равнение на эту бригаду дер­ жат бригады М. В. Косоногова и В И. Саврасых. Важным фактором в обеспече­ нии успеха является укрепление трудовой дисциплины. Каждый случай малейшего нарушения дис­ циплины тщательно разбирается на заседаниях местного комитета, работает комиссия по борьбе с пьянством. Придаем большое значение глас­ ности социалистического соревно­ вания. Для этого используются Доски показателей. Ход со­ ревнования отражается в стенной печати, «боевых листках», «мол­ ниях». Улучшаются бытовые условия. Ремонтные рабочие обеспечены бесплатными обедамй, шоферам, отправляющимся в дальние рейсы, выдаются бесплатные сухие пайки. Открыта парикмахерская. Все это, разумеется, положительно влияет на повышение трудовой активно­ сти. Повседневная работа, которая проводится в коллективе, дает свои плоды. В настоящее время нет ни одного водителя, ремонтни­ ка, который бы не выполнял план. А это, как подчеркивал в своем выступлении Генеральный секре­ тарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Верховного Совета СССР товарищ Л. И. Брежнев в своем выступлении в Комсомоль- ске-на-Амуре, — главное в настоя­ щее время. Коллектив взял повышенные обязательства годовой план вы­ полнить 29 декабря, а план грузо­ вых перевозок? трех лет пятилетки завершить к 7 октября. Э. Г Р И Д Н Е В , начальник АТП.