Заветы Ильича. 1978 г. (г. Данков)

Одно из характерных прояй- лений нашего советского образа жизни—прочность союза рабо­ чего класса с тружениками се­ ла. И этот союз крепнет из-года в год. Коллектив ордена Ленина Новолипецкого металлургиче­ ского завода шефствует над совхозами Данковского района. Корреспондент «Металлурга» В. Азарин- попросил секретаря парткома завода А. И. Теплени- чева рассказать о шефской ра­ боте. Т еп л ени ч ев : Минувший год пятилетки был необычным для советского народа. Это год обсуждения и принятия новой Конституции, год 60-летия Ве­ ликого Октября. В Государственном плане на второй год пятилетки преду­ сматривалась дальнейшая реа ' лизация разработанной Комму­ нистической партией комплекс­ ной программы интенсификации сельскохозяйственного произ­ водства, укрепления его мате­ риально - технической базы, на­ ращивания производства про­ дукции. И, как мы знаем из материалов Пленума ЦК КПСС и восьмой сессии Верхов­ ного Совета СССР, в этом на­ правлении достигнуты заметные успехи. Дальнейшего роста добилос > и сельское хозяйство Данков-- УШI Б Щ* Е Е И СО Д Е Л О О ского района. В это вложена определенная доля труда и кол лектива нашего завода, который в течение ряда лет шефствует над данковскими совхозами. Следует сказать, что в про­ шедшем юбилейном году шеф­ ская помощь селу была -насы­ щенной и многообразной. Взять хотя б ы строительство сельско­ хозяйственных объектов. Ново- липчане делали в своих цехах металлические фермы, колонны, их отправляли в совхозы и там монтировали объекты. Всего их построено за год 59, в том чис­ ле семь коровников и телятни­ ков, три картофелесортиро­ вальных пункта, четыре зерно­ склада и многое другое. Район специализируется на выращивании «второго хлеба» — картофеля. И в этом, как мы считаем, завод неплохо помог труженикам села. В период ве­ сеннего сева 320 наших пред­ ставителей работали в районе механизаторами. Большая по­ мощь оказана в подготовке тракторов, картофелеуборочных комбайнов и другой техники к уборке урожая. В самой уборке от завода участвовали предста­ вители 58 цехов, и служб общей численностью около 2400 человек. Они убрали урожай с 5000 гектаров. Это почти половину общей поса­ дочной площади картофеля в районе. Корреспондент: Расскажите, как партийная организация за­ вода руководит шефской рабо­ той. Тепленичев; — Договоры на шефскую работу с совхозами заключают начальники и секре­ тари партийных организаций цехов. Так что секретари цехо­ вых партбюро и парткомов хо­ рошо знают, какая должна быть оказана помощь подшефному хозяйству в течение года. II этот план они постоянно конт­ ролируют. Причем, в планах предусмат­ ривается не только материаль­ но-техническая помощь и выде­ ление необходимой совхозу ра­ бочей силы. Обговаривается и оказание совхозным партийным организациям помощи в оформ­ лении наглядной агитации, в организации лекционной пропа­ ганды. В минувшем году для тружеников полей и ферм рай­ и докладов, дано большое коли­ чество концертов коллективами художественной самодеятельно­ сти цехов, завода. В партийном комитете завода имеется сводный план шефской работы по хозяйствам и по району в целом. Мы контроли­ руем ход его выполнения. Вот один из примеров. Как-то в на­ чале весны мы определили, что руководители некоторых цехов затягивают строительство за­ планированных объектов в под­ шефных совхозах. В апреле на заседании бюро парткома был рассмотрен вопрос о состоянии и мерах улучшения шефской помощи хозяйствам района. Ру­ ководителям некоторых цехов и партийных организаций в поста­ новлении указано на слабую организацию работ. Через месяц совместно с Дан- ковским горкомом КПСС мы в каждом хозяйстве проверили, как выполняется эго постанов ление. И дела на стройках ожи вились. Корреспондент: Александр Иванович, коротко о планах шефской работы на третий ход пятилетки. Тепленичев: — Декабрьский (1977 г.) Пленум ЦК КПСС и восьмая сессия Верховного Со­ вета СССР обсудили проекты Государственного плана эконо­ мического и социального раз­ вития СССР и Государственно­ го бюджета СССР на 1978 год. В плане предусматривается дальнейшее развитие сельско­ хозяйственного производства страны. Мы так понимаем, что дальнейшее развитие должна получить и шефская работа. Коллективы цехов и служб завода уже заключили с совхо­ зами договоры на шефскую, ра­ боту на третий год пятилетки. Планами намечено многое. Возросли они и в области строи­ тельства. За год предусмотрено построить и сдать в эксплуата­ цию 63 различных объекта, в том числе 14 общежитий, пять картофелесортировальных пунк­ тов, пять животноводческих по­ мещений, несколько домов жи­ вотноводов и теплиц. Завоз ма­ териалов, необходимых для со­ оружения новых объектов, уже начался. Так, коллектив копро­ вого цеха уже отправил в сов­ хоз «пудрйвщинский» сборный железобетон для строительства пункта технического обслужива­ ния машин и двух жилых домов. ПОСТОЯННО крепнущей дружбой рабочего класса и тружеников сельского хозяйст­ ва знаменательно наше время. Союз серпа и молота — одна из самых славных традиций, рожденных Октябрем, — неру­ шим. Сотрудничество между це­ хами Новолипецкого металлур- I нческого завода и совхозами района становится все ощути­ мее. От эпизодических фактов, связанных с выделением строй­ материалов на село, эта связь перешла к решению узловых вопросов укрепления экономики сельскохозяйственного произ­ водства. В животноводстве — это оказание помощи в строитель­ стве животноводческих помеще­ ний и мест для длительного хранения кормов: в растение­ водстве — строительство хра­ нилищ для зерна, картофеля, минеральных удобрений, пло­ щадок для хранения сельскохо­ зяйственной техники, а также многое другое. Участвуют ше­ фы в строительстве объектов соцкультбыта. Помощь шефов находит свое реальное отражение в повыше­ нии продуктивности обществен­ ного животноводства, а также и урожайности сельскохозяй­ ственных культур. Правда, про­ шедший год был неблагоприят­ ным для растениеводства, но урожай зерновых данковчане Ф Ы! получили наивысшии в северной зоне области, на втором месте в области мы по урожайности картофеля. Выполнены планы по поставкам государству мяса, шерсти, яиц, на 7 процентов по­ вышены заготовки молока. В 1977 году с помощью шефов в районе решалась про­ блема по переходу на механи­ зированную уборку картофеля. Свыше 60 процентов площадей, закрепленных за липчанами, убраны с помощью комбайнов. Коллектив железнодорожного цеха в совхозе «Красное зна­ мя» убрал картофель с площа­ ди 380 гектаров, причем, в ос­ новном ком б а й н а м и. Хороши потрудились на уборке картофеля коллективы цехов ККЦ-1, ККЦ-2, копрового, ста­ лелитейного и некоторых дру­ гих. В целом липчане убрали картофель с 5.220 гектаров. Шефы немало сделали по строительству картофелесорти­ ровальных пунктов: в совхозах «Красное знамя», «Политово» они сданы, начато строительст­ во их в совхозах «Березов­ ский», «Барятинский», «Яро­ славский». К началу уборки клубней в текущем году подоб­ ные пункты должны быть пост­ роены в каждом совхозе, зани­ мающемся картофелеводством. В общей сложности с по­ мощью шефов в 1977 го­ ду построено 6 общежитий, столько же пунктов техническо­ го обслуживания сельхозтехни­ ки, машинный двор, 3 карто­ фелесортировальных пункта, 4 животноводческих помещения, столько же складов, зерноочи­ стительный пункт, механиче­ скую мастерскую и другие ме­ нее значащие объекты. Кроме того, данковчане получили от шефов большое количество ме­ таллургического шлака и кро­ вельной стали и других строи­ тельных материалов. Немало примеров четкого взаимодействия шефов и тру­ жеников села. По-прежнему высоко держат знамя деловой взаимопомощи в совхозе «Поли­ тово» коллективы цеха механи- з а ц и и, фасоно - литейного, ЦЗЛАМ. В совхозе «Теплов- ский» многое сделано предста­ вителями кислородного цеха. Довольны своими шефами ягод- новцы, баловневцы. Еще больший объем пред­ стоит выполнить с помощью липчан в наступившем году. Всего надо будет построить 63 объекта. И нет сомнения, что развивая и совершенствуя уста­ новившиеся взаимоотношения, липчане и данковчане выполнят всю намеченную программу, что позволит еще более укрепить экономику нашего сельского хо­ зяйства. Сегодня мы говорим: — Спасибо, шефы! Давайте и дальше так же плодотворно сотрудничать, у нас общие за­ дачи! В. САХАРОВ, заведующий промышленно транспортным отделом Данковского горкома КПСС. ^ Ч Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Ц и ф р ы и ф а к т ы * В 1977 Г О Д У колле ктив * I Новолипецкого ордена Денина < ‘ металлургического завода т р и 5 [ква р та л а подряд удерживал . ‘ первенство во Всесоюзном со- , циалистическом соревновании. * С П Е РВО ГО о ктября на } >заводе внедрена ком пле ксная< [система управления качеством , [т р у д а и продукции . В 1977 году новатора­ м и завода внедрено более трех» •тысяч рационализа торских ; [предложений и 450 ' изобрете-4 [ний . Экономический эффект; (Новшеств — 15,6 млн. рублей.» В Н А С ТО ЯЩ Е Е время} Новолипецкий ордена Д е н и н а ' •металлургический завод выпу - \ [с ка е т с государственным Зна -^ [ко м качества двенадцать видов [ продукции . ЭТО СДЕЛАНО РУКАМИ ШЕ ­ ФОВ . 1. Мост в совхозе «Алексеев- ский». 2. Мастерская в совхозе «Ога- ревский». 3. «ЗАВ-40» в совхозе «Полито­ во». Ф о т о §. Синева. в нашем красном угол- рошо разбирающийся в не. Когда гляжу на технике, нее, то испытываю чув- Перед механизатора- ство большой гордости ми нашей бригады бы- за товарищей, с кото- ла поставлена задача рыми работал на сов- убрать комбайнами хозных полях. Нелегко картофель с площади подчас приходилось. 150 гектаров. Мы сде- «ПОЧЕТНОЙ ГРА ­ МОТОЙ награждается коллектив службы ПТО за добросовестное отношение к труду и перевыполнение зада­ ния на уборке карто­ феля в Центральном отделении совхоза '«Красцое знамя». Грамота такого со­ держания, скрепленная подписями директора, секретаря парткома и председателя рабочко­ ма данковского совхоза «Красное знамя», по­ лучена коллективом службы подъемно-тран­ спортного оборудова­ ния железнодорожного цеха НЛМЗ прошлой осенью. А если „гово­ рить точнее, то ею удо­ стоена бригада механи­ заторов, руководить которой было поручено мне. Теперь эта грамота висит на видном месте Но все работали стара­ тельно, преодолевали трудности. Пять картофелеубо­ рочных комбайнов было закреплено за брига­ дой. О своевременной подготовке их к работе позаботилась ремонт­ ная бригада слесарей нашего цеха, выезжав­ шая в совхоз до начала уборки урожая. Воз­ главлял ее Н. И. Гри­ шин—специалист, хо- лали гораздо больше. Картофель убран с 204 гектаров. Пять картофелеубо­ рочных агрегатов ис­ пользовались у нас, что называется, на пол­ ную мощность. Устра­ нением мелких поло­ мок, которые порой случались, занимался слесарь Виктор Жигу­ лин. Но главная заслуга в достижении успеха принадлежит, конечно, механизаторам, кото­ рые управляли убороч­ ными агрегатами. Они работали, надо прямо сказать, на . славу. Правда, и материаль­ ная заинтересован­ ность в результатах труда у них имелась хорошая. Убрал три гектара в день—получи 10 рублей. Снимешь урожай за время убор­ ки с 50 гектаров—по­ лучишь плюс ко всему 100 рублей премиаль­ ных, а с 40 гектаров— 80 рублей. Наши механизаторы В. А. Магатин. Д. М. Прейкшас, Б. И. Ка- лужин и С. Д. Карта­ шов удостоены премий и Почетных грамот. А. КРАСНИКОВ, бригадир механизаторов железнодорожного цеха НЛМЗ.