Заветы Ильича. 1977 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 29 января 1977 г. № 13 (6223) Р У Б Е Ж И М Е Л И О Р А Т О Р О В Огромный подъем трудовой и политической активности вызвали в коллективе ПМК «Мелиовод- строй» Письмо Центрального Ко­ митета КПСС и постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюз­ ном социалистическом соревнова­ нии. Включаясь в социалистичес­ кое соревнование за эффектив­ ность и качество выполняемых работ, мелиораторы обязались выполнить в 1977 году план строительно - монтажных работ в сумме 1,250 тысяч рублей к 25 декабря, а задание по орошению на площади 800 гектаров к дню 60-й годовщины Великого Октяб­ ря. Поставить на техобслужива­ ние ранее построенные орошае­ мые участки и обеспечить их эк­ сплуатацию к 1 мая с.г. Построить 12 километров водопровода, про­ извести культурно - технические работы на площади 700 гектаров. Повысить производительность тру­ да на 1 процент против плана. Внедрить полуторасменную рабо­ ту скреперистов, бульдозеристов, экскаваторщиков. Повысить качество строительно­ монтажных работ, сдавать объек­ ты только на оценку «хорошо» и «отлично». Перевести бригады на полный хозрасчет. Довести оп ­ лату рабочих по аккордным рабо­ там на 70 процентов, в том числе по аккордно - премиальным — 30 процентов. Силами ПМК в совхозах района заготовить не менее 50 тонн сена­ жа, убрать картофель с площади 10 гектаров и вспахать зяби 400 гектаров. ПАРТИЯ высоко ценит тру­ довой энтузиазм советской мо­ лодежи, видит в комсомоле боевой резерв и надежную сме­ ну. Кто, как не комсомол, по­ казывает самоотверженность на передовых рубежах пяти­ летки? Молодежь упорно учит­ ся у старших, принимает от них трудовую эстафету и сме­ ло участвует в успешном вы­ полнении заданий пятилетки. Мнехочется рассказать о старших товарищах, наставни­ ках, воспитателях. Их у нас немало. Но особенно теплых слов заслуживают бригадир Комсомольске - молодежной бригады монтажников В. И. Астапов и бригадир комсомоль­ ской бригады А. Ф. Ланикин. Два ветерана, два гвардейца пятилетки. Владимир Николаевич Аста­ пов возглавляет комсомольско- молодежный коллектив не­ сколько лет. Он не только бригадир, но и секретарь пар­ тийной организации участка. Умелый организатор, настав­ ник, опытный мастер своего дела — вот неотъемлемые ка­ чества Владимира Николаеви­ ча. Он умеет доверять молодым, опираться на их энтузиазм, помогать правильно ориенти­ роваться в жизни. На стройку пришли Кровопусков и Сомов. Бригадир привил им не только любовь к людям, стройке, но и воодушевил не останавливать­ ся на достигнутом, постоянно учиться. Молодые строители правильно усвоили уроки учи­ Качественно новые отноше­ ния к людям, я думаю, в неко­ торой степени позволили в це­ лом комсомольско - молодеж­ ному коллективу добиться за­ мечательных успехов — до- борьба за высокую производи­ тельность труда, борьба за ка­ чество, за экономию строи­ тельных материалов. Выработ­ ка в натуральных показате­ лях равна ЮБ процентам, рост производительности тру­ да за 197С год к обязательст­ вам иятилетнего плана соста­ вил 18 процентов. И заслуга во всем этом прежде всего бригадира, сумевшего мобили­ зовать коллектив на решения конкретных задач. У Алексея Федоровича хоро­ шие контакты налажены с мо­ лодежью. Словом и'делом бри­ гадир помогает освоить слож­ ную профессию строителя А. Галкину, В. Пажетных и многим другим. «Мы хотим, — говорил на XXV съезде КПСС Леонид Ильич Брежнев, — чтобы эн­ тузиазм, живость ума, моло­ дая энергия оставалась у на­ ших людей на всю жизнь». Эти черты стараются привить строителям наши наставники- ветераны. Я рассказал только о не­ которых наставниках моло­ дых строителей. Их у нас, ко­ нечно, значительно больше. Своим опытом, отношением к труду они учат молодежь. Ю. КРУЧИНА , секретарь партбюро Данковского СМУ. СКАЖУ, КТО твой наставник... теля. Они но-ударному труди­ лись, активно участвовали в общественной жизни коллекти­ ва. И их труд, энергия были замечены руководителями стройки. Кровопусков был на­ правлен на учебу в Липецкий политехнический институт, Сомов —на курсы бригадиров. Из ГПТУ-22 на стройку приходят выпускники часто с неустоявшимися характерами. Астапов искренне и горячо бе­ рет над ними шефство. В на­ стоящее время он наставник Игоря и Павла Чуриловых. Бригадир стремится, чтобы ре­ бята были настоящими хозяе­ вами стройки: бережно относи­ лись бы к технике, строймате­ риалам, высокоэффективно ис­ пользовали рабочее время. Игорь и Павел нашли на стройке свое призвание, горя­ чо и дружно работают. срочно выполнить годовые обязательства по выработке физических объемов на 107 процентов. В социалистичес­ ком соревновании комсомоль­ ско-молодежная бригада пре­ тендует на одно из первых мест. Бригадир комплексной бригады А. Ф. Ланикин — ру­ ководитель и воспитатель опытный. Его бригада сумела досрочно ввести в эксплуата­ цию два жилых дома в совхо­ зе «Данковский». В настоящее время усилия членов бригады направлены на отделку 119- квартнрного дома. Идела идут успешно. Ланикинцы инициаторы социалистического соревнова­ ния бригад в честь 60-летия Великого Октября. И здесь все поставлено на прочную осно­ ву: гласность соревнования, Недавно наша газета пи­ сала о большой трудовой победе, одержанной кол­ лективом ПМК - 532 на строительстве свинокомп­ лекса совхоза «Данков­ ский». Со строителями ра­ дость победы по праву раз­ делили многие рабочие и служащие городских пред­ приятий. Нет, пожалуй, в городе такого коллектива, который бы не участвовал в сооружении «фабрики мя­ са».' На снимке: работники санэпидстанции Т. В. Саб- лукова, Н. М. Бочарникова и В. П. Шляхова в переры­ ве между работами. Фото В Синева. Александр Кораблин закончил ГПТУ-22. По душе ему пришлась специальность слесаря. Сейчас он трудится на сборке двигателей в районном объединении «Сельхоз­ техника». Борется за звание ударника коммунистического тру ­ да. Сменные нормы выполняет на 115— 125 процентов. НА СНИМ КЕ А. Кораблин. МАСТЕР СЯИЧНОВА УСПЕХ в работе сам по себе не приходит. Необходимо прило­ жить максимум усилий, знаний, практического опыта, чтобы про­ изводство работало ритмично и слаженно. Именно так на протя­ жении 35 лет работает старший мастер молочного завода Мария Гавриловна Сячинова. Рабочий день у Марии Гаври­ ловны начинается на час раньше, чем у других. Именно в летние ме­ сяцы, в период массовой перера­ ботки молока, самое главное в работе мастера — правильная организация производства. Необ­ ходимо четко организовать рабо­ ту каждого участка, каждого це­ ха с тем, чтобы все поступившее сырье переработать в продукцию хорошего качества. Работа заво­ да летом не прекращается кру г ­ лосуточно, поэтому и, уходя с ра­ боты позже установленного вре­ мени, мастер планирует работу всем сменам, всем сменным ма­ стерам. По специальному журналу смены передаются ежедневно от помощника мастера старшему ма­ стеру, что является формой конт­ роля за работой каждой смены. График выхода на работу про ­ изводственного цеха дает полное разъяснение всем рабочим, на какую операцию они направляют­ ся в цехе. Сезонность поступле­ ния молока требует от рабочих цеха бог.ошой перестройки, ко ­ торая обязывает перемещать ра­ бочих с одной операции на дру­ гую. И всем профессиям каждого рабочего должен обучить стар­ ший мастер, проконтролировать его работу и дать ей оценку. Мария Гавриловна с удовлетво­ рением приняла и новую оценку качества труда, что является ча­ стью комплексной системы уп ­ равления качеством продукции. Новая оценка качества труда рез­ ко повысила дисциплину на про­ изводстве, повысила санитарную культуру и позволила правильно распределить ежемесячную пре­ миальную доплату. Шагать в ногу со временем, внедрять в производство все но­ вое, успешно применять для улучшения организации произ­ водства — таков девиз работы старшего мастера завода Сячино- вой Марии Гавриловны. С. БРЫКОВА , технолог молокозавода. ДЕВИЗ ПЯТИЛЕТКИ-ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО — м — — м — я к — — м — — ц в — — — а — и и ш в с ю — щ и ч т у ■-цц .-лу -г -.ш з -г -д я и ? с ь а я ы е з э ? « ■ « . х л д > ПЛАНЫ БЕРЕЗОВЦЕВ г- Хлеборобы совхоза «Березов­ ский» приняли обязательство развернуть в нынешнем году борьбу за получение с гектара 22 центнеров зерновых, 170 — картофеля, 250 — зеленой мас­ сы кукурузы , 25 центнеров сена однолетних трав. Намечено довести валовой сбор зерна до 10.212 тонн, кар­ тофеля — 11.900, зеленой массы кукурузы на силос — 12.500, се­ на однолетних трав — 1.500 и сена многолетних трав до 250 тонн. Для обеспечения такой уро ­ жайности особое внимание бу­ дет уделено повышению культу­ ры земледелия. Решено весен­ ний сев ранних зерновых прове­ сти в оптимально сжатые сроки семенами I и II класса. В пред­ посевную культивацию плани­ руется внести по 5 центнеров аммиачной воды. В совхозе создано для возде­ лывания картофеля восемь меха­ низированных звеньев и ку кур у ­ зы—три. В течение зимы на кар ­ тофельные плантации будет вы­ везено 22 тысячи тонн органики, а также каждый гектар получит по 10 центнеров минеральных удобрений. На 6.900 гектарах планируется яягавикяиаивив провести снегозадержание. В те­ чение зимы будет организована учеба звеньевых механизирован­ ных звеньев, других механизато­ ров и рабочих полеводческих бригад. Работники животноводства сов­ хоза наметили рубежи; к концу 1977 года иметь выходное по го ­ ловье крупного рогатого скота 2698 голов, в том числе 860 ко ­ ров. В среднем от коровы обяза­ лись надоить по 2560 килограм­ мов молока, получить среднесу­ точный привес молодняка НРС 600 граммов. Получить от 100 коров 95 те­ лят. Государству будет за год про­ дано 1.820 тонн молока, 240 тонн мяса, в том числе народнохозяй­ ственный план первого квартала по продаже мяса намечается вы­ полнить к 1 марта, а молока— к 25. Снизить себестоимость продук­ ции растениеводства и животно­ водства н а - 10 процентов, повы­ сить производительность труда — на 6. Задание второго года пятилет­ ки труженики совхоза обязуются выполнить по всем показателям к 20 декабря.