Заветы Ильича. 1977 г. (г. Данков)

К А Д Р А М СЕ V I I П Л Е Н У М Г О Р К О М А К П С С КА К СООБЩАЛОСЬ в нашей газете, 25 августа состоялся пле­ нум горкома КПСС. Участники его заслушали и обсудили доклад пер­ вого секретаря горкома партии Н. И, Марина «О задачах партий­ ных организаций в свете постанов­ ления Ц К КПСС «О работе Рос­ товского обкома КПСС по укреп­ лению сельского хозяйства кадра­ ми среднего звена, механизаторов и других массовых профессий». —Подбор, расстановка и воспи­ тание кадров, подчеркнул И. И. Марин, — всегда были и остаются важнейшими участками партийной работы, Б принятом в декабре 1976 года постановлении Ц К КПСС «О ра« боте Ростовского обкома КПСС по укреплению сельского хозяйства кадрами среднего звена, механи­ заторов и других массовых про­ фессий» поставлены важные воп­ росы, решение которых позволит значительно улучшить подготовку специалистов для села и исполь­ зовать их более рационально. • Наша партийная организация, руководствуясь решениями XXV съезда партии, указаниями Гене­ рального секретаря Ц К КПСС товарища Л. П. Брежнева в обла­ сти кадровой политики, проводит большую работу по улучшению качественного состава руководите­ лей и специалистов совхозного производства, подготовке и за­ креплению ■в сельском хозяйстве механизаторов и других работни­ ков массовых профессий. Целенаправленная деятельность партийных организаций, совет­ ских и сельскохозяйственных ор­ ганов на этом важном участке оказывает положительное влияние на развитие сельского хозяйства. .,а последние годы ранон^ значи­ тельно увеличил производство пподуктов сельского хозяйства. Укрепляется экономика совхозов, более широко стали использовать­ ся достижения науки и передовой практики. Все совхозы района возглавля­ ются работниками, имеющими сельскохозяйственное образова­ ние. Возросла роль и ответствен­ ность специалистов как технологов н организаторов производства. .Многое сделано по укреплению от­ делений и бригад специалистами, выросшими па практической рабо­ те. За последнее десятилетие число специалистов в совхозах увеличилось в два раза. В настоя­ щее время их насчитывается 607, среди них 156 агрономов, 89 зоо­ техников, 66 ветврачей, 98 инже­ неров и механиков. За годы девятой и десятой пя­ тилеток подготовлено 3.800 спе­ циалистов массовых профессий, в том числе 2.700—механизаторов. Немало сделано для улучшения качественного состава руководи­ телей и специалистов среднего звена. Если в 1970 году из управ­ ляющих отделениями только 27 че­ ловек имели специальное образо­ вание, то в 1977 году уже 40 этих производственных подразделений возглавляют специалисты сельско­ го хозяйства. Настойчивая, кропотливая рабо­ та по подготовке кадров дала по­ ложительные результаты. Если в 1970 году в среднем на каждое хозяйство приходилось по 19 спе­ циалистов, то теперь—по 25. Горком партии, партийные орга­ низации совхозов взяли твердый курс на., подготовку специалистов из сельской молодежи. В сельско­ хозяйственных институтах и тех­ никумах ныне обучаются более 140 человек, из них 101 учится за счет средств хозяйств. 106 человек получают образование заочно. Только в этом году совхозы райо­ на направили на учебу 74 челове­ ка и, в первую очередь, тех, кто после окончания школы пошел ра­ ботать на поля и фермы и сделал выбор профессии. Большую работу по подготовке кадров среднего звена провели партийные комитеты и руководите­ ли совхозов имени Куйбышева, «Тепловекий», «Новоникольский», где все управляющие отделениями имеют специальное сельскохозяй­ ственное образование. В совхозе «Политово» 3 из 4-х, а в совхозе «К удрявщинский » 2 из 3-х управ­ ляющих — специалисты сельского хозяйства. Улучшается качественный состав руководителей этого звена в сов­ хозах «Барятинский», «Возрожде­ ние», имени Ленина и некоторых других. Успешно решается вопрос под­ бора и воспитания бригадиров по­ леводческих бригад в совхозе име­ ни Куйбышева, где все 10 брига­ диров — специалисты сельского хозяйства, а также в совхозах имени Ленина, «Огаревский», «Но­ воникольский», где более 50 про­ центов руководителей бригад име­ ют сельскохозяйственное образова­ ние. В совхозе «Данковский» и на птицефабрике «Дапковская» все бригадиры животноводческих бригад — зоотехники. За последние пять лет к руко: водству бригадами и фермами стало больше привлекаться жен­ щин. В настоящее время 25 жен­ щин руководят полеводческими бригадами, 53 — животноводче­ скими фермами. Среди руководи­ телей среднего звена женщины со­ ставляют 82 процента. СЕРЬЕЗНОЕ внимание уделяют многие директора совхозов и сек­ ретари парткомов подбору кадров руководящих работников среднего звена из числа молодежи. И пра­ вильно поступают. Это наш ре­ зерв для выдвижения на ответст­ венную работу. Сейчас в районе работают 20 управляющих отделе­ ниями. 18 бригадиров полеводче­ ских бригад, 27 бригадиров ж и ­ вотноводческих ферм, возраст ко­ торых не превышает 30 лет. Все эти руководители подразделений, как правило, являются специали­ стами соответствующих отраслей сельского хозяйства. Верную линию в этом паправле- 11П1 заняли партийные комитеты и .ректора совхозов «Барятин­ ский», имени Куйбышева, «Дол- говский». «Политово» и некоторые другие. Здесь смело выдвигают молодых специалистов на руково­ дящую работу. Руководители хозяйств должны правильно понимать кадровую по ­ литику партии на современном этапе. Горком партии никогда не требовал и не ориентирует сейчас па зам-ену всех практиков. Многие из них являются опытными и спо­ собными работниками, умелыми организаторами и воспитателями рабочих. Но вместе с тем мы по­ стоянно должны с ними работать, учить хозяйствованию на уровне современных требований, парал­ лельно с этим готовить и молодые кадры. В НАШЕЙ ПАРТИИ прочно утвердилось бережное, заботли­ вое отношение к кадрам. В основ­ ном покончено с неоправданными перестановками, и частой сменяе­ мостью работников. Перемещения, как правило, производятся только тогда, когда это вызывается инте­ ресами дела, необходимостью у к ­ репления тех или иныХ участков производства. Вот некоторые данные. За пос­ ледние два года не было замен управляющих отделениями в сов­ хозах «Долговский», «Огарев- ский», «Верхнедонской», имени Ленина, имени Куйбышева, «Ягод­ новский», «Тепловекий», «Новони­ кольский». Стабильны кадры бригадиров полеводческих бригад в совхозах «Алексеевский», «Долговский», «Кудрявщинский», «Политово», «Ярославский». Не производилось перемещений бригадиров животноводства за это время в совхозах «Ягодновский», «Тепловекий», «Ярославский». По одному-два человека из всех руководящих работников замене­ но в совхозах имени Куйбышева, «Верхиедонской», «Данковский», имени Ленина, на птицефабрике. Эта замена, как показала провер­ ка, была целесообразной и направ­ лена, прежде всего, на укрепление того или иного участка производ­ ства. Горком партии, советские и хо­ зяйственные органы проводят планомерную, настойчивую работу по переподготовке, повышению профессиональных знаний специа­ листов и руководителей совхозов. Ежегодно руководители подразде­ лений хозяйств, специалисты про­ ходят обучение на курсах повы­ шения квалификации в сельскохо­ зяйственных институтах, технику­ мах, на областной опытной стан­ ции. Так, за пять лет прошли пе­ реподготовку с различным сроком обучения 379 руководящих ра­ ботников и специалистов совхозов. Правильно к этому относятся в совхозах «Березовский», «Воскре­ сенский», имени Куйбышева. Это­ го нельзя сказать о руководителях совхозов «Алексеевский», «Теплов- ский», «Куликовский^ «Барятин­ ский», которые за пяг(> лет не по­ слали ни одного человека па кур­ сы. Пополнять своп знания, накап­ ливать опыт работники сельского хозяйства должны повседневно. В районе сложилась определенная система повышения теоретических знаний и практических навыков специалистов и руководителей всех отраслей сельского хозяйства, а также рабочих ведущих профес­ сий. В течение уже ряда лет бюро горкома партии разрабатывает комплексные планы обучения сель­ скохозяйственных кадров. Наибо­ лее распространенной формой, обу­ чения стали научно-практические семинары на базе лучших совхо­ зов и отделений. За последний год, например, руководители отделений познакомились с передовыми при­ емами организации труда, повыше­ ния урожайности сельскохозяйст- ■ венных культур и продуктивности животных в совхозах «Новони­ кольский», имени Куйбышева, «Кудрявщинский» и «Политово». Аналогичные семинары и сове­ щания проводятся со специалиста­ ми, бригадирами животноводства, звеньевыми., Мало, однако, уделялось внима­ ния учебе бригадиров полеводче­ ских и тракторных бригад. Этот недостаток нужно устранить. В борьбе за повышение эффек­ тивности производства п качества продукции, Особенно в животно­ водстве, важную роль играют Дни животноводов, проводимые в на­ чале каждого месяца во всех хо­ зяйствах и раз в год—общерайбн- пый их праздник, а также Дни ме­ ханизаторов. НА ПОЛЯХ и фермах в настоя­ щее время трудятся 1900 животно­ водов, 1.470 механизаторов. Почти 40 процентов животноводов имеют звание мастера, более 60 процен­ тов трактористов и комбайнеров — первый и второй класс. Лучше других обеспечены кадра­ ми этих ведущих профессий совхо­ зы имени Куйбышева, «Березов­ ский», «Политово», «Буревестник», «Верхнедонской», «Воскресенский», «Долговский», «Новоникольский». Заслуживает внимания опыт ра­ боты но закреплению кадров мас­ совых профессий в совхозе «Бере­ зовский». Партком и администра­ ция совхоза поддерживают посто­ янную связь с местными школами. Их часто посещают директор сов­ хоза 11. Ф. Серобабин, главные специалисты. Устраиваются вече­ ра встречи с ветеранами производ­ ства. Перед старшеклассниками выступали, в частности, звеньевые- картофелеводы В. П. Болтунов и В. С. Ясырев. Это дает определен­ ные результаты. За последние го­ ды 32 выпускника средней школы остались в родном селе, из них 7 юношей работают механизаторами, 2 девушки — телятницами. Еже­ годно работает филиал СПТУ-9. В минувшем году его окончили 25 че­ ловек. Регулярно работает комис­ сия по переаттестации. Первый класс присвоен 32 трактористам, 15 животноводам и 8 шоферам. В этом и ряде других совхозов большое внимание уделяется строительству объектов соцкульт­ быта. Интенсивно ведуг строительство жилья, например, совхозы имени Ленина, имени Куйбышева. Так, в совхозе имени Ленина за 5 лет построены 42 квартиры и продол­ жается Строительство еще 9, хоро­ ший Дом культуры, Дом животно­ водов. Здесь прочно закрепляются основные кадры. В совхозе имени Куйбышева за этот срок улучшили жилищные ус­ ловия 38 семей. В стадии строи-' тельства находятся 16- и 18- квар­ тирные дома. Все квартиры газифи­ цированы, ведутся работы по под­ ключению домов рабочих и спе­ циалистов к котельной промком- плекса. Значительно активизировали ра­ боту по закреплению молодежи па селе в совхозах «Сторожевский», «Долговский», «Воскресенский», «Тепловекий», имени Ленина. Много молодежи трудится на птицефабрике «Данковская». Хорошо зарекомендовала себя такая форма воспитания, как па- стйвинчество. Ома получила широ­ кое распространение и признание. Сейчас в наших совхозах работа­ ют более 150 наставников. Они пе­ редают своим воспитанникам опыт знания, прививая любовь к благо- том у труду хлеборобов. ВМЕС1 Ь с тем проводимая гор­ комом партии, первичными пар­ тийными организациями работа по обеспечению совхозов квалифици­ рованными кадрами требует даль­ нейшего совершенствования, имеет еще немало недостатков. В отдель­ ных совхозах в составе руководи­ телей отделений, бригад, ферм ос­ тается еще значительная часть практиков, не имеющих необходи­ мой подготовки. В совхозах «Алек­ сеевский», «Воскресенский», «Крас­ ное знамя», «Сторожевский», «По- либиио» только по одному управ­ ляющему имеют специальное об­ разование. Из 71 бригадира полеводческих бригад только 25 — специалисты сельского хозяйства. Нет среди них ни одного специалиста в сов­ хозах «Буревестник», «Долгов­ ский», «Кудрявщинский», «Крас­ ный холм», «Ягодновский» и неко­ торых других. Из 86 бригадиров животиовод- ■ства только 24 имеют зоотехниче­ ское образование. Хуже всех об­ стоит дело с этой категорией ра­ ботников в совхозах «Куликов­ ский», «Новоникольский», «Теп- ловский», «Полибино», «Буревест­ ник», где в основном руководят фермами практики с начальным образованием. Низкий качественный состав ра­ ботников среднего звейа отрица­ тельно влияет на дела в этих хо­ зяйствах, на развитие экономики, выполнение государственных пла­ нов и социалистических обяза­ тельств, которые на протяжении нескольких лет не выполняются по ряду показателей. В отдельных совхозах не изжи­ та порочная практика частой сме­ няемости" кадров, необоснованная их перестановка. За последние два года сменились все три управляю­ щих в совхозе «Сторожевский». Всех бригадиров животноводства и трех управляющих заменили в совхозе «Красное знамя». Есть факты непродуманной замены и еще в некоторых хозяйствах. ПРОБЛЕМА подготовки кадров механизаторов и других массовых профессий все еще остается ост­ рой в ряде хозяйств района. Еже­ годно в СПТУ-9 и его филиалах обучается 300 человек, но остает­ ся работать по избранной профес­ сии не более ста. Недостаточно го­ товят для себя кадры в ряде сов­ хозов. Тракторы и другие сель­ хозмашины используются здесь не в полной мере, простаивают по различным причинам, в том числе и из-за нехватки механизаторов. Совхозу «Сторожевский», напри­ мер, требуется 141 механизатор, а имеется только 68. В результате за первое полугодие 1977 года дневная выработка на трактор со­ ставила 3,6 гектара, коэффициент использования — 0,6, стоимость одного гектара условной пахоты за полугодие составила 6,7 рубля при плане 4,9 рубля. Кроме того, непомерно затягиваются сроки проведения полевых работ, допус­ каются потери урожая. Нужно каждому директору и парткому анализировать эти про­ цессы, искать и находить пути улучшения обстановки, не свы­ каться с недостатками. За прошедший учебный год в филиалах СПТУ было подготовле­ но 434 тракториста. Хорошо рабо­ тали филиалы в совхозах «Воскре­ сенский», «Барятинский», «Бере­ зовский», «Возрождение», В этих совхозах проявляют большую за­ боту о будущих механизаторах. Здесь созданы необходимы* усле- ЛА вия для их подготовки: имеются хорошо оборудованные классы' наглядные пособия. . Для обучения вождения техни­ кой, приобретения необходимых навыков выделяются лучшие ме­ ханизаторы совхоза. Однако в некоторых совхозах к подготовке механизаторов в филиалах отнеслись недостаточно серьезно. Плохо работали филиа­ лы в совхозах «Тепловекий»,-«Сто­ рожевский» и «Куликовский». За­ нятия здесь проводились при не­ полной явке, были срывы их. Для теоретического обучения не хвата- - ло наглядных пособий и плакатов. В помещении, где проводились за­ нятия. недоставало оборудования, столов. В совхозах «Буревестник», «Алексеевский», «Ягодновский» филиалы вообще не работали. Так дальше дело вести нельзя Надо начинать уже серьезно гото­ виться к механизаторской учебе во всех совхозах. Она начнется через полтора—два месяца. Отдельные руководители хо­ зяйств допускают порой админи­ стрированием, не опираются в своей работе на профсоюзные и другие общественные организации, издают приказы и распоряжения, противоречащие трудовому зако­ нодательству. С этим ненормаль­ ным положением надо кончать. Райком профсоюза работников сельского хозяйства не должен быть также сторонним наблюда­ телем в решении трудовых, быто­ вых вопросов, обязан вникать в организацию труда, быта и отды­ ха трудящихся. ■ Надо также более внимательно относиться к жалобам трудящих­ ся, Немало предстоит сделать по закреплению кадров па селе производственному управлению сельского хозяйства. Оно недоста­ точно еще занимается вопросами повышения качества подготовки руководителей среднего звена и квалификации работников массо­ вых профессий, создания необхо­ димой учебно-производственной базы в филиалах СПТУ, мало что . делает по распространению и вне­ дрению передового опыта. За по­ следние годы ослабла экономиче­ ская работа. Докладчик тепло отозвался о -механизаторах, которые ежегодно приезжают пц помощь тружени­ кам села с Новолипецкого метал­ лургического завода и предприя­ тий города, говорил о необходи­ мости более чутко и внимательно относиться к ним, всячески помо­ гать прибывшим механизаторам XXV СЪЕЗД КПСС глубоко' и всесторонне рассмотрел вопросы идеологической работы с кадра­ ми, указал на возрастание роли идейно-воспитательной работы партийных организаций с трудя­ щимися в современных условиях. Руководствуясь указаниями съезда, партийные организации совхоза постоянно заботятся о ро­ сте, идейной закалке кадров сель­ скохозяйственного производства, их коммунистическом воспитании. Прежде всего речь идет о глу­ боком овладении ими, марксистко- леннпской теорией. Партийные организации совхозов за послед­ ние годы проделали определенную работу по улучшению марксист­ ско-ленинской учебы, экономиче­ скому образованию сельских тру­ жеников. В настоящее время в системе партийного и комсомольского по­ литического просвещения на селе занимается 1800 слушателей, ос­ новами экономических знаний овладевают более 1500 человек. Сельские партийные организа­ ции принимают меры по дальней­ шему усилению действенности массово-политической работы, ор­ ганизационному укреплению агит­ коллективов, широко используют такие формы агитационно-массо­ вой работы, как единый полит- день, тематические вечера, встре­ чи со знатными людьми и передо­ виками сельского хозяйства, об­ служивают жителей отдаленных поселков, животноводов на паст­ бищах скота. Заслуживает похвалы опыт мас­ сово - политической работы с тру-