Заветы Ильича. 1977 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 31 мая 1977 г. № 65 (6275) ВНИМАТЕЛЬНО И СТРОГО ОТНОСИТЬСЯ К ПРИЕМУ КАК УЖЕ СООБЩАЛОСЬ в нашей га­ зете, 23 мая состоялся пленум горкома партии. Участники его заслушали и обсу­ дили доклад первого секретаря горкома КПСС Н. И. Марина «О задачах партий­ ных организаций района по выполнению постановления ЦК КПСС «О работе пар­ тийных организаций Киргизии по приему в партию и воспитанию кандидатов в члены КПСС». —Наша •партия, — подчеркнул доклад­ чик, — всегда придавала и придает боль­ шое значение укреплению своих рядов. В постановлении ЦК КПСС «О работе пар­ тийных организаций Киргизии по приему в партию и воспитанию кандидатов в члены КПСС» подчеркнуто, что работа партий­ ных организаций в этом направлении имеет важнейшее значение для дальнейшего ук­ репления рядов партии, повышения ее ру­ ководящей роли в обществе. Городской комитет партии и первичные парторганизации нашего района в решени­ ях этих, как и других вопросов организа­ ционно- партийной и идеологической рабо­ ты, руководствуются документами XXIV и XXV съездов КПСС. За последние годы особое внимание уде­ ляется улучшению качественного состава партийных организаций, как одного из главных звеньев' в общем комплексе мер по повышению их боевитости, идейной закал­ ки коммунистов, особенно молодых. На бюро горкома партии был рассмотрен вопрос «О работе парткома совхоза «Бере­ зовский» по приему в партию и воспитанию молодых коммунистов». Принятое на бюро постановление оказало существенную по­ мощь и парткому совхоза «Березовский», и другим партийным организациям района в налаживании более конкретной и целена­ правленной работы по отбору, приему в партию и воспитанию кандидатов в члены партии. За годы девятой пятилетки было приня­ то в партию более 400 человек и в прош­ лом году — 105. По 12—16 человек за этот период приняли партийные организации совхозов «Барятинский», «Куликовский», «Воскресенский». На 70 человек выросла партийная организация химзавода, на 28— филиала Московской фабрики «Космос», на 14 — молокозавода. Свыше 72 процентов принятых — передо­ вые рабочие промышленных предприятий, совхозов и строительных организаций, одна треть — женщины. За четыре месяца текущего года приня­ то 45 человек кандидатами в члены КПСС. По 3—4 человека приняли партийные орга­ низации совхозов «Барятинский», «Куд- рявщинский», химзавода, хлебозавода. В новом пополнении партийных рядов средний возраст 27,5 года. 76,3 процента от всех принятых — молодежь до 30 лет. Заметно повысился общеобразователь­ ный уровень. Почти 85 процентов из при­ нятых кандидатами партии имеют высшее, незаконченное высшее и среднее образова­ ние, тогда как за предыдущую пятилетку было 6 8 процентов. Большое значение партийные организа­ ции придают приему в партию специалис­ тов народного хозяйства, врачей, учителей, работников культуры. В среднем по району примерно каждый четвертый специалист — коммунист. При отборе в партию партийные органи­ зации должны глубже изучать и полнее учитывать мнение о вступающих как ком­ мунистов, так и беспартийных товарищей, которые трудятся рядом и хорошо знают людей не только по работе, но и в повсе­ дневной жизни. Заявления о приеме целе­ сообразно рассматривать на открытых пар­ тийных собраниях. Такой практики сейчас придерживаются партийные организации совхозов имени Куйбышева, «Воскресен­ ский», «Кудрявщинский», химзавода, ТЭЦ, хлебозавода, объединении предприятий об­ щественного питания и многих других. Заслуживает внимания работа партко­ мов химзавода и совхоза «Куликовский» по приему в партию. Заявления вступающих здесь обязательно рассматриваются на соб­ раниях партгрупп смен и производственных участков и в дальнейшем, при обсуждении на партийном собрании, обязательно учи­ тывается мнение коммунистов партгруппы. Так же поступают и многие другие пар­ тийные организации. ОДНИМ из действенных средств качест­ венного отбора в партию является работа с теми, кто готовится вступить в КПСС. Партийные организации постоянно держат этих людей в поле своего зрения, помога­ ют лучше подготовиться к важному и от­ ветственному событию. Многие из тех, кто решил связать свою судьбу с партией, учатся в разных формах сети партийного просвещения. Секретари парторганизаций всячески приобщают их к работе: дают ра­ зовые или постоянные поручения, привле­ кают к подготовке вопросов на парткомы или партсобрания. И хорошо, что почти все 150 кандидатов партии, принятые в 1976 и 1977 годах, выполняют ту или иную об* Ществеиную работу, Пленум городского комитета партии Наиболее ответственным партийным по­ ручением стала работа коммунистов (и молодых в том числе) в Советах, комсомо­ ле, профсоюзных и других массовых орга­ низациях. Например, с работой комсомоль­ ских организаций связаны 159 кандидатов и молодых членов КПСС, в сельских, рай­ онном и городском Советах депутатов тру­ дящихся — 260 депутатов коммунистов, в выборных профсоюзных органах более 360 кандидатов и членов партии. Партийные организации совхозов «Куд­ рявщинский», «Верхнедонской», районного объединения «Сельхозтехника» и других стремятся к тому, чтобы с первых дней пребывания в партии кандидат проходил настоящую школу партийной закалки. Так, за время прохождения кандидатского ста­ жа молодой агроном А. Ф. Леонова зареко­ мендовала себя с положительной стороны. Повышала свой общеобразовательный уро­ вень в сельскохозяйственном институте. Ко всем партийным поручениям относилась серьезно, вовремя их исполняла. После вступления в члены КПСС коммунисты Еропкинского отделения совхоза «Кудряв­ щинский» избрали ее своим секретарем. Звеньевой — картофелевод из совхоза «Березовский» В. С. Ясырев недавно при­ нят кандидатом в члены КПСС. Он умело сочетает работу на производстве с обще­ ственной деятельностью, является депута­ том районного Совета, членом комитета комсомола. За трудовую и общественную работу награжден орденом «Трудовой Славы III степени», знаком ЦК ВЛКСМ «Золотой колос». Правильно поступают те секретари парт­ комов, партбюро, которые смело приобща­ ют недавно вступивших в партию к разно­ образной общественной работе, проверяют их на деле. АКТИВНОЕ участие в деятельности пер­ вичных парторганизаций по формированию сознательных бойцов партии призваны при­ нимать рекомендующие. В постановлении ЦК КПСС подчеркивается, что давший ре­ комендацию не только поручается перед партией за рекомендуемого, но и призван помогать его идейному, деловому и нравст­ венному росту. Этому положению строго придерживаются в партийных организаци­ ях совхозов «Долговский», имени Куйбы­ шева, «Кудоявщинский», «Куликовский», молокозавода. Здесь каждый давший реко­ мендацию несет персональную ответствен­ ность за прохождение кандидатского ста­ жа рекомендованного, являясь наставником молодого коммуниста. Партком совхоза «Кудрявщинский», например, за принятыми ■ этом году кандидатами в члены КПСС В. М. Хаустовым закрепил управляющего отделением П. В. Хуторова, за В. М. Вере тенкиным — председателя сельсовета С. Ф. Горина, за А. И. Ряжских — секретаря парткома В. В. Лаврова. Эти же коммуни­ сты давали им рекомендации. Многие партийные организации на про­ тяжении всего кандидатского стажа интересуются тем, как проявляет се­ бя кандидат, как готовит себя к вступлению в партию. С этой целью (по опыту москви­ чей) введена карточка прохождения канди­ датского стажа, в которую, кроме анкет­ ных данных, заносятся общественная и производственная работа, выполнение при­ нятых личных обязательств, партийных по­ ручений. Вместе с тем в работе партийных орга­ низаций по регулированию роста партий­ ных рядов недостаточно учитываются из­ менения в развитии экономики, в социаль­ ном составе трудовых коллективов. Допу­ щено снижение партийной прослойки среди рабочих совхозов на 2 процента. Крайне слаба она среди работников животноводст­ ва и прежде всего доярок и свинарок. За пять лет принято только 14 животноводов: из них 4 доярки и 2 свинарки. В совхозе «Возрождение» 32 доярки, но ни одна не принята пока в партию. В совхозе «Бере­ зовский» 115 животноводов, из них комму­ нистов только 1 1 . Если в совхозе «Воскресенский» от обще­ го числа коммунистов ж е н щ и н — 20 процентов, то в совхозах «Березов­ ский» и «Возрождение» — 5—7 процентов. На химическом заводе в числе рабочих ос­ новного производства партийная прослойка в полтора раза ниже, чем во вспомогатель­ ных цехах. Крайне низка партийная прослойка сре­ ди ведущих работников строительных ор­ ганизаций. В совхозе «Буревестник» в тече­ ние 7 лет не принято в партию ни одного человека, собрания в отделенческих парт­ организациях проводятся редко, партийные группы бездействуют. Массово-политическая работа проводится на низком уровне. Де­ лопроизводство находится в запущенном состоянии. В 1976 году не росли партийные органи­ зации совхозов «Алексеевский», «Возрож­ дение», «Новоникольский», «Огаревский», спиртзавода, горторга, КБО. По одному человеку приняли в совхозах «Ягоднов- ский», «Тепловскнй», «Долговский», райпо, ПМК-532. Это приводит к старению соста­ ва партийных организаций. При приеме в партию нового пополнения в некоторых парторганизациях не уделяет­ ся достаточного внимания изучению их де­ ловых и политических качеств. Отдельные коммунисты без должной ответственноегн подходят к выдаче рекомендаций. В ряде парторганизаций упрощается процесс рас­ смотрения заявлений о приеме в партию. Не всегда они обсуждаются на партийных группах, на бюро отделенческих парторга­ низаций. В выступлениях коммунистов на собрании внимание присутствующих сосре­ доточивается на производственной дея­ тельности, в то же время не раскрывает­ ся их участие в общественной работе и мо ральные качества. Это приводит к наруше­ нию требований Устава КПСС, к тому, что в кандидаты иногда принимаются неподго­ товленные, случайные люди. Так было от­ казано в приеме в партию по параграфам 8 и 16 Устава КПСС двум рабочим ДСУ-4 (секретарь парторганизации тов Ларин). В этой парторганизации слабо поставлена индивидуальная работа с коммунистами, не практикуется заслушивание их отче­ тов о том, как они выполняют партийные поручения, свои обязанности на производ­ стве, кандидаты не были заслушаны о том, как готовятся для вступления в члены КПСС. Имеются серьезные недостатки в работе горкома комсомола. Комсомольские реко­ мендации, представляемые в горком пар­ тии, однообразные по содержанию, не всег­ да объективны, не отражают индивидуаль­ ных особенностей вступающего. Имели ме­ сто случаи, когда рекомендации рассмат­ ривались на бюро горкома ВЛКСМ без приглашения подавшего заявление. В НАШЕМ РАЙОНЕ действует 102 це­ ховых и отделенческих партийных органи­ заций. Их работа создает благоприятные условия для эффективной организаторской и воспитательной работы, позволяет уси­ лить их влияние на дальнейшее развитие производства, жизнь и деятельность кол­ лектива. Взять, к примеру, партийную ор­ ганизацию Пролетарского отделения совхо­ за имени Куйбышева. Руководит ею К. П. Хазов. В работе инициативен, требователен к себе и рядовым коммунистам. Все они занимают авангардную роль на производ­ стве, имеют постоянные и временные пору­ чения. Партийные собрания проходят ре­ гулярно, с хорошей явкой и активностью коммунистов. За принятыми постановления­ ми постоянно осуществляется контроль, заслушиваются информации о их выполне­ нии. Все это положительно сказывается на положение дел в производстве. Отделение уверенно выполняет полугодовой план про­ дажи молока. За пять дней проведен сев ранних зерновых и однолетних трав. И таких партийных организаций у нас немало. ПАРТИЙНАЯ группа играет важную роль в приобщении коммунистов к активной жизни, в повышении ответственности каж­ дого за порученное дело. Активно работают партийные группы на МТФ Щегловского отделения совхоза «По- литово» (партгрупорг А. Н. Чернавина), МТФ Центрального отделения совхоза «Верхнедонской» (партгрупорг И. Я. Шта- дельман), мехмастерской совхоза «Воскре­ сенский» (партгрупорг А. И. Потапов) и другие. Здесь коммунисты возглавляют социали­ стическое соревнование, успешно справля­ ются с принятыми обязательствами. Однако работа некоторых низовых орга­ низаций и партгрупп находится еще на низком уровне. К таким можно отнести партгруппы совхозов «Буревестник», «Теп­ ловскнй», «Красный холм», доломитового комбината. Партийные комитеты слабо контроли­ руют работу партгрупоргов, не оказывают им должной помощи, не проводят учебу. Необходимо в ближайшее время устранить имеющиеся недостатки и значительно ак­ тивизировать работу всех партгрупп. Надо стремиться, чтобы каждая партгруппа была активным, боевым партийным звеном, ор­ ганизатором и воспитателем трудового коллектива. Партгруппы должны стать опорой парткомов в организации социали­ стического соревнования за досрочное вы­ полнение пятилетнего плана. Орготделу горкома партии, партийным комитетам необходимо совершенствовать учебу секретарей парторганизаций цехов и отделений, практиковать заслушивание их отчетов о работе на заседаниях парткомов и бюро горкома партии. ВОСПИТАНИЮ активности и иници­ ативы коммунистов во многом спо­ собствуют партийные собрания—доступная всем коммунистам трибуна для свободно­ го высказывания своих суждений, взглядов, предложений. Живо, интересно, по-делово­ му проходят они в партийных организа­ циях ТЭЦ, химзавода, молокозавода, сов­ хозов «Куликовский», имени Куйбышева, «Долговский», ПМК «Мелиоводстрой», ав­ токолонны № 6 , средних школ № 1 и № 4, райбольницы. В этих партийных организациях создана обстановка для делового разговора по воп­ росам как производства, так и внутрипар­ тийной жизни. Собрания готовятся забла­ говременно. Повестка дня известна комму­ нистам заранее. К подготовке их привле­ кается широкий актив, проект постановле­ ния выражает коллективное мнение, на собраниях выступают 6— 8 членов партии. В практику их работы прочно вошло пе­ риодическое информирование коммунистов о выполнении ранее принятых постановле­ ний, заслушивание отчетов отдельных чле­ нов КПСС о выполнении ими требований Устава и Программы КПСС, партийных по­ ручений. Критические замечания обобща­ ются, и по ним принимаются меры. Такие собрания способствуют повышению про­ изводственной и общественной активности коммунистов, и прежде всего молодых Однако в практике подготовки и прове­ дения партийных собраний имеются еще недостатки. Проведенная в апреле провер­ ка показывает, что кое-где собрания гото­ вятся наспех, проекты постановления свое­ временно не готовятся, повестка дня неиз­ вестна коммунистам до начала собрания, явка не превышает 75—80 процентов. На таких собраниях выступают «штатные ора­ торы» из руководителей и специалистов совхозов. Эти недостатки имеются в совхозах «Алексеевский», «Тепловский», имени Ленина, на заводе ЖБИ- 6 , в агрохимспецот- делении, на крахмальном заводе, железно­ дорожной станции Данков и некоторых других. В совхозах «Политово» и «Березовский», «Сторожевскнй» и «Алексеевский» наруша­ ются сроки проведения отделенческих пар­ тийных собраний. Жизнь кандидата в члены партии, моло­ дого коммуниста в новом качестве начи­ нается с партийного собрания, на котором решается вопрос о его приеме. Многие сек­ ретари парторганизаций серьезно готовят такие собрания. Они проходят, как прави­ ло, активно, по-деловому. Между тем, в некоторых партийных ор­ ганизациях не задумываются над этим Так, на приеме кандидатами в члены КПСС С. П. Мухина (доломитовый комбинат), А. В. Стукалова (совхоз «Политово») вы­ ступили только 1—2 коммуниста. В выступ­ лениях не были раскрыты деловые и поли­ тические качества. Вопросы вступающим не задавали. Нередки еще случаи, когда на рассмот­ рение партийных собраний выносятся ма­ лозначащие, однообразные, неперспектив­ ные вопросы. Отдельные постановления носят общий характер, никого и ни к чему не обязывающие, конкертные исполнители и сроки исполнения не указаны. Недоста­ точная действенность принимаемых реше­ ний зачастую объясняется и тем, что в не­ которых парторганизациях за принятием постановления не следует живой организа­ торской работы, ослаблен контроль, отсут­ ствует требовательность к ответственным за их реализацию. Эти недостатки имеются в партийных организациях совхозов «Ога­ ревский», «Тепловский», «Новоникольский», на Данковском крахмальном заводе, же­ лезнодорожной станции Данков, в ПМК «Сельхозмонтаж», КБО. В первичных партийных организациях за последнее время стало значительно боль­ ше проводиться открытых партийных соб­ раний. Они имеют немаловажное значение для упрочения и развития связи с массами, открывают хорошие возможности для при­ общения беспартийных товарищей к рабо­ те парторганизаций. Нужно постоянно стремиться к тому, чтобы на открытых партийных собраниях активно участвовали в обсуждении вопро. сов как можно больше беспартийных. В практику работы еще не везде вошел метод периодического информирования коммунистов о выполнении ранее приня­ тых постановлений. Так, в 1976 году и с начала этого года в партийных организа­ циях завода ЖБИ- 6 , птицекомбината, сов­ хозов «Красное знамя», «Красный холм», «Огаревский», ЛУАД, ДСУ-4 не было ни одной информации. ВЫПОЛНЕНИЕ партийных поручений— одно из главных условий активности ком­ мунистов. Партийные организации несколь­ ко улучшили практику распределения пар­ тийных поручений. Более 90 процентов от общего числа коммунистов имеют постоян­ ные и временные партийные поручения. Причем, все вновь принимаемые кандидаты и члены партии выполняют общественную работу. В парторганизациях химзавода, ТЭЦ, молокозавода, совхозов «Долговский», «Куликовский» и «Воскресенский» ведутся журналы учета партийных поручений. В них заносятся сроки исполнения и инфор­ мации коммунистов о ходе или выполнении поручения.