Заветы Ильича. 1977 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 28 мая 1977 г. № 64 (6274) ЗАВТРА —ДЕНЬ ХИМИКА 20 лет трудового стажа на хи­ мическом заводе имеет Николай Дмитриевич Гвоздев. Трудится аппаратчиком в пятом цехе, свое дело знает в совершенстве, удар­ ник коммунистического труда, ра­ ционализатор. В коллективе поль­ зуется уважением, не раз фото­ графия Николая Дмитриевича выставлялась на Доске почета цеха. * * * Людмила Анатольевна Сокуно- ва — еще молодой работник за ­ вода, сменный мастер, с обязан­ ностями справляется неплохо. Фото В. Синева. С ПРАЗДНИКОМ, ТОВАРИЩИ! КОЛЛЕКТИВ работников завода встречает свой профессионалв- ный праздник «День химика» за­ мечательными успехами. План по реализации выполнен на 102,2, производительности труда на 102,1 и по прибыли — на 102,2 процента. Успехи в работе достиг­ нуты за счет самоотверженного труда каждого работника на сво­ ем рабочем месте, творческой выдумки, широко развернутого социалистического соревнования. Особо следует подчеркнуть роль наших рационализаторов, изобретателей, которые внесли значительный вклад в повышение прозводительности труда, эконо­ мию материалов и энергоресур- сов. В рационализаторской рабо ­ те в 1976 году приняло участие 658 человек, внедрено 529 пред­ ложений и 10 изобретений, эконо­ мический эффект составил 853 тысячи рублей. За пять месяцев текущего года внедрено 162 предложения, экономия от ко ­ торых составила 124,7 тысячи рублей Приняло участие в рац- работе 253 человека. За достигнутые успехи коллек­ тив рационализаторов отмечен по итогам социалистического сорев­ нования за 1976 год среди пред ­ приятий области переходящим Красным знаменем облсовпрофа и областной организации ВОИР и первой денежной премией. А по итогам смотра резервов про­ изводства и экономии — второй премией. Активную роль в прове­ дении смотра, социалистического соревнования играет первичная организация ВОИР, совет которой регулярно рассматривает и про ­ веряет исполнения принятых р е ­ шений на своих заседаниях. А к ­ тивное участие в смотрах приня­ ли творческие бригады. Лучшие из них бригады цехов № № 3 и 4. От внедрения 11 поданных ими предложений получен экономи­ ческий эффект 228 тысяч рублей. Руководят бригадами тт. М о ска ­ лев Б. В., Козлов В. П., Большую роль в организации производства играют мастера, непосредственно руководящие трудовыми коллективами смен и бригад. Для координации дейст­ вия мастеров создан совет м а ­ стеров, который занимается о р ­ ганизацией соревнования за пра­ во называться лучшим по про­ фессии. По итогам 1976 года луч­ шими были признаны мастер сме­ ны цеха №3 Г. Е. Городова, ма­ стер смены цеха N° 5 Н. А. Сав ­ расова, мастер КИП и А цеха № 4 A. М. Рулев, мастер цеха № 5 B. М. Косарев, начальник лабора­ тории ОТК Э. В. Копылова и на­ чальник лаборатории электроцеха Н. С. Евсеев. В соответствии с не­ давно принятым постановлением ЦК КПСС о повышении роли ма­ стера в производстве намечены меры для дальнейшего улучше­ ния соревнования наших млад­ ших командиров производства. Успехи химиков неоспоримы. Но перед коллективом стоят еще более сложные задачи по разви­ тию производства Взять, к при ­ меру, внедрение новой техники. В текущем году предстоит внед­ рить 11 мероприятий, за счет че­ го планируется увеличить м ощ ­ ности производства мономеров и полимеров путем внедрения не­ прерывных процессов, агрегатов повышенной единичной мощ но ­ сти и эффективного использова­ ния существующих производст­ венных мощностей; освоить один вид нового продукта, создать две установки по извлечению ценных продуктов из отходов производ­ ства и тем самым сэкономить сырье и уменьшить выброс их в окружающую среду. От внедре­ ния намеченных мероприятий ожидается экономический эффект в сумме 250 тысяч рублей. Вступая в год 60-летия Совет­ ской власти, наш коллектив при­ нял повышенные обязательства по увеличению выпуска и улуч­ шению качества продукции. Так, предполагается в текущем году приступить к внедрению комп­ лексной системы управления ка­ чеством продукции и труда на базе опыта предприятий Львов­ ской области. На заводе создан сектор управления качеством, разработан перечень стандартов в количестве 50 штук, от внедре­ ния которых ожидается повыше­ ние уровня качества продукции и труда. За этот счет доведем выпуск продукции со Знаком ка­ чества к 1980 году до 50 процен­ тов. Задачи большие и сложные, но выполнимые. С праздником, товарищи хими- Б. КАРА - ГЕОРГИЕВ, начальник технического отдела химического завода. НА ХИМИЧЕСКОМ заводе многие и до сих пор никак не могут понять: почему на XVI съезд профсоюзов, такое серьезней­ шее событие в жизни страны была делеги­ рована Мария Николаевна Крючкова. Ра­ ботает неплохо — а разве мало отличных производственниц на заводе? От общест­ венной работы не бежит — а разве мало на заводе людей, активно выполняющих общественные поручения? —Так почему, Вениамин Павлович? — задаю вопрос начальнику цеха № 6 тов. Ашихмину. Потирает затылок: —Вопросик не из легких... Чтобы отве­ тить на него, надо больше знать Крючко­ ву. Она если делает что-либо, делает на совесть... Одним словом не объяснишь: по­ чему. В квартире у Крючковых вновь прежде всего пытаюсь найти зацепку, объяснить хотя бы себе самому, почему она, эта мо­ лодая женщина, представляла данковских химиков на съезде профсоюзов. ...В красной коробочке — знаки трудо­ вой доблести Марии Николаевны. «Моло­ дому передовику производства». Получила его Мария в 1968 году, к 50-летию комсо­ мола. Потом — значки и знаки ударника девятой пятилетки, победителя социали­ стического соревнования. Орден «Трудовой славы III степени». В самом низу коробоч- ТОЛЬКО НА ОТЛИЧНО ки — медаль. Серебряная. В те годы еще давали подобные за отличные успехи тем учащимся, у которых была одна (!) чет­ верочка. Видно, дорога эта награда Марии Николаевне: —В школе отмечали мои способности к математике, видела себя учительницей, в пединститут поступала. Не повезло... Приш­ лось заканчивать Московский политехни­ ческий техникум, заочный факультет. В то время уже работала на химзаводе. Защи­ тила диплом на отлично.... Школа закончена с медалью, диплом за­ щищен на отлично, трудовая вахта на за­ воде с первых месяцев — тоже на отлично, в общественных делах — порядок, избира­ лась депутатом областного Совета депута­ тов трудящихся, недавно принимала учас­ тие в работе XVI съезда профсоюзов, де­ легирование куда надо расценивать как высокую награду. Вот, пожалуй, в какой- то мере и ответ на вопрос, который задали. Любое дело Мария Николаевна делает с душой, на отлично. Это стало ее правилом, нормой, от чего она не отступала и не ду­ мает отступать в дальнейшем. С большим интересом Мария Николаев­ на говорит о своей работе— мы еще не сообщили читателям, что она лаборантка очистных сооружений. II о том, что прихо­ дится делать на смене, и о расширении шестого цеха. Подчеркнула, что сейчас си­ стема очистных сооружений перегружена почти вдвое. Поэтому их коллективу при­ ходится быть особенно внимательным, что­ бы не допустить сброса в реку неочищен­ ных промышленных стоков. —Ничего особенного я не делаю,—гово­ рит Мария Николаевна, — работаю так, как надо. Действительно, ничего особенного не числится за лаборанткой М. Н. Крючковой. Трудится так, как надо, с огоньком, твор­ чески, с глубокой заинтересованностью в успехах своей смены, цеха, завода. Своей энергией заражает, увлекает и товарищей по работе, за что ее уважают, ценят. Ведь химики ;— люди серьезные, облекать высо­ ким доверием случайных людей — таких случаев пока еще не было на заводе. II на этот раз они не ошиблись в выборе, Крючкова — достойный прдеставитель их коллектива. М. СЛАВИН. Центр кристаллизации ЕСТЬ у химиков такое выражение: центр кристаллизации. Это точ­ ка, от которой происходит образование кристалла, А прозвучали слова «центр кристаллизации» на совещании победителей социали­ стического соревнования за право именоваться лучшими по про ­ фессии предприятий Всесоюзного объединения «Союзоргсинтез» Министерства химической промышленности СССР, которое состоя­ лось в Данкове 24 — 25 мая. — Мно го полезного, ценного было высказано в выступлениях на совещании, — сказал начальник объединения «Оргсинтез» А. К. Кириллов, — главное, чтобы все это применить в своих производст­ вах. Мы рассчитываем, что передовики производства, участники данного совещания, станут настоящими центрами кристаллизации по настойчивой борьбе за дальнейшее развитие химических произ­ водств, увеличение выпуска и улучшение качества продукции. В первый день на совещании выступил директор нашего завода Ю. В Мартыновский. Он коротко рассказал об истории развития химзавода, о развитии промышленности и сельского хозяйства в районе. Участники совещания прослушали доклады, с которыми высту­ пили передовые аппаратчики, представители вспомогательных служб, инженерно - технические работники предприятий объедине­ ния по внедрению в производство всего нового, передового. С ин­ тересом было прослушано выступление аппаратчицы одного из за ­ водов О. Ф. Виноградовой, которая выступила инициатором за выполнение пятилетки за два с половиной года. Она вдвое расшири­ ла зону обслуживания, по ее предложению число мерников было сокращено вдвое, что соответственно сократило и переходы при обслуживании оборудования. Без ущерба качеству несколько было сокращено и количество отбираемых проб в ходе процесса. Сей ­ час она работает в счет апреля 1978 года. Инженер - технолог другого предприятия объединения Л. И. Ба- укина делилась опытом организации статистического метода конт­ роля и управления качеством кремнийорганической продукции. Она представляла родственное нашему заводу предприятие, в этой связи данковчанам есть смысл перенять опыт своих коллег. Как сказала выступавшая, химики смогли в результате управления качеством жидкостей довести их до уровня мировых стандартов и представить на утверждение государственного Знака качества. Аппаратчик одного из заводов юга страны О. В. Карасев говорил о работе школы качества, созданной в их цехе, об участии рабочих в рационализации и изобретательстве. Начальник установки завода синтетических продуктов В П. Нестеркин свое выступление посвя­ тил рассказу о том, как их коллектив выступил с инициативой — «Каждую рабочую минуту — пятилетке!» и как реализует свои обязательства. Кроме того, на совещании выступили начальник отдела труда и зарплаты объединения «Оргтехсинтез» Н. М. Жигарева, начальник смены объединения «Химпром» В П. Симонов, бригадир украин­ ского химзавода Н. В. Дроздов, начальник смены завода жирных спиртов Е. Н. Балакин, представитель ЦК профсоюза работников химической и нефтехимической промышленности Ю М. Семин, ап­ паратчик объединения «Химпром» Л. И. Никитина, бригадир аппа­ ратчиков четвертого цеха нашего химзавода И. И. Головачев и дру ­ гие. Участники совещания приняли обращение к химикам подотрас­ ли по достойной встрече 60-летия Великого Октября. ПРИБОРЫ- В РУНАХ УМЕЛЫХ ИЗМЕРЕНИЯ — неотъемлемая часть производства. Даже начи­ нающий фотограф -знает, что для проявления, положим, пленки, на- 4 до приготовить растворы прояви­ теля, закрепителя в четких весо­ вых и температурных нормах... Что же говорить, если коснуться производства кремнийорганичес- ких полимеров на Данковском химзаводе! По приблизительным подсчетам, этому заводу требует­ ся средств измерения около 18 тысяч. Чтобы все эти приборы безот­ казно «трудились» во всех сферах производства, были безукоризнен­ но точными и своевременно про­ ходили государственную или ве­ домственную проверку, на заводе создана специальная служба — контрольно - измерительных при­ боров и автоматики, которую воз­ главляет опытный мастер Алек­ сандр Евгеньевич Невский. Завод­ ская метрология под его руко­ водством стала прочным под­ спорьем химикам в их борьбе за повышение качества выпускаемой продукции. И вот пример: сейчас завод выпускает 1 2 видов про­ дукции, удостоенной государст­ венного Знака качества, 15 про­ центов химических соединений, вырабатываемых данковчанами, имеют первую категорию качест­ ва. О хороших делах данковских метрологов, об их прочном союзе с эксплуатационниками, в первых рядах которых идут В. А. Попов, Р. П. Попова, Л. Т. Шуваева, Н П. Гуляева, Р. И. Сидорова и другие, проблемах и заботах службы КИП и А, в частности, шел большой разговор на област­ ном совещании метрологов, кото­ рое проходило в г. Липецке 17 мая этого года. Совещание было организовано по инициативе обко­ ма профсоюза рабочих машино­ строения, областного правления НТО Машпрома, центром научной технической информации и Домом техники НТО. Причем, немалое место на совещании было отведе­ но получению консультаций. Их давали опытные метрологи — В. Ю. Иванов, заместитель на­ чальника отдела метрологии Гос­ стандарта СССР и А. М. Бабошч- на, старший инженер* ВНИИМ им. Менделеева. Они же выступали и с докладами по метрологичес­ кой работе на предприятиях Ли­ пецка и области. С хорошим чувством пишу я строки о сотрудниках службы КИП и А Данковского химзаво­ да в канун их славного праздни­ ка — Дня химика. Пусть они и дальше также плодотворно тру­ дятся над развитием кремнийор- ганики. Н. К А ЗЮ Л И Н , ст. инженер Новгородской лаборатории госнадзора за стандартами и измерительной техникой.