Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 27 января 1976 г. № 11 (6066) ВДОХНОВЛЯЮЩИЕ ПЛАНЫ ДЕСЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ ТРУДЯЩИЕСЯ РАЙОНА ОБСУЖДАЮТ ПРОЕКТ ЦК КПСС К XXV СЪЕЗДУ ПАРТИИ НАШ ДЕВИЗ-УДАРНЫЙ ТРУД На состоявшихся партийном и собрании рабочих, инженерно- технических работников и служа­ щих коммунисты и беспартийные горячо одобрили проект ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1 9 7 6— 1980 годы» и наметил пути улучшения работы колонны в десятой пяти­ летке. В минувшей пятилетке коллек­ тив трудился под девизом— «Де­ вятой пятилетке— ударный труд». Задание ее выполнено по всем технико - экономическим показа­ телям. При плане 6 миллионов 260 тысяч рублей объем монтаж­ ных работ выполнен на сумму 6 миллионов 333 тысячи рублей. Хороших показателей добился коллектив и по росту производи­ тельности труда. За пять лет про­ изводительность труда увеличи­ лась на 42 ,5 процента, что выше цифры, определенной директива­ ми XXIV съезда КПСС на девятую пятилетку. Одновременно с рос­ том производительности труда на 21 процент возросла за пятиле­ тие средняя заработная плата ра­ бочих и составила в 1975 году 159 рублей. Ежегодно выпол­ няется план по прибыли и обес­ печивается планируемое снижение себестоимости монтажных работ, постоянно растет рентабельность производства. Наш успех—результат упор­ ного труда всего коллектива, пар­ тийной, профсоюзной, комсомоль­ ской организаций. Наилучших показателей в тру де добились Данковский, спецмон- тажный и электромонтажный участки. Их коллективы успешно завершили 1975 год и выполнили пятилетний план по всем пока­ зателям. Передовые бригады, воз­ главляемые бригадирами А. В. Бегининым, Н. Г. Кирилловым, А. К. Князевым и другими, регу­ лярно добиваются значительного перевыполнения сменных и ме­ сячных заданий. Партийная, профсоюзная и комсомольская организации воз­ главили соревнование между уча­ стками и бригадами. Передовым подразделениям регулярно вруча­ ются переходящие знамена и вым­ пелы. В честь бригады, участка — победителей ежемесячно и еже­ квартально поднимается флаг Трудовой славы. Особое внимание обращаем на моральные и материальные сти­ мулы. Почетными грамотами на­ граждено более 30 человек. Зна­ чительные денежные вознаграж­ дения выданы победителям сорев­ нования. Более 30 тысяч рублей начислено в фонд материального поощрения коллектива. За прошедшее пятилетие в ПМК построен цех монтажных за­ готовок, внедрено комплектование объектов электромонтажными, сантехническими и вентиляцион­ ными заготовками. Смонтирована погрузо-разгрузочная эстакада. Строится 16-квартирный дом. Проведено благоустройство терри­ тории ПМК. Значительная работа проведена по рационализации и внедрению новой техники и обо­ рудования. Все это дает возмож­ ность значительно улучшить ра­ боты по проведению монтажных работ в сжатые сроки и с хоро­ шим качеством. У нас, однако, есть претензии к нашей вышестоящей организации — тресту «Липецксельхозмон- таж» и заказчикам. Трест не ре­ шает вопрос своевременного пла­ нирования, не обеспечивает фон­ дами на материалы, плохо с гру­ зовым транспортом и транспортом для перевозки людей, не отпуска­ ет средства на строительство ЖИЛЬЯ. Заказчики, в свою очередь, не обеспечивают нас своевременно проектно - сметной документа­ цией, объекты финансируются и сдаются под монтаж в основном в четвертом квартале, что порож­ дает штурмовщину, а это снижа­ ет качество монтажных работ. Следует, на мой взгляд, передать все монтажные работы в селах района нашей организации. Ведь что получается: мы основные объемы работ ведем в ЧапЛыгин- ском, Краснянском, Лев-Тодстов- ском, Лебедянском районах, а в Данковский район едут монтаж­ ники из Липецка. Это не по-го­ сударственному, не по-хозяйскн. Обсудив проект ЦК КПСС, наш коллектив принял повышенные социалистические обязательства на первый год десятой пятилет­ ки. Объем монтажных работ ре­ шено выполнить на сумму 1 мил­ лион 350 тысяч рублей, произво­ дительность труда против плана увеличить на 0,5 процента, обес­ печить снижение себестоимости строительно - монтажных работ. В течение пятилетки добьемся комплексной механизации всех животноводческих помещений. Наш коллектив приложит все силы, чтобы с этими задачами справиться. М. ЦВЕТАЕВ, начальник ПМК «Сельхоз- монтаж». Доброй славой пользуется в коллективе СМУ бригада, руково­ димая кавалером ордена «Знак Почета» Н. К. Бегининым. Трудятся каменщики всегда высокопроизводительно, качест­ венно. В авангарде соревнующихся идут (на снимке слева направо) ка­ менщики В. С. Есаулов, В. К. Сафонов, Д. А. Катин, Д. Г. Ильинов, А. Н. Самсонов, бригадир Н. К. Бегинин. Минула девятая пятилетка. План наш коллектив выполнил на 103 процента. А он был немаленький. Но мы всегда старались его перевыпол­ нить. Жили неутомимой жаждой нового, развивали в своем коллективе движение за высокое мастерство, за честь своего пред­ приятия. Идет первый год десятой пятилетки. Комсомольско - молодежная бригада, кото­ рую я возглавляю, взяла в честь XXV съезда КПСС повышенные социалистиче­ ские обязательства: план двух месяцев по объему бытовых услуг выполнить на ПО процентов к 23 февраля, завоевать почет­ ное право называться бригадой коммуни­ стического труда. Для этого есть все предпосылки. В на­ шей бригаде семь комсомольцев, квалифи­ цированных специалистов, горячих энту­ зиастов. Наша работа очень кропотливая, слож­ ная, не всегда ее одним наскоком оси­ лишь. Однако и у нас есть свои передови­ ки. Это радиотелемеханики ударник ком­ мунистического труда Е. Шебанов, Т. Ере­ мина, М. Терехов. Все молодые, но им не чуждо беспокойство об улучшении ремонта радиоаппаратуры, телевизоров, они всей душой болеют за надежность и долговеч­ ность их. В настоящее время ремонтируем прием­ ники, телевизоры как в городе, так и на селе по утвержденному графику. Напри­ мер, в селах Воскресенское и Березовка есть два Дома быта, а в других населен­ ных пунктах — приемные комплексные пункты. Периодически выезжаем и произ­ водим ремонт радио и телеаппаратуры. Словом, мы строго выполняем директивы ПОБОЛЬШЕ ЦК КПСС о более лучшем обслуживании тружеников села. Несколько членов бригады ведут монтаж антенн коллективного пользования. Это позволяет нам не распылять силы, а кон­ центрировать их на важнейших участках работы. И дела идут неплохо. Нет пере­ груженности в мастерской. Закончили мон­ таж коллективных антенн в доме ПМК «Мелиоводстрой», приступили к монтажу их в доме РО «Сельхозтехника». С трибуны XVII съезда ВЛКСМ Л. И. Брежнев говорил: «Едва ли нужно дока­ зывать, какой огромный политический и социальный смысл имеет высокое качест­ во работы. Добротно, на совесть сделанные вещи — будь то станок или трактор, ав­ томобиль или телевизор — экономят об­ щественные затраты, облегчают наш труд и в то же время поднимают настроение человека, его рабочую гордость». Замечательные слова. И мы на деле стараемся претворять их в жизнь. Что греха таить, порой в погоне за планом на­ жимали на количество, в этом году воп­ росу качества уделяем первостепенное внимание. Разумеется, не забываем и о ко­ личестве. Борьба за качество охватывает большое поле деятельности, в том числе это касается нашего предприятия, наших за­ казчиков, нашего дома, где мы живем. Наш новый город — прекрасный город. Но мы, радиотелеспециалисты, находим в нем один изъян. Крыши многочисленных современных домов сплошь и рядом изре­ шечены лесом телевизионных антенн. Уродуются дома с точки зрения эстетики, - ЧУткости наносится государству большой экономя* ческий ущерб. . Постановление правительств^, решения облисполкома и горисполкома обязывают руководителей предприятий, хозяйств вы­ делять средства из фонда капитального ремонта на установку в домах антенн коллективного пользования. Относительно неплохо выполняют их ПМК «Мелиоводстрой», РО «Сельхозтехни­ ка», домоуправление горисполкома. А вот руководители доломитового комбината, хи­ мического завода, СМУ, видимо, считают для себя эти важные документы обузой. Иначе, как понимать такой факт. В 1975 году начальнику ЖЭК СМУ Н. Н. Чебота­ реву было предложено подать заявку в радиоателье, составить договор на монтаж в домах коллективных антенн. Н. Н. Че­ ботарев наотрез отказался, сославшись на отсутствие средств. И лишь после офи­ циального письма в трест «Промстрой» нашлись деньги, в пяти домах был произ­ веден монтаж. Горисполком обязал руководителей пред­ приятий, организаций до 25 декабря 1975 года.представить списки зданий, подле­ жащих установке телеантенн на 1976 год. Затраты на установку антенн просил вклю­ чить в титульные списки, с последующим их утверждением. Как же выполняется это предписание? Начальник ЖЭК СМУ Н. Н. Чеботарев по-прежнему тянет волынку. Неужели по­ требуется писать еще одно письмо в трест? А ведь работ по монтажу немало. Не включен в списки девяностоквартирный дом, хотя сдан в эксплуатацию еще в прошлом году, и ряд других. Затягивание монтажа коллективных ан­ тенн ведет к срыву годового плана объема бытовых услуг, нарушает ритм работы на­ шего коллектива. Печемся мы не о выгод­ ном заказе, а о деле. Монтировать антен­ ны рано ли поздно, а придется. Но в на­ шем деле, как в любом другом, необходи­ ма планомерная работа, а не аврал, кото­ рый, как известно, лишает людей творче­ ства, порождает брак. За фактами далеко ходить не надо. К нам в ателье идут владельцы телевизоров, пишут письма во все инстанции о не­ удовлетворительном показе второй про­ граммы. Часто эти жалобы необоснован­ ные. Как известно, наш город находится в зоне неуверенного приема. Но будем са­ мокритичны, никто из шас не застрахован от ошибок. Поэтому-то нам и не безразлич­ но периодически ли будут поступать заяв­ ки на монтаж антенн или скопом. ' Как видите, год у нас начался новый, а заботы тяготят старые. Видимо, разговор о качестве немыслим без размышления всех о качестве работы, о качестве от­ ношения к делам, сознания — везде, где бы мы ни жили,какой бы пост ни занимали. В постановлении ЦК КПСС о проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные на­ правления развития народного хозяйства СССР на 1976 — 1980 годы» много вни­ мания уделяется более полному удовлетво­ рению возрастающих материальных и ду­ ховных потребностей народа.. Над осущест­ влением этой величественной программы будет трудиться и наш коллектив. Ю. ШЕБАНОВ, секретарь комсомольской организации комбината бытового обслуживания.