Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

2 \ « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 24 января 1976 г. № 10 (6065) В ЦК КПСС, СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР, ВЦСПС И ЦК ВЛКСМ (Окончание. Нач. на 1 стр.). коллективов предприятий, обединений, строек, научно-ис­ следовательских и других ор­ ганизаций и учреждений с вручением победителям перехо­ дящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными пре­ миями; колхозов, совхозов, агропро­ мышленных объединений, меж- хоая-йствённых и других сель­ скохозяйственных предприятий и организаций (независимо от ведомственной подчиненности), а также научно - исследова­ тельских учреждений системы Министерства сельского хозяй­ ства СССР с вручением побе­ дителям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денеж­ ными премиями; бригад, участков, отделе­ ний, ферм, звеньев с вручени­ ем победителям: в промышлен­ ности, строительстве и на тран­ спорте Почетных вымпелов ми­ нистерств (ведомств) и ЦК профсоюзов ,а членам бригад (участков), награжденных вымпелами, — почетных дип­ ломов и памятных подарков; в в сельском хозяйстве — почет­ ных дипломов министерств (ве­ домств) и ЦК профсоюзов и памятных подарков; комсомольско - молодежных бригад с вручением победите­ лям переходящих красных зна­ мен «Герои пятилеток, ветера­ ны труда — лучшему комсо­ мольскому - молодежному кол­ лективу» с дипломами и денеж­ ными премиями; рабочих и колхозников веду­ щих профессий с вручением победителям почетных дипло­ мов министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятных подарков. 4. Учредить для награжде­ ния рабочих, колхозников, ин­ женерно - технических работ­ ников и служащих, добивших­ ся высоких производственных показателей в социалистиче­ ском соревновании, единый общесоюзный знак «Победи­ тель социалистического сорев­ нования». Разрешить ЦК компартий союзных республик, крайко­ мам, обкомам партии, мини­ стерствам и ведомствам, Со­ ветам Министров союзных и автономных республик .край­ исполкомам и облисполкомам представлять совместно с профсоюзными и комсомоль­ скими органами к правитель­ ственным наградам: наиболее отличившихся пе­ редовиков производства, чле­ нов бригад, участков, отделе­ ний, ферм, звеньев за достиже­ ние наивысшего уровня произ­ водительности труда и качест­ ва продукции в отрасли и дру­ гих выдающихся результатов в труде; лучшие предприятия, строй­ ки, колхозы, совхозы и другие организации, добившиеся осо­ бо крупных успехов в повыше­ нии эффективности производ­ ства и качества продукции, вы­ полнении плановых заданий. Присуждать за выдающиеся достижения в труде Государст­ венные премии СССР передо­ викам социалистического со­ ревнования —рабочим, колхоз­ никам, инженерно - техниче­ ским' работникам, коллективам бригад, участков, отделений, ферм и звеньев. 5; Принять: а) предложение ВЦСПС о выделении для поощрения пе­ редовиков промышленного и сельскохозяйственного произ­ водства 100 тысяч льготных туристских путевок для поезд­ ки по Советскому Союзу и в братские социалистические страны; б) предложения ЦК ВЛКСМ: о присуждении премий Ленинского комсомола комсо­ мольско - молодежным коллек­ тивам и молодым производст­ венникам, добившимся наивыс­ ших результатов в социалисти­ ческом соревновании; об учреждении вымпелов ЦК ВЛКСМ для награждения ком­ сомольско - молодежных кол­ лективов, добившихся лучших показателей в социалистиче­ ском соревновании; о выделении победителям со­ циалистического соревнования 30 тысяч льготных туристских путевок для поездки по местам революционной, боевой и тру­ довой славы советского народа и в братские социалистические, страны. 6. Партийным, профсоюзным, комсомольским организациям использовать все средства пропаганды, устной и нагляд­ ной агитации, систему эконо­ мического образования для развития и повышения дейст­ венности соревнования за по­ вышение эффективности произ­ водства и качества работы, вы­ полнение плановых заданий, для обеспечения гласности ито­ гов соревнования и распрост­ ранения передового опыта. Редакциям центральных и местных газет, журналов и из­ дательств, Государственному комитету Совета Министров СССР по телевидению и ра­ диовещанию, Государственному комитету Совета Министров СССР по кинематографии си­ стематически и широко осве­ щать ход Всесоюзного социа­ листического соревнования. На конкретных примерах всесто­ ронне раскрывать воспитатель­ ную роль соревнования, пока­ зывать лучший производствен­ ный опыт, решительно высту­ пать против недостатков и формализма в соревновании. Продолжить выпуск в цент­ ральных и местных газетах специальных полос, посвящен­ ных показу хода и результатов Всесоюзного социалистического соревнования. Регулярно вести радио-и телепро г р а м м ы «Дневник социалистического соревнования». * * * Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ выра­ жают твердую уверенность в том, что трудящиеся страны, активно включившись во Все­ союзное социалистическое со­ ревнование, новыми трудовыми достижениями встретят XXV съезд Коммунистической пар­ тии Советского Союза, обеспе­ чат повышение эффективности производства и качества рабо­ ты, успешное выполнение на­ роднохозяйственного плана на 1976 год и тем самым внесут достойный вклад в осуществле­ ние величественных задач де­ сятой пятилетки. И Д Б Т М А С С О В Ы Й Р Е Й Д НАДО ДОРОЖИТЬ В ПОМОЩЬ СЕЛЬСКИМ МЕХАНИЗАТОРАМ Эстонская ССР. Тартуский опытно-ремонтный завод при- -ступил к серийному производ­ ству портативных диагности­ ческих станций для определе­ ния состояния мотора тракто­ ра. В комплект станции вхо­ дят 23 прибора, которые поз­ воляют производить около 40 измерений. Вес станции 19 ки­ лограммов, ее можно перено­ сить в чемодане. Простота кон­ струкции делает ее доступной для эксплуатации рядовым ме­ хаником - ремонтником во вре­ мя уборочной страды в поле- На снимке: инженер-кон­ структор Энн Юппете с порта­ тивной станцией. Фото В. Рудько. (Фотохроника ТАСС)- С Л А В О Й СОВХОЗ «Долговский» из­ вестен в районе как пропаган­ дист нового, передового. Там неоднократно проводились се­ минары. Долговцы первыми в районе построили в Централь­ ном отделении кормоцех,. По­ том большой разговор шел с внедрении тако'Ю кормоцеха в других хозяйствах. Приготов­ ленные концкорма шли по тру­ бам в коровник. Трубы прохо­ дили через красный уголок. Он от них и обогревался. Теперь все нарушено. Кор­ моцех до сих пор не пущен в работу. Правда, концкорма запариваются. Управляющий отделением Н- Е. Емельянов объясняет такое положение не­ достаточным количеством со­ ломы. —Неприготовленная солома имеет больший объем, — гово­ рит управляющий. — А когда приготовишь ее, там и будет всего ничего. К тому же коро­ вы и такую солому охотно пое­ дают. Тов. Емельянов несколько лет работает управляющим Центральным отделнием. Он раньше ратовал за кормоцех. А экономист совхоза С. А. Фа­ леев выступал на страницах газеты с экономической статьей «Что дал хозяйству кормоцех». Он сравнивал два отделения. В одном - коров кормили непри- готовленой соломой, в другом — запаренной. За одну зиму отделение получило большую прибавку молока. В статье бы­ ли приведены все выкладки. Теперь долговцы кормоцех не нужным, считать нельзя, видно, что продуктивность ров стала ниже, чем была в прошлом году. Из кормоцеха члены рейдо­ вой бригады решили пойти в красный уголок. Он хорошо оформлен наглядной агитаци­ ей, висят призывы: «XXV съез­ ду КПСС — достойную встре­ чу!» «Доярки! Используйте все возможности для увеличе­ ния ежесуточных надоев моло­ ка от каждой коровы», «Телят­ ницы! Добивайтесь при выра- щивьнии молодняка не менее 700 граммов среднесуточного привеса!». В красном уголке есть все необходимые показатели для животноводов: эстафета по чи­ стоте молока по группам коров за двадцать дней января, рас­ порядок дня, рацион, график запуска и растела коров, эста­ фета социалистического сорев­ нования и так далее. По этим данным можно оп­ ределить, кто среди доярок за ­ нимает первенство за декаду, прошедший день ,кто лидирует по чистоте молока. В совхозе разработаны меры морального и материального поощрения. На ферме ежеде­ кадно подводятся итоги труда. Передовым дояркам вручают­ ся красные флажки и денеж­ ные премии. В первой декаде победителем в соревновании по надою молока стала В. И. Болокина. Вручаются перехо­ дящие красные флажки и пре­ мии за чистоту коров. Члены рейдовой бригады вы­ сказали свои соображения, что тятся. Животноводы объясняют такое положение сильными мо­ розами. Видно, что кратковре­ менное похолодание отрица­ тельно сказалось на работу доярок, скотников. Такое поло­ жение удивило присутствую­ щих. Но это так. В одном из телятников, долговцы называ­ ют его старым, где-то пере­ мерзли трубы. Вода в течение недели не поступает в поилки. Животных поят вручную. В нем же пять дней не работал навозный транспортер. В поме­ щении накопилось столько на­ воза, что теперь трудно упра­ виться с ним . Размещено в телятнике бо­ лее 80 животных. И вряд ли они могут дать хороший при­ вес. В прошлом году вошел в строй действующих замеча­ тельный телятник - профилак­ торий. В нем было тепло. Н а­ возный транспортер работал безотказно. Теперь же он без­ действует. Помещение не за ­ полнено телятами. В нем хо­ лодно. Новорождённый мо­ лодняк содержится в плохом состоянии. От них высоких привесов получить трудно. Когда побеседовали с живот­ новодами, то они много наре­ каний высказали в адрес ру­ ководителей отделения. Ж ало ­ вались на то, что в некоторых помещениях нет горячей воды. Телятницам приходится на коромыслах носить воду. Нет горячей воды, и в четырехряд­ ном коровнике. Берут ее в за ­ парнике. Запарник хоть и близко, но ведь надо выходить на улицу. считают за чистоту коров в отделении А так некому вручать переходящий Из показателей красный флажок. На всех фер- ко- мах грязь, и животные не чис- Раньше была горячая вода в коровнике, но управляющий отделением решил ее пере­ крыть, объясняя это тем, что доярки не всегда закрывали кран и только разводили сы­ рость. Много обид животноводы вы­ сказали в адрес бухгалтерии. Условия по уходу за молодня­ ком крупного рогатого скота не созданы. Скотники при всем желании не могут получить вы­ соких производственных пока­ зателей. И заработная плата у некоторых поэтому не превы­ шает 50 рублей в месяц. Об этом обязаны подумать управ­ ляющий, зооветспециалисты и экономист. Не все благополучно с опла­ той выходных дней. Дояркам не всегда предоставляются вы­ ходные. Проходит январь, а им еще не заплатили за выход­ ные дни прошлого года. Не­ порядок. Члены рейдовой бригады много добрых слов слышали в адрес лаборантки А. С. Сали­ ховой. Она серьезно относится к порученному делу, ежеднев­ но проверяет качество молока на месте. И не случайно моло­ ко на завод поступает в боль­ шинстве своем первого сорта. Рейдовая бригада газеты «Заветы Ильича»: В. КОРШУНОВ, начальник дезотряда ветстан- ции. В. НИКИТСКИЙ, член городского штаба «Ком­ сомольский прожектор». Н. МЯЧИНА, государственный инспектор по закупкам и качеству сельхоз­ продуктов по Данковскому району. К. ШЕСТАКОВА, сотрудник редакции.