Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

15 июля 1976 г. № 85 (6140] с З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 3 НА БЛАГО РОДИНЫ За последнее время производ­ ство хлебобулочных изделий на хлебозаводе возросло, увеличился их ассортимент. На полках мага­ зинов города и сел можно видеть батоны нескольких сортов, сдо­ бы, сайки, баранки, сушки, хлеб черный и другие виды продук­ ции. Заводом выпускается 32 на­ именования хлебобулочных изде­ лий. Большой вклад в производство вносит комсомольско-молодежная бригада, которую возглавляет секретарь комсомольской органи­ зации, знающий свое дело спе­ циалист Мария Ивановна Зайце­ ва. На предприятие пришла 7 лет назад, после окончания Липецко­ го профессионально-технического училища, где получила профес­ сию пекаря. В бригаде 16 человек. И к каж­ дому находит подход, знает его запросы, считается с интересами и предложениями рабочих. Она знает: оттого, как умело сможет расставить кадры, насколько пра­ вильно оценит способности и воз­ можности каждого члена брига­ ды, его умение—Сбудет зависеть и выполнение плана, и качество выпускаемой продукции. Члены бригады во всех начина­ ниях и вопросах поддерживают своего бригадира, помогают друг другу. И это дает возможность работать ритмично, высокопроиз­ водительно. Каждый член бригады старает­ ся работать без брака, выпус­ тить продукцию отличного качест­ ва. Поэтому чувство ответствен- ПЯТИЛЕТКЕ Р А Б О Ч УЮ К А Ч Е С Т В А - Г А Р АНТИЮ В ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ ности за порученное дело здесь— самое главное. —Бригада на своем счету имеет немало славных трудовых дел,— говорит главный инженер произ­ водства М. Г. Миронова.—Со сво­ ими обязанностями все ее члены справляются хорошо. Взять, к примеру, машинистов тестораз­ делочных линий А. Сныткину, Л. Столярову, К. Калашникову. Эти девушки пришли к нам пос­ ле окончания профессионально- технических училищ. Уважаемы в коллективе пекарь Р. Акинина, тестовод Н. Зарубаева и другие. Тепло отзывается о молодых труженицах и главный экономист И. Г. Резникова. —В прошлом месяце норма вы­ работки, — говорит она, состав- л я л а 105 — 110 п р о- центов, качество продукции—7 баллов, сдача продукции с перво­ го предъявления—96 процентов. По итогам полугодия бригада во внутризаводском социалистичес­ ком соревновании одержала победу, ей присуждено первое место. —Что вы считаете главным в своей работе, и как вам сдается добиваться высоких производст­ венных показателей?—спрашиваем бригадира. —Правильную расстановку кадров и любовь к своей профес­ сии. Успех сам по себе не прихо­ дит. Это результат напряженного труда. В нашей смене эту запо­ ведь знает каждый,—говорит она. Радуют слова бригадира. Но на достигнутом члены ее не оста­ навливаются. Они повышают ква­ лификацию. При заводе органи­ зованы кружки техминимума. Де­ вушки активно посещают их, ста­ раются как можно больше знать о своей профессии, повышать ее, читают художественную литера­ туру, газеты, журналы, Смотрят кинофильмы. За полугодие заводом было вы­ пущено продукции сверх плана на 38 тысяч рублей. Успех немалый. И члены бригады М. И. Зайцевой с гордостью могут сказать, что в этом большом деле есть и йх доля труда—труда нелегкого, кропотливого. Н. ПЕТРЫКИНА. Как чудесно пахнет свежий хлеб! НА СНИМКЕ: машинист хле­ бозавода Надежда Пушкова. Фото В. Синева. ИТОГИ работы за полугодие ав ­ томобилисты подводят с удовл е т ­ ворением : выполнены все техни­ ко -эконом иче ски е показатели. И они выше соответствующ его пе ­ риода прош ло го года. Коллектив автобусного парка план выполнил на 104,3 процента. К соответст­ в ующ ем у уровню прош ло го года это составляет 121,7 процента. И перевозки груза превысили пла­ новое задание, в тысячах тонно- километров , например , на 39,4 процента. Д о ходы составили 94 тысячи рублей, что на 6 тысяч больше. И з чего складываются п о б е д ­ ные результаты , за счет чего кол ­ лектив значительно улучшил свою прои зводственную деятельность? О б суж дая итоги X X V съезда КП СС , автомобилисты наметили для себя сер ьезны е рубежи . 12 водителей, например , обязались выполнить пятилетку за четыре года. С а м о е сер ье зно е внимание о б ­ ратили на работу об служ и в ающ е ­ го персонала, в частности, авто­ слесарей. Ведь от их д о б р о с о в е ­ стности во м н о гом зависит успех эксплуатации Со здали н орм ал ь ­ ные бытовые условия, достаточно заинтересовали материально. Не остановились п еред тем, чтобы ремонтникам обеспечить бесплат­ ный горячий об ед (расходы взял на себя проф сою з) . Трудятся они в две смены . П редусмо трели , ка­ жется, и «мелочи»: выписку путе­ вых листов на ночь. Это на исп ­ равные автомашины и автобусы. А если техника неисправна, м е ха ­ ник заполняет ремонтный листок и у тром выдает задание бри гади ­ рам. В соответствии с записями в листке производится н еобходи ­ мый ремонт . Не в горячке, не в спешке кое-как, а с заменой не ­ годных узлов и агрегатов. З десь о гр ом н ую помощ ь оказывает обе ротный склад. Помню , нелегко было создать необходимы й запас в нем тр еб уемы х деталей, но с д е ­ лали. И теперь не зн аем беды , не теряем д а р о м врем ени на поиски даже дефицитных запчастей. А оказался в тот день свободным . Такие маневры лю д ьми и техни­ кой позволяю т вы со коп рои звод и ­ тельно использовать автопарк. П одведение итогов работы за полгода совпало с об суж ден и ем постановления ЦК КП С С «Об улуч ­ шении п ерево зок пассажиров ав­ Изыскиваем новые резервы это положительно сказывается на производительности труда, глав­ ном наш ем показателе — к о эф ­ фициенте использования парка. По н орм е он составляет 0,664, фактически — 0,74. А вот вы ра ­ ботка на о д н о го рабочего за пять месяцев : 2.596 тысяч рублей при плане 2.271 тысяча рублей. К с л о ­ ву, получение прибыли, высокая производительность труда п о зво ­ лили создать приличный ф онд п о ­ ощрения . Только за 5 месяцев в порядке поощ рения выдали ра ­ бочим 25,9 тысячи рублей. На о д н ом из собраний остро был поставлен вопрос о трудовой дисциплине. М еж д у прочими п роблем ами обсуж дали такую: как быть и что делать шоферу , если его автомашина ремонтируется? На с ам ом деле, что? В гараже м е ­ шать ремонтни кам — нет смысла Без дела во общ е ходить — тоже никому пользы нет. Д о говорили сь «подсаживать» таких водителей на свободн ую технику И проблема решена, производительность по ­ высилась. Вот сов сем недавно «Икарус» 10-93 с повреж денной подвеской был доставлен в гараж. Ремонтники принялись за дело. Ш оф ер а Н. П Фалеева «переса­ дили» на автобус «ПАЗ» , который то транспортом в РСФ СР» . Наши транспортники отдают отчет в том , что хотя сделано немало в обслуживании пассажиров, но д а ­ леко не все. Так, проблемы го ­ ро д ск о го транспорта сейчас нет. 56 минут требуется автобусу пройти марш р ут «хим завод — улица Кирова». Регулярно на ли ­ нии 8 автобусов, таким обра зом , интервал 7— 8 минут. А в часы «пик» обе спечиваем интервалы до 4 минут. Но в отношении сельских жителей мы ещ е в долгу . П р о и сх о ­ дит это из-за плохих трасс. Д а и в гор оде дор о ги оставляют желать м но го лучш его . Стоянки ав тобу ­ сов (ул. Ленина, «музыкальная школа») не освещены . Д о сих пор не сделаны «карманы» для заездов автобусов. Ведь они у нас останавливаются на проезж ей части доро г , что является н ар у ­ шением , сдерживается движение д р у го го автотранспорта. Два года решается вопрос с закольцовкой движения по улицам Кирова и Стрелецкая . Начальнику Д С У № 4 тов. Харитонову в этой связи б ы ­ ло дано указание привести в по ­ рядок д ор о гу о коло магазина по ул. С трелецкая , Но ничего не бы ­ ло сделано. Тысячи горожан хо ­ дят на дачи на значительном ра с ­ стоянии, тогда как мож н о было бы решить эту проблему . Се годн я мы см о тр им в завт­ рашний день, к этом у обязывают и реш ения X X V съезда КП С С и новое постановление ЦК КПСС . П ерспективы у нас неплохие. З а ­ канчивается строительство гара ­ жей. на 20 боксов . Правда, часть из них будет отдана под обойный, малярный и мо торный цехи. Предпола гается на вы соком у р о в ­ не проводить все ремонты и ра ­ боты по уходу за машинами. Взять малярный цех. И сейчас кра сим машины , но в примитив ­ ных условиях, с наруш ениями у с ­ ловий труда. И качество не все г­ да приличное. С п у ском нового цеха положение изменится, ведь здесь и оборудовани е будет установлено хорош ее , и вентиля­ ция будет. В м о т о р н ом цехе пла­ нируем качество довести близко к н о рм ам заводско го исполнения. Закупили оборудовани е для авто мойки, действуют тр ех се кцион ­ ные очистные сооружения . В бли ­ жайшие годы построим 2 крытые стоянки р а зм е р о м 36x36 метров. И интересное сообщ ение для вла­ дельцев личных автомашин: при ­ нято реш ение строить филиал станции техобслуживания на базе нашего автопредприятия. Да, сделано немало , впереди предстоят еще более слож ные задачи. Д ело чести коллектива выполнить их, обеспечить ра зви ­ тие пассажирско го транспорта как на городских, так и сельских трассах. Э. ГРИДНЕВ, директор автопредприятия. ПО В С ЕМ показателям Неплохо начался для нас стар­ товый год десятой пятилетки, пя­ тилетки эффективности и качест­ ва. Были разработаны условия социалистического соревнования, доведены до каждого работника. В них предусматривались и эко­ номия топлива, и качество по­ дачи горячей воды, пара и элект­ роэнергии и т- д. В трудовое соперничество включились все: рабочие, инже­ неры, техники. Были все кровно заинтересованы, чтобы энергети­ ческое хозяйство работало ста­ бильно, чтобы не было затяжной технических срывов. Минуло полугодие. План по ва­ ловой продукции перевыполнили. Производство электроэнергии со­ ставило 32 миллиона киловатт- часов, при плане—31,4 миллио­ на. Производительность труда со­ ставила 106,3 процента. Это большая трудовая победа энергетиков. Отличились все службы. Инженеры, мастера, ра­ бочие показали свою зрелость, одновременно доказав, что потен­ циальные возможности предприя­ тия далеко не исчерпаны, что есть еще резервы, которые позво­ лят идти к новым рубежам- Замечательных трудовых успе­ хов добились машинисты: котлов агрегата Николай Солдатов, тур­ богенератора Федор Андреевич Кариков, слесари Виктор Василье­ вич Иванов, Иван Васильевич Вишняков, электрослесари Нико­ лай Андреевич Бабкин, Николай Федорович Устинов, шофер Алек­ сей Гудилин. И во втором полугодии коллек­ тив энергетиков полон горячего стремления работать высокопро­ изводительно и качественно. В. КАЗАНЦЕВ, секретарь партбюро ТЭЦ. У данковских доломитчиков 8 появились новые клиенты. На-8 пример, на днях отгружена! продукция в адрес тружеников* сельского хозяйства Удмуртии,} Рязани. Продукция новая—сы­ ромолотый доломит для нейт-1 рализации кислых почв. Мощ­ ность новой установки, смон-| тированной на базе Бигильдин-1 ского рудника, 600 тысяч тонн* муки в год. Строилась установка силами у комбината с привлечением спе­ циалистов «Центродомнаре-} монта» и «Металлургпрокат-} монтажа». Выработано уже 6 тысяч тонн продукции. На( проектную мощность выйдет через 3 месяца. Новая установ-} ка. Снимок сделан во время! строительства. ■ ■ Я