Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

« З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » ИЮНИ 117 I и I . • П Е Р Е Д О В О Й О П Ы Т В З Я Т НА В О О Р У Ж Е Н И Е АТТЕСТАЦИЯ КАЧЕСТВА В защиту мира В совхозе «Ягодновский» состо­ ялся митинг, посвященный подпи­ санию нового Стокгольмского воз­ звания в защиту мира среди стар­ шеклассников школы № 17 г. Ли­ пецка, работающих на сельскохо­ зяйственных работах. Открыл его второй секретарь горкома ВЛКСМ В. Гвоздев. — Нам, молодым, не пришлось участвовать в войне, — сказал он, —но мы знаем, сколько лишений, бед выпало на долю советских лю­ дей! И сейчас, как никогда, надо сохранить мир на всей земле. Затем выступил секретарь пар­ тийной организации школы № 17 г. Липецка В. С. Посредникова. Она рассказала об ужасах войны, о памяти павших в Великой Оте­ чественной войне, о школьном му­ зее, который составили сами ре­ бята, об интересных встречах с ге­ роями одного авиационного полка. Вера Серафимовна рассказала о своих сверстниках, грудью защи­ тивших страну, и призвала всех подписать воззвание. Школьники Алла Сенина и дру­ гие говорили о своей помощи сов­ хозу, о том, что все силы и знания они приложат на защиту мира, для выполнения исторических решений XXV съезда КПСС. В. ВАСИЛЬЕВ. Широкая волна социалистиче­ ского соревнования развернулась на промышленных предприятиях нашего города. В ответ на решение XXV съезда КПСС дать продук­ ции больше, лучшего качества коллектив головного молочного завода 85—90 процентов творога и сметаны реализуют в торговую сеть высшим качеством, что почти в два раза больше плана. Около 20 лет проработала Анас­ тасия Андреевна Фролова (на снимке) на молокозаводе. Не раз награждалась Почетными грамота­ ми, ей присвоено звание ударника коммунистического труда. Этот интересный опыт применен впервые в нашей стране в Ленинградском тресте столовых Василеостровского района в конце девятой пяти­ летки. Раньше, что греха таить, работали стихийно. В марте ознакомились с опытом ленинградцев. Начали вот с чего. Собрали бригадиров поваров, сотрудников ресторана, кафе, сказали им, что традиционные способы оценки качества (браке­ раж, технологические потребительские конферен­ ции) дают малый эффект, что в новых условиях нужны более объективные. Сослались на опыт ле­ нинградцев. Разработали формы бланнов, таблиц, и с того дня цифровой коэффициент качества пи­ щи применяем у себя на практике. В чем же преи­ мущество этой системы, и что она из себя пред­ ставляет? Расскажу по порядну. Ответственные работники ресторана, нафе по­ лучают 30 бланков и раздают их обедающим по­ сетителям. Посетитель, надрывая бланк в нужном месте, оценивает холодные закуски, сладкие блю­ да, напитки, первые, вторые блюда по пятибалль­ ной системе. Затем оценки суммируются и произ­ водству (ресторану, кафе) выводится балл. На протяжении трех месяцев оценки получаем неплохие. Ресторан — 4 ,6 балла (почти отлично), кафе — 4 ,2 (хорошо). Радует нас то, что посетитель дает оценку го­ раздо объективнее. Технологи предприятия обще­ ственного питания Р. С. Манаева и Н. А. Дегтя­ рева однажды нашим общественным точкам пи­ тания поставили 4 ,2 балла. При подсчете оценок посетителей балл получился значительно выше. Сейчас новая система нашла широкое приме­ нение в ресторане и кафе. Этот экран поднимает социалистическое соревнование на еще более вы­ сокую ступень, доходит до сознания наждого ра­ ботника, что повышение качества— забота всех. Повара, добившиеся наиболее высокого коэффи­ циента качества продукции, получают ежемесяч­ но пятнадцать процентов премии. Важно отметить: ленинградский опыт, нашед­ ший применение в Данкове, повышает чувство ответственности за порученное дело, растит за­ мечательные кадры работников общественного питания. Коллектив гордится замечательными организаторами производства, бригадирами Ан­ ной Михайловной Агафоновой, Ниной Никифоров­ ной Полукаровой, поварами Валентиной Григорь­ евной Ивашкиной, Анной Тимофеевной Кобзевой, Екатериной Дмитриевной Александровой и многи­ ми другими. И ВИТЕБСКАЯ, директор ресторана «Колос». Д о с р о ч н о 15 июня коллектив промком­ бината завершил выполнение по­ лугодового производственного пла­ на по выпуску валовой продукции. На эту же дату выполнил план товарооборота первого полугодия заведующая дежурным магазином станции «Политово» Т. И. Кузи­ на. 18 июня промкомбинат завер­ шил полугодовой план по выпуску хлебобулочных изделий. А. МИНАЕВ, старший инструктор райпо. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ " МЕЮ СМЕНАМИ НЕ МАЖЫДЙ ВОПРОС РЕИШШЬ В ЧИСЛЕННОМ отношении пер­ вичная парторганизация Данков- ского рудника отличается завид­ ным постоянством, что имеет свои плюсы и минусы. Плюс — в от­ ношении закрепления кадров, ми­ нус — если и в прошлом году, и в нынешнем на учете состоят 27 членов и кандидатов в члены КПСС, значит, парторганизация не растет. В составе ее есть члены партии, которыми гордится вся парторганизация доломитового комбината. Для примера можно назвать хотя бы две фамилии — Д. П. Панина и II. П. Рогачева. Они отличные производственни­ ки, выполняют и общественные поручения. Да и кроме них есть немало примерных коммунистов. Велика ли роль цеховой парт­ организации в решении производ­ ственных задач? Несомненно. До­ статочно сказать, что и девятая пятилетка в целом, и последний ее год были ознаменованы высо­ кими трудовыми делами. На пар­ тийных собраниях регулярно об­ суждались итоги выполнения со­ циалистических обязательств того или иного месяца, вопросы состо­ яния техники безопасности. В январе был обсужден вопрос «О состоянии и мерах улучшения условий труда и техники безопас­ ности на руднике. Оно прошло ак­ тивно, было принято постановле­ ние, дельное во всех пунктах. На этом дело и закончилось, по-су- ществу после партсобрания ниче­ го на руднике не изменилось. Да и во время обсуждения некоторые коммунисты высказывали такую мысль: мол, говори — дело не изменишь... И вот что еще: на собрании присутствовали только 19 человек, чуть более половины состава парторганизации. В феврале коммунисты рудни­ ка на собрании подвели итоги ра­ боты и наметили задачи на деся­ тую пятилетку. Это тоже вопрос огромной важности. Но присутст­ вовало на собрании опять... 20 человек. Подобная картина повто­ рилась на собрании в марте, ког­ да обсуждались итоги работы XXV съезда КПСС и вытекающие из его решений задачи коллектива рудника. Более трети коммуни­ стов важного производственного подразделения в работе собрания не участвовали. Вся беда в том, что собрания проводятся наспех, между смена­ ми, когда и говорить-то некогда. Понятно, не имеется в виду тра­ тить на собрание целый день, снимать людей с производства для этой цели. Пусть собрание было бы и между сменами, но лучше организовано, чтобы на нем присутствовали коммунисты всех смен, а не только тех, кто сдает ее или принимает. Между прочим, ни на одном собрании не обсуждался вопрос о наказании тех коммунистов, которые на­ рушают уставные требования. И на последнее собрание — в июне,' обсуждавшее вопрос об улучшении организаторской и массово - политической работы первичной парторганизации и по­ вышение ее роли в осуществлении решений XXV съезда КПСС, при­ сутствовало 19 коммунистов. При­ сутствующий на нем секретарь парткома Б. И. Королев посчитал возможным нача’ть работу собра­ ния. И здесь — в какой раз — стало очевидным, что не хватает время даже для обсуждения глав­ нейших вопросов, если собрание проходит между сменами. Слабым оказался доклад секре­ таря парторганизации А. Т. Ан­ дриянова в той части, что не имел подробного анализа работы парт­ организации, не говорилось о пу­ тях улучшения деятельности ее в осуществлении решений XXV съезда КПСС. Рудник отстает уровня прошлого года. Имеются серьезные недостатки в производ­ ственной деятельности, хотя бы с вскрышными работами. Есть недо­ четы и в других делах — неплохо было организовано прежде сорев­ нование рудника с коллективом траспортного цеха, сейчас о нем говорят очень мало. И выступающие много говорили" о деталях, не затрагивая главных вопросов развития производства, соревнования. Надо говорить о мыле, которое выдается на рудни­ ке с задержкой, о спецодежде, об огородах, которые были посаже­ ны не там, где надо. Но нельзя забывать о главном — производ­ стве, росте производительности труда, улучшении организаторской- и массово-политической работы^ среди коллектива... Правда, ком­ мунист тов. Рассолов в своем вы­ ступлении коснулся вопроса эф­ фективности и качества работы, но только коснулся. Дальнейшего/ развития и обсуждения этот воп­ рос не получил. Да, не всякий вопрос обсудишь между сменами. И в этой связи партком должен сделать соответствующий вывод. П. ВАСИЛЬЕВ. И З с о в х о з о в С О О Б Щ А Ю Т В «Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1 9 7 6 - 1 9 8 0 годы» го­ ворится: —Завершить внедрение специа­ лизированного технического 'об­ служивания машин и оборудова­ ния в колхозах и совхозах. Повы­ сить роль и ответственность пред­ приятий и организаций системы «Сельхозтехника» за техническое состояние и эффективное исполь­ зование машинно - тракторного парка и оборудования. Руководители районного объе­ динения «Сельхозтехника» реши­ ли радиофицировать диспетчер­ скую службу. Занимается уста­ новкой аппаратуры В. Д. Носов, инженер по обеспечению средств связи. —Управлять таким объедине­ нием сложнее, чем крупным про­ мышленным предприятием, а опе­ ративность в решении возникаю­ щих вопросов особоенно важна,— С пом ощ ью ДИСПЕТЧЕРСКОЙ С Л У Ж Б Ы говорит Владимир Дмитриевич.— Диспетчерская служба поможет оперативнее решать производст­ венные дела. Она явится не только информационным центром, но и полноправным подразделением ап­ парата управления, способным ор­ ганизовать четкое взаимодействие между всеми участками работы. С помощью диспетчерской службы сможем своевременно устранять причины, нарушающие установ­ ленный режим работы районного объединения. РО «Сельхозтехника» имеет все необходимое для диспетчерской службы. Под установку аппарату­ ры отведен большой кабинет. В нем устанавливаются станция свя­ зи «Волна», телетайп, громкогово­ рящая система оповещения. Закуплено 120 радиостанций «Гранит». Радиостанции будут устанавливаться на центральных усадьбах совхозов, в автомашинах руководителей объединения «Сельхозтехника». Сейчас ведется монтаж оборудо­ вания. В первых числах июля бу­ дет опробована установленная ап­ паратура. Трудно переоценить роль дис­ петчеризации и осуществления связи. Ведь как порой тратится много времени для принятия опе­ ративных мер в маневре техникой службы технического обслужива­ ния. Особенно во время уборки, когда на счету буквально каждая минута рабочего времени. Диспетчерское управление на­ мечено пустить в ход к началу уборки урожая первого года деся­ той пятилетки. К . ШЕСТАКОВА. СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ ГОТОВЯТСЯ В ПУТЬ МОЛОЧНОТОВАРНЫЙ комплекс в совхозе «Долговский» объявлен областной ударной стройкой. Ско­ ро на помощь строителям прибу­ дут строительные отряды политех­ нического и педагогического ин­ ститутов. Недавно командиры строительных отрядов с предста­ вителями строящего треста побы­ вали на строительных площадках комплекса и ознакомились с объемом предстоящих работ. Студенты из Липецка работа­ ют в нашем районе не первый год, их знают как трудолюбивых, ини­ циативных строителей. В прош­ лом году, например, будущие ме­ таллурги и педагоги трудились на строительстве свинокомплекса совхоза «Данковский» и там оста­ вили о себе самое хорошее мне­ ние. Животноводческий комплекс в совхозе «Долговский» — одна из ударных строек области. Студен­ ты отлично понимают важность поставленных задач. ОБРАБОТКА ЯДОХИМИКАТАМИ В садах совхоза имени Куйбы­ шева полным ходом идет обработка ядохимикатами травы под крона­ ми деревьев. Отличные результа­ ты показывает в эти дни молодой механизатор-комсомолец Алексей Добродеев. За три дня он обрабо­ тал гербицидами 45 гектаров, что составило почти две нормы за од­ ну смену. В. НИКИТСКИЙ, инструктор ГК ВЛКСМ,