Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

2 Г " . ЧР « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 15 июня 1976 г. № 72 [6127) ж и з н ь ПОСЛЕДНИЙ год 9-й пятилетки и пятилетка в целом принесли нашему совхозу большой успех. Мы выполнили с большим превы­ шением задание по привесам крупного рогатого скота, свиней, получили солидную прибыль. Но в любом деле, в том числе и в сельскохозяйственном производ­ стве, прошлыми достижениями не проживешь, стоит чуть ослабить внимание — и неминуемы потери, отставание. Так получилось и у нас. Показа­ тели пяти месяцев работы нынеш­ него года свидетельствуют о зна­ чительном отставании от уровня соответствующего периода прош­ лого. Особенно по получению привесов крупного рогатого ско­ та. Конечно, погодные условия прошлого года отрицательно ска­ зались на создании прочной кор­ мовой базы. Но все ли сделано куликовцами для достижения бо­ лее высоких показателей? Оказа­ лось, нет. Это наглядно подтвердилось, когда нынешней весной на одном из заседаний партбюро рассмат­ ривали ход выполнения социали­ стических обязательств первого года десятой пятилетки. С отчетом выступал бригадир животноводст­ ва Н. А . Полукаров. 1300 голов крупного рогатого скота сосредо­ точено в этом стаде, а привесы невелики. Наблюдались случаи на­ рушения трудовой дисциплины, перебои с кормлением. Неудов­ летворительно работала партгруп­ па (партгрупорг А. И. Марухин), 7 коммунистов в ней, но не все стали примером на производстве. Принципиально говорили члены бюро О непорядках в коллективе, которым руководит тов. Полука­ ров. Замечены были конкретные мероприятия по улучшению дела. Следствием явилось укомплекто­ вание гуртов для пастьбы по есте­ ственным пастбищам. Гуртов 3, во Втором отделении и в Репцах. Есть падворки, куда скот собира­ ем на ночь, хороший водопой. Можно ожидать высокие привесы, тем более на партбюро было предложено обеспечить получе­ ние суточных привесов не менее 800 граммов. Бригадир, чувствует­ ся, хорошо понял и правильно воспринял критику, изменил отно­ шение к делу. Ведь партбюро предъявило к нему высокую нор­ му требовательности, как этого требует время, решения XXV съезда КПСС . 1 Хорошо запомнилось пар­ тийное собрание, что состоялось 27 мая. Мы обсудили вопрос «О повышении уровня организатор­ ской и политической работы пар-' тийной организации в свете тре­ бований XXV съезда КПСС». Док ­ лад был самокритичен, тем более что имеются с е р ь е з н ы е недоработки. И вообще на парт­ собрании не было парадных ре­ чей. Коммунисты по-деловому го­ ворили о существующих пробле­ мах и возможности их решить. И С ЧУВСТВОМ ВЫС О К О Й ОТВЕТСТВЕННОСТИ главный упор был сделан на по­ вышение ответственности каждого коммуниста за порученный уча­ сток работы, соблюдение устав­ ных требований. Разговор был неприятным для некоторых членов партии, кото­ рые имели нарушения трудовой дисциплины. Характерно, что кри­ тика была объективной. Под ее огонь попал и наш известнейший хлебороб Сергей Петрович Зуб ­ ков. Может, он и не ожидал это­ го, но реакция была таковой, что когда Сергея Петровича попроси­ ли выступить, он отказался, зая­ вив, что многое понял. В состав нашего совхоза недав­ но влился коллектив Второго от­ деления. Нам интересно было по­ слушать товарищей, определить их настрой. —Наш коллектив дружный, — заявил секретарь парторганиза­ ции этого отделения В. И. Вишня­ ков. — За нас можно не волно­ ваться. Партийная организация не­ большая — 8 человек, но активно участвует в хозяйственных и обще­ ственных делах. Действительно, коммунист И. И. Морозов оказался одним из луч­ ших не только в отделении, но и совхозе, посеял весной 494 гек­ тара. Всего на 28 гектаров больше оказалось у его товарища по от­ делению И. ВТ Федулова . Можно сказать, что «новички» отлично выдержали первый экзамен, хоро­ шо провели весенние полевые ра­ боты. Бригадир тракторной бригады Второго отделения В. Р. Поликар­ пов в своем выступлении также высказался о намерении механи­ заторов не ударить в грязь лицом, работать по-ударному. В отноше­ нии хозяйственных дел просил улучшить обеспеченность запас­ ными частями. Хотелось бы отметить выступле­ ние партгрупорга В. Д. Исаева (механическая мастерская). Он от­ метил — и с этим нельзя не сог­ ласиться, что без крепкой дисцип­ лины невозможно добиться хоро­ ших успехов. Поэтому обратил внимание всех на укрепление ее. Критиковал за срывы в поведении, нарушение трудовой дисциплины механизаторов Н. А. Логинова, Н. А. Пирогова. Вот под таким лозунгом — ком­ мунисты должны быть на передо­ вых позициях, партийная организа­ ция — застрельщиком соревнова­ ния за досрочное выполнение со­ циалистических обязательств пер­ вого года пятилетки и прошло май­ ское партсобрание.. Понимая, что успехи в животноводстве нераз­ дельно связаны с делами в поле­ водстве, обсудили вопросы под­ готовки сеноуборочной техники, зерновых комбайнов, повышения урожайности кормовых культур. Замечу, что не без пользы про­ шло это обсуждение. Усилился ре­ монт сеноуборочных машин и сей­ час уже работают КИРы и «вихри» на подкашивании зеленой массы, часть зерновых комбайнов пере­ правлена в РО «Сельхозтехника», где ведется усиленный ремонт- Организованно ведется строи­ тельство. Ведь наш совхоз на про­ мышленной основе откармливает крупный рогатый скот, т. е. он яв­ ляется цехом по производству мяса. Этой цели посвящено и строительство. Сейчас имеются три воловни, с привязным содер­ жанием скота. Закладываем с по­ мощью шефов еще две на 1000 голов крупного рогатого скота каждая. Имеем одну сушилку зер ­ на на 30 тонн, начались работы по монтажу еще двух таких сушилрк. Планируем завершить работы по сдаче в эксплуатацию жомохрани- лища на 10 тысяч тонн. Нетрудно представить пользу подобногр хранилища, тем более она в непо­ средственной близости от комп­ лекса. В нынешнем году стоит задача получить привеса 6.500 центнеров, а в 1980 году производство говя­ дины удвоим. По поголовью: сей­ час в наших гуртах насчитывается 6 тысяч голов крупного рогатого скота, вернее имеем 6 тысяч по­ становочных мест для одновре­ менного содержания, К концу пя- тилеткки мощности по производ­ ству говядины удвоятся, составят 12— 15 тысяч постановочных мест. Большие требдвания предъяв­ ляются и к кормовой ба­ зе. Полеводы ныне бо­ рются за получение с каждого гектара 25 центаеров зерна, 200— кукурузы, высокие рубежи по урожайности однолетних и много­ летних трав. В общем, социали­ стические обязательства достаточ­ но высоки. И партийная организа­ ция совхоза направляет усилия каждого его труженика на выпол­ нение намеченных планов. И в первую очередь строго требует с коммунистов четкого выполнения своего партийного долга. Ю. ФЕДОСЕЕВ, секретарь парткома совхоза «Куликовский». Фотохроника ТАСС. Т Р У Д О В О Й С Т А Ж В МЕЖКОЛХОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОВЕТОМ Министров СССР принято постановление «Об исчислении трудового стажа колхозников, перешедших на по­ стоянную работу в межхозяйственные предприятия и органи­ зации». Установлено, что бывшим членам колхозов, перешед­ шим на постоянную работу в межхозяйетвенные предприятия и организации ввиду передачи этим предприятиям и органи­ зациям земель или имущества колхозов, в которых эти лица были заняты, время работы в колхозе засчитывается в грудо вой стаж для назначения государственных пенсий и пособий по социальному страхованию. Установлен также порядок исчисления трудового стажа членам колхозов, направленным с их согласия по ^решению правления колхоза на постоянную работу в межхозяйетвенные предприятия и организации. (ТАСС). АКТИВНО прошло последнее отчетно- выборное партийное собрание на хими­ ческом заводе. Все выступления были достаточно самокритичны, высказыва­ лась серьезная критика в адрес партко­ ма за слабую помощь секретарям цехо­ вых парторганизаций, вносились дело­ вые предложения по улучшению техно­ логии производства, внедрению новой техники и т. д. На первом же заседании нового со­ става партийного комитета все критиче­ ские замечания коммунистов и предло­ жения были «приведены в систему». Предстояло довести каждое замеча­ ние и предложение до конца, т. е. опре­ делить ответственного за исполнение, проконтролировать его. —Без постоянного контроля за ходом исполнения принимаемых решений ра­ ботать нельзя, — говорит секретарь парткома Н. Ф. Голев. В парткоме стало хорошей традицией оформлять карточки учета выполняе­ мых решений. В каждой карточке отме­ чается «дата постановления» (может, лучше было бы писать «когда принято постановление»), «срок выполнения», «исполнитель». На обороте коротко из­ ложена суть предложения. Оформлен­ ная таким образом карточка выстав­ ляется на стенде «Учет решений партко­ ма». На контроле находится до тех пор, пока не будет выполнено. Причем, если сроки выполнения не соблюдаются, партком призывает к порядку ответст­ венных лиц. Несколько конкретных примеров. успешное решение важного вопроса. На его заседании заслушивался один из це­ хов в этом плане, намечено 24 июня рассмотреть положение дел с новаторст­ вом в другом цехе. РЕШ ЕНИЕ ПРИНЯТО . Ч Т О С Д Е Л А Н О ? Партком подвергся критике за слабую работу, недостаточную методическую помощь секретарям цеховых партийных организаций. Критика эта справедлива, в разработанных мероприятиях партком предусмотрел исправление недочета. Теперь ежемесячно проводятся совеща­ ния с секретарями. По словам секрета­ рей парторганизаций О. В. Русанова, И. Д . Пономарчука, В. Н. Степанова, эта помощь достаточна. Правильно среагировал партком и на замечание по поводу слабого руководст­ ва работой БРИ За , внедрением новой техники и технологии. Собственно, по линии администрации ежемесячно про­ ходят совещания, где решаются все воп­ росы, связанные с новой техникой и прогрессивной технологией. Но и парт­ ком оказывает свое влияние на более За последнее время несколько ослаб­ ла трудовая дисциплина в первом цехе, а партийная организация, некогда одна из сильнейших на предприятии, не смог­ ла поправить дело. На отчетно-выбор­ ном собрании об этом говорилось до­ вольно прямо, по-партийному. Партийный комитет 29 января нынеш­ него года заслушал на своем заседании, вопрос «О работе партийной организа­ ции цеха № 1 по укреплению трудовой дисциплины». Надо отметить, что члены парткома хорошо знали положение дел в цехе, партком разработал и принял деловые предложения и рекомендовал их цеховой парторганизации. Положе­ ние несколько улучшилось. Стали регу­ лярно проходить, рабочие собрания с анализом состояния трудовой дисципли­ ны, активно прошло партийное собра­ ние, где был заострен вопрос о соблю­ дении партийной дисциплины, авангард­ ной роли коммунистов на производстве. Сдвиги бесспорны, но работу этой парт­ организации партком держит и теперь под контролем. Правильный учет и контроль за вы­ полнением принятых решений позволя­ ют четко реагировать на все замечания, по-деловому их решать. Примеров это­ му достаточно. Например, по критичес­ ким замечаниям коммунистов электро­ службы завод приобрел спецмашину (автовышку), отрегулирована поставка одного из видов сырья первым цехом пятому и т. д. Но есть и недолеты. Н а ­ пример, не решен полностью вопрос сок­ ращения потерь парового конденсата в цехах №№ 1, 3, 5. Не выполняет парт­ бюро первого цеха постановления парт­ кома в отношении большей требова­ тельности к руководителям смен и отде­ лений и т. д. Партийная организация химического завода имеет большие возможно­ сти для улучшения производственных дел, оживления общественной жизни. Партийный комитет должен в этом пла­ не вести свою работу, до конца бороть­ ся за выполнение каж до го . постановле­ ния, принятого коммунистами предпри­ ятия. В. ПРУДКОВСКИЙ.