Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1976 г. (г. Данков)

29 мая 1976 г. № 65 { 6120 } « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А ! УСКОРИТЕЛЬ ПРОГРЕССА ОСУЩЕСТВЛЯЯ решения XXV съезда КПСС, советский народ под руководством ленинской пар­ тии сделал новый крупный шаг по наращиванию экономического по­ тенциала страны, улучшению каче­ ства продукции. С полной отдачей сил трудится и коллектив химиче­ ского завода. Так, в первом квар­ тале план по объему реализаци I и производительности труда ус­ пешно выполнен. Завод признан победителем в областном социали­ стическом соревновании и завое­ вал переходящее Красное знамя обкома КПСС, облисполкома и облсовпрофа. С превышением вы­ полнена апрельская программа, с честью встречаем и свой праздник —День химика. Можно с уверенностью сказать, что данковские химики отлично стартовали в десятой пятилетке. Успех дела объясняется широко развернутым социалистическим со­ ревнованием, в котором участвуют все без исключения рабочие веду­ щих профессий, подавляющее -_большинство инженерно - техни­ ческих работников. На заводе на­ шли применение все прогрессивные начинания, рожденные на других предприятиях страны. Партийный комитет постоянно держит в-центре своей работы вопросы повышения эффективно­ сти производства. Это было в ми­ нувшей пятилетке, это остается и • на текущее пятилетие, ибо нельзя румать-дгсерьезпых сдвигах, шагах вперед, не решив вопроса техниче­ ского перевооружения. На партийных собраниях, парт­ активах, заседаниях парткома об- ном коммунисты, знающие свое суждались и обсуждаются вопро- дело. сы технического перевооружения, Партийный комитет, цеховые внедрения новой техники и техно- партийные организации системати- логии, намечались пути нх реше- чески совершенствуют идейно-по- ХОРОШИЙ СТАРТ ния. В этом отношении хотело: бы привести пример о внедрении системы, разработанной химиками Гродно, связанной с централиза­ цией цеховых лабораторий и под­ чинением их ОТК. Партком проя­ вил определенную твердость, на­ стойчивость в ее внедрений. Главной задачей заводской пар­ тийной организации является улучшение организации и соде) • жания в системе партийного и эко­ номического образования. Кружкч, семинары политпросвещения дей­ ствуют во всех цехах, службах. Работают курсы повышения ква­ лификации. Только вторые про­ фессии там получили 497 человек, подготовлено 578 новых рабочих. Инженерно - технические работни­ ки повышали и повышают свою квалификацию при Московском институте повышения квалифика­ ции и его филиалах. Партийный комитет уделяет большое внимание подбору, рас­ становке и воспитанию кадров. Совместно с администрацией ре­ шает вопрос обеспечения на всех решающих участках партийного воздействия. Руководящие инже­ нерно - технические работники це­ хов, участков и отделов—в основ- литическую работу среди трудя­ щихся. В настоящее время они глубоко изучают материалы и ре­ шения XXV съезда КПСС. Более 150 агитаторов и политинформато­ ров, 35 пропагандистов, 43 лекто­ ра разъясняют сейчас историчес­ кие решения съезда партии. Из этой большой группы работников, доносящих слово партии, необхо­ димо отметить пропагандистов: за­ местителя директора И. В. Илю­ хина, мастера цеха № 3 Б. А. Ба­ ландина, сменного энергетика В. М. Завалишина, агитаторов: ма­ стеров Ю. С. Королева, А. Н. Ру- лева, В. Д. Корагодину, Р. А. Ино­ земцеву; лекторов: сотрудника за­ водоуправления Н. М. Ряховского, начальника технического отдела Б. С. Кара-Георгиева, заместителя начальника планового отдела Ж. И. Фокину. Сегодня вспоминается партийное собрание, состоявшееся в марте текущего года. Оно проходило после того, как завершил свою ра­ боту XXV съезд КПСС, когда бы­ ли обнародованы документы, при­ нятые на' этом партийном форуме. Под впечатлением съезда комму­ нисты завода нашли возможным в десятой пятилетке трудиться вы­ СОПЕРНИЧЕСТВО ^РАВНЫХ С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ завкома профсоюза В. П. Ашихмипым смотрим итоги социалистического соревнования за апрель. Первой з списке значится бригада коммуни­ стического труда Нины Алексеев­ ны Харламовой из цеха тары и бы­ товой химии. Первое место брига­ да завоевала в упорном трудовом соперничестве с бригадой Вален­ тины Ломовской. Удачно начался для харламов- ской бригады первый, стартовый год десятой пятилетки. Коллектив взял повышенные обязательства. • За претворение нх в жизнь взялся с горячим стремлением быть впе реди. Мойщицы Зинаида Алексе­ евна Полозова, Любовь Яковлевна Хныкова, Варвара Васильевна Кузина (да и другие тлены брига- ды) обрабатывали тару стара­ тельно, добросовестно. Каждая ра­ ботница понимала, что от чистоты тары зависит качество готовой продукции. Но соперница у Нины Алексе­ евны оказалась «трудным ореш­ ком». Валентина Ломовская твер­ до решила первенства не уступать. Ее горячо поддержали члены бригады. Соревнование разгоре­ лось не на шутку. И все-таки первенство коллек­ тив бригады Валентины Л омое - ской уступил. Не хватило доста­ точного опыта, сноровки. Бригаде Нины Алексеевны Хар­ ламовой победа досталась не слу­ чайно. Кстати, сама вожак брига­ ды проработала на заводе более двадцати лет, у нее богатый опы~. И другие члены коллектива с не­ малым стажем. Причем, на протя­ жении ряда лет коллектив являем­ ся инициатором соревнования за повышение культуры производст­ ва. Любит порядок. А где лучше порядок, там спорится. Никто не собирается принижать роль бригады Валентины Ломоз- ской. Объем работ выполняет очень большой и качественно. Но дело в том, что коллектив еще мо- А лодой, растущий. Духом падать не собирается. В перспективе — догнать и перегнать по всем по­ казателям бригаду Н. А. Харла­ мовой. Желание само по себе по­ хвальное и доброе. А доброму до­ лу непременно будет сопутство­ вать успех. И. АЛЕКСАНДРОВ. Василий, как всегда, привык вставать рано. Сейчас он стоял на кухне у окна и прислуши­ вался к шелесту тихого дождя. — Опять льет. — Пора бы и меру знать. — сердито произ­ нес он. Наспех позавтракав, зав ер ­ нул с собой еду на обед, натя­ нул плащ, и торопливо вышел на улицу. Дождь не переставал. «Сегодня отработка, при­ дется заниматься сливом про­ дукта в бочки, работать на ули­ це, дождь хотя бы перестал. Какая работа под дождем?» — думал Василий. Вот и знакомая проходная. Почти двадцать лет ходит че­ рез нее на родной завод. Он стал для него и родным домом, Аппаратч в котором простой, рабочий че­ ловек становится хозяином. —Сначала работал в фениль- ном отделении аппаратчико л ректификации, — вспоминает Василий, — теперь в четвертом цехе. Честно трудился в фениль- ном отделении, добросовестно выполнял свои обязанности ап­ паратчика. Не раз администра. ция цеха и завода премировала денежной премией, вручала Почетные грамоты за хорошую работу. Когда был построен самый большой цех, то на пусковые работы дирекция вместе с опытными, хорошо знающими сокопроизводительно. А предстоит к концу пятилетки объем валовой продукции увеличить на 55,7, по реализации — на 55,1, бытовой XI- мин — на 36 процентов. Серьез­ ные задачи. Но на этом общеза­ водском собрании было принято решение: задание по реализации первого года пятилетки выполнить к 28 декабря, дать сверхплановой продукции на сотни тысяч рублей, добиться присвоения государст­ венного Знака качества одному виду продукции и 3 вида переат­ тестовать. И с первых месяцев подтвердили серьезность намере­ ний, коллектив завода идет с опе­ режением графиков. Вчера в Доме культуры состоя­ лось торжественное собрание, пос­ вященное Дню химика. Передови­ ки производства получили премии, благодарности — к о р о ч е , каждому по заслугам. Наметил I программу действия, она, собст­ венно, не нова: выше знамя социа­ листического соревнования за по­ вышение эффективности и качест­ ва продукции. В тот же день закончило рабо­ ту совещание передовиков произ­ водства химической промыш- л е н н о с т и . В о п р о с о распространении передового опыта был главным на нем. Внесено не­ мало ценных предложений по Vве- личению выпуска продукции, улучшению ее качества, разверты­ ванию социалистического соревно­ вания. Все ценное применим в своей работе. Н. ГОЛЕВ, секретарь парткома химзавода. Бытовая эмаль находит широ­ кое применение в быту. Разрабо­ тан новый лак для нее. Большую работу в этой области проводит сектор ЦЗЛ, которым руководит Г. Я. Баландин (на снимке). 3 .Размахова и Г. Суманеева— сотрудницы лаборатории мономе­ ров цеха № 4. Девушки имеют среднее специальное образование, Зинаида Размахова — депутат го­ родского Совета депутатов трудя­ щихся (на снимке). Фото В. Синева. ★ ★ РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ — М а р и я В а сил ье вн а , п р и н е с тр и п р е д л о ж е н и я ! — О ч е н ь х о р ош о , д а в а й т е п о ­ с м о т р и м ! ...Этот р а з г о в о р с о с т о я л с я 26 м а я м е ж д у т е х н о л о г о м т р е т ь е г о ц е ха В л а д и м и р о м П а в л о в и ч е м К о з л о в ы м и с о т р у д н и ц е й з а в о д ­ с к о г о Б РИ З а М а р и ей . В а си л ь е в н о й К а р а -Г е о р г и е в о й . В л а д и м и р П ав л о в и ч р а с с к а з а л о ц е х о вы х р а ц и о н а л и з а т о р а х , п р о ­ бл ем а х , к о т о р ы е о н и р еш аю т . П о ­ с м о т р е л и п р и н е с е н н ы е и м п р е д ­ л ож е н и я . О д н о и з них к а ­ с ае тся э к о н о м и и о д н о г о и з в и д о в п р о д у к ц и и (ав торы В. М . Б о га ч е в а и В. И. М а л ю ги н ) . В ц е х е р а с с м о т ­ р е л и п р е д л о ж е н и е , п р и з н а л и е го г о д н ы м д л я в н е д р е н и я . Ч е т к и м п о ч е р к о м н а п и с а н о д р у го е п р е д л о ж е н и е . О н о т о ж е в н е к о т о р о й м е р е к а с а е т с я э к о н о ­ м и и сы р ь я . А в т о р е г о Н. М . К а та ­ ева , апп ар а тчи ца , к о м с о м о л к а . — Т аких р а б о ч и х у нас м н о г о , — п о я с н я е т М а р и я В асил ье вн а . — Э т о наш з о л о т о й ф о н д . В зя ть , к п р и м е р у , В и к то р а М и х а й л о в и ч а М а н а е в а . Р а б о т а е т э л е к тр о с л е с л - р е м ц е ха К И П и А . Ч е л о в е к пы т ­ л и в о й м ы с л и , и м е е т на с в о е м л и ­ ц е в о м сч е т у м н о г о п р е д л о ж е н и й . П о и т о га м р а б о ты в 1975 г о д у у д о с т о е н зн а к а «О тл и чн и к и з о б ­ р е та т е л ь с тв а и р ац и о н а л и з ац и и » . Э т о тр е ти й к а в а л е р п о ч е т н о го з в а ­ ния, а п е р в ы м бы л н а ч а л ьн и к ч е т ­ в е р т о г о цеха , т о ж е а к ти в н е йш и й р а ц и о н а л и з а т о р Б о р и с В а си л ь е в и ч М о с к а л е в . Н а з о в у и т р е т ь е г о — э л е к т р о м о н т е р а В а л е р и я Н и к о л а е ­ вича С т еп а н о в а . Н а р ащ и в аю т « тем пы » р а ц и о н а ­ л и з а т о р ы п я то го це ха . Н е сд аю т п о зи ц и и и н о в а т о р ы ч е т в е р т о го . В о б щ е й с л о ж н о с т и з а н е п о л ны х пять м е с я ц е в в н е д р е н о 182 п р е д ­ л ож е н и я . О н и с э к о н о м я т п р о и з ­ в о д с т в у 170 ты с я ч р у б л е й , а в с е го за п о л у г о д и е — не м е н е е 275 т ы ­ сяч. Н е п л о х о й вкл ад ! В. РУМЯНЦЕВ. ик Василий Пасынков свое дело специалистами на­ правила Василия Пасынкова. Более десяти лет ведет ко ­ лонну ректификации хлористо • го этила, строго выполняя ин струкции, поддерживая нор. мальные параметры технологи­ ческого режима. — Добросовестный, опытный аппаратчик, — говорит о нем бригадир смены Лидия Гордее­ ва. — Работу выполняет всегда на совесть. В цехе его как инициативно­ го, пользующегося уважением своих товарищей, избрали об­ щественным контролером по технике безопасности. Следит, чтобы правильно эксплуатиро­ вали промышленное оборудова­ ние, не нарушались правила по технике безопасности в работе аппаратчиков, слесарей, элект­ риков. Сейчас Василий работает старшим аппаратчиком. Новые рубежи намечены для завода на десятую пятилетку. Теперь, как никогда, от каж до ­ го рабочего требуется результа­ тивность его труда, четкость и повышенная ответственность. Не стоит на месте своего тех. нического уровня Василий П а­ сынков. Зимой занимается на курсах повышения квалифика­ ции, н. СУШИЛИН, электрослесарь цеха № 4.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz