Заветы Ильича. 1975 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1975 г. (г. Данков)

в « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 30 декабря 197В г. N 156 (6055) СЪЕЗДЫ к п с с - т ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! ПЛАНЫ ПАРТИИ— ПЛАНЫ НАРОДА С т р о и т е л и— п а р т и й н о м у с ъ е з д у НАША страна заканчивает трудовой 1975 год, год, завер­ шающий девятую пятилетку, трудовой накал которого влил­ ся в борьбу за достойную встречу XXV съезда ленинской партии. В канун этих больших дел немаловажным событием для нашего коллектива является то, что 1 января строительно­ монтажному управлению ис­ полняется двадцать лет. Оглядываясь на прошедший путь, мы можем сказать; кол­ лективом многое сделано в го­ роде за не так уж большой промежуток времени. Строите­ лями почти полностью постро­ ен химический завод, который до этого представлял собой не­ сколько цехов каучукового про­ изводства. Неузнаваемо изме­ нился сам город, перестроен ный руками строителей из ста­ рого к у п е ч е с к о г о в социалистический молодой го­ род будущего. За период работы коллекти­ вом управления совместно с субподрядными организациями освоено средств по генерально­ му подряду свыше 58 миллио­ нов рублей и собственными силами 28 миллионов. Построены и введены в дей­ ствие важные промышленные объекты. Главные из них — корпуса на химзаводе, очист­ ные сооружения. На доломитовом комбинате: ЛЭП на 110 ква, склады взрыв­ чатых веществ, котельная, рас­ ширена станция Данков, адми­ нистративно - бытовой корпус горняков. В городе введены мощности ТЭЦ, завод ЖБИ-6, хлебоза­ вод, комбикормовый завод, фруктохранилище. Построены объекты культур­ но-бытового назначения: три школы на 1840 учащихся, комплекс ГПТУ-22, где сейчас обучается смыше 600 будущих химиков, строителей, 4 детских учреждения на 640 мест, 4 ма­ газина, 2 дома быта, столовые на 500 посадочных мест, ресто­ ран с гостиницей, кинотеатр, городская баня на 110 мест, административные здания го­ родского комитета КПСС, гос­ банка. Город получил от строи­ телей 70 тысяч квадратных метров благоустроенной жи­ лой площади. Объекты сельского хозяйст­ ва: птицекомплекс в совхозе «Сторожевский», 3 силосных ямы, 3 коровника, клуб, кры­ В коллективе 150 ударников коммунистического труда. Эго почетное звание носят 4 брига­ ды. 70 передовиков производства награждены знаком «Победи­ тель социалистического сорев­ нования 1973—1974 гг.». 9 че­ СТУПЕНИ РОСТА тый ток, мастерские в совхозе «Долговский». За 20 лет возросла механо­ вооруженность в коллективе, мастерство людей. Об этом говорит тот факт, что сейчас программу в 5 миллионов руб­ лей коллектив осваивает в два раза меньшим числом рабочих, чем раньше, при программе в 1,5 — 2 миллиона рублей. Производительность труда в настоящее время составляет 8460 рублей на работающего в год — это с ростом в 3,3 раза против уровня 1959 года. За это время выросли и окрепли субподрядные организации, большинство которых способ­ ны решать поставленные зада­ чи. Это участки МПМ-2, «Сан- техстрой-2», «Ртделстрой-2», вновь введенные организации «Стальконструкция-2», «Мех- ■земстрой» и другие. Во всем, что сделано коллек­ тивом, огромный труд людей самой трудной и мирной на земле профессии — строителя. Наш коллектив сегодня—это дружная семья, где каждый душой болеет за дела стройки, прошел большую школу уменья и мастерства, приобрел несколько смежных профессий и научил владеть ими других. Пример хороших начинаний задают ветераны управления. А их у нас 30 человек. Работа­ ют они со дня организации СМУ. А всего со стажем от 15 до 20 лет около 120 человек. Это люди, в совершенстве вла­ деющие многими строительны­ ми профессиями, активные об­ щественники, наставники и воспитатели нашей молодежи. По ним коллектив сверяет свои дела, на них равняются. ГОРЖУСЬ СВОЕЙ ПРОФЕССИЕЙ На стройку пришел совсем юным. Строил объекты химзаво­ да. В течение длительного време­ ни трудился на объектах доломи­ тового комбината. Бригада, за которой закреп­ лен как плотник, в последнем году пятилетки добилась непло­ хих результатов: выработка в натуральных показателях соста­ вила более ста процентов. Опре­ деленный вклад в эту трудовую победу внесен и мною. В коллективе строителей воз­ мужал, вырос. Без отрыва от ра­ боты окончил среднюю (смен­ ную) школу рабочей молодежи. Был принят в партию. За актив­ ное участие в общественной жиз­ ни коллективом участка избран председателем местного комите­ та профсоюза. Сейчас тружусь на объекте доломитового комбината. Нормы выработки стараюсь перевыпол­ нять. Заслужил почетное звание ударника коммунистического труда. Первого января СМУ испол­ няется двадцать лет. Для меня это большой праздник. Большая семья строителей за время моей работы стала мне близка и доро­ га. И я горжусь, что состою ее членом. И. БАЦИН, плотник Данковсного СМУ. ловек награждены знаком «Ударник девятой пятилетки». Среди них — ветераны труда Н. Ф. Щетинин, А. С. Дьяко­ нов, И. Михайлов, Б. Г. Степа­ нов, молодые рабочие А. С. Котов, Р. А. Иващенко, Л. В. Мельникова, Л. И. Хлебнико­ ва. Правительственными награ­ дами награждены 47 человек. Ветераны труда Н. С. Понома­ рев, который вырос в коллек­ тиве от плотника до начальни­ ка участка, Н. К. Бегинин, Е. Д. Захарова, А. Д. Кузин, В. И. Бодня, Л. И. Кораблипа, И. И. Стукалов, В. Г. Есаулов, И. М. Новиков. 11 человек передовых рабо­ чих награждены знаком «От­ личник социалистического со­ ревнования» «Минтяжстрол» СССР. 9 человек заслуженно носят звания «Ветеран треста «Пром- строй» и «Лучший строитель треста». Это каменщики П. Н. Стручков, В. Г. Есаулов, Н. Ф. Щетинин, Н. К. Бегинин, А. С. Дьяконов, плотники И. С. Ба- цин, И. Т. Лазутко, штукатур А. Д. Кузин, бетонщик Е. Д. Захарова. Многое сделано коллективом управления в 9;ой пятилетке. Освоение средств по капиталь­ ным вложениям по генподряду составит свыше 21 миллиона рублей. Это с ростом на 74 про­ цента к уровню восьмой пяти­ летки. Построен и сдан в эксплуатацию ряд промышлен­ ных и культурно - бытовых объектов. Только жилой пло­ щади сдано данковчанам 31 тысяча квадратных метров. Производительность труда за пятилетие вырастет на 38 про­ центов, что соответствует зада­ ниям на пятилетие. Все, чего достиг коллектив за 20 лет, сделано под руководст­ вом партийной организации, которая за это время окрепла идейно, организационно, вы­ росла количественно. Сейчас в управлении на строительных площадках рабо­ тает 80 коммунистов, которые возглавляют ответственные участки, организацию социали­ стического соревнования, яв­ ляются хорошими воспитателя­ ми, наставниками коллектива. Это ветераны управления А. К. Бегинин, А. Г. Пирогова, Б. Г. Степанов, А. А. Гуров, Н. Е. Микляев, Р. А. Свиридова и молодые коммунисты В. Н. Ас­ тахов, А. А. Потапов, Н. Н. Медведев, А. И. Сальников и другие. Сейчас коллектив трудится над выполнением социалисти­ ческих обязательств по достой­ ной встрече XXV съезда КПСС. Мы должны обеспечить сдачу двух жилых домов на 150 квартир, универсам, корпус 120 и к открытию съезда получить первую продукцию на фабрике доломитов. Напряженными для строите­ лей будет десятая пятилетка и 1976 год. Партийная организация, ад­ министрация совместно с кол­ лективом строителей будут ре­ шать задачу по значительному повышению эффективности строительного производства, улучшению качества строи­ тельно - мотажных работ, своевременной сдаче объектов. Эта задача по плечу коллекти­ ву строителей и монтажников с их опытом, мастерством, кото­ рые они приобрели за два­ дцать лет. Ю. КРУЧИНА, секретарь партбюро Данковского СМУ. НА СНИМКЕ: передовой строитель Данковского СМУ Н. Пономарев. Я—БЕТОНЩИЦА Я работаю бетонщицей в брига­ де М. А. Пересыпкиной. Труд наш нелегкий. За десять лет до­ водилось бетонировать немало фундаментов корпусов химичес­ кого завода, выполнять другие задания. И всегда для нас было главным девизом — добросове­ стный труд, высокое качество выполняемой работы. В девятой пятилетке бригада трудилась в основном на комби­ кормовом заводе. Перед нами стояла задача — досрочно сдать в эксплуатацию важный объект. Бетонировали в любую погоду, не считаясь со временем. И вот ком­ бикормовый завод в числе дейст­ вующих. Порой доводится проходить мимо тех объектов, которые пришлось возводить, и сердце наполняется гордостью: есть в этом большом деле и частица мо­ его труда. Скоро у строителей двадцати­ летний юбилей. И у меня, как члена коллектива, тоже этот день самый радостный, самый торже­ ственный. В. ВАСИЛЬЕВА, бетонщица СМУ. ВНЕДРЯЕМ НОВШЕСТВА Одним из факторов снижения себестоимости строительно - монтажных работ на каждом участке работы является творче­ ский подход к решению постав­ ленных перед коллективом за­ дач. На стройке всю творческую инициативу рабочих и ИТР объе­ диняет общество ВОИР. Оно ра­ ботает с первых дней образо­ вания СМУ . Был создан и совет ВОИР, членом которого стали пе­ редовые рабочие, инженеры, техники. Вместе со всем коллективом строителей свой юбилей встреча­ ет и коллектив рационализато­ ров, разработавший и внедрив­ ший за 20 лет 473 предложения с экономическим эффектом 746,8 тысячи рублей, что равняется половине годового плана управ­ ления 60 годов, или четырем ме­ сяцам работы 1975 года. С каждым годом, каждой пяти­ леткой вместе с ростом плана рос и вклад рационализаторов в его выполнение. Так, за годы шестой пятилетки рационализато­ ры внедрили 80 предложений с экономическим эффектом 79 ты­ сяч рублей, восьмой — 120 с экономическим эффектом 129 тысяч рублей. Наибольшую творческую ак­ тивность проявили рационализа­ торы в девятой пятилетке, внед­ рив 179 предложений с экономи­ ческим эффектом 170 тысяч руб­ лей. Активными рационализатора­ ми в годы первых лет работы СМУ показали себя начальник участка Ю . П. Панибратов, мас­ тер Н. С . Ситников, начальник ПТО В. М. Евлахов. Лучшие рационализаторы се­ годняшнего строительно - мон­ тажного управления — геодезист А . Н. Некрасов, В. Д . Воробьев, который вырос с мастера до за­ местителя начальника СМУ , бри­ гадир И. М. Новиков, рабочие ОГМ А . Н. Голяков, Н. И. Кирса­ нов, кузнец П. В. Лебедев. Все эти люди — ветераны стройки. Творческим трудом рациона­ лизаторов сэкономлены сотни тонн металла, сотни тысяч штук кирпича, сотни кубометров ле­ са, бетона, раствора и, самое главное, облегчен труд людей. За счет повышения производи­ тельности труда снижены трудо­ затраты на много тысяч челове­ ко-дней, что позволило переве­ сти освободившихся людей на другие работы. Наши рационализаторы внед­ ряют новшества, заимствованные из технической литературы и ин­ формационных листков, усовер­ шенствуя их применительно к конкретным условиям производ­ ства на наших объектах. Можно надеяться, что и в деся­ той пятилетке наши рационализа­ торы справятся с поставленными задачами. Н. ВОСТРИКОВ, начальник ПТО Данковского СМУ, председатель общества ВОИР.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz