Заветы Ильича. 1975 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 2з Декабря г. М 154 (6053) 19 75 г о д - М е ж д у н а р о д н ы й г ОНАсразу расположила к себе просто­ той, откровенностью, приятной улыбкой, умением интересно вести разговор. Во внешнем облике Елены Афанасьевны Му­ залевской, формовщицы завода ЖБИ-0, все просто и очень мило. Может быть, именно из-за зтой- милой простоты рас­ стались с ней под впечатлением приятно проведенного времени. В январе исполнится 19 лет с тех пор, как впервые пришла на завод. С моло­ дежью приехала, чтобы построить краси­ вый город, который еще тогда привлекал живописными пейзажами на берегах До­ на. Встретили на заводе очень хорошо. Анастасия Бородина и Валентина Бунина приняли самое непосредственное участие в дальнейшей судьбе девушки. Настя Бо­ родина доверила свой агрегат, и после двухчасовой стажировки Елена начала ра­ ботать самостоятельно. Жили тогда в ба­ раках, работы было очень много. Но была заинтересованность, и если нужно, оста­ вались после смены, помогали товарищам. Вместе с другими членами бригады изго­ тавливает блоки, плиты для перекрытий жилых домов. Не каждый все-таки может сказать, что проработал около двадцати лет на одном месте, за это время не сменил профессии. Музалевская удивляется людям, которые мечутся по свету, все ищут, где лучше. Такие «искатели» и сами не покажутся, и вокруг себя ничего и никого рассмотреть не смогут. Как не гордиться ей своей ра­ ботой, как уйти с предприятия, если с за­ водом железобетонных изделий связано все самое лучшее. Чем привлекла Елену Афанасьевну про­ фессия строителя? Прежде всего,—радо­ стью созидания. Кто еще может с гордо- предстоит работы, но она обязательно бу- стью сказать: «Я построил, из нашего ма- дет выполнена в срок, потому что стрем- териала выросли дома». Благодаря желе- лению, заинтересованности всегда сопут* зобетонщикам сияют огнями заводские ствует успех. Да ведь и хочется оправ- корпуса, оживают новые кварталы, звенят ребячьими голосами школы, детские сады. Прошедший, 1974 год, для Елены Афа­ насьевны Музалевской был вдвойне сча­ стливым и радостным. В конце декабря нескольким рабочим из бригады присвои­ ли звание «Ударник строительства ККЦ-2». Это награда за отличный труд, за то, что дружно поработали, изготовили в срок необходимые стройматериалы для кислородно - конверторного цеха Новолн- пецкого металлургического комбината. В это же время бригада получила переходя­ щий вымпел, значки и заслуженно вышла на первое место по тресту. Сейчас рабочие бригады, в которой она трудится, работают для комбикормово­ го завода и строящегося свинокомплекса./ Но продукция завода ЖБИ-6 идет не только для строительных объектов города, но и для промышленных предприятий, пу­ сковых объектов, жилых домов других го­ родов страны. Сменные задания постоян­ но перевыполняются, а о качестве и гово­ рить нечего — работают формовщики на совесть. Теперь уже все видят—дома в Данкове красивые, удобные. Сейчас озабочена предстоящей работой. Доломитовому комбинату необходимо за­ лить 100 плит с двойным выемом. Много дать свое звание, не уронить авторитета. —Я счастлива, — говорит Елена Афа­ насьевна, потому что у меня есть все не­ обходимое — любимая работа, хорошая семья, дружба товарищей. В 1963 году семья Музалевских полу­ чила ордер на вселение в трехкомнатную квартиру, заводская администрация пред­ ложила отработать бесплатно на строи­ тельстве домов. Это была просьба, но все рабочие решили вместо положенных двух часов трудиться ежедневно три часа. Тридцатого декабря, в канун Нового года, семья справила новоселье. Воспитывает двух сыновей. Старший уже взрослый, кончил школу, работает. Много дорог открывается после десятилет­ ки, много перспектив и планов строится. Елена Афанасьевна часто дома рассказы вает о своей профессии, о людях, которые ежедневно окружают ее. Значит, сумела заинтересовать она сына, убедить в необ­ ходимости профессии, если он пошел ра­ ботать в лабораторию завода запарщиком. В его словах, работе чувствуется гордость за профессию матери и свое дело. Весной уйдет служить в армию, но есть уверен­ ность, что после службы вернется на свое рабочее место. Мыразговаривали с Еленой Афанасьев­ ной, когда вернулся с улицы Женя — младший сын. Довольная, улыбающаяся, она слушала семилетнего мальчика, ко­ торый был полон впечатлений, спешил поделиться всеми новостями улицы, важ­ ными для него и забавными для старших. Женя постоянно находится под опекой старшего брата. Елена Афанасьевна очень рада, что сыновья дружно живут, что старший помогает матери заботиться о младшем. —Ну что мне еще нужно для счастья? —говорит женщина. Да, счастье людей просто. Оно состоит из хлеба, который собирается ежегодно на полях, из трудового пота, который иногда не успевают вытереть рабочие, из надеж­ ной дружбы и вовремя сказанного доброго слова. Эти слова и о счастье Елены Афа­ насьевны Музалевской. Она знает, что та­ кое крепкая рабочая дружба и взаимовы­ ручка, ей понятно материнское счастье. А если человек счастлив — спорится любое дело, всегда приходят успех и удача. Но это счастье — в руках каждого, оно лег­ ко достижимо. Необходимо только отлично трудиться, любить людей, заботиться об их благополучии. —Больше всего я хочу мира, ясного неба, счастья нашим детям, — говорит она, — и за это готова отдать все самое дорогое. Мне ничего не надо, кроме од­ ной радости — трудиться в коллективе. Труд придает нам, женщинам, силу и уве­ ренность, помогает полнее раскрыть свои^ способности, дарования, делает каждую из™ нас интересней и даже красивей. А когда труд — радость, то и жизнь—счастье. Н. БЕЛИЧЕНКО. В Ы Ш Е У Р О В Е Н Ь С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К О Г О СОРЕВНОВАНИЯ ТРУЖЕНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА Наша общая з а б от а Животноводы района досрочно выполнили пя­ тилетнее задание по всем видам животноводчес­ кой продукции. Наибольший вклад в эту победу внесли коллективы совхозов имени Куйбышева, «Долговский», «Сторожевсккй» и птицефабрики «Северная». 36 бригад и ферм, около 900 работ­ ников животноводства выполнили свои личные обязательства. Среди них—доярка М. П. Котова из совхоза «Воскресенский», П. А. Карташова из совхоза «Политово», Е. С. Колпинская из сов­ хоза «Полибино», скотник Н. Г. Лукьянов из сов­ хоза «Возрождение», птичница К. А. Соболева и другие. На днях во всех совхозах были проведены со­ вещания животноводов, на которых рассмотрены вопросы выполнения задания декабря и хода зи­ мовки скота. В ряде хозяйств зимовка скота про­ ходит организованно. Но есть и такие, где про­ изводство и заготовки продуктов животноводст­ ва находятся ниже уровня прошлого года. Под угрозой невыполнения годового задания по сдаче молока оказались совхозы «Барятинский», «Ога- ревский», «Полибино», «Красное знамя», «Ягод- новский». Разрыв в показателях передовых и отстающих ферм очень велик. Например, животноводы вто­ рой бригады Малинковского отделения и Город- ковского отделения надоили от фуражной коро­ вы около трех тысяч килограммов молока, а доярки Орловского и Центрального отделений совхоза «Красное знамя» получили от фуражной коровы соответственно 1890 — 1640. Эти факты говорят о том, что ряд комитетов профсоюза, руководителей хозяйств не вникают в жизнь коллективов, не принимают действенных мер по устранению имеющихся недостатков. Ус­ ловия практически одинаковые, а результаты разные. Не все благополучно с ходом зимовки скота в совхозах «Ягодновский», «Алексеевский», «Воз­ рождение», «Сторожевский». В этих хозяйствах животноводческие помещения до сих пор не при­ ведены в порядок. В ряде хозяйств к кормам относятся бесхозяй­ ственно. Из 51 кормоцеха действуют только 25, и те работают не на полную мощность. Много гру­ бых кормов теряется при транспортировке и на скотных дворах. Иногда корма «не доходят» до животных. Например, в совхозе «Красное знамя» при труднейшем положении с кормовой базой доярки несут вязанки сена домой. Контроля за расходованием кормов нет. Долг профсоюзных комитетов и хозяйственных руководителей —упорядочить расходование кор­ мов. Необходимо пустить в работу кормоцеха, грубые корма и концентраты скармливать толь­ ко в приготовленном виде. Создать на каждой ферме общественные посты по контролю за при­ готовлением кормов, установить ежедневный анализ расходования их согласно рациону. Не менее важным вопросом является органи­ зация социалистического соревнования за уве­ личение производства продуктов животноводства в зимний период. В большинстве хозяйств зада­ ния коллективам и дояркам доводятся своевре­ менно, регулярно подводятся «тоги выполнения обязательств. Однако ряд комитетов не организовал насто­ ящей борьбы за повышение продуктивности ско­ та, выполнение взятых обязательств. Нельзя ми­ риться с таким положением, когда задания до работников животноводства доводятся несвое­ временно. Так делается в совхозе «Возрождение». Председатель рабочего комитета С. Ф. Дорошев на фермах редкий гость. Итоги соревнования животноводов подводятся нерегулярна эстафе­ ты выпускаются от случая к случаю. Подобную картину можно наблюдать на фер­ мах совхозов «Огаревский», «Красное знамя». На фермах совхозов «Огаревский», «Алексеев­ ский», «Буревестник» красные уголки не оборудо­ ваны. В них холодно и нет никакой наглядной агитации. Хорошие красные уголки в совхозах «Долгов- скнй», «Воскресенский», имени Куйбышева, «Данковский». По итогам областного смотра за 1975 год красный уголок совхоза «Воскресен­ ский» награжден телевизором. Дипломом отме­ чен красный уголок совхоза «Долговский». В целях улучшения организаторской работы необходимо на всех фермах создать профсоюз­ ные группы. Необходимо своевременно провести аттестацию и переаттестацию животноводов. Комитеты профсоюза должны позаботиться о создании безопасных условий труда. Однако до сих пор на отдельных фермах электросиловое оборудование не заземлено, электрощиты откры­ ты. В некоторых хозяйствах работникам животно­ водства несвоевременно выдается спецодежда, нерегулярно предоставляются выходные дни. Комитетам профсоюза следует в ближайшие дни навести порядок в соблюдении правил охраны труда и техники безопасности. Долг профсоюзов — дальше развивать произ­ водственную и общественную активность трудя щихся, совершенствовать формы и методы их участия в управлении производством, еще выше поднять знамя социалистического соревнования, поддерживать и распространять передовой опыт. Организованное проведение зимовки скота, успешное выполнение принятых обязательств по производству и заготовкам продуктов животно­ водства — это и будет нашим подарком XXV съезду партии. В. ПАЖЕТНЫХ, председатель райкома союза работников сельского хозяйства и заготовок. Текущий год по сравнению с предыдущим был самым тяже­ лым для создания кормовой ба­ зы. В 1971 году было заложено на условную голову 26,9 центне­ ра кормовых единиц, столько же УЛУЧШ АТЬ поордонсьт енота кормов было заготовлено и в 1972 году. В последующие боль­ ше, а в 1975 году — 25,2. Если сравнить выход продук­ ции, то он выше, чем был в 1971 году. При меньших кормах про­ дуктивность общественного скота увеличилась. Напрашивается вы­ вод: в текущем году корма ис­ пользуются с большей отдачей. Положительные сдвиги произо­ шли в совхозе «Красный холм». Если в первые годы текущей пя­ тилетки животноводы хозяйства были в числе отстающих, то те­ перь опередили многих. В 1971 году было надоено от фуражной коровы менее двух тысяч кило­ граммов молока, ныне ожидается более 2.600. Пришли в совхоз знающие зооветспециалисты. Они сумели организовать работу жи­ вотноводов и поставили на долж­ ную высоту зоотехнический учет. Нам, работникам животноводст­ ва, нельзя забывать о неисполь­ зованных резервах. В совхозе имени Куйбышева в достаточном количестве грубых и сочных кор­ мов, а вот продуктивность коров еще низкая. Тормозом является неудовлетворительная племен­ ная работа. В проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные на­ правления развития народного хо­ зяйства СССР на 1976 — 1980 го­ ды» говорится о дальнейшем уве­ личении производства продуктов животноводства и одним из ре­ зервов этого увеличения являет­ ся совершенствование племенной работы, расширение и улучшение подготовки квалифицированных кадров работников животноводст­ ва. Для улучшения племенной работы необходимо подобрать людей на курсы техников-осеме- наторов. В районе должны окон­ чить эти курсы около 40 человек. И. МАКАРЬЕВ, главный зоотехник управле­ ния сельского хозяйства. ЗАБОТА 0 ЗДОРОВЬЕ СОВЕТСКИХ ЛЮДЕЙ С начала девятой пятилетки в Тульской области сданы в эксплу­ атацию 13 больниц и лечебных корпусов более чем на 5 тысяч коек и 22 поликлиники почти на 10 тысяч помещений. В этом году в областном цент­ ре введен в строй «Городок здо­ ровья». На снимне: врач - реаниматолог областной больницы Е. А. Сему- шин (на переднем плане) готовит к работе спирограф, с помощью которого исследуются функции легких. Фото П. Маслова. СОБРАНИЕ ЭНЕРГЕТИКОВ В канун своего праздника энер­ гетики Данковской ТЭЦ провели торжественное собрание, где подвели итоги работы в 9-й пяти­ летке и наметили планы на буду­ щее. С докладом выступил сек­ ретарь партбюро В. А. Казанцев. На собрании чествовали пере­ довиков производства. В Книгу почета предприятия записано имя мастера электроцеха Н. В. Мина- кова. На Доску почета выставле­ ны фотографии машиниста котла Н. Т. Солдатова, электрослесаря КИП и А Н. Ф. Устинова, дежур­ ного слесаря А. А. Карпова, шо­ фера В. П. Винокурова, грузчика П. П. Дымова. Группе примерных производственников объявлены благодарности и вручены Почет­ ные грамоты и денежные премии. О. АЛЕКСЕЕВ.