Заветы Ильича. 1975 г. (г. Данков)

2 « З АВ Е ТЫ И Л Ь И Ч А » 5 июля 1975 г. № 81 (5980) УМНОЖАЕМ ТРУДОВЫЕ УСПЕХИ ПЕРЕДО мной лежит листок с цифрами. Их подготовили в плановом отделе. Итоги полу­ годия, данные о работе энерге­ тиков. Показатели не могут не радовать: задание по выпуску валовой продукции перевыпол­ нено на 3,1 и но производитель­ ности труда — на 3,5 процен­ та. Есть снижение расхода топ­ лива и т. д. Словом, наш кол­ лектив с чистой совестью всту­ пил во второе полугодие завер­ шающего года пятилетки. А я думаю, каков же вклад в эти достижения нашего завкома, мой личный как его председате­ ля. В какой позиции находился выборный профсоюзный орган по отношению к важнейшим производственным делам? Обратимся к протоколам. 2 января проходило заседание завкома. На него пригласили 25 человек — руководителей отде­ лений и отделов, передовиков производства. Да в завкоме семь человек. Короче, заседание бы­ ло солидным, И вопросы реша­ лись серьезные. Один из них — о присвоении и подтвержде­ нии звания «ударника коммуни­ стического труда». Нам с пер­ вого дня надо было определить, кто же идет на правом фланге, а кто переместился на левый, на кого надо обратить больше внимания, чтобы подтянуть до уровня передовых. Ведь задачи в последнем году пятилетки бы­ ли поставлены большие. Присутствующие ничего не имели против кандидатур 139 работников, которые честным трудом подтвердили право но­ сить высокое звание ударника коммунистического труда. Об­ суждаем кандидатуру слесаря А. Е. Гришина. В один голос члены завкома заявляют: —Лишить высокого звания, уронил честь ударника комму­ нистического труда. Это мнение было единоглас­ ным. И в отношении дежурного слесаря А. И. Малышева было принято суровое решение. Все­ го 6 человек «не прошли по конкурсу» на звание ударника коммунистического труда. Бы­ ли более достойные. Но забегая вперед, хочу сказать, что эти товарищи правильно расценили наказание, ведут себя достойно. Если так будут продолжать ра­ ботать и вести себя дальше, в звании ударников в конце это­ го года восстановим их. Следующим этапом мобилиза­ ции коллектива на решение производственных задач было принятие обязательств. Коллек­ тивные обсудили и приняли на рабочем собрании, были приня­ ты и индивидуальные обязатель­ ства. А 13 марта обсудили воп­ рос «О проверке выполнения индивидуальных социалистиче­ хов, они стали поактивнее, от­ теснили турбинщиков с почетно­ го места, и тем удалось вер­ нуть утраченные позиции толь­ ко в мае. А до этого первенст­ вовали сначала электротехники, а затем котельщики. По условиям соревнования говорят участники ских обязательств в электротех­ ническом цехе». Готовил и до­ ложил о нем профгрупорг це­ ха А. С. Головков. В ходе об­ суждения выяснилось, что в це­ хе все рабочие приняли обяза­ тельства, успешно их выполня­ ют. Итоги подводятся регуляр­ но, обнародуются на досках по­ казателей. А вот когда речь кос­ нулась других цехов, там оты­ скали недостатки в этом плане, особенно с показом соревнова­ ния рабочих. В принятом по­ становлении потребовали от всех профгрупоргов и начальников отделений поправить дело, про­ сили администрацию оказать содействие в изготовлении не­ обходимых технических средств (досок показателей, щитов и т. д.). Так же внимательно и деталь­ но были обсуждены вопросы «Об улучшении эстетики и культуры производства», кото­ рый гюдгбтовила инженер ПТО В. Г. Уфимцева, «О состоянии трудовой и производственной дисциплины в котельном отде­ лении» готовил член завкома старший мастер этого отделения А. И. Тараканов. Особо надо отметить такой факт. Как только стало известно из печати о со­ зыве XXV съезда КПСС, разра­ ботали мероприятия по достой­ ной встрече его. Обсудили на завкоме — опять расширенном. Довели эти мероприятия до каждого рабочего и сейчас пре­ творяем их в жизнь. Итоги социалистического со­ ревнования ведущих служб под­ водим ежемесячно. А вот глав­ ные награды — переходящее Красное знамя и денежную пре­ мию — вручаем в том случае, если коллектив отделения зай­ мет первое место два месяца подряд. В январе и феврале это удалось сделать коллективу турбинного отделения. Задело за живое работников других це- победителям вручались денеж­ ные премии. Но последнее вре­ мя стало наглядным не совсем удачная система распределения премии между рабочими: дели­ ли поровну, без учета вносимо­ го трудового вклада. Были сре­ ди рабочих недовольства, гово­ рили примерно так: —Какой смысл мне работать усерднее, если зарплату и так получу, да и премии придется наравне с другими. Требовалось в,нести измене­ ния. В прошлом месяце на пар­ тийном собрании, где обсуждал­ ся вопрос «Об участии комму­ нистов ТЭЦ в выполнении со­ циалистических обязательств», выступил по этому поводу, внес предложение, чтобы профактив по итогам каждого месяца пода­ вал в завком сведения с учетом вклада каждого работника в об­ щее дело. А в соответствии с данными и будет распределять­ ся премия. Уже по итогам ра­ боты за июнь новшество внед­ рим в практику. Не сомневаем­ ся. это оживит социалистичес­ кое соревнование, будет в боль­ шей мере стимулировать энер­ гетиков. Из 30 коммунистов нашей теплоцентрали — 28 ударников коммунистического труда. За □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□О□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□«» Гч О первое полугодие 16 из них поощрены. 29 имеют личные обязательства. А вот выполня­ ют их неодинаково. Например, Н. В. Минаков уже внес 3 ра­ ционализаторских предложения, из которых 2 внедрены в произ­ водство. А. С. Головков—автор тоже трех предложений, причем, все они внедрены, А вот дежур­ ные по ТЭЦ слабо занимаются рационализаторством. Об этом им прямо сказали, ждем от них активности. У нас стало хорошим прави­ лом в день пятидесятилетия поздравлять людей с юбилеем, вручаем им и премии. Недавно чествовали мастера А. И. Миро­ нова, мотористку топливоиодачи Е. И. Коняшину. Ей можно ид­ ти на отдых, но она изъявила желание еще поработать. А раз­ ве плохо предприятию иметь в своем составе опытного работ­ ника? Поздравили ее и пожела­ ли новых трудовых успехов. Передовики производства по­ лучают у нас в первую очередь путевки в санатории, туристи­ ческие поездки. Завком органи зует поездки на родину Сергея Есенина, И. С. Тургенева, в другие интересные места нашей Родины. А после поездок столь­ ко разговоров, столько впечат­ лений. И работа идет успешнее. ...О многом могут рассказать ппотоколы заседаний завкома, профсоюзных собраний. Это жи­ вая летопись нашего предприя­ тия, которое честно исполняет свой долг перед коллективами промышленных предприятий, горожанами, снабжая их теплом и светом. А завком стремится, чтобы дела шли у нас еще луч­ ше. Н. ПРОКОШИН, председатель завкома Данковской ТЭЦ. „ЗАВЕТАМ ИЛЬИЧА ОТВЕЧАЮТ I В " § В номере 66 нашей газеты от 3 июня было опубликовано о В коллективное письмо пассажиров, в котором осуждалось о В поведение шофера АТП М. Макарова, не посадившего в о В автобус инвалида войны. ° В Как сообщил директор автотранспортного предприятия о § тов. Гриднев, письмо тщательно рассмотрено и обсуждено § § , в коллективе водителей пассажирского автотранспорта. § ° Водитель М. Макаров свою ошибку признал, осознал по- § § ступок. Он строго предупрежден о недопустимости подоб- | § ных фактов. В 9 ° -!□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□(□□□□□С}□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ы. Качество у б о р к и— под контроль дозорных! КОЛЛЕКТИВ автоколонны № 6 большой, спаянный, из го­ да в год успешно выполняет производственную программу. В начале года им были взяты повышенные социалистические обязательства — выполнить го­ довую программу к 25 декаб­ ря, перевезти 795 т^сяч тонн грузов, грузооборот довести до В з я т ы повышенные ОБЯЗАТЬЕСЛТВА 10 миллионов тонно-километ­ ров. Прошло полгода .Подведены итоги. Результаты неплохие. Перевозка грузов составила 103, производительность труда — 101 процент. Главным стимулом его успе­ хов является широко разверну­ тое социалистическое соревно­ вание. Здесь соревнуются че­ тыре бригады. Автотранспорг- ники, снабжающие строителей товарным растворо - бетоном (бригадир Г. П. Мыльцев), со­ ревнуются с бригадой И. Г. Пронина, которая обеспечивает стройку всеми необходимыми стройматериалами. Соревну­ ются между собой две бригады спецмашин. На протяжении полгода шло упорное состязание. Как и в спорте, победили сильнейшие. А ими оказались бригады Г. П. Мыльцева и И. Г. Пронина. За труд и награда. Они поощрены. Победа товарищей по профес­ сии воодушевила и отстающих. . В честь достойной встречи XXV съезда КПСС коллектив автотранспортников пересмот­ рел принятое в начале года со­ циалистическое обязательство. Решено годовую программу вы­ полнить к 25 декабря. Во втором полугодии транс­ портники изыскивают новые резервы повышения производи­ тельности труда. Принимаются индивидуальные повышенные обязательства. О Б Р А ш , Е Н И КОНТРОЛЯ СОВХОЗА «БАРЯТИНСКИЙ» КО ВСЕМ НАРОДНЫМ КОНТРОЛЕРАМ РАЙОНА ЧЛЕНОВ ГРУППЫ НАРОДНОГО Дорогие товарищи! Труженики нашего совхоза сделали все, чтобы с каждого гектара собрать неплохой уро­ жай зерновых культур, саха> ной свеклы, картофеля, одно­ летних трав и кукурузы на си­ лос. Под урожай внесено 280 тонн аммиачной воды, 623 — сыпучих минеральных удобре­ ний и 5000 тонн навоза. Сев проведен в сжатые сроки и из высоком агротехническом уров­ не семенами 1—2 классов. Но выращенный урожай надо убрать. В отделениях проведе­ на взаимопроверка готовности техники к уборке. Народные контролеры принимали де'ятели- ное участие в ее проверке. Об­ судив задачи на период убор­ ки, мы на своем собрании реши­ ли особое внимание обратить на укрепление трудовой дисципли­ ны среди механизаторов и ра­ бочих, которые примут участие в уборке, транспортировке и очистке зерна, вывозке его на заготовительные пункты, зак­ рытие всех каналов потерь. Под свой неослабный конт­ роль с первых дней жатвы взя­ ли все важнейшие участки на хлебном потоке. Дополнительно созданы три контрольных поста из 15 человек. Они будут сле­ дить за качеством уборки, свое­ временным обслуживанием аг­ регатов, перевозкой зерна, ра­ ботой механизированных токов. Регулярно будут выпускаться «листки народного контроля», «молнии», «колючки». Народные контролеры не вы­ пускают из поля своего зрения и заготовку кормов. И тут они работают под девизом: собрать и сберечь каждый килограмм кормов .чтобы обеспечить сыт­ ную зимовку общественному животноводству. Мы обращаемся ко всем на­ родным контролерам с призы­ вом оказать всемерную помощь труженикам села в выполнении планов и обязательств завер­ шающего года пятилетки, объя­ вить решительную борьбу бра­ коделам и взять по(Д повседнев­ ный контроль качество убороч­ ных работ. По поручению собрания об­ ращение подписали: И. МОРГАЧЕВ, председа­ тель группы народного конт­ роля, Н. МИТИН, агроном Цент­ рального отделения, В. КАТАСОНОВ, главный инженер, В. БОДРОВ, механизатор, В. ПАНТЕЛЕЕВ, механиза­ тор — член группы народ­ ного контроля. Большой личный вклад в вы­ полнение годового плана вно­ сят шофера И. Н. Асонкин, А. В. Фролов, И. М. Моргачев, М. И. Янов, Д. А. Зеленин, И. А. Кочкин и многие другие. В нашем районе ширится по­ чин комбайнеров Дона, Запо­ рожья, Кубани, призвавших провести уборку хлебов скоро­ стными методами и без потери. Боевой настрой и у автотранс­ портников. Двадцать пять ма­ шин уже готовы принять уча­ стие в перевозке зерна. На со­ весть подготовил свою машину шофер В. М. Миронов. —Я уже тщательно проверил техническую часть машины, от­ ремонтировал кузов, — говорит он.—При транспортировке зер­ на убежден, что не потеряю пн единого зернышка, будем со­ ревноваться и в совхозе. Нет сомнения, и на совхозных ни­ вах автотранспортники добьют­ ся новых трудовых побед. Ширится соревнование шофе­ ров, обеспечивающих строите­ лей кирпичом, железобетонны ми изделиями,лесоматериалом, кровлей. Их стремление озна­ меновать последний год пяти­ летки новыми успехами. И. АЛЕКСАНДРОВ. В ГОРОДСКОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Городской комитет народного контроля одобрил обращение народных контролеров совхоза «Барятинский» и обязал группы н посты народного контроля обсудить его на своих заседаниях, использовать в своей практической работе опыт барятинских народных контролеров; направить деятельность дозорных на эффективное использование уборочной техники и транспорта, качественное проведение уборочных работ, экономное расходо­ вание горюче-смазочных материалов. Группам народного контроля заготовительных организаций предложено направить свои силы на завершение подготовки ма­ териально-технической базы, организацию во всех приемных пунктах бесперебойной приемки зерна и обеспечение его полной сохранности. Группам народного контроля совхозов рекомендовано создать в каждом отделении не менее 2—3 дополнительных постов (групп) по контролю за качеством уборочных работ, сохран­ ностью зерна, предотвращению потерь хлеба при перевозках. Главной задачей групп и постов народного контроля в настоя­ щее время следует считать оказание помощи партийным органи­ зациям в деле выполнения Постановления ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР «О мерах по обеспечению уборки урожая и заго­ товок сельскохозяйственных продуктов в 1975 году».