Заветы Ильича. 1975 г. (г. Данков)

13 марта 1975 г. № 31 (5930) « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А ! 3 ЖИВОТНОВОДСТВО — УДАРНЫЙ ФРОНТ НАМЕЧЕННЫЕ РУБЕЖИ ВОЗЬМЕМ Наш коллектив дал слово — надоить в завершающем году пятилетки по 2500 килограм­ мов молока в среднем от коро­ вы. Итоги двух месяцев показы­ вают, что намеченные рубежи работникам фермы под силу. С начала года от каждой коровы ими получено по 283 килограм­ ма молока. Сейчас суточный надой составляет 6 килограм­ мов. К концу месяца за счет растела доведем их до восьми. Квартальное задание по про­ даже молока отделение выпол­ нило на 55 процентов. По срав­ нению с тем же периодом прошлого года продано его на 98 центнеров больше и сдача его с каждым днем возрастает. Устанавливаем сепаратор. С пуском его поднимем жирность и товарность молока. Большое внимание уделяем кормлению дойного стада. Сей­ час отелившаяся корова полу­ чает по 20 килограммов сило­ са, 4 сена, 3 килограмма на го­ лову и 250 граммов на литр молока концентратов. Как со­ лома, так и концкорма скарм­ ливаются животным в приго­ товленном виде. Хотелось бы отметить своих лучших доярок, которые успеш­ но выполняют принятые социа­ листические обязательства. Это Варвара Николаевна Трофимо­ ва, Лидия Федоровна Лапшина и' подменная доярка Таисия Сергеевна Чепеленкова. Они с душой относятся к порученно­ му делу. Кроме молока занимаемся производством мяса. Супруги Василий Иванович и Евдокия Никитична Бобковы ежегодно откармливают больше сотни голов крупного рогатого скота и сдают на убойный пункт каж­ дую из них живым весом 370— 380 килограммов. В нынешнем году в их груп­ пе сняли с откорма 50 бычков н все прошли вышесредней упи­ танностью. Готовят к сдаче еще 130 голов молодняка, которые также пойдут в счет народнохо­ зяйственного плана первого по­ лугодия и третьего квартала. Боевое соревнование, товари­ щеская помощь, высокая тру­ довая дисциплина помогут нам успешно выполнить кварталь­ ный план по продаже молока и мяса. А. ЛАПШИН, заведующий молочнотовар - ной фермой Хорошеводско- го отделения совхоза «Воск­ ресенский». В конце февраля в районном объединении «Сельхозтехника» балансовая комиссия тщательно проанализировала работу всех служб объединения. О работе мехотряда рассказал Ф, С. Гриднев. Он напомнил о ме­ роприятиях, которые намечали провести в минувшем году. Если раньше, подчеркнул он, были слу­ чаи, когда тракторы простаивали из-за недостачи кадров, то в 1974 году эта задача была решена. Правда, есть механизаторы, кото­ рые слабо разбираются в техни­ ке. По этой причине она порой простаивала. В целом же коллектив мехот­ ряда успешно выполнил намечен­ ные мероприятия. Планировалось выработать на условный трактор 1500 гектаров мягкой пахоты. План выполнен. Построили от­ крытую площадку с подогревом воды. Выполнен план по экономии горючего. В 1973 году завалили план по известкованию кислых почв. Этот недостаток механизаторы устра­ нили. Мехотряд пополнился но­ вой машиной КСА-3. Ее быстро освоили. Благодаря высокопроиз­ водительному использованию план по известкованию кислых почв был выполнен на 250 про­ центов. И в настоящее время про­ водится эта работа. Раньше коллектив механизиро­ ванного отряда только вывозил на поля навоз, теперь же разбрасы­ вает его и частично запахивает. Производственые показатели высокие, а вот по каким каналам допущен перерасход фонда зара­ ботной платы Ф. С. Гриднев за­ труднился сказать. А дело в том, что в мехотряде не все благополучно с использо­ ванием техники. На условный трактор выполнен план мягкой па­ хоты, а вот-на «К-700» из 3543 гек­ таров сделано только 2196. Поэто­ му коэффициент использования тракторов в целом получился низ­ кий. В механизированном отряде нет мастеров - наладчиков, слабо по­ ставлено техническое обслужива­ ние. Вместо плановых техуходов проводится необходимый ремонт Почти два десятка лет трудит­ ся на доращивании молодняка крупного рогатого скота в -совхо­ зе «Куликовский» Мария Андреев­ на Ряховская. Вместе с напарни­ цами она отправляет за год на убой более 500 голов. Среднесу­ точный привес каждого животно­ го в их группе достигает 800—900 граммов при плане 500. Ей прис­ воено звание мастер-животновод второго класса. НА СНИМКЕ: М. А. Ряховская. Фото В. Синева. З А Б О Т У И В Н И М А Н И Е и девушкам овладеть профессией механизатора. Во многих местах проводится значительная работа по вовлечению молодежи в сель­ скохозяйственное производство. В ряде сельских школ Москов­ ской, Волгоградской, Челябинской, Омской, Оренбургской, Пермской, Курганской и других областей, Татарской и Башкирской АССР, Хабаровского, Красноярского и Алтайского краев созданы специ­ альные кабинеты (или бюро) по профессиональной ориентации уча­ щейся молодежи. —В колхозы и совхозы страны ежегодно поступает много новой современной техники, которая тре­ бует от механизаторов более вы­ соких технических знаний, боль­ шего мастерства и умения. Как организуется их переподготовка? —Действительно, новые маши­ ны, агрегаты, механизмы, в боль­ шом количестве поступающие в колхозы и совхозы, вносят свои коррективы в техническую учебу на селе. Сейчас наша промышлен­ ность полностью перешла, напри­ мер, на выпуск комбайнов «Нива», «Колос», «Сибиряк». Производство таких машин, как СК-4, полностью прекращено. Значит, в скором вре­ мени всем комбайнерам придется переучиваться. Определенная работа в этом на­ правлении уже ведется. Так, па базе Всесоюзного объединения «Союзсельхозтехника» ежегодно орган и з у ю т с я к у р с ы по переподготовке механизаторов и повышению их квалификации. Только на Украине в прошлом го­ ду повысили свои технические зна­ ния более 325 тысяч сельских ме­ ханизаторов. Заботу о переподготовке сель­ ских механизаторов проявляют и промышленные предприятия. Так, Кировский завод в Ленинграде, выпускающий тракторы К-700 и К-701, регулярно организует у се­ бя курсы по их изучению. Здесь проходят хорошую стажировку сотни трактористов из колхозов и совхозов страны. На Таганрогском комбайновом заводе и заводе «Россельмаш» второй год действу­ ют курсы по изучению новых убо­ рочных агрегатов «Колос» и «Ни­ ва». Здесь прошли переподготовку около шести тысяч комбайнеров из разных зон страны. —Известно, что одна из важней­ ших задач — создание в каждом колхозе и совхозе постоянных кад­ ров механизаторов. Как решается эта проблема? —За последние годы численность кадров механизаторов в колхозах и совхозах несколько возросла. Тем не менее во многих хозяйст­ вах приток механизаторских кад­ ров отстает от роста машинно- тракторного парка. Это объясняет­ ся главным образом большой те­ кучестью кадров. В чем причины этого? Прежде всего в отсутствии должного вни­ мания и заботы о механизаторах, о выпускниках СПТУ, в слабой воспитательной работе с ними. Там, где для механизаторов соз­ даны нормальные условия труда, где культура и быт находятся на высоком уровне, кадровой пробле­ мы, как правило, не существует. Именно так добиваются закреп­ ления механизаторских кадров в Кировоградской Ростовской, Кус- танайской областях, Алтайском крае, в Татарии, Молдавии, Бело­ руссии и других местах. В приобщении молодежи к ра­ боте на машинах велика роль на­ ставников — наших ветеранов, но­ ваторов производства. Известные в стране Герои Социалистического Труда П. Печенкин, С. Пятница. Т. Ахунова, М. Клепиков, дважды Герой Социалистического Труда А. Гиталов воспитали уже немало квалифицированных механизато­ ров, сделали из них настоящих мастеров хлеборобского дела. Сле­ дуя их примеру, тысячи передови­ ков сельского хозяйства становят­ ся наставниками молодой смены, проявляя тем самым истинно госу­ дарственную заботу о постоянных механизаторских кадрах для села. Беседу провел Ю. ГРАЧЕВ. по техническим неисправностям. Если бы проводились плановые уходы, то не допускалось бы ча­ стых простоев тракторов по устра­ нению поломок. А отсюда и лиш­ ние затраты. Встречаются и такие случаи, когда за рулем трактора сидит не­ обученный человек. При всем же­ лании он не добьется высокой вы­ работки. ПОЧЕМУ ПЕРЕАРСХОДОВАН ФОНД З А Р ПЛА Т Ы Допущен перерасход фонда за­ работной платы коллективом стан­ ции технического обслуживания автомашин. В объединении насчи­ тывается 155 автомашин. Для ре­ монта их регулярно требуется большое количество запасных ча­ стей. Из-за недостачи их ремонт­ ников порой использовали на дру­ гих работах, а зарплату выплачи­ вали им почасовой. Это одна при­ чина перерасхода фонда заработ­ ной платы. К тому же на несколь­ ко месяцев автомашины посыла­ ются на уборку в совхозы района. Бригаде в полевых условиях при­ ходится ремонтировать автомаши­ ны. Затраты на ремонт в полевых условиях тоже не укладываются в плановые. Допускаются простои автома­ шин и из-за отсутствия кадров. И эти автомашины стоят на откры­ той площадке. Их разукомплекто­ вывают. Потом приходится тра­ тить средства на восстановле­ ние. В объединении не внедрен бригадный метод работы авто­ транспорта. Не все благополучно с культурой производства. А ведь культура производства — это не только внешний вид территории, цехов, а и внедрение механизации. До сих пор в объе­ динении кузнецы и помощники работают с кувалдами. Присутствующие на балансовой комиссии много говорили о каче­ стве ремонта. В прошлом году было допущено 36 случаев брака. Не все благополучно с дисципли­ ной труда. В механической мас­ терской 96 человек. За год допу­ щено 365 прогулов. Низка культура производства на обменном' пункте^' Н. А. Юма­ шев в своем выступлении говорил о том, что коллектив обменного пункта допустил перерасход фон­ да заработной платы и недопо­ лучил прибыли. Но ведь работа обменного пункта зависит от спе­ циальных служб. Иногда приходи­ лось прогонять автомашины впус­ тую. А что касается культуры произ­ водства, то правильно. На обмен­ ном пункте нет площадок для хранения грузов. Склады тоже требуют ремонта. Порой трудно с разгрузкой удобрений, так как доставка их неравномерная. При всем жела­ нии большое количество удобре­ ний трудно разгрузить механизи­ рованно, приходилось нанимать рабочих, а это—лишние затраты. На обменном пункте иногда долго залеживаются машины, де­ тали. Дело в том, что доставля­ ются они без счетов и цен. И только через месяц, а то и позже, приходят эти документы. Руководители объединения «Сельхозтехника» в последнем го­ ду текущей пятилетки решили проделать огромную работу в де­ ле повышения культуры произ­ водства, создания условий работ­ никам мастерской и других служб. В этом году планируется по-на­ стоящему подготовить технику к предстоящей весне, забетониро­ вать площадку для хранения гру­ зов на обменном пункте, оживить работу красных уголков, органи­ зовать экономическую учебу по всем структурным отделениям, разработать меры морального и материального поощрения на вы­ возке органических удобрений и пахоте и регулярно подводить итоги социалистического соревно­ вания. К. ШЕСТАКОВА. УСИЛИМ ЗАКУП М О Л О К А В честь 30-летия со дня Победы все сельские Советы района взяли повышенные обязательства, в том числе и по закупкам молока у на­ селения. Прош ло два месяца. Как выпол­ няются взятые обязательства? В целом по району за первый квар­ тал они выполнены на 28,9 про­ цента, при плане 2500 центнеров закуплено 723. В авангарде соревнования уве­ ренно идет Перехвальский сель-, ский Совет. Задание первого квар­ тала выполнено на 62 процента, при плане 169 центнеров закупле­ но 105. Хорошо трудятся сборщи­ ки молока А. Соседова, Н. Сосе­ дова, А. Ряховская. По-прежнему успешно ведет за­ купки молока Воскресенский сель­ ский Совет. Ежедневные закупки его у населения доведены до 6 центнеров. Однако прошлогоднего задора и борьбы за первенство в соревно­ вании у них в этом году нет. Если в прошлом году за январь-февраль было закуплено 183 центнера мо­ лока, то в текущем году только 162. Значительно снизили борьбу за молоко Тепловскнй, Плаховский, Авдуловский сельские Советы. За­ дание первого квартала находится под угрозой срыва, а ведь в прош­ лом году на них равнялись осталь­ ные Советы. Очень плохо ведут эту работу Барятинский, Ивановский, Малин- ковский, Октябрьский сельсоветы. Выполнение квартального задания каждым из них не превышает и 10 процентов. В феврале исполком райсовета слушал отчет о работе Спешнево- ивановского и Требунского сель­ ских Советов по закупкам молока у населения. Их председатели К. П. Хазов и Н. Я. Смагин нака­ заны. Однако надлежащие выводы они не сделали. При имеющихся возможностях квартальное зада­ ние выполнили только на 12—13 процентов. А чтобы справиться с кварталь­ ным заданием в марте, эти Сове­ ты должны закупать в день более двух центнеров. Однако закупают только 30—60 килограммов. А вот как занимается «закупкой» Полибинский сельский Совет. Подобрал 5 сборщиков, работают четыре. Председатель сельсовета В. П. Илюхин встречается со сбор­ щиками 1—2 раза в месяц, поло­ жение дел не знает. В организа­ ции закупок сборщикам никто не помогает. Управляющие отделе­ ниями, депутаты, члены исполкома к этой работе не подключены. От­ сюда план первого квартала вы­ полнен только на 15 процентов. Обращает на себя внимание факт низкого зачета сдаваемого молока. Например, 3 марта от на­ селения на молокозаводы поступи­ ло 2.922 килограмма молока, а зач­ тено — 2709 килограммов. Совхо­ зам в этот день не зачтено около 5 тонн молока. Думается, что ин­ спекция по заготовкам и качеству сельхозпродуктов обратит на это внимание. А. БАБИН, инструктор райисполкома. «ЗАВЕТАМ ИЛЬИЧА» ОТВЕЧАЮТ Жительница деревни Секирино В. Самошкина написала в ре­ дакцию письмо, в котором сообщала о неполадках на радио­ линии. Письмо было доведено до сведения начальника цеха связи В. И. Мячина. Получен ответ: «Радиолиния на участке деревни Секирино налажена».