Заветы Ильича. 1975 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 13 марта 1975 г. № 31 (5930) КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОРВЫПОЛНЕН„В ОСНОВНОМ". ПОЧЕМУ? ХИМИКИ — народ принципиальный, сво­ ей деятельности, деятельности админнст- рации они всегда дают справедливую оцен­ ку, часто признают свои ошибки, если они случаются, и недоработки. И на общеза­ водской профсоюзной конференции 27 фев­ раля, где обсуждался вопрос о выполнении коллективного договора на 1974 год, лиш­ ний раз подтвердили свою принципиаль­ ность. Доклад заместителя директора завода И. В. Илюхина, который выступил от име­ ни администрации, был в общем благопо­ лучный: все технико-экономические задания завод выполнил в прошлом году. Несомне­ нен успех рационализаторов и изобретате­ лей, они досрочно выполнили свою пяти­ летку. Значительно больше средств освоено на осуществление санитарно - оздорови­ тельных мероприятий. Немало сделано по капитальному и текущему ремонту, жилья, сдан в эксплуатацию новым жилой дом, ре­ конструирована столовая и т. д. Председатель завкома В. П. Ашихмин подтвердил в своем докладе, что особых претензий к администрации у рабочих нет. И это тоже так. И не случайно в постанов­ лении, принятом по обсуждаемому вопро­ су, было записано: «Считать, что коллек­ тивный договор, заключенный на 1974 год между коллективом рабочих и администра­ цией, «в основном выполнен». Так почему все-таки такая оговорка — «в основном»? Значит, существуют детали, положения, которые остались невыполнен­ ными. Да, они есть и о них говорили деле­ гаты конференции. Говорили обстоятельно, по-деловому, поскольку выражали мысли и мнения своих товарищей по труду, ведь перед заводской конференцией проходили профсоюзные собрания в каждом цехе. Представитель первого цеха Ю. И. Фо­ кин коротко рассказал о трудовых успехах своего цеха. По итогам работы в 1974 году он занял второе место в группе ведущих подразделений,, планах, и их реализации. О чем говорилось на профсоюзном собрании в цехе? Пржде-всего о беспорядках на ули­ цах Ленина и Льва Толстого, особенно в летнее время. Здесь постоянно бывает пыль, а улицы не поливаются. Необходимо содержать их в порядке, для чего приобре­ сти поливочные машины. Не обеспечила ад­ министрация завода четкой работы кафе «Турист», что расположено на территории завода. В ночные смены 7, 9, 12 февраля рабочие не могли получить молоко. Он осо­ бо подчеркнул огромную вредность прода­ жи в кафе «Юность» спиртных напитков, ими торгуют с семи часов утра. ■— Мы с удовлетворением встретили со- .общение об успешном выполнении коллек­ тивного договора, — заявил делегат кон­ ференции. от коллектива пятого цеха Н. М. Жарков, — сами видим и чувствуем поло­ жительные сдвиги. Однако администрация не в полной мере проявляет заботу о рабо­ чих. Вопрос с получением спецодежды нужного размера не решен до сих пор, хо­ телось бы видеть на женщинах аккуратные спецовки. Пока же они общие и для них, и для мужчин. Плохо с мебелью в цехах, даже во время сменных собраний всем ап­ паратчикам сесть не на что, а разве трудно изготовить даже в заводских условиях про­ стую мебель. Говорим администрации спа­ сибо за дела в столовой, порядка там ста­ ло больше. Но ассортимент блюд и количе­ ство их нас не удовлетворяют. Не случайно вопрос о столовой и кафе на цеховом соб­ рании обсуждался остро. И еще. Админист­ рация слабо разворачивается с печатанием коллективного договора. В прошлом году рабочие получили его только во второй по­ ловине года, по-существу обсуждали итоги выполнения за. первое полугодие, не имея самого договора. Считаем, что в конце мар­ та нынешнего года надо иметь их. Много претензий оказалось у коллектива третьего цеха. Их высказал делегат В. И. Бландовцев. Оказывается, „с,, получением мыла и полотенещделогобстоит плохо, хим­ чистка-спецодежды не ведется. Недавно завком принял решение о переводе яслей на работу с двумя выходными дням# Для коллектива детского учреждения это 'хоро­ шо. а для рабочих, имеющих малышей, пло­ хо. Видимо, надо найти выход, создать хо­ тя бы общую группу, чтобы она принимала детей на субботу. Пора всерьез решать проблему с отдыхом трудящихся, стройГь оздоровительный комплекс. Все предложения и претензии, высказан­ ные представителем третьего цеха, были горячо встречены присутствующими. Не случайно из зала не раз раздавались воз­ гласы «правильно», «давно пора». Вот, ока­ зывается, какие проблемы не решены на заводе, вот что кроется за обтекаемой фор? мулиоовкой «в основном». И еще к ним добавилось неурядиц — после выступления представителя четвер­ того цеха В: А. Голубничего. Весной жил--' поселок плохо снабжается водой (и осенью перебои бывают), в кафе «Турист» пищу готовят плохо, на заводе в случае необхо­ димости трудно достать строительные ма­ териалы, мало химики получают путевок в санатории и туристических, а если кто ре­ шил поехать отдохнуть с ребенком, то это вообще неразрешимая проблема, медлен­ но строится жилье, подолгу приходите.! стоять в очереди в магазине «Горняк». И как только поднялся разговор о мага­ зине, зал снова оживился. Действитель­ но, в конце рабочего дня, когда наплыв людей бывает особенно велик, в «Горняке» остается действовать одна касса. Отсюда и очереди. Особенно, где продаются мо­ лочные продукты — специального отдела по продаже ими нет, да и качество- остав­ ляет желать лучшего. На конференции выступил директор гор- торга П. В. Филатов. —Я признаю критику в отношении бо.пь: шик очередей, — сказал он, — в «Горняке» они бывают. В прошлом году было здесь реализовано-продуктов на 200 с лишним' тысяч рублей,' -а в ' первый год открытия — на 100'тысяч рублей, т. е. товарооборот на тех же!производственных площадях возрос более чем в два раза. До каких размеров может он еш.ё'р'аети? Магазин носит назва­ ние «Горняк»,., а, где' гастроном «Химик»? Здесь, как говорят, крыть химикам было нечем. Действительно, в. жилом поселке за последние восемь дет не было построено или открыто ни одного-продовольственного магазина, а количество жителей удвоилось. Выступление представителя головного .молокозавода тов. Брыковой химиков уст­ роило меньше. Она, правда, сообщила, что на предприятии могут в час выпускать до 3 тонн, молочно-кислой продукции различ­ ных сортов. Но ведь их нет в продаже, что говорить.. Или о перебоях с доставкой рас­ фасованного молока: мол, оборудование подводит. А разве химиков оборудование не подводит? Так они же с честью выходят из подобных положений! Молоко, достав­ ленное в магазины, порой скисается, а ра­ ботники завода только думают проконтро­ лировать, как оно хранится в торговых предприятиях, хотя этим.надо было бы за­ няться давно. Важные вопросы производственного и бытового плана решали химики. Сделано в этом -направлении много, есть и задолжен­ ность. Вот почему в постановлении и запи­ сано «считать, что коллективный договор в основном выполнен». Долг администра­ ции — сделать так, чтобы был выполнен принятый на 1975 год коллективный дого­ вор и в. целом. Для этого есть все возмож­ ности. * * .* На конференции был избран состав по­ стоянно действующего " призводственного совещания. * КОМСОМОЛЬСКАЯ ХРОНИКА БЮРО городского коми­ тета ВЛКСМ рассмотрело ход подготовки комитетов комсомола к обмену доку­ ментов. Хорошо подготовле­ ны комсомольские организа­ ции совхозов имени Куйбы­ шева, «Куликовский», ТЭЦ, завода ЖБИ-6, ПМК «М< - лноводстрой», молокозаво­ да, госбанка. ' * * * ПЕРВОЙ обменяет ком­ сомольские документы орга­ низация, признанная лучшей по итогам 1974 года,—ПМК «Мелповодстрой». Большин­ ство ее комсомольцев вы­ полнили пятилетнее задание. * * * ве, делегаты съездов комсо­ мола, награжденные высо­ кими наградами ЦК ВЛКСМ. :*г * * МАРТ 1975 года объявлен ударным комсомольским ме­ сячником по сбору металло­ лома. Его решено собрать 250 тонн. * * * БЮРО горкома ВЛКСМ приняло постановление о на­ правлении молодежи п о п у тевкам на Всесоюзные удао- ные комсомольские строй­ ки: Байкало - Амурскую ма­ гистраль, коксовую батарею № 7 НЛМЗ. * * * народа в Великой Отечест­ венной войне. * * * ГОРКОМ комсомола объ­ явил, конкурс на лучшую лекцию для молодежи в честь 30:летия со дня Побе- ды. * ‘ * * БЮРО горкома ВЛКСМ приняло решение взять шеф­ ство над Новоникольской государственной ороситель-- ной системой и создать там комсомольско - молодежный коллектив. В. ДЕМЕНТЬЕВ, заведующий орготделом горкома ВЛКСМ. Коллектив рационализаторов и изобретателей химзавода за три года и девять месяцев выполнил пятилетний план по получению ~ экономического эффекта от внедрения рацпредложений и изобре­ тений. Лучших показателей добились коллективы цехов М9 3 и № 4. Немалую долю труда внес в общий успех рационализаторов завода начальник смены цеха № 4 Евгений Михайлович Васильев. По ито­ гам за 1-974 год он признан лучшим рационализатором завода и на­ гражден Почетной грамотой ВОИР. НА СНИМКЕ: Е. М. Васильев. ПЕРВЫМИ в районе об­ меняют комсомольские доку­ менты юноши и девушки, выполнившие пятилетку, сфотографированные у Зна­ мени Победы в городе Моск­ КОМСОМОЛЬСКАЯ ор­ ганизация совхоза «Березов­ ский» приняла реш ение—• взять шефство над . строи­ тельством обелиска в честь 30-летия Победы советского Немало передовиков производства на заводе ЖБИ - 6. Среди них — ветеран завода, формовщик цеха железобетонных из­ делий Виктор Иванович Шераухов. Имеет смежные специальности: штукатура, каменщика. Благодаря таким рабочим, как В. И. Шера­ ухов, ремонт цеха теперь производится без помощи строителей. НА СНИМКЕ: В. И. Шераухов. КАДРАМ МЕХАНИЗАТОРОВ Самая заметная фигура, на селе сейчас — механизатор. Про­ фессия эта стала поистине массовой и наиболее почитаемой в народе. В колхозах и совхозах страны трудится свыше четы­ рех миллионов трактористов, комбайнеров, шоферов, мастеров- наладчиков, ремонтников, механизаторов — животноводов и мелиораторов. А потребности сельского хозяйства в механиза­ торских кадрах еще далеко не удовлетворяются. Корреспондент Пресс-бюро «Правды» попросил заместителя министра сельского хозяйства СССР А. А. ПОМОРЦЕВА от­ ветить на ряд вопросов, связанных с этой проблемой. * * * —Анатолии Александрович, рас­ скажите, пожалуйста, как гото­ вятся у нас в стране квалифици­ рованные кадры механизаторов для сельского хозяйства? —- Больше всего механизаторов для села готовят сельские профес­ сионально - технические училища. Их в стране — 1.415. Обучаются здесь по 95 специальностям. 85 процентов из них — механиза­ торы: трактористы - машинисты третьего класса и широкого про­ филя, специалисты по механиза­ ции ферм и мелиоративного строи­ тельства, электрики, мастера-на­ ладчики, специалисты по диагно­ стике, техническому обслужива­ нию и ремонту сельскохозяйствен­ ной техники. Ежегодно для колхозов и совхо­ зов в СПТУ готовится более 570 тысяч квалифицированных рабо­ чих. Общин выпуск »> девятую пятилетку’ составит более двух с половиной миллионов человек. Мы возлагаем на них большие надеж­ ды. К сожалению, ОПТУ пока что -удовлетворяют нуД<ды сель­ ского хозяйства только на 60 про­ центов. Важное значение в подготовке кадров механизаторов для села имеет механизаторский всеобуч, в основу которого заложен популяр­ ный лозунг: «Живешь на селе — овладевай техникой». Во многих хозяйствах, объединениях «Сель­ хозтехника» созданы специальные курсы, учебные комбинаты,^ где труженики села могут приобрести профессию тракториста, .комбайне­ ра, шофера. Их ежегодно оканчи­ вают около трехсот тысяч колхоз­ ников и рабочих совхозов. Здесь же механизаторы повыша­ ют свою квалификацию, клас­ сность, что также очень важно. Причем'многие из' них овладева­ ют профессией механизатора в дополнение к своей основной специальности. Так создается своеобразный резерв механизатор­ ских, кадров. В связи с, этим хотелось бы на­ помнить, что в недавнем постанов­ лении. ЦК КПСС «О движении механизаторов сельского хозяйст­ ва „за достижение наивысшей про- -изводительности труда и макси­ мальное использование техниче­ ских возможностей машин» особо подчеркивается роль и значение массовой технической учебы на се­ ле. К механизаторскому всеобучу привлекаются, как правило, люди, уже проработавшие некоторое время на производстве, отслужив­ шие в армии. Молодежь мы стре­ мимся, конечно, направлять в СПТУ иди в их филиалы, создан­ ные ныне во многих хозяйствах страны. Если же на проблему обеспече­ ния колхозов и совхозов механи­ заторскими кадрами смотреть с перспективной точки зрения, тс здесь, конечно, решающее слово принадлежит сельской общеобра­ зовательной школе. В стране сейчас действует око­ ло 40 тысяч ученических произ­ водственных бригад, работа в ко­ торых дает возможность юношам