Заветы Ильича. 1974 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 10 октября 1974 г. № 422 (5865) Ч е т в е р т ы й п л е н у м г о р о д с к о г о к о м и т е т а п а р т и и П О В ЫСИ Т Ь БО Е В И Т О С ТЬ КАК УЖЕ сообщалось в нашей газете. 4 октября состоялся четвертый пленум гор­ кома партии. Участники его заслушали и об- обсудили доклад первого секретаря горко­ ма КПСС тов. Марина Н. И. «Об итогах обмена партийных документов и задачах по повышению боевитости первичных пар­ тийных организаций». — Подготовка к обмену и сам обмен,— подчеркнул он, — обогатили партийные организации значительным опытом, новыми формами и методами работы. Активизиро­ валась внутрипартийная жизнь в парторга­ низациях. Возросли роль' и значение пар­ тийных собраний, содержательнее стала их повестка дня, острее критика и самокрити­ ка при обсуждении вопросов. Во многих партийных организациях широко использо­ вались разнообразные формы и средства воспитания коммунистов, повышения их ответственности за выполнение требований Программы и Устава КПСС. Разносторонняя и целенаправленная ра­ бота, проводимая с коммунистами района, способствовала дальнейшему росту их тру­ довой и политической активности, повыше­ нию ответственности за положение дел з районе и своих коллективах. В результате усиления партийного влия­ ния в коллективах, повышения авангардной роли коммунистов, совершенствования тех­ нологии производства, улучшения органи­ зации труда и управления промышленные предприятия района план трех лет пяти­ летки выполнили по реем основным пока­ зателям. Ими произведено сверхплановой продукции почти на 5 миллионов рублей. Объем промышленного производства по сравнению с 1970 годом возрос на 25 про­ центов, производительность труда подня­ лась на 16 и прибыль увеличилась на 2! процент. За три с половиной года на промышлен­ ных предприятиях внедрено более двух ты­ сяч рационализаторских предложений. Эко­ номический эффект от внедрения составил 2,8 миллиона рублей. Уделяя первостепенное внимание разви­ тию сельскохозяйственного производства, городская партийная организация добилась неплохих результатов в решающем году пятилетки и по итогам ее трех лет. Они об­ щеизвестны. Очень подробно о них шла речь на прошедшей в январе партийной конференции. ОСОБОЕ МЕСТО в работе по подготов­ ке и проведению обмена партийных доку­ ментов отводилось вопросам, направленным на повышение общественной активности коммунистов. В первичных партийных ор-' типизациях были составлены списки ком­ мунистов для собеседования с секретаря­ ми и членами партийных комитетов, с сек­ ретарями горкома партии и членами бюро. В- них включались коммунисты, имеющие партийные взыскания, а также те, кто не­ добросовестно относился к своим обязан­ ностям, нарушал партийную дисциплину, недостойно вел себя в быту. Были намече­ ны беседы с руководителями, которые си­ стематически не обеспечивали выполнение доведенных заданий и народнохозяйствен­ ного плана. Собеседования были проведены с 336 че­ ловеками. И практика показала, что они дали неплохие 'результаты. Положительный опыт в этом отношении накоплен в партий- •ных организациях СМУ, совхозов «Данков- ский», имени Ленина, «Долговский» и других. Заранее спланированные, тщательно под­ готовленные беседы, обычно оставляли за­ метный след в сознании членов партии, способствовали росту их производственной и общественной активности. Многие коммуни­ сты, ранее почти не принимавшие участия в жизни парторганизаций или допускавшие случаи нарушения партийной и трудовой дисциплины, после проведения с ними бе­ сед и усиления в дальнейшем за ними контроля со стороны парткомов и партбю­ ро заметно изменили свое поведение и от­ ношение к работе. Однако в некоторых партийных органи­ зациях занимались больше уговорами, просьбами и не принимали решительных мер к тец, кто позорит звание коммуниста. Кое-где допускали спешку при подготовке собеседования, проводили его формально. Большая работа была проведена с ком­ мунистами, имеющими партийные взыска­ ния. Внимательно разбираясь в каждом конкретном случае, партийные организации сняли взыскания со многих членов партии. Одновременно они освобождались от тех, кто не сделал вывода, продолжал позорить звание коммуниста. Партийные организации стали строже подходить к отбору в партию. За 1973—74 годы кандидатами в члены партии принято 1-35 человек. Лучше других в этом вопросе поработали партийные организации химза­ вода, доломитового комбината, СМУ, сов­ хозов «Сторожевский», «Воскресенский» «Красный холм», «Куликовский», молзавода. Но не все парторганизации хорошо рабо­ тали с беспартийным активом, занимались воспитанием молодых коммунистов, при­ емом новых членов. Относится это, в пер­ вую очередь, к парторганизациям совхозов «Алексеевский», «Барятинский», «Огарев- ский», «Ягодновский» и некоторым другим. Это ненормально. И партийным комитетам, партбюро следует сделать вывод. Не везде в период обмена заметно улуч­ шилась организаторская и идейно-полити ческая работа по руководству хозяйствен­ ной деятельностью. Подтверждением этому могут служить дела парторганизации сов­ хоза «Красное знамя», где партийные соб­ рания проводятся на низком уровне, меся­ цами не оформляются протоколы, решения до парторганизаций отделений и коммуни­ стов не доходят, плохо занимаются воспи­ танием работников среднего звена и спе­ циалистов. Секретарь парткома М. Д. Би- рев редко бывает в парторганизациях отде­ лений, не оказывает им помощи. И не слу­ чайно совхоз отстает почти по всем пока­ зателям. За последнее время горкомом партии приняты меры по укреплению руководства парторганизациями совхозов «Возрожде­ ние», «Огаревский» и «Березовский». Интересы дела требуют дальнейшего по­ вышения уровня партийной работы, боеви­ тости всех партийных организаций, аван­ гардной роли каждого коммуниста. В УЛУЧШЕНИИ партийной работы, продолжал докладчик, большая роль отво­ дится партийным группам и цеховым парт­ организациям. Во время отчетно-выборной кампании заметно улучшился качественный состав партгрупоргов. 64 из 1-22 имеют высшее и среднее образование. Хорошо работают партийные группы на молочнотоварных фермах Щегловского от­ деления совхоза «Политово», Центрального отделения совхоза «Данковский», ремонт­ ной мастерской совхоза имени Куйбышева. Здесь коммунисты идут в авангарде соци­ алистического соревнования, успешно справляются с принятыми обязательствами, подают пример беспартийным. Однако работа многих партгрупп все еще не соответствует возрастающим требовани­ ям. Отдельные партийные комитеты слабо контролируют работу партгрупоргов, не оказывают им должной помощи, не прово­ дят учебу. Следует активизировать работу всех партгрупп. Надо, чтобы они были ак­ тивными, боевыми организаторами борь­ бы за укрепление трудовой дисциплины в низовых коллективах, стали настоящей опорой партийных комитетов в массово-по­ литической работе, организации социали­ стического соревнования за досрочное вы­ полнение планов и взятых обязательств. МНОГОЕ ПРИЗВАНЫ сделать цеховые партийные организации. Они действуют там, где непосредственно трудятся рабочие, где решаются конкретные вопросы произ­ водства. В районе 113 цеховых и отделенческих партийных организаций. Многие из них по- деловому решают вопросы партийного руко­ водства производством, повышают аван­ гардную роль коммунистов. Примером мо­ жет служить парторганизация Центрального отделения совхоза имени Ленина. Ее воз­ главляет член бюро горкома партии А. И. Агеева. На учете в парторганизации 61 ком­ мунист. Почти все они работают на произ­ водстве, показывают пример. Это механи­ заторы А. М. Каземиров, Н. В. Малоросси- янов, В. В. Шведов, свинарь В. А. Пука ленков, телятница Т. Л. Панина. Регуляр­ но проводятся партийные собрания, посто­ янно осуществляется контроль за выполне­ нием принимаемых решений. Все это поло­ жительно сказывается на результатах, от­ деление является одним из ведущих в сов­ хозе. Хорошо работают партийные организа­ ции второго цеха химзавода, Данковского рудника доломитового комбината, Цент­ ральных отделений совхозов «Данковский» и «Сторожевский». А вот партком совхоза «Буревестник» не добился должной боевитости партийных организаций отделений. В них редко прово­ дятся собрания, работа не планируется. За время проведения обмена партийных доку­ ментов парторганизациями не подготовле­ но н не принято в ряды партии ни одного человека. Такое же положение в парторганизациях Западного, Одоевского, Кругловского, Ба- ловинковского отделений, автотранспортно­ го цеха доломитового комбината, четвер­ того цеха химзавода. Партийные комитеты должны глубже вникать в дела цеховых и отделенческих парторганизаций, помогать им. Орготделу горкома партии и партийным комитетам следует совершенствовать уче­ бу секретарей цеховых парторганизаций, чаще заслушивать их отчеты на заседани­ ях. Такая практика будет приносить боль­ ше пользы, помогать совершенствованию организационной и массово - политической работы. РОСТУ АКТИВНОСТИ и инициативы коммунистов во многом способствуют пар­ тийные собрания. На них коммунисты оп­ ределяют конкретные задачи и вырабаты­ вают практические меры по улучшению ру­ ководства хозяйственной деятельностью, совершенствованию организаторской и идейно-воспитательной работы. Живо, интересно и по-деловому проходят партийные собрания во многих парторгани­ зациях химического завода, доломитового комбината, совхозов «Данковский», «Кули­ ковский», имени Ленина. Там создана обста­ новка для делового и непринужденного разговора на волнующие коммунистов те­ мы. В практику их работы прочно вошли периодическое информирование коммуни­ стов о выполнении ранее принятых поста­ новлений, заслушивание отчетов коммуни­ стов о выполнении ими требований Устава и Программы КПСС, партийных поруче­ ний. Но не везде еще обстоит дело так. Есть факты, когда собрания готовятся пло­ хо, проводятся наспех и, естественно, не оказывают определенного влияния на жизнь и дела партийных организаций. Это, в первую очередь, можно отнести к пар­ тийным организациям автопредприятия, ПМК «Мелиоводстрой», райпотребсоюза. Уровень партийных собраний, их содер­ жание и характер во многом зависят от того, какие вопросы выносятся на обсуж­ дение коммунистов. Между тем в некото­ рых партийных организациях не всегда за думываются над этим и на рассмотрение коммунистов вносят малозначащие вопро­ сы. Так, в партийной организации совхоза имени Куйбышева в прошлом году из 6 запланированных вопросов рассмотрено на собрании только два, в текущем из четы­ рех — один. Аналогичные недостатки имеются в парт­ организациях совхозов «Красный холм», «Тепловский» и некоторых других. Немаловажное значение для упрочения и развития связей с массами имеют откры­ тые партийные собрания. Но не везде их регулярно проводят. Следует более вдумчиво подходить к подготовке принимаемых решений. Не вез­ де еще вошло в практику работы периоди­ ческое информирование коммунистов о вы­ полнении ранее принятых постановлений. Слаб контроль за выполнением партийных поручений. А ведь партийные комитеты и партбюро призваны всячески помогать ком­ мунистам в их выполнении, создавать для этого хорошую обстановку. Надо и даль­ ше практиковать проведение индивидуаль­ ных собеседований с коммунистами, улуч­ шать работу по подбору, расстановке и воспитанию кадров, организовать осен­ не-зимнюю учебу кадров среднего звена, специалистов сельского хозяйства, рабочих ведущих профессий. Особое внимание об­ ратить на подготовку механизаторских кадров. ИДЕЙНАЯ закалка коммунистов, фор­ мирование коммунистического мировоззре­ ния трудящихся — одна из важнейших за­ дач каждой партийной организации. В районе сложилась четкая система по­ литической учебы коммунистов и беспар­ тийных. На новый учебный год созданы и будут работать 168 школ и теоретических семинаров в системе партийной учебы, бо­ лее 50 кружков и семинаров в комсомоль­ ской сети и 103 экономической школы. Партийные организации химического з а ­ вода, СМУ, ТЭЦ, совхозов «Политово», «Данковский», «Долговский», «Тепловский», имени Куйбышева, городских средних школ и ряд других немало сделали для улуч­ шения подбора и подготовки пропагандист­ ских кадров, повышения идейно-теорети­ ческого уровня занятий. Вместе с тем имеющиеся возможности далеко не использованы. Кое-где занятия проходят формально, неинтересно, учеба слабо используется для мобилизации тру­ дящихся на борьбу с недисциплинирован­ ностью и бесхозяйственностью. Пропагандистская работа и по форме, и по методам, и по содержанию должна отвечать велению времени, возраста­ ющим духовным запросам трудящихся ,еще активнее способствовать выполнению пла­ нов и социалистических обязательств, при­ нятых трудящимися района на девятую пятилетку. ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ год пятилетки под­ ходит к концу. Партийным организациям -следует глубоко проанализировать выпол­ нение планов н обязательств, подтянуть отстающие участки до уровня передовых. Нужно активизировать работу агитаторов, политинформаторов, лекторов и докладчи­ ков. Их в районе более 1000. Это большая сила, и ее надо умело использовать. В НАСТОЯЩЕЕ время центр всей массо­ во-политической работы надо перенести в красные уголки молочнотоварных ферм, ремонтные мастерские. Необходимо подве­ сти предварительные итоги года, заслужен­ но отметить победителей соревнования, вскрыть неиспользованные резервы, наме­ тить практические мероприятия по успеш­ ному выполнению заданий и обязательств последнего квартала четвертого года пяти­ летки. Единство хозяйственной и политической работы — непременное условие успешного решения задач хозяйственного строительст­ ва. В заключение докладчик кратко остано­ вился на итогах работы промышленных предприятий, строителей и тружеников се­ ла за 9 месяцев и тех задачах, которые предстоит им решить в последнем квартале определяющего года пятилетки. ПЕРВЫМ в прениях выступил секретарь парткома химического завода В. Т. Сомов. Он сказал: — Обмен партийных документов явился своего рода смотром сил, строгой и взыска­ тельной проверкой того, как каждая пар­ тийная организация мобилизует своих коммунистов, свои коллективы на выполне­ ние решений XXIV съезда партии. В настоящее время можно привести мно го примеров, свидетельствующих о развк тип инициативы партийных организаций, росте активности коммунистов. На нашем предприятии все знают В. А. Попова. Он хороший производственник, активный ком­ мунист, член заводского комитета профсо­ юза, везде и всюду показывает пример. Заслуженным авторитетом пользуется член парткома аппаратчица Т. А. Чемберева. И таких коммунистов у нас много. Рост\^ их активности в немалой степени способстЯ вовала та работа, которая велась в связи4 с обменом партийных документов. В нашей партийной организации 340 чле^. нов н кандидатов партии. Объединены они в 1'6 цеховых первичных парторганизаций. Все они имеют перспективные и текущие планы работы. В конце каждого месяца секретари первичных парторганизаций ин­ формируют партком о мероприятиях, проведенных в подразделениях, о предло­ жениях и замечаниях коммунистов в адрес вышестоящих партийных и хозяйственных органов. Партийный комитет систематически по­ сылает своих членов на партийные собра­ ния в цехи. Собрания в цехах проводятся регулярно, с хорошей явкой и активным обсуждением поставленных вопросов. Заметно возросла роль партийных собра­ ний. На обсуждение коммунистов выноси­ лись такие вопросы, как «О работе первич­ ных партийных организаций по выполнению решений декабрьского пленума ЦК КПСС», «О работе ИТР пятого цеха по улучшению качества выпускаемой продукции», «О со­ стоянии трудовой дисциплины на механи-| ческом участке» и другие. " Партком серьезно подходит к подбору секретарей парторганизаций. Сейчас из 16 секретарей два имеют высшее образова­ ние, 11 — среднетехническое и три—сред­ нее. Для учебы партийного актива исполь­ зуем все доступные формы: семинары, со­ вещания, беседы, приглашения на засс дания парткома. Повышение уровня организаторской и политической работы благотворно сказы­ вается на производственной деятельности коллектива. По всем технико-экономиче­ ским показателям был выполнен государ­ ственный план в прошлом году. По итогам работы в первом и втором кварталах заво­ ду присуждались классные места во Всесо­ юзном социалистическом соревновании предприятий своего министерства. Успешно справился коллектив с заданием третьего квартала. Широкое распространение прини­ мает наставничество. Но нам есть еще над чем работать. Сле­ дует улучшить руководство соревнованием, многое предстоит сделать по воспитанию молодых специалистов, укреплению трудо­ вой и производственной дисциплины. ВЫСТУПАЕТ директор совхоза «Поли бино» И. Ф. Марков. Он говорит о том, что партийный комитет, коммунисты совхо­ за в ходе подготовки и обмена-партийных документов много сделали по мобилизации своего коллектива на выполнение задач, поставленных перед тружениками села XXIV съездом партии. В текущем году, несмотря на крайне неблагоприятные по­ годные условия, совхоз собрал в среднем с каждого гектара по 20 центнеров зерна, выполнил первую заповедь, заметно под нял продуктивность общественного живот­ новодства. * Запевалами социалистического соревно­ вания выступают коммунисты. И. П. Битеп ков за сезон намолотил 700 тонн зерна и вспахал большое количество зяби. Коллек­ тив выступил инициатором районного со­ ревнования по подготовке почвы под уро­ жай будущего года. И механизаторы хоро­ шо потрудились, чтобы сдержать свое ело-