Заветы Ильича. 1974 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1974 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ и я ьиц а 24 января 1974 г. М 11 (5754) Определяющему — ударный труд I / ОЛЛЕКТИВЫ предприятий иромыш- ** ленности, строительства, транспорта, связи, бытового обслуживания, торговли нашего района в результате развернутого социалистического соревнования под деви­ зом «Дать продукции больше, лучшего ка­ чества, с меньшими затратами» успешно’ выполнйли плановые задания третьего года пятилетки по всем основным технико-эко­ номическим показателям. Задание по объе­ му реализации продукции выполнено на 103 процента. Только сверх плана реализо­ вано изделий на сумму более 1,6 миллиона рублей-—• в 2,9 раза больше, чем предус­ матривалось социалистическими обязатель­ ствами. Дополнительно к плану .потребите­ ли получили более 218 тонн кремнийорга- нической продукции, около 100 тысяч тонн доломита, 1100 кубических метрсГв сборного железобетона. За счет механизации трудоемких процес­ сов, совершенствования технологии и ор­ ганизации производства на 9 процентов возросла производительность труда в срав­ нении с 1972 годом. Это позволило нашим коллективам обеспечить весь прирост про­ мышленного производства только за счет роста производительности труда. Свыше 100 тысяч рублей получено экономии от снижения себестоимости выпускаемой про­ дукции. В 1973 году в районе в 1,3 раза возрос грузооборот автомобильного транспорта, улучшилось торговое и бытовое обслужи­ вание населения, 172 семьи горожан полу­ чили новые благоустроенные квартиры. Высокими производственными . показате­ лями ознаменовали третий год пятилетки коллективы химического завода, доломи­ тового комбината, ТЭЦ, филиала Москов­ ской швейной фабрики «Космос», ПМК «Мелиоводстрой», головного молокозавода. Этим коллективам в прошедшем году неод­ нократно присуждались призовые места в социалистическом соревновании среди пред­ приятий района и своих отраслей. ОСОБЕННО хорошо потрудились в ис­ текшем году химики. По итогам работы за IV квартал им присуждено третье мес­ то в социалистическом соревновании среди родственных предприятий Министерства. Коллектив’ завода досрочно, 26 декабря, выполнил годовую программу по всем тех- нико - экономическим показателям. Досрочному выполнению программы про­ изводства кремнийорганики способствовало социалистическое соревнование, которым были охвачены все производственные и вспомогательные звенья предприятия. На заводе 86 процентов работающих имели и успешно выполнили индивидуальные социа­ листические обязательства. По первой груп­ пе лучшие показатели в коллективах третье­ го и четвертого цехов. Значительного роста производительности труда — 13 процентов —имеют по итогам прошлого года доломитчики. Здесь широко _ развернулось социалистическое соревнова­ ние за внедрение передового метода орга­ низации труда экскаваторной бригады Ге­ роя Социалистического Труда с Южного горио - обогатительного комбината тов. Ми­ роненко. По примеру знатного экскаватор­ щика доломитового комбината Д. П. Пани­ на на предприятии развернулось движение под девизом «Задание пятидневки — за 4 дня». И бригада, выступившая с инициати­ вой, в прошлом году погрузила около 55 тысяч тонн сырого доломита. Перевыполнил свои социалистические' обязательства, принятые на 1973 год, кол­ лектив завода ЖБИ-6 На 6 процентов к уровню предыдущего года возрос объем реализуемой продукции. Здесь были уве­ личены производственные мощности, сданы в эксплуатацию объекты, которые позволи­ ли улучшить условия труда рабочих. Самого высокого роста производительнос­ ти труда в истекшем году добился кол­ лектив молочного завода — 24 процента. В общий объем сверхплановой продукции он «внес» 518 тысяч рублей. Свой годовой план завод выполнил почти на три месяца раньше — 4 октября. Определенные успехи имели в 1973 году коллективы ТЭЦ, где только сверх плана выработано более 1,3 миллиона киловатт- часов электроэнергии, перерабатывающих предприятий, транспортники, связисты, Данковский и Полнтбвский хлебоприемные пункты. Успехи в промышленности являются ре­ зультатом большой напряженной работы партийных организаций, хозяйственных ру­ ководителей, наших рабочих, инженерно- технических работников и служащих. с- гордостью мы называем имена аппаратчи­ ка Г. А. Смычникова и бригадира электро-' монтеров А. П. Вишнякова—с химического завода, машиниста экскаватора доломито­ вого комбината С. Ф. Мусатова, мастера хлебозавода Л. 'П.’ Митюхиной, старшего мастера котлотурбинного цеха В. П. Де­ ментьева, стрелочницы железнодорожной станции М. П. Сарычевой, бригадира ка­ менщиков СМХ Н. К. Бегинина, продавца райпотребсрярза.,3. Н. Иноземцевой. Понят­ но, список передовиков ’ социалистического соревнований' третьего года пятилетки мож- Е. ХЛОБЫСТОВ, второй секретарь ГК КПСС но значительно расширить, запевалы доб­ рых дел, инициативные труженики есть на каждом предприятии, в каждом подразде­ лении. ДАНКОВЧАНЕ могут гордиться достиг­ нутыми успехами. Но, подводя итоги ре­ шающего года, мы должны и проанализи­ ровать свои недоработки, выявить просче­ ты в организации труда и социалистичес­ кого соревнования на некоторых предприя­ тиях. В долгу перед государством в 1973 году остались коллективы . крахмального завода и лесхоза, на птицекомбинате объем Подводим итоги года производства ниже, чем в предыдущем го­ ду. Не везде выполнен план по ассортимен­ ту. Так, химический завод задолжал потре­ бителям более 140 тонн кремнийорганичес- ких лаков, завод ’ЖБИ-6 отстает с произ­ водством пиломатериалов. Данковский крахмальный завод — единственное пред­ приятие района, не справившееся с ростом производительности труда. Причем, в этом предприятии есть все условия для ритмич­ ной работы. Партийная организация й хо­ зяйственные руководители обязаны глубо­ ко разобраться с причинами отставания, принять конкретные меры по наращиванию темпов нрбизводства. , Работа. цо. улучшению качества выпускав-" мой продукции на наших предприятиях" ве­ дется. Трем видам продукции химического завода был присвоен Государственный. Знак качества. Повысилось качество шред- варительно напряженных железобетонных изделий на заводе ЖБИ-6 и т. д. А вот на молзаводе выход продукции иногда не соответствует требованиям ГОСТа, не всег­ да высокому качеству отвечает продукция хлебозавода, птицекомбината, велик брак в пятом цехе химического завода. На этих предприятиях с первых дней нового года следует развернуть борьбу за улучшение качества выпускаемой продукции. СВЫШЕ 650 рационализаторских пред­ ложений было подано в прошлом году дан- ’ковскими рационализаторами. Их внедре­ ние позволило сэкономить 720 тысяч руб­ лей. На химическом'заводе каждый четвер­ тый работающий участвует в техническом перевооружении предприятия, а на доломи­ товом комбинате з а . последнее время на­ блюдается спад в этой работе. Слабо по­ ставлена она также и на некоторых других предприятиях, например, молокозаводе, птицекомбинате. Фактор дисциплины труда в условиях развивающейся научно - технической рево­ люции приобретает особое значение. Высту­ пая в Ташкенте на партийно-хозяйственном активе республики, посвященном вручению Узбекистану ордена Дружбы народов, Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев говорил: —Мы не имеем права ; мириться с тем, что на некоторых предприятиях, колхозах, совхозах, учреждениях дисциплина труда порою хромает, что не перевелись еще лю­ ди, которые халатно относятся к своим прямым трудовым обязанностям. На наших предприятиях, • к сожалению, можно встретить немало примеров ха­ латного выполнения своих служебных обя­ занностей. Взять такой показатель, как по­ тери рабочего времени. За прошлый год в промышленности района они составили бо­ лее 5 тысяч человеко-дней, что равноценно уменьшению выпуска продукции примерно на 400 тысяч рублей. Особо велики потери рабочего времени в РО «Сельхозтехника», на птицекомбинате, Данковском крахмаль­ ном заводе, молокозаводе. В 1973 году уве­ личилось в сравнении с предыдущим годом количество прогулов. Причем, вновь небла­ гополучные «показатели» на вышеуказан­ ных предприятиях. Все это требует от партийных, профсоюз­ ных организаций, хозяйственных руководи­ телей решительного улучшения воспита­ тельной работы в трудовых коллективах, умелого применения моральных и матери­ альных стимулов в социалистическом со­ ревновании. Следует повести решительную борьбу против бездельников и пьяниц, яв­ ляющихся дезорганизаторами производства. СТРОИТЕЛИ П.МК-532. ПМК «Сельхоз- монтаж» и ДСУ-4 завершили год успеш­ ным выполнением государственных планов п социалистических обязательств. Главное,, на что обращали внимание строители, — ввод, в эксплуатацию пусковых объектов решающего года, пятилетки с хорошим ка­ чеством и наименьшими затратами. Луч­ ших показателей в.районном соревновании добился коллектив ПМК «Мелиоводстрой», в "1,5 раза перевыполнивший "годовой план строительно - монтажных работ. А вот коллектив ведущей строительной организации — СМУ ;треста «Елецтяж-. стрбй» — плохо справился со стоящими за­ дачами. Годовой план строительно-монтаж­ ных работ по. генподряду выполнен всего на 73,3 и собственными .. силами—на 70,6 процента. Основная причина неудовлетво­ рительной работьг строителей заключается в распылении материальных и людских ресурсов, несоблюдении технологической последовательности в строительстве, отсут­ ствии четкого- -внутреннего - планирования. Велики еще простои строителей на объек­ тах. Все это вместе взятое не позволило до­ биться высокой выработки — она состави­ ла 89,5 процента к плановой на одного ра­ ботающего. Оставляет желать лучшего работа ОКСов - доломитового комбината, химзавода. ; Усцешная деятельность промышленности и строительства, экономия свободного вре­ мени трудящихся и удовлетворение их культурно - бытовых потребностей во мно­ гом зависит от четкой организации работы автомобильного и железнодорожного тран­ спорта. За последнее время городской автобус­ ный парк стал работать несколько лучше, а вот автобусное сообщение города с насе­ ленными пунктами не выдерживает ника­ кой критики. В этой связи следует сделать упрек дорожным организациям, которые плохо следят за состоянием дорог. Есть претензии к работе железнодорож­ ных станций района и, в первую очередь, к работе коллектива грузового двора станции «Яхонтово». Имеющиеся здесь погрузо-раз- грузочные механизмы работают крайне плохо, нормальные подъезды транспорту клиентов к грузам не обеспечены, простои вагонов более чем в 3 раза превышают пла­ новые. И вместо улучшения работы, четкой связи с клиентурой и помощи грузополуча­ телям с вывозкой грузов руководители станций опираются на штрафные санкции. НА ДВА миллиона рублей больше, чем за 1972 год, было продано товаров в минув­ шем году, товарооборот возрос на 7,5 про­ цента. Наилучших показателен в социали­ стическом соревновании среди работников прилавка добились коллективы Березовско­ го совхозрабкоопа и магазина «Рубин». Не­ плохие показатели имели в прошлом году объединение предприятий общественного питания и комбинат бытового обслужива­ ния населения. Прошедший год был годом укрепления шефских связей наших промышленных предприятий с подшефными совхозами. Од­ нако мы должны признать, что еще не-все предприятия по-настоящему помогают тру­ женикам села. На всех этапах строительства социализма и коммунизма наша партия придавала и придает первостепенное значение развитию соревнования, как могучему средству подъе­ ма творческой инициативы масс, формиро­ вания социалистического коллективизма. Под руководством партии соревнование приобрело поистине всенародный размах, стало животворным источником роста со­ ветской экономики и культуры, эффектив- ' ньш.,средством выполнения наших планов. 1973 год был самым активным в разви­ тии соревнования между нашим и Чаплыгин- ским, Лев-Толстовским районами. Регуляр­ ный обмен информацией о делах в райо­ нах, взаимопроверки во многом способство­ вали успешному выполнению принятых обя­ зательств. Новый прилив сил и энергии, мощный подъем активности у трудящихся района вызвал призыв партии ознаменовать чет­ вертый год пятилетки новыми трудовыми успехами. Во всех коллективах прошло об­ суждение Обращения Центрального Коми­ тета КПСС к партии, к советскому народу, а также Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревно­ вании работников промышленности, строи­ тельства и транспорта за досрочное выпол­ нение народнохозяйственного плана 1974 года». Эти документы определяют задачи орга­ низаторской и массово-политической рабо­ ты партийных, советских, профсоюзных и комсомольских организаций по широкому развертыванию социалистического соревно­ вания за досрочное выполнение заданий оп­ ределяющего года пятилетки. Особое вни­ мание работников всех отраслей должно быть направлено из ускорение роста произ­ водительности труда и повышение эффектив­ ности общественного производства. Партия призывает продолжить соревнование под лозунгом «Дать продукции больше, лучше­ го качества, с меньшими затратами». Это­ му должно отвечать социалистическое со­ ревнование в каждом коллективе, но с ус­ ловием — определяющему году пятилетки — более высокие темпы роста! Все советские люди отметили день па мяти вождя мирового пролетариат Владимира Ильича Ленина. Данковчане почтили имя В. И. Ленина возложением венков к памятнику Ильи­ чу на центральной площади города. НА СНИМКЕ: возложение венков к памятнику В. И. Ленину. ПРИЗЫВ сталеваров ПОДВЕДЕНЫ итоги работы промыш­ ленных предприятий, совхозов и других организаций по сдаче металлического лома для переработки. В целом наш район рассчитался по заготовкам вто­ ричного металла в прошлом году. Осо­ бенно четко была поставлена заготовка и отгрузка металлолома в совхозах «Воскресенский» и «Тепловский», район­ ном объединении «Сельхозтехника», на химическом заводе и ряде других пред­ приятий. Например, из совхоза «Воск­ ресенский» поступило 112 тонн сырья для металлургической промышленности — на 12 процентов больше задания. Не выполнили план сбора и отгрузки металлолома Данковский хлебозавод, Воскресенский крахмальный завод, комбинат бытового обслуживания насе­ ления, Политовский хлебоприемный пункт. Задания эти предприятия и орга­ низации имели небольшие, но не смог­ ли правильно организовать работу, в связи с чем за ними образовалась за­ долженность. Но, как показывают фак­ ты, и в нынешнем году здесь не соби­ раются серьезно вести заготовку и вы­ возку ненужного металла. А вот из совхоза «Воскресенский» в январе текущего года вторичный ме­ талл идет с опережением графика сда­ чи. Месячный план воскресенцы выпол­ нили к 15 января. Хорошо обстоят дела у доломитчиков, коллектива РО «Сель­ хозтехника». В начале нынешнего года сталевары Ждановского ордена Ленина и ордена Октябрьской революции металлургиче­ ского завода имени Ильича обратились ко всем трудящимся промышленных предприятий, строек, шахт, транспорта, совхозов с призывом досрочно выпол­ нить планы четвертого года пятилетки. Вместе с этим они призвали своевре­ менно отправлять лом и отходы черных металлов, особенно в январе-феврале, когда из-за погодных условий сокра­ щается поступление этого вида сырья. Долг данковчан — поддержать при­ зыв металлургов, своевременно отгру­ жать сырье, для металлургической про­ мышленности. Родина получит тысячи тонн сверхпланового металла из того ненужного лома, что имеется в каждом хозяйстве. В. сивохин, уполномоченный областного управ­ ления «Вторчермет».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz