Заветы Ильича. 1974 г. (г. Данков)

20 апреля 1074 г. № 48 (5791) « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 3 ПОЛНЫМ ходом Обширны поля совхоза «Дан- ковский». Одни лишь ранние зерновые местным земледель­ цам предстоит посеять на пло­ щади 5.210 гектаров. Еще больше, почти на пяти с поло­ виной тысячах гектарах следу­ ет забороновать зябь. В работу включились около 40 тракторов типа «ДТ» и «К-700», восемь — МТЗ-50. Одни механизаторы ведут весновспашку, другие закрыва­ ют влагу, третьи—ведут пред­ посевную культивацию. В Центральном отделении на весновспашке хорошо тру­ дятся Л. А. Бухенко, А. Г. Сальников и А. С. Кру- жалин. Они до тех пор не по­ кидают поля, пока не выпол­ нят задания. Только за четы­ ре дня подняли весновспашки на площади 104 гектара. На закрытии влаги высокой выработки добивается М. Д. Щербин. З а четыре дня сце­ пом С -11 он забороновал 295 гектаров многолетних трав. Больше 100 гектаров зяби и весновспашки забороновал 'з а два неполных дня тракторист М. Д. Зайцев. Есть передовики и на пред­ посевной культивации. К их числу относятся И. Н. Петры- кин, В. Г. Леонов, М. И. Фе­ досов и Е. Я. Штадельман. Культивация ведется с одно­ временным внесением аммиач­ ной воды. На перевозке воды плодо­ родия добросовестной работой отличаются механизаторы А. И. Иванов и В. М. Черны­ шов. З а световой день они на расстоянии 15 километров де­ лают по три рейса. Хлеборобы Центрального от­ деления полны решимости з а ­ кончить сев ранних зерновых на площади 2.500 гектаров за шесть рабочих дней. С. МИХАЙЛОВ. В УПРАВЛЕНИЕ сельского хозяйства иногда приходят пись­ ма от картофелеводов совхозов. В них они просят подробно рас­ сказать в газете об оплате труда механизаторов и рабочих, при­ нимавших участие на выращива­ нии картофеля. Сейчас во всех хозяйствах кар­ тофелеводы развернули действен­ ное соревнование за успешное выполнение принятых обяза­ тельств четвертого года девятой пятилетки. В полном разгаре идет подготовка посевного материала. В своем выступлении останов­ люсь на более важных моментах основной и дополнительной опла­ ты труда и премировании. Оплата труда рабочих, занятых на выращивании картофеля, про­ изводится по сдельно-премиаль­ ной системе. Основная оплата труда до расчета за продукцию производится за объем выполнен­ ных работ по действующим нор­ мам выработки и расценкам. В каждом совхозе в зависимости от организации работы, марок сельскохозяйственных машин, способов агрегатирования и дру­ гих факторов нормы разные. На уборке картофеля комбай­ ном «Дружба» при прямом ком- байнировании норма 1,5 гектара, при раздельной — 2 . Работа тракториста - машини­ ста оплачивается по пятому раз­ ряду или 5 рублей 82 копейки за норму. Комбайнеру за норму на­ числяется 6 рублей 55 копеек. Расценки рекомендуется уста­ навливать из расчета 50 процен­ тов тарифной ставки за убранные гектары и 50 процентов за на­ копанный и оприходованный кар­ тофель. После уборки всем рабочим выплачивается дополнительная оплата за продукцию: с 81-го до 100 процентов выполнения плана производства начисляется 1,25 процента за каждый процент вы­ полнения плана производства. За 100 процентов выполнения плана производства — 25 про­ центов и по 1 проценту за каж- ' дый процент перевыполнения пла- | на. Если звено, выполнило план •на ПО процентов, рабочие полу­ чают доплату к зарплате 35 ко­ пеек на заработанный рубль. При этом доплата производится на всю начисленную зарплату, включая премию, повышенную оплату, классность. Если до расчета за продукцию рабочий самовольно ушел из совхоза или уволен за какие-ли­ бо нарушения, то он лишается доплаты за продукцию полностью. Кроме основной оплаты уста­ навливается дополнительная в процентах к сдельному заработ­ ку за высокое качество работ в сроки, установленные рабочим планом совхоза. Общая сумма до­ полнительной оплаты для одного рабочего за сезон не должна превышать полуторамесячного сдельного заработка. производственные нарушения в работе. Перечень производственных упу­ щений, за которые рабочие мо­ гут лишаться премий и дополни­ тельной оплаты за превышение уровня производства, устанавли­ вается директором совхоза вме­ сте с комитетом профсоюза. Лица, совершившие прогул, ли­ ОПЛАТА ТРУДА КАРТОФЕЛЕВОДОВ Для проведения уборки урожая в сжатые сроки и без потерь за 20 дней с начала уборки -уста­ новлена повышенная оплата. В первые десять дней при выполне­ нии сменных норм выработки механизаторам производится по­ вышенная оплата по расценкам, увеличенным на 60 процентов, при невыполнении — на 30 и в остальные 10 дней — по расцен­ кам, увеличенным на 30 процен­ тов независимо от выполнения норм выработки. Повышенная оплата других ра­ бочих, занятых на уборочных ра­ ботах, в течение 20 дней произ­ водится по расценкам, увеличен­ ным на 15 процентов. Установле­ ны также премии за сокращение прямых затрат на единицу про­ дукции или снижение себестои­ мости по сравнению с планом в размере 25 процентов от суммы полученной экономии. В большинстве совхозов райо­ на в нынешнем году сохраняется премирование рабочих за превы­ шение достигнутого уровня про­ изводства сельскохозяйственной продукции. Премирование будет производиться за увеличение про­ изводства полевых культур по сравнению с достигнутым уров­ нем за предыдущие три -года. Премии выплачиваются за каждый процент увеличения про­ изводства продукции в размере одного процента годового зара­ ботка, полученного рабочим в бригаде или звене. Размер премий и доплат за превышение уровня производства продукции ограничивается пятью месячными заработками. Директору совхоза предостав­ ляется право лишать отдельных рабочих премий и дополнитель­ ной оплаты за превышение уров­ ня производства частично или полностью за низкое качество сельскохозяйственных работ, на­ рушение технологии и другие шаются премии и дополнительной оплаты за превышение уровня производства полностью или ча­ стично в расчете на тот месяц, в котором совершен прогул. Лишение или снижение разме­ ра премий и дополнительной оп­ латы за превышение уровня про­ изводства оформляется приказом директора совхоза с обязатель­ ным указанием причин. Лицам, оставившим работу до завершения всех сельскохозяйст­ венных работ без уважительных причин, премии и доплаты за превышение уровня производства продукции не выдаются. При организации звеньевой ра­ боты комбайнеров директором совхоза должен назначаться стар­ ший комбайнер с доплатой до 15 процентов его заработка. Кроме денежной оплаты сохра­ нен порядок продажи сельскохо­ зяйственной продукции. Директо­ рам совхозов разрешено расхо­ довать картофеля до 10 процен­ тов, а комбайновым агрегатам до 3 процентов для продажи в счет заработной платы по плановой стоимости, но не выше рознич­ ных цен. Рекомендовано совхозам про­ давать картофелеводам зерно: при уборке комбайнами тракто­ ристам 2 килограмма за убран­ ный гектар и по 0,15 килограмма за накопанную тонну картофеля. Комбайнерам — по 1 килограм­ му за убранный гектар и 0,1 килограмма зерна за накопанную тонну картофеля. Общее количество проданного зерна за год на всех работах не должно превышать на одного тракториста-машиниста 6 цент. Отличившиеся звенья будут помимо этого премироваться по условиям соревнования. Б. ПЕТРОВ, начальник планового отдела управления сельского хозяй­ ства. д а д и м а. а м и ш ИДЕТ по весеннему лугу под ласковыми лучами солнца обыкновенная женщина, идет не торопясь, но ходко, земле пробуждающейся и птицам звонкоголосым улыбается. Это доярка Павловского отделения совхоза «Долговский» Татьянз Ивановна Архипова спешит на дневную дойку. Поглядишь на нее и невол- но позавидуешь — неутоми­ мый она человек. А между тем у Татьяны Ивановны за плечами большая трудовая жизнь, годы и годы работы в совхозе, которые не пригасили ее жизнелюбия и умения по- молодому радоваться хороше­ му. Началась ее трудовая биог­ рафия в 14 лет. Занималась многие годы выращиванием свеклы на полях хозяйства, картофеля, ухаживала за те­ лятами, а последние несколь­ ко лет работает дояркой. К пя­ ти часам утра она уже на ферме у своих буренок. Корот­ кий перерыв на обед, и опять спешит Т. Архипова на МТФ. Так вот и проходят дни, кото­ рые складываются в месяцы и годы. В 1970 году Татьяну И ва ­ новну за трудовые успехи на­ г р а ж д а ю т м е - далыо, а уже на следующий год удостаивается еще более высокой награды — ордена «Знак Почета». В прошлом году к этим наградам присое­ динился знак «Победителю со­ циалистического соревнова­ ния», который получен ею за высокие показатели надоев от каждой закрепленной коровы. Живет в д. Павловка к а за ­ лось бы неприметная женщи­ на с трудолюбивым характе­ ром и умением быть очень нужной и полезной в коллек­ тиве подруг на работе. Она— простой человек. Она — ве­ ликий труженик. м. усов, учащийся средней школы № 1. Много лет в Щегловском от­ делении совхоза «Политово» воз­ главляет звено по возделыванию картофеля Николай Ананьевич Липатов и с каждого гектара за­ крепленной площади ежегодно собирает хороший урожай. Нынешний рубеж картофелево­ да — получить с гектара 130 центнеров картофеля. С концертом- к землдееьлцам 12 АПРЕЛЯ агитбригада районного Дома культуры по* бывала с концертом у механи* заторов и животноводов Суг- робского отделения совхоза «Новоникольский». ...Автобус с участниками агитбригады, а сегодня ее воз­ главляет директор Дома куль­ туры А. Б. Логинов, подъез­ жает к животноводческой фер­ ме. Гостей тепло приветствует секретарь партийной организа­ ции совхоза А. И. Шустиков. А в красном уголке в обе­ денное время уже собрались механизаторы, скотники, дояр­ ки — для них сегодня и будет дан концерт. Все участники агитбригады выступают с подъемом. Они понимают, что времени для большого концерта нет, стре­ мятся каждый номер донести до слушателей как можно лучше. Особенно хорошо вы­ ступили солисты Г. Пахомова, В. Степина, баянисты Н. Ти- мочкин, А. Румянцев, дуэт в составе М. Тивановой и А. Аб­ росимовой. А потом — .новые выезды агитбригады, на этот раз в гости к труженикам совхозов «Березовский», «Буревестник». Впереди — новые встречи с тружениками села. В. ПЕТРОВ. ОБЗОР СТЕННОЙ ПЕЧАТИ Большие и почетные задачи стоят перед коллективом районного объединения «Сель­ хозтехника». Он призван оказывать дейст­ венную помощь труженикам села в подъе­ ме сельскохозяйственного производства. Велика здесь и роль стенной печати. Она должна быть проводником всего нового, передового, мобилизовывать коллектив ра­ бочих и служащих на выполнение произ­ водственных планов и заданий, воспиты­ вать у рабочих коммунистическое отноше­ ние к труду. Однако стенная газета «Механизатор* пока слабо справляется с поставленными задачами. И вот почему. Выходит редко, в ^сиовном по праздничным датам. Передо­ вые статьи пишутся не конкретные, не увязываются с жизнью рабочих и служа­ щих предприятия. Вот пример. В объединении «Сельхозтех­ ника» трудится большое число женщин. Многие из них работают с полной отдачей сил. Тем не менее в номере, посвященном Международному женскому дню 8 Марта, не упомянута ни одна из женщин. Стенгазета оформлена в хорошей рамке. В ОТРЫВЕ В ней имеется пять колонок. Но из-за не­ достатка материала две колонки заклеили ненужными картинками. Работа редколлегии не планируется. О чем задумает написать в газету редактор, то и пишется. Она почти не имеет автор­ ского актива. За последнее время ухудшилось и худо­ жественное оформление. Газета выглядит бледно и мало привлекает внимание чита­ теля. Можно в ней иногда встретить и содержательные материалы, отвечающие требованиям дня. В заметке «Новую технику—-в работу» шофер В. Селезнев рассказывает о том, что мехотряд РО «Сельхозтехника» заклю­ чил договор с совхозом «Новоникольский» на известкование кислых почв на площади 200 гектаров. Для выполнения этой рабо­ ты он переоборудовал самосвальный кузов ОТ ж и з н и автомашины «ММЗ-555» на установку при­ способления «КСА-3». Заменил на машине задние колеса, за счет чего возросла ее проходимость. В заключение статьи автор отмечает, что за короткое время им доставлено в поле 67 тонн доломитной пыли и выполнен боль­ шой объем работ по известкованию почвы. Заслуживает внимания заметка инжене­ ра по технике безопасности А. Полунина под заголовком «Строго соблюдать прави­ ла техники безопасности». Он пишет о том, что комиссия областного объединения про­ верила в производственных цехах соблю­ дение правил техники безопасности и вскрыла много нарушений. Не соблюдается периодичность проведе­ ния инструктажа, журналы учета заполня­ ются небрежно, рабочие места захламлены выбракованными деталями. Силовые щиты на замки не закрываются. Автор сообщает также и о том, что за нарушение правил техники безопасности приказом управляющего руководители под­ разделений И. М. Юриков, Ю. И. Блинов, Н. А. Изотов и С. В. Сташенко наказаны. Каких-либо других интересных материа­ лов в газете нет. В чем же причина нерегулярного выпус­ ка и низкого содержания стенной газеты? Объясняется это тем, что партбюро и его секретарь тов. Одинец не осуществля­ ют должного контроля за работой ред­ коллегии. За два люда вопрос о работе редколлегии партбюро ни разу не обсуж­ дало на своем заседании. Сейчас на полях района развертываются весенне-полевые работы. Однако стенгазета «Механизатор» ни слова не сказала, какую помощь окажет коллектив объединения труженикам совхозов. " Думается, что партбюро во главе с тов. Одинец помогут работе редколлегии стен­ ной газеты, сделают ее действенной и со­ держательной. С, ПАШОВКИН,