Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

2 ноября М П г. Не 132 {$563|- ЭАВЁТЫ ИЛЬИЧА ЖИВОЕ, ТВОРЧЕСКОЕ РЕШЕНИЯ XXIV СЪВ8ДА КПСС — В ЖИЗНЬ! Партийный комитет нашего совхоза совместно с дирекци­ ей уделяет большое внимание вопросам совершенствования форм и методов морального и материалы^ ■о стимулирования груда. Рост оплаты идет у нас в ос­ новном не за счет основной оп­ латы, а за счет дополнительных премиальных выплат, направ­ ленных на стимулирование тру- Поговорим о стимулах и з ВЫСТУПЛЕНИЯ СЕКРЕТАРЯ ПАРТКОМА СОВХОЗА «ДАНКОВСКИЙ» В. П. РУБЦОВА довой активности и рост произ­ водительности труда каждого работника в отдельности и все­ го коллектива в целом. Три года назад совхоз пере­ шел на полный хозяйственный расчет. Имеется свой фонд ма­ териального поощрения. В прошлом году он составил 123,7 тысячи рублей. За девять месяцев текущего года рабочим выдано в порядке поощрения 54.934 рубля. Для более эффективного ис­ пользования мер морального и материального поощрения пар­ тийный комитет совместно с администрацией и рабочим ко- ^ ^ т е т о м Провел в отделениях ^ гн ач ал е года рабочие собрания, ^ а них подводились итоги го­ да, давалась оценка каждому, вскрывались недостатки. И тог­ да же было решено: кто честно, добросовестно трудится — пре­ мию выдавать полностью, а кто нарушает трудовую дисцип­ лину, не добросовестно будет относиться к порученному де­ лу. —того лишать ее полностью или частично. Сварщик Кротов неоднократно появлялся на ра­ боте в нетревзом виде. Обош­ лось ему это дорого. Его лиши­ ли премии. А она составляет 250 рублей. Т р а к т о- рист Г. Дымов допустил брак во время уборки урожая. Ему сократили премию на 20 про­ центов, что составило 60 руб­ лей. . Меры морального и матери­ ального поощрения разрабаты­ ваем по периодам работ. Их до- ^ ^од им порой до каждого отделе- ^И и я , бригады, рабочего. И в ус­ ловиях социалистического со­ ревнования на период сева бы­ ло записано; посеет отделение за шесть рабочих дней с хоро­ шим качеством, не допустит нарушений техники безопасно­ сти и трудовой дисциплины — ему первое место, переходящее Красное знамя и денежная пре­ мия в сумме 300 рублей. Собирали руководителей аг­ регатов, объезжали поля и кол­ лективно решали, кому прису­ дить первое место. У агрегатов тов. Сальникова и тов. Бухенко был1? одинаковые показатели, а когда посмотрели, оказалось последний допустил просевы на массивах. Первое место при­ судили агрегату тов. Сальни­ кова. Для животноводов внедрена и такая премиальная доплата. Кто из доярок, скажем, выпол­ нит условия соревнования, до­ бьется высокой продуктивнос­ ти, тот в конце года получает премию в сумме 100 рублей. После уборки второй год подряд комбайнеров торже­ ственно встречали с караваем хлеба и победителям вручали награды. Фамилии особо отли­ чившихся в соревновании за­ несли в совхозную Книгу поче­ та. Об опыте передовиков пи­ шем в стенной печати. Практи­ куем проведение вечеров чест- вовчшия передовиков производ- стваГ фотографирование их у развернутого Красного знаме­ ни. Партийный комитет будет и дальше совершенствовать фор- мц1 и методы соревнования. ЗАПЕВАЛЫ ДОБРЫХ НАЧИНАНИЙ из ВЫСТУПЛЕНИЯ СЕКРЕТАРЯ ПАРТКОМА ДОЛОМИТОВОГО КОМБИНАТА В. И. САХАРОВА В нашей партийной организации 160 чле­ нов и кандидатов в члены партии. Это почти четверть всего коллектива. Трудятся коммунисты на всех ключевых участках производства. Из девяти начальни­ ков цехов — семь коммунистов, из 13 руко­ водителей смен — 11 членов партии. Высоко­ квалифицированные специалисты — ком.му- иисты возглавляют ведущие агрегаты и узлы. Возьмем Бигильдинский рудник. Там 8 маши­ нистов экскаваторов. 5 из них члены партии. И все являются передовиками производства. A. К. Титов — ударник коммунистического труда, учится заочно в Тульском политехниче­ ском институте, производственное задание вы­ полняет на 110 процентов. Хорошо знают на комбинате Петра Павло­ вича Рогачева. Он член партийного комитета, ударник коммунистического труда, всегда за­ дает тон в соревновании. Дорожат честью коллектива, служат примером для других ком­ мунисты В. И. Панов, В. И. Банников, С. Ф. Мусатов. Более двух лет на комбинате появились двадцатисемитонные автомашины «БЕЛАЗ». Управляют ими высококвалифицированные во­ дители, 13 из них—коммунисты. Особенно вы­ сокой выработки на БЕЛАЗах добились Н. В. Ожерельев, Н. В. Дымов, И. Н. Фонякин, B. П. Шаталов. Все они ударники коммунисти­ ческого труда, передовики производства. Коммунисты активно участвуют в обсужде­ нии социалистических обязательств, нередко вскрывают резервы, делают замечания, вы­ ступают запевалами добрых дел. Приведу та­ кие факты. Когда обсуждались обязательства коллектива энергетического цеха, то коммуни­ сты заявили; —Наш коллектив может сэкономить не 45 тысяч киловатт-часов электроэнергии, а 50 ты­ сяч. И с их доводами коллектив согласился Одно время коммунист Н. С. Кузовлев бро­ сил клич: за каждую смену делать по два-три сверхплановых рейса. Его почин поддержали. И только за счет этого предприятие ежегодно перевозит допол­ нительно больше 300.000 тонн горной мас­ сы. А по инициативе коммуниста Д. П. Панина на комбинате родилось движение за выполне­ ние пятидневного задания в четыре дня. И сейчас на комбинате более 60 человек работают уже в счет 1973 года. Заботиться о возрастании роли партийной организации, поднятии ее авторитета среди коллектива, повышении боеспособности всех ее членов — вот основное направление рабо­ ты нашей партийной организации. Номмунисты—передавини соревнования и з ВЫСТУПЛЕНИЯ СЕКРЕТАРЯ ПАРТКОМА СОВХОЗА ИМЕНИ КУЙБЫШЕВА Н. М. МОНАЕНКОВА В нашей партийной органи­ зации 81 коммунист. Среди них много механизаторов. Это ес­ тественно. Механизатор—цент­ ральная фигура на селе. Это он обрабатывает поля, сеет, уха­ живает за посевами, убирает хлеба, заготавливает корма. Не обходятся без него на фермах, в садах. И почти все коммунисты-ме­ ханизаторы показывают образ­ цы в труде, служат примером для других. Возьмем Ивана Алексеевича Кириллова. Он много лет трудится на полях, зимой и летом перевыполняет нормы выработки. Это ему за многолетний и добросовестный труд первому в районе присвое­ но звание Героя Социалисти­ ческого Труда. Высокопроизводительно ис­ пользуют технику коммунисты Анатолий Васильевич Самплин, Сергей Яковлевич Маркин. В дни жатвы каждый из них на­ молачивал по 50 и более тонн зерна в сутки. Высоких показателей в юби­ лейном соревновании добился Егор Алексевич Ушаков. Много у нас хороших коман­ диров среднего звена. Возьмем В. И. Кремнева. Он бригадир животноводства. С начала года среднесуточный привес живот­ ных по его бригаде составил 712 граммов. Добросовестно от­ носятся к своим обязанностям зоотехник П. В. Казьмин, агро­ номы отделений В. Г. Гуров, А. И. Титеев и другие. За последнее время партий­ ная организация провела не.ма- ло мероприятий по усилению воспитательной работы среди коллектива. Более вдумчиво готовим теперь партийные соб­ рания. Речь на них, прежде всего, идет о повышении аван- гадной роли коммунистов, вы­ полнении ими партийных пору­ чений, социалистических обяза­ тельств, подготовке механиза­ торских кадров. Практикуем заслушивание отчетов коммуни­ стов. Более серьезно стали подхо­ дить к отбору и приему труже­ ников села в партию. Почти все коммунисты имеют партийные поручения. Повьппению авангардной ро­ ли коммуниста, успешному вы- цолиенищ взятых обязательств бпособствуют также тщательно разработанные условия социа­ листического соревнования, ме­ ры морального и материально­ го стимулирования, взаимная требовательность и т. д. Все это вместе взятое дало определенные результаты. Совхоз одним из первых в районе завершил жатву хлебов, 21 сентября отрапортовали о выполнении годового плана по продс1же молока государству. Не остался совхоз в долгу по продаже плодов, ягод и ово­ щей. В честь трудовых побед кол­ лектива на площади имени Ленина не раз поднимался флаг Трудовой славы. Большое значение партий­ ный комитет придает развер­ тыванию соревнования среди животноводов. В начале каждо­ го месяца проводим с ними со­ вещания. На них подводим итоги за месяц, победителям соревнования вручаем флажки и денежные премии. Держим их в курсе всех важнейших со­ бытий. Повседневная работа с жи­ вотноводами приносит непло­ хие результаты. Доярки Город- ковского отделения, например, надоили уже от каждой коро­ вы по 2.700 килограммов моло­ ка. Тон в соревновании там за­ дает коммунистка Клавдия Константиновна Денисова. За 10 месяцев она надоила от каждой коровы своей группы почти 3.000 килограммов мо­ лока. Ее примеру следуют Н. И. Кондрашина, А. Н. Милюкова и другие. Каждая из них полу­ чила уже по 2.800 килограм­ мов молока. В настоящее время усилия коммунистов, всего коллектива направлены на успешное завер­ шение сельскохозяйственного года. О т л ш ч и в ш и х с л п о о щ р я е т из ВЫСТУПЛЕНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РАЙКОМА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ И ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ Ю. И. НИКИТИНА В нашем районе вместе со строительством но ­ вых и реконструкцией действующих предприя ­ тий торговли , расширением складско го и холо ­ дильного хозяйства развиваются новые методы продажи товаров и обслуживания посетителей. 19 магазинов переведено на самообслуживание. В с ко р ом времени это ж е будет организовано и в раймаге. Заканчивается строительство магазина в совхозе «Огаревский». Улучшилось обслужива ­ ние населения и в системе общепита. О торговле, ее развитии, кадрах проявляется всенародная забота. Это требует от работников прилавка повышения ответственности за поручен ­ ное дело. Отдельные коллективы в юбилейном соревно ­ вании добились неплохих показателей. П рим ером м ож е т служить Березовский совхозрабкооп . Он ежемесячно перевыполняет план, повседнев­ но стремится полнее удовлетворить запросы по ­ купателей. Семь магазинов там переведено на самообслуживание . За хорошие показатели в со ­ ревновании березовские кооператоры на гражде ­ ны дипломом ЦК ВЛКСМ и ВЦСПС. Он— инициа­ тор соревнования в честь 50-летия образования СССР. Прироста товарооборота на конец пяти­ летки березовцы обязались добиться без увели­ чения численности персонала. Они лучше других стремятся внедрить самообслуживание, элемен- ы научной организации труда. Развернуто социалистическое соревнование м еж д у коллективами магазинов. Проводим взаи­ м оп р о ве р ку обязательств. Началось соревнование за вы сокую культуру обслуживания на каж д ом рабочем месте к а ж ­ дый день. За сбережение рабочего времени по ­ купателей, улучшение обслуживания борются ра ­ ботники общественного питания. Имеются в руководстве соревнованием и суще­ ственные недостатки. В отдельных случаях побе ­ дители соревнования определяются не по выпол­ нению обязательств, а по плановым показателям. Обязательства отдельные коллективы принимают без учета имеющихся возможностей и резервов . Есть еще коллективы , которы е не справляются с выполнением плановых заданий и обязательств. Повинны в этом местные комитеты , в целом рай ком проф союза . Пробелы постараемся устра­ нить. Городской комитет комсомела , первичные ком сомольские о р га ­ низации под руководством пар­ тийных накопили определенный опыт по развертыванию социали­ стического соревнования среди ком сомольцев и м олодежи за ус­ пешное претворение в жизнь ре- ЛИЧНЫЕПЛАНЫ из ВЫСТУПЛЕНИЯ ПЕРВОГО СЕКРЕТАРЯ ГОРКОМА ВЛКСМ _ Н. С. ГРЕКА шений XX IV съезда партии и XV I съезда комсомола , выполне­ ние государственных заданий. Участие ком сомольцев во Все­ сою зном ленинском зачете ' «Ре­ шения XX IV съезда КПСС — в ж изнь !» позволило развернуть ш р о ко е социалистическое сорев­ нование ка к среди работающей, так и учащейся молодежи . Более шести тысяч юношей и девушек приняли личные комплексные планы. Их главная цель — выпол­ нение и перевыполнение планов и обязательств, повышение своего профессионального мастерства, овладение смежными профессия­ ми. Все это способствует повы ­ шению производительности труда. Почти 1,300 юношей и девушек соревнуются за выполнение пя­ тилетки в четыре с половиной г о ­ да. Предварительные итоги показы ­ вают, что более четырех тысяч молодых рабочих успешно выпол ­ няют нормы выработки и свои обязательства. Особенно хо р о ­ ших показателей в юбилейном со ­ ревновании добились молодые химики , доломитчики , энергетики , мелиораторы , ком сомольцы м но ­ гих совхозов. С целью развертывания дейст­ венного соревнования, привлече­ ния юношей и девуш ек к движ е ­ нию за коммунистическое отноше ­ ние к тр уд у го р к о м ком сомола проводит смотр - ко н кур с работы первичных ком сомольски х о р га ­ низаций. Итоги е го перво го этапа подведены в конце июля. Второй этап закончился в день праздни ­ ка — 29 о ктября и третий этап завершится 30 декабря . Все к о м ­ сомольские организации разбиты на категории , В конце каж до го этапа бю ро гор ком а ком сомола подводит итоги. Это позволило укрепить о р га ­ низационную с тру ктуру ком со ­ мольских организаций , поднять их авторитет в деле мобилиза ­ ции ком сомольцев и молодежи на успешное выполнение обяза ­ тельств, взятых на второй год но­ вой пятилетки. Наиболее успешно организова ­ но соревнование среди Комсо ­ мольске - м олодежны х см ец . на химическом заводе и Комсомоль­ ске - м олодежны х коллективов гортор га . В филиале м оско вс кой фабрики «Космос» кажды й член м олодежно го коллектива овладел десятью - пятнадцатью см еж ны ­ ми операциями . О дна ко такая работа ведется не во всех ком сомольски х о р га ­ низациях. В начале года в строи - 1 ельно - м он тажном управлении были созданы две Комсо ­ м ольске - м олодежные бригады . Во главе их утвердили комм ун и с ­ тов. Работали бригады хорошо . Но потом руководство е м у их членов направили в д р у гие го р о ­ да, и бригады распались. Распа­ лась Комсомольске - молодежная бригада в транспортном цехе д о ­ ломитового комбината. Это не нормально . В Комсо­ мольске - м ол од еж н ом коллекти ­ ве проходит формирование лич­ ности м олодо го человека, и по ­ том у нам необходимо укреплять м олодежные коллективы , всячес­ ки помогать им. Следует также ширить движение за коммунисти ­ ческое отношение к труду, с о р е в н о в а н и е п о д девизом «Лучшие по профессии». Сейчас в районе насчитывается 400 молодых ударников ком м ун и ­ стического труда. Почти 600 б о ­ рются за это вы сокое звание. Это мало. Комитетам ком сомола не­ обходимо улучшить руководство движением за коммунистическое отношение к труду .