Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА ^ ноября 1972 г. № 132 (5563)^ РЕШЕНИЯ XXIV СЪЕЗДА КПСС — В ЖИЗНЬ! КАК УЖЕ сообщалось я на­ шей газете, 26 октября в зале заседания горкома партии состоялась научно - практичес­ кая конференция. Открылась она вступитель­ ным словом секретаря горко­ ма партии М. Е. Агаркова. —Наша конференция, —под­ черкнул он, — открывается в -преддверии двух больших праздников — 55-й годовщи­ ны Великого Октября и 50- летия образования СССР. Тру­ дящиеся нашего района встре­ чают их в о б с т а н о в - ке большого творче с к о- го и трудового подъема. Ото­ всюду идут радостные вести о трудовых победах коллективов промышленных предприятий, строителей, тружеников села в юбилейном соревновании. Далее он информирует уча­ стников конференции об ито­ гах работы промышленных предприятий, строительных оргаии з а ц и й , т р а н - спорта за девять месяцев и настойчивой борьбе тружени­ ков села за выполнение юби­ лейных обязательств, останав­ ливается на улучшении руко­ водства социалистическим со­ ревнованием и движением за юммунистическое отноше­ ние к т р у д у , о р г а - низации проверки обяза­ тельств, взятых коллективами в честь 50-летия образования СССР, развертывании соревно­ ваний за успешное выполне­ ние заданий текущего года и подготовку к весне третьего года пятилетки. Затем участники конферен­ ции заслушали доклады на темы: «Социалистическое со­ ревнование и его роль в деле успешного претворения в жизнь решений XXIV съезда КПСС» и «Развитие демокра­ тических основ социалистичес­ кого соревнования — творчес­ кое дело самих трудящихся» и несколько тематических вы­ ступлений. Конференция дала много полезного, поучительного. Ниже публикуем подробный отчет о работе научно-практи­ ческой конференции. СОРЕВНОВАНИЕ—ДЕЛО НА ВСЕХ этапах строитель- но отражаются на цеховых и ства социализма и коммунизма заводских Досках показателей, наша партия придавала и при- Передовики соревнования — дает первостепенное значение по совместному решению адми- развитию соревнования как нистрации, парткома, завкома, могучего средства подъема ко.митета ВЛКСМ заносятся в творческой инициативы масс, Книгу почета, на Доску почета, таторов, лекторов и докладчи- формирования социалистическо- награждаются Почетными гра- ков,руководителей и специали- го коллективизма. мотами и многим объявляются стов совхозов. Под руководством партии со- благодарности, выдаются де- Очень много хороших дел в на Доску почета, учрежденную молоку и мясу идет выше уров- в районной газете «Заветы ня прошлого года. Ильича». Их опыт работы Учитывая опыт текущего го- распрюстраняется в газете, по да, необходимо более вдумчиво местному радиовещанию, в бе­ седах политинформаторов, аги- подойти к разработке и приня­ тию обязательств на третий год пятилетки. Много хорошего в организа­ ции социалистического соревно­ вания делается в нашем районе ревнование приобрело поистине нежные премии. организации социалистического и городе. Однако имеются не­ всенародный размах, стало жи- вотворны.м источником роста советской экономики и культу­ ры, эффективным методом вы­ полнения наших планов. Итоги упорной б о р ь- бы говорят о том, что старт взят правильный. В целом про­ мышленные предприятия вы­ полнили девятимесячный план по реализации продукции на 100,9 процента, что составляет 109 процентов к уровню про­ шлого года: по производитель­ ности труда на 101 процент, а к уровню прошлого года на 107 процентов. Всего 4 предпри.ч- тия не выполнили девятимесяч­ ную программу по реализации продукции, это — птицекомби­ нат, лесхоз. На заводе хорошо организо- соревнования делается в совхо МОГУЧЕЕ СРЕДСТВО ИЗ ДОКЛАДА ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПРОПАГАНДЫ И АГИТАЦИИ ГОРКОМА КПСС В. В. ПОТЕХИНА вано движение за коммунисти- зах имени Куйбышева, имени ческое отношение к труду, в Ленина, «Данковский», «Баря- котором участвуют в основном тинский», «Сторожевский» и все коллективы и работники других, завода. На свиноводческих В настоящее время звание совхоза «Данковский? коллективов коммунистическо- нуто широкое соревнование сре- меры го труда присвоено 8 цехам, ди работников свинофермы за как объявление приказом 5 отделениям, 50 сменам, лучшие привесы, большее ко- ректора по предприятию или крахмальный и бригадам и лабораториям. Зва- личество получения поросят, совхозу благодарности за хор'о- Ударник коммунистическо- перевыполнение плана с зада- шее отношение к общественно- достатки и формализм в этом важном деле. Еще не все тру­ женики предприятий, учрежде­ ний принимают индивидуаль­ ные обязательства. Учрежден флаг Трудовой славы, а исполь­ зуют его далеко не везде пра­ вильно, Поднимают кое-где от случая к случаю. Это наблю­ дается в совхозах «Новониколь­ ский», «Алексеевский», «Воз­ рождение». В некоторых хозяйствах фор- .мально используют меры мо­ рального поощрения, что не поднимает трудовой и полити- фермах ческий накал, а ослабляет его. развер- Редко используются такие морального поощрения, ди- картофелетерочный заводы. ние Много интересного и содер- го труда» присвоено 1.140 ра- жательного делается на хими- бочи.м, ИТР и служащим, ческом заводе, доломитовом Коллектив завода участвует комбинате, ТЭЦ и других пред- в соревновании приятиях города. На химиче­ ском 'заводе в целях развития социалистического соревнова­ ния, успешного выполнения обязательств и повышения ак­ тивности рабочих, ИТР и слу- нескольких лет предприятием на протяжении с родственным города Запо- нием по сдаче свинины госу­ дарству. Нас радует, что по итогам социалистического соревнова­ ния за III квартал этому кол­ лективу присуждено переходя- рожья — заводом «Кремнийло- щее Красное знамя обкома лимер». КПСС, облисполкома и облсов- Неплохо организовано соци- п р ^ а . алистическое соревнование на ® хозяйстве правильно не­ жащих в выполнении произвол- доломитовом комбинате. Сорев- пользуются моральное и мате- оотточт!,, нование там организовано ме,ж- риальное стимулирование тру­ ду цехами, бригадами, смена- Передовики окружены по­ ственных планов и задании раз­ работаны и утверждены адми­ нистрацией, партийным и завод­ ским комитетами условия соци­ алистического соревнования. В соответствии с ними все кол­ лективы цехов, отделений, бригад, участков и смен, всту­ пая в соревнование, приняли конкретные обязательства на ми. 70 прюцентов рабочих петом и заботой. Здесь ищут и труд. му труду. Немало формализма в раз­ вертывании движения за ком­ мунистическое отношение к труду. Присвоение почетного з в а н и я — у д а р н и к коммунистического труда или коллектив коммунистического труда производится несвоевре­ менно, не в торжественной об­ становке, со временем не под­ тверждается, во внимание часто принимается один критерий — взяли на себя личное обязатель­ ство используют новые формы под- Эти недостатки относятся не ведения итогов соревнования, только к совхозным коллекти- его гласности. ^ вам, но и к промышленным, В совхозе имени Куйбышева строительным, торговым и организация социалистического т. д. соревнования постоянно нахо- Много интересного и хороше­ го делается и в ряде других предприятий. И добились определенных ус- дится в поле зрения партийной, год, квартал, месяц, сутки. Это пехов. Задание по заготовкам профсоюзной и комсомольской !время является' и учитываемы- зерна выполнено на 100 про- организаций, руководства сов- I ми периодами соревнования. центов. Совхозы обеспечили хоза. ! Победителям в соревновании себя семенами и фуражом. и животноводы совхозов ; по каждой группе цехов вруча- Многие труженики села по- имеют не только коллективные, ются переходящие Красные зна- казали образцы трудового геро- но и личные обязательства. В мена и денежные премии. Де- изма на полях. Имена передо- ответ на решения XXIV съезда нежные премии расходуются вых комбайнеров, машинистов КПСС среди них развернулось для поощрения передовиков жаток, шоферов по решению массовое соревнование за уве- ,со.ревно.ан™. бюро горкома КПСС, райиспол- л„,е„„о „ а д |е . молока и пр“ кома и горсовпрофа занесены весов мяса, лосоочное выполне- Ронять формализм бюрократи Надо больше проявлять забо­ ты об организации социалисти­ ческого соревнования среди ра­ ботников сферы обслуживания. Социалистическое соревнова­ ние — живое, творческое дело самих трудящихся. Партия тре­ бует последовательно разви­ вать демократические основы этого массового патриотическо- Итоги соревнования ежеднев- БОЛЬШЕ НОННРЕТНОСТИ, ГЛАСНОСТИ и з ДОКЛАДА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ И. К. МАРТЫНОВА В НАШЕЙ стране ш и ро кое рас­ пространение получили призывы москвичей и ленинградцев — ра з ­ вернуть соревнование за досро ч ­ ное выполнение плана текуще го года и девятой пятилетки, трудя ­ щихся Саратовской области — за повышение качества п р о д у к ­ ции, Вышневолоцкого хлопчатно- го комбината — за достижение каж ды м м олодым тр уж ен и ком производительности труда пере ­ довиков и дру гие патриотические начинания. Все большее распространение получает соревнование смежны х предприятий и производств. Участие в соревновании пом о ­ гает трудящимся проявлять свои таланты, способности, повышать их роль в коллективе. Оно спо ­ собствует овладению вы соким профессиональным мастерством, росту общеобразовательных и технических знаний, формирова ­ нию в каж дом человеке к о м м у ­ нистического отношения к труду. М но го интересного и содерж а ­ тельного в организации социали­ стического соревнования м ож но встретить, в частности, на химиче ­ с ком заводе, в совхозах имени Куйбышева, «Данковский» . У хи­ миков нашло ш и ро кое распрост­ ранение движение под девизом «Больше проду кции при меньшей численности», у доломитчиков — «Пятидневку — за четыре дня» Среди труж ен и ко в села появились такие формы соревнования, ка к ма высокой рентабельности и про ­ дуктивности скота», «Звено высо­ ко го урожая» . И это приносит свои плоды. Ритмично работают в большинстве своем промышленные предприя ­ тия, успешно заканчивают сель­ скохозяйственный год и тр уж ен и ­ ки совхозов. 29 механизаторам района присвоено звание «Луч­ ший механизатор района». Среди них — Герой Социалистического Труда, тракторист совхоза имени Куйбышева И. А . Кириллов, меха­ низаторы совхозов «Политово» Такой опыт уж е имеется. У нас вошло в пра кти ку разработка и принятие в коррективах условий соревнований по профессиям . Победителям соревнования вручаются переходящие вымпе ­ лы, флажки . Красные знамена. Район имеет 6 переходящих Крас ­ ных знамен. В День работников сельско го хозяйства они были вручены коллективам ТЭЦ, ПМК «Мелиоводстрой», совхозам име­ ни Куйбышева, «Данковский» . На площади Ленина в честь победи ­ телей юбилейного соревноаачия борьба за звание «Бригада высо- от дифференциации условий его кой культуры земледелия», «фер - различных категорий трудящихся. , ежемесячно поднимается флаг И. М. Кузнецов, « Б е р е з о в с к и й » - т славы. И. Г. Лукьянов. «Куликовскии» - Нельзя, однако , умолчать и о недостатках. В отдельных колле к ­ тивах соревнование организуется без учета возросших требований. Не всюду еще используются внутренние резервы производст­ ва, допускается ф ормализм в подведении итогов соревнования, не везде м ож но видеть условия соревнования, обязательства ко л ­ лектива, результаты труда сорев­ нующихся. О собое внимание надо обра ­ тить на повышение роли м ораль ­ ных стимулов в воспитании кол ­ лектива. В настоящее время усилия ко л ­ лективов необходимо направить на успешное завершение второго года пятилетки, изыскание допол ­ нительных резервов и во зм ож н о ­ стей для повышения эффективно­ сти производства, повышения урожайности и продуктивности скота в третьем году пятилетки. к , к к й С. П. З уб ков и другие . 136 меха­ низаторов награждены Почетны ­ ми грамотами гор ком а партии райисполкома и горсовпрофа с вручением денежных премий. Продолжалось соревнование и смотр более полного использова­ ния резервов производства, э ко ­ номии и бережливости . Участво­ вало в нем о коло 50 предприя ­ тий, совхозов и организаций с охватом о коло 6.000 человек . На промышленных предприятиях и стройках личные планы повыше­ ния производительности труда имеют о коло 3.000 человек. Ю нош и и девуш ки ТЭЦ высту­ пили инициаторами соревнования за культуру производства. И они добились этого почетного звания. Эффективность соревнования находится в прямой зависимости ес са, д ср е е­ ние планов и заданий сдачи продуктов животноводства, в целом по району за 9 ме- ческие извращения, всемерно поднимать роль трудового кол­ лектива. Отвечая на призыв ЦК КПСС, сяцев годовой план по молоку трудящиеся нашего района и выполнен на 85 процентов, мя- города еще шире развернут со- су на 87 процентов. А такие циалистическое соревнование, хозяйства, как совхозы «Дан- направят свои силы на успеш- ковский», «Красное знамя», ное выполнение планов и обя- «Алексеевский», имени Куйбы- зательств текущего года, до- шева и некоторые другие идут стойно встретят 50-летие обра- по сдаче этих продуктов госу- зования Союза ССР. организо- дарству выше районных пока- ванно начнут третий год девя- зателей. Отрадно, что район по той пятилетки. За коммунистическое отношение к труду из ВЫСТУПЛЕНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РАЙКОМА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК В. Д. ПАЖЕТНЫХ В совхозах и перерабатывающих предприятиях соревновани­ ем за коммунистическое отношение к труду охвачено более 1.800 человек. 1.100 труженикам села присвоено звание Удар­ ник коммунистического труда. 62 бригады и 8 цехов борются за звание коллектива коммунистического труда, а коллектив хлебоприемного пункта — звание предприятия коммунистичес­ кого труда. Много внимания движению за коммунистическое отношение к труду уделяют комитеты профсоюза совхозов имени Куйбы­ шева, «Долговский», «Политово», «Сторожевский», хлебопри­ емного пункта. Но так обстоит дело далеко не везде, В совхозах «Березов­ ский», «Алексеевский». «Огаревский» в движении за комму­ нистическое отношение к труду участвует часть рабочих. Кое- где формально подходят к руководству соревнованием, слабо поставлена его гласность, пропаганда и внедрение передового опьпа, принижено значение моральных стимулов. Вручение пе­ реходящих Красных знамен, вымпелов. Почетных грамот, зане­ сение в Книги почета и на Доску почета, присвоение почетных званий проводят формально. Большая роль в воспитании трудящихся отводится школам коммунистического труда. Их создано 12. Мало. И занятия, к сожалению, проводятся не во всех регулярно Пробелы серьезные. И их нам надо устранить общими уси­ лиями.