Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА ;15 августа 1972 г. № 98 (5529). НАВЕРСТАТЬ УПУЩЕННОЕ КАК РАБОТАЛА ПРОМЫШЛЕННОСТЬ р а й о н а в ию л е ОСТАЛСЯ позади еще один ме­ сяц второго года пятилетки. От­ дельные предприятия завершили его успешно по многим показа­ телям. Например, коллектив спиртзавода июльское задание по реализации продукции выполнил на 164 процента. На 15 процен­ тов больше намеченного реализо­ вали продукции коллективы пти­ цекомбината и лесхоза, на 13 про­ центов — Воскресенского крах­ мального завода. Не остались в долгу по этому очень важному показателю хи.ми- ки и доломитчики. И все же несмотря на ритмич­ ную работу многих предприятий месячное задание по реализации продукции в целом промышлен­ ностью района оказалось выпол­ ненным только на 99,8 процен­ та. Кто подвел? Два коллектива— районного объединения «Сель­ хозтехника» и Данковского мо­ лочного завода. Соответственно выполнили свои задания на 60 и 87 процентов. Их партийным и профсоюзным организациям, руко­ водителям необходимо сделать из этого вывод и в августе навер­ стать упущенное. С заданием по выпуску продук­ ции в натуральном выражении не справились тоже два коллектива — химики и завода железо-бетон­ ных изделий № 6. Последние, на­ пример, недодали строителям 62 кубометра пиломатериала и 15 кубометров раствора. А как промышленные предпри­ ятия справились с таким показа­ телем как производительность труда? Цоллективы завода Ж6И-6 вы­ полнил месячное задание на 108 процентов, типографии —на 105, химики и доломитчики — на 102. Значительно увеличилась произ­ водительность труда в лесхозе. II в целом по району она составила 100 процентов. Не добились выполнения этого показателя три коллектива — птицекомбината, молочного и крахмального заводов. Первые два, причем, не выполнили семи­ месячный план по производитель­ ности труда. Это ненормально. Такое отставание ничем не оп­ равдано. На прошедших в начале года собраниях много говорилось о повышении производительности труда, ритмичной работе. Но на­ стойчивой борьбы за взятие на­ меченных рубежей, использование вскрытых резервов не организо­ вали. И вот итог; задание по очень важному экономическому показателю на этих предприятиях оказалось невыполненным. Несколько слов о работе кол­ лектива ТЭЦ. Он месячное зада­ ние по валовой продукци и произ­ водительности труда успешно вы­ полнил. Меньше запланированно­ го энергетики дали только тепла. Дело чести каждого коллектива —выполнить ежемесячные зада­ ния по всем технико-экономиче­ ским показателям. Вступая в соревнование за до­ стойную встречу 50-летия обра­ зования СССР, все коллективы брали на себя повышенные обяза­ тельства. Успешно выполнить их — первейший долг коллективов промышленных предприятий. Совхозы «Политово» и «По- либино» многие годы соревну­ ются между собой. Оба имеют картофеле-молочное направле­ ние. Как в первом, так и во втором, картофель занимает бо­ лее 900 гектаров. Значитель­ ные площади в совхозах отво­ дятся и под зерновые культуры. Закончилась жатва на полях соревнующихся хозяйств. Бо­ лее организованно провели уборку колосовых по.читовцы. Благодаря высокой культуре земледелия, даже при нынеш­ нем засушливом лете они со­ брали неплохой урожай зер­ новых культур. Совхоз ус­ пешно справился с выполнени­ ем задания по продаже хлеба государству, полностью обеспе­ чил себя семенами озимых и яровых культур, создал необ­ ходимый запас зернофуража. Несколько хуже шла жатва в совхозе «Полибино». По сравнению с политовцами они завершили ее на неделю поз­ же. Тем не менее они также по ложительно решили проблему. В соревнующихся совхозах «политово» «ПОЛИБИНО» Заскирдовано соломы (в процентах к уборочной 1 0 0 60 2510 100 28 10,9 62 51 площади) 94 Убрано кукурузы (в процентах к плану) 53 Заложено силоса (в тоннах) 1900 Подготовлено почвы под посев озимых (в про­ центах к плану) 95 Вспахано зяби и черных паров (в процентах к плану) 0,3 Суточные надои (в килограммах от коровы за 10 августа) 9,8 Выполнение годового задания продажи государ­ ству продукции животноводства в процентах (по состоянию на 1 -ое авуста) Молоко мясо 55 29 тонн силоса заложено на 600 меньше. Политовцы давно закончили таки у политовских земледель­ цев. Если в этом хозяйстве уже более недели, как вся солома уложена в скирды, то в Полиби- подготовку почвы под . посев но работа еще не завершена. озимых и уже вспахали 1.150 СЩережают пол и т о в ц ы гектаров зяби, полибинцы же не зерновую и на уборке кукурузы. Из пла- только не приступали к пахоте на 531 гектара эта культура зяблевого клина, но даже и_не Сейчас главная забота тпу убрана с 320 гектаров, и каж- закончили готовить почву под главная заоота тру 170 цент- озимые, хотя здесь предстоит жеников совхозов — вдосталь дыи из них дает по г попнять зябь на плошали 5 248 заготовить на зиму кормов для неров зеленой массы. В тран- поднять^ зябь на площади . общественного животноводства, шеи заложено 2510 тонн си Р Как политовцы, так и полибин- лоса. Успешно справляются с вы- цы намного больше прошлогод- В совхозе «Полибино» куку- полнением принятых обяза- него заложили сенажа и зато- руза убрана всего лишь с по- тельств и политовские животно- товили сена. ловины площади, а с каждого воды. За семь минувших меся- А вот со скирдованием соло- гектара получают немногим бо- ц^в они отправили со своих мы лучше дела обстоят опять- лее 100 центнеров зеленки, и ферм на приемный пункт 9.356 центнеров молока, что состав­ ляет 62 процента к годовому заданию или на 745 центнеров больше, чем было продано его за тот же период прошлого го­ да. За это время ими поставлено государству 1.864 центнера мяса или на 127 центнеров больше прошлогоднего. Положительно то, что в сов­ хозе «Политово» работники ферм постоянно получают вы­ сокие надои молока и хорошие суточные привесы. Даже сейчас суточные надои от коровы со­ ставляют 10,9 килограмма. Это почти самый лучший показа­ тель в районе. Лучше прошлогоднего идет по продаже молока и совхоз «Полибино». С начала года он отправил на приемный пункт 9.319 центнеров продукции, что на1.040 центнеров выше уров­ ня прошлого года. Тем не ме­ нее годовое задание ими выпол­ нено на семь процентов меньше, чем политовцами. Да и суточ­ ные надои сейчас здесь почти на 1,5 килограмма ниже по сравнению с политовцами. Особенно большой упрек сле­ дует сделать животноводам сов­ хоза «Полибино» за низкие темпы сдачи мяса. С начала го­ да из хозяйства поступило госу­ дарству только 873 центнера, что составляет 29 процентов к годовому заданию или сдано его на 412 центнеров меньше прошлогоднего. Причина тому одна — слабый рацион кормле­ ния откормочного поголовья. До конца года осталось четы­ ре с половиной месяца. Это не­ маленький срок и труженики совхоза «Полибино» имеют воз­ можность, чтобы за это время ликвидировать отставание и по примеру политовцев успешно завершить сельскохозяйствен- ны 1'1 год. Большие задачи решает коллектив доломитового комбината. Здесь в прошлом году был достигнут 2-х миллионный рубеж добы­ чи доломита. Строится новая промышленная база, устаревшее оборудование заменяется современным. Понятно, возрастают и требования к тем, кто это оборудование обслуживает. На пред­ приятии неплохо поставлена работа политинформаторов. Л. В. Маликов — один из них. Он тщательно готовится к встрече со слушателями, всегда выступает по актуальным темам, расска­ зывает о делах своего коллектива. Немалое место отводит тов. Маликов освещению экономических вопросов. НА НАШЕМ СНИМКЕ: Л. В. Маликов ведет беседу на эко- номиечскую тему. Фото Б. Гомонюка. РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ, ЧЕМ РАБОТАЛИ ВЧЕРА Наступает новый день, н мил­ лионы советских людей спешат к своим рабочим местам—ва­ рить сталь, добывать уголь и нефть, монтировать новые стан­ ки и машины, выращивать хлеб, производить мясо и мо­ локо. Все дела и помыслы тру­ жеников города и деревни се­ годня озарены светом прибли­ жающегося всенародного празд­ ника — 50-летия образования СССР, проникнуты стремлени­ ем встретить полувековой юби­ лей успешным выполнением производственных заданий го­ да, сделать новый важный шаг по пути осуществления главной задачи девятой пятилетки — обеспечить значительный подъ­ ем материального и культурно­ го уровня жизни народа. Претворение в жизнь девято­ го пятилетнего плана ощутимо скажется на бюджете каждой семьи, позволит более полно удовлетворить запросы и по­ требности каждого советского человека. Реальные доходы в расчете на душу населения поч­ ти на треть превысят уровень, достигнутый в предшествую­ щем пятилетии. Но блага эти с неба не упа­ дут. Их надо создать, произвес­ ти. Ведь все, чем богата наша Советская страна, что составля­ ет ее гордость, славу и могу­ щество, создано трудом народа. Большие планы пятилетки тре­ буют от всех советских людей, чтобы труд их был высокопро­ изводительным, продуктивным. «Нынешний пятилетний план. —говорил в своей речи на XV съезде профсоюзов СССР тов. Л. И. Брежнев,—составлен с учетом того, что все мы сегодня и завтра будем работать лучше, чем работали вчера. Давайте говорить откровенно —это не­ обходимое условие успешного •выполнения пятилетнего пла­ на, Если мы не научимся рабо­ тать лучше, чем работали рань­ ше, то план окажется крайне напряженным, а если научим­ ся,—сможем достигнуть даже большего, чем заложено в пла­ не, сумеем создать необходи­ мый задел для еще более бы­ строго продвижения вперед в будущем. Залог успехов вы­ полнения всех наших планов в повышении требовательности и чувства ответственности, в напряж'енном и добросовестном труде». Работать сегодня лучше, чем вчера—значит умело использо­ вать новые возможности, кото­ рые открывает технический прогресс для повышения произ­ водительности труда, эффектив­ ности общественного производ­ ства. Главное в том, чтобы, ис­ пользуя новую, более совершен­ ную технику, передовые прие­ мы и методы труда, выполнять за то же время больший объем работ, чем прежде, сокращать затраты труда и средств на еди­ ницу продукции, повьппать ее качество. Возможности для этого есть всюду, в каждом колхозе и сов­ хозе, на каждом рабочем мес­ те. Задумаемся над такими, скажем, фактами. Люди рабо­ тают рядом, на одном поле, на одной ферме, условия труда у них одинаковые. А результаты различные, порой просто несо­ поставимые. Значит, все дело в мастерстве, в умении найти и использовать резервы, в степе­ ни ответственности людей. Есть в Орловской области совхоз «Коротыш», обычное, среднее хозяйство. Но трудятся там инициативные, беспокой­ ные люди. Серьезно взявшись за подъем общественного жи­ вотноводства, они увеличили прежде всего производство кор­ мов, на широкую ногу постави­ ли племенную работу, умело организовали труд работников ферм. И вот результат; за пя­ тилетие надой молока от каж­ дой коровы возрос более чем на тысячу килограммов. Под­ счеты показали, что если бы во всех хозяйствах области сред­ ние надои встали бы вровень с надоями в этом совхозе, то ва­ ловое производство молока увеличилось бы на 200 тысяч тонн, или более чем в полтора раза. Опыт передовиков — наше неоценимое богатство, его ши­ рокое внедрение — верный путь успешного движения впе­ ред. Вот почему партия так на­ стойчиво требует от сельских тружеников учиться у тех, кто умеет беречь время, у кого каж­ дый килограмм удобрений, кор­ мов, горючего, каждый рубль, вложенный в производство, да­ ют высокую отдачу, окупаются прибавкой продукции. Успеха добиваются там, где лучшие образцы работы поощ­ ряются и материально, и мо­ рально. Заработок любого чело­ века в нашей стране — это не просто дарованная ему доля ма­ териальных благ, а обществен­ ное вознаграждение за его лич­ ный трудовой вклад в производ­ ство. Заработная плата, как подчеркивалось на XV съезде профсоюзов, должна повсюду быть заработанной. Опыт убеждает, что труд ста­ новится тем производительнее, производство ведется тем эф­ фективнее, чем совершеннее си­ стема хозяйствования и опла­ ты труда. Дальнейшее освое­ ние хозяйственного расчета, оп­ лата труда, поставленная в за­ висимость от количества произ­ веденной продукции, побужда­ ют хлеборобов и животноводов творчески относиться к делу, находить и использовать новые ресурсы для повышения эффек­ тивности производства. Общественное уважение к труду людей создается широ­ кой системой мер морального поощрения. Это и доброе слово, благодарность, сказанные в ад­ рес новатора перед коллекти­ вом, и его фотография на Дос­ ке’ почета, присуждение вымпе­ ла «Лучшему по професии» и подъем флага трудовой славы. Почетная грамота и памятный подарок, бесплатная путевка в санаторий... Любое поощрение действенно, если оно приме­ няется не казенно, не фордш ради, а по-человечески теплог своевременно и публично. Особенно это важно сейчас, когда решается судьба урожая второго года пятилетки, когда заготавливаются корма — осно­ ва для решительного подъема общественного животноводст­ ва. Трудно переоценить начина­ ние механизаторов колхозов и совхозов Кировоградской обла­ сти, которые призвали всех сельских механизаторов страны развернуть широкое соревнова­ ние за лучшее использование и сохранность сельскохозяйствен­ ной техники и т. д. В ряды соревнующихся под девизом «Сегодня работать лучше, чем вчера» с каждым днем вливаются все новые от­ ряды тружеников города и де­ ревни. Советским людям при­ сущи высокая личная ответе!;» венность за порученное д е л ^ отношение к своей работе как к первейшему общественному долгу строителя коммунизма М. СЕСЛАВИН,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz