Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА :18 шоля 1972 г. № 86 (5517) КОМСОМОЛЬСКАЯ ж и з н ь КАК -ТО в ра з говоре Валентин Ш естаков, секретарь комитета ком сомола химическо го завода, заметил, что м олодежи сегодня свойственно всякий труд ор гани ­ зовать с поистине ком сом ольс ким задором , живо , интересно. Что эта вот живость, задор помо га ­ ю т иногда «провернуть» (он так и сказал — провернуть) большое дело. Эти слова вспомнились мне, ко гда я пришел на химический завод в третий цех. Коллектив его о кр уж е н —заводе заслуженной славой. Судите сами: за шесть месяцев этого года он — побе ­ дитель внутризаводско го социали­ стического соревнования. И к о г ­ да перечисляли тех, кто вносит в общ ую победу весомый вклад, часто упоминались фамилии м о ­ лодых Петра Чаусова, Валентина Головкина, Владимира Бурова, Владимира Ульянова и других . В личных ком плексны х планах этих рабочих будто бы и не запи­ сано ничего примечательного. «Повышать уровень технических знаний», «Подать • по одн ом у ра ­ ционализаторском у предлож е ­ нию» и т. д. О дна ко за этими общ ими фра­ зами кроется живое творческое отношение к своему делу. «Ни одно го нарушения технологии»— таков девиз этих ребят. Все они борю тся за звание ударника коммунистическо го труда. А это ко м но гом у обязывает. Поэтому и спокойны руководители цеха за производство , ко гда на вахту за­ ступают молодые . — Эти не подведут, стоящие ребята, — говорят о них в цехе,^ — все делают на совесть, уверен ­ но, спокойно . Такие ж е отзывы о молодежи , большинство ко торой составляют ком сомольцы , услышал я и в д р у ­ гих цехах и отделах. Семнадцать цеховых ко м с о ­ мольских организаций объединяют в своих рядах более пятисот че­ ловек. Если учесть, что каждая цеховая организация работает в тесном контакте со своей м ол о ­ деж ью , то к цифре 500 смело м ож н о приплюсовать еще не м е ­ нее 200 человек. А это уже боль­ шая сила, способная творить МАСТЕРСТВО И ПОИСН МОЛОДЫХ оольшие интересные дела. Семь Комсомольске - м ол о ­ дежны х коллективов создано на заводе. Смена, ко то р ую возглав­ ляет Нина Макарова, молодой специалист, считается одной из лучших в первом цехе. А смена Людмилы Романовой из второго с завидным постоянством зани­ мает ведущие места во внутрице ­ ховом социалистическом соревно ­ вании. В обоих сменах работают ком сомольцы и молодежь . И р у ­ ководят ими молодые специали­ сты. Казалось, нет опыта, накоп ­ ленного годами, — не будет и настоящей работы. А на деле вы­ ходит наоборот. Работают м оло ­ дые, да так, что впору опытным у них теперь поучиться. Во всех ком сом ол ьс ко -м ол о ­ дежны х сменах, группах взяли за твердое правило — н е у ко сни ­ тельно соблюдать дисциплину, пе­ ренимать опыт старших. Этого правила придерживаю тся все. А потому и успех не замедлил прий ­ ти к молодым . В цехе бытовой химии работает Комсомольске - молодежная бригада, где бри гадиром Верей- кина Надежда. 17 человек объе ­ динены одним стремлением — ка к м ож н о больше выдать продукции . И эта бригада за р е ко р д н о -ко ­ роткий ср о к стала на заводе пе­ редовой . Созданная в апреле этого года, бригада стала единым целым к о л л е к т и в о м , по плечу ко то р ом у большие дела. С первых дней создания ее ком сомольцы начали бороться за перевыполнение плана. И сейчас результаты радуют. В мае и июне показатели работы превышают плановые на 2— 3 процента. На заводе разработали условия, приняли конкретные обязательст­ ва в соревновании за достойную встречу 50-летнего юбилея обра ­ зования Союза ССР. Участвуя в ленинском зачете, кажды й ко м ­ сомолец принял конкретные , ин­ ж енерно обоснованные обязатель­ ства, выполнению которы х здесь уделяют большое внимание. Сда­ ча Ленинского зачета и под готов ­ ка к юбилею образования СССР стали настоящим экзаменом для ком сомольцев и м олодежи . И этот экзамен выдержали все. 252 ком сомольца стали ударниками коммунистическо го труда, столь­ ко ж е борю тся за это звание. Ежедневным перевыполнением норм заслужили уважение ко л ­ лектива молодые аппаратчики Геннадий Духанов и Алексей Рассолов из второго цеха, Петр Чаусов, Владимир Бобылев из пятого цеха и Николай Карих, ка- менщица ремонтно -строительного цеха Галина Балакирева, электро ­ слесари КИП и А Валентина По- лукарова , Раиса Рязанцева, Ва­ лентина Красотина. Все они не только хорошие работники , не только перевыполняют сменные задания, но и входят в заводской отряд рационализаторов, ко то ­ рый с каж ды м днем все настой­ чивее борется за совершенство­ вание производства, э кономию средств и материалов. Эти и многие д ру гие парни и девуш ки повышают свои техниче­ ские знания, овладевают см еж ны ­ ми профессиями. При комитете ком сомола созда ­ на комиссия по повышению ква­ лификации молодых рабочих. Плоды работы этой комиссии видны уж е сейчас. 72 ком сомоль ­ ца повысили в этом году квали­ фикацию , т. е. стали рабочими на разряд выше, а 32 — освоили смежные специальности. Комитет ком сомола завода со­ вместно с зав ком ом проф сою за ре гулярно проводит см о тры -кон ­ курсы молодых рационализаторов и изобретателей. За шесть меся­ цев молодые рационализаторы внедрили в производство уж е 29 предложений , годовой экономиче ­ ский эффект ко торы х составит 10.943 рубля. В прош лом году было внедрено более 70 пред ­ ложений , экономический эффект от внедрения составил 13 тысяч рублей. Эти две цифры говорят п р еж ­ де всего о том , насколько требо ­ вательнее молодежь стала отно ­ ситься к изобретательской и ра­ ционализаторской работе. По ­ с кольку смотр технического твор ­ чества на заводе не прекращ ает ­ ся, он проводится в три этапа, предложения , направленные на совершенствование производства, продолж аю т поступать в ком и с ­ сию, а ряды молодежи , занима­ ющейся рационализацией и изоб ­ ретательством, растут. Сейчас этой работой занима­ ются более ста ком сомольцев и молодежи завода. Лучшим из них по праву называют Виктора Ве­ ликого . Ударной стройкой объявили ком сомольцы третью очередь 104-го корпуса . На сооружении его с большим подъемом трудят­ ся все без исключения молодые рабочие. М но го сил и стараний вкладывают молодые химики на строительстве яйцесклада в совхо­ зе «Сторожевский» . Немалую помощ ь ком сом оль ­ ской организации в деле лучшей организации труда, совершенство­ вания производства, его техноло­ гии оказывает «Комсомольский прожектор» . Он стал на заводе по-настоящему боевым ор ганом ком сомольской организации . Об этом свидетельствуют дела п р о ­ жектористов . В плане работы «КП», который , кстати сказать, выполняется успешно , мно го ин­ тересных мероприятий . В январе, например, проже ктористы прове ­ ли рейд «Санитарное состояние цехов и заводской территории и соблюдение правил техники бе ­ зопасности». Фото графы «КП» от­ сняли мно го кадров , на которы х были запечатлены свалки про ­ мышленных отходов , арматуры , рабочие места, на которы х или нарушали правила техники бе зо ­ пасности, или эти места не были оборудованы необходимыми за­ щитными ограждениями . Фотовитрину «Комсомольский проже ктор» поместили затем на самом видном месте. Так рейд прожектористов помо г коллекти ­ ву завода увидеть недостатки на производстве. К чести «КП» сле­ дует сказать, что хотя вскоре после этого рейда во всех цехах началось движение «За вы сокую культуру производства», в марте и апреле прожектористы прово ­ дили массовый, с участием всех постов, отрядов и групп «КП», рейд с бр о с ким названием «НЭП», что ' /расшифровывалось весьма неожиданно : «Наведем элементарный порядок» . Рейды по нарушениям тр уд о ­ вой дисциплины , использованию рабочего времени, качеству р е ­ монтных работ — вот далеко не ­ полный перечень деятельности «КП». И по материалам всех рей ­ дов появлялись фотовитрины «Комсомольский проже ктор» . щ.. Заводской штаб «КП» состоит из семи человек. Все они рабо ­ тают в разных цехах и сменах. Руководит штабом Александр Студеникин, электрослесарь пя­ того цеха. Понятно, что, что столь большой объем работы семь че­ ловек не смогут выполнить. Здесь уместно будет сказать, что на 3 . 1- воде работает 12 постов и отря ­ дов «Комсомольский п р о ж е к ­ тор». После рейдов и про верок прожектористов принимались не­ обходимые меры по устранению вскрытых недостатков. Ком со ­ мольцы и молодежь думали о том, ка к улучшить работу, усло ­ вия труда и часто находили н уж ­ ное решение. Так «КП» стал на­ стоящим пом ощ н и ком в главном направлении работы организации ^ — «Пятилетке — ударный труд, мастерство и поиск молодых» . Ленинский зачет — ш кола по ­ литического образования м олоде ­ жи . Здесь решили, что ра зрабо ­ танные, стандартные личные ко м п ­ лексные планы Ленинского заче­ та необходимо расширить и к о н к ­ ретизировать. В них введено не­ сколько пунктов , сообразных со спецификой химического прои з ­ водства. М но го места в этих пла­ нах уделяется сдаче норм нового комплекса ГТО. На этом прим ер .! видно, что молодые химики твор ­ чески подходят к зачету, вообщ о ко всему. Для них Ленинский зачет — это и экзамен на политическую зрелость и экзамен на зрелость особую , рабочую . На всех участках завода тр у ­ дится молодежь . Она принося * во всякое дело свой задор , вс кое дело выполняет с к о м с о ­ мольским энтузиазмом . И прият­ но сознавать, что ростки такого отношения ко всему на хим иче ­ ском заводе день ото дня кр е п ­ нут, уверенней и тверже становят­ ся ком сомольской незыблемой традицией — быть во всем впере ­ ди — шаги молодых химиков . Н. БОЯРКИН. РАСТЕТ ЧИСЛО НОВАТОРОВ Рационализаторы и изобретате­ ли — это люди о собо го склада. Их у нас 38. За шесть месяцев ими подано 40 предложений . Внедрено 32. Все знают у нас токаря к о м м у ­ ниста Николая Николаевича По- ликаркина. Он мастер своего де ­ ла. В рабочем коллективе полу ­ чил прочный запас знаний, в пов­ седневной ж и зни ко торы м нахо­ дит применение . В соавторстве с А . А . Кузнецовым создал при ­ способление к ф ре зерном у стан­ ку, с помощ ью ко то р о го м ож но фрезеровать шпоночные пазы. зубья шестерен на деталях боль­ шого диаметра. 1.315 рублей — вот экономиче ­ ский эффект от внедрения их изобретений . Всего Н. Н. Поли- кар киным подано 14 рационали­ заторских предложений . Рационализаторы и изобрета­ тели Ю . В. Д ворян ко в , С. Н. Д е г ­ тярев, В. М. Сизых изготовили пусковые устройства и светиль­ ники для лампы ДКСТ-20000. Сум ­ ма экономии — 5.400 рублей. Наши творцы в постоянном по­ иске. Каждый из них пробует се­ бя, н а ч т о с п о с о б е н ; ^ 1 4 е в с е ^ попытка бывает удачна. Но они не охладели к творчеству. Для оживления рационализа­ торско го движения партбюро сов ­ местно с р у д к ом ом и админист­ рация умело используют богатый арсенал м ер поощрения , выдви­ нув на первый план моральные и материальные стимулы. Результа­ ты видны. Число новаторов рас­ тет. В. ЧЕТВЕРТАК, инженер БРИЗа доломитового комбината. МОСКВА. Коллектив автозаво­ да имени Лихачева обязался за­ вершить выполнение пятилетнеги плана по объему производства 7 ноября 1975 года и выпустить за пятилетку 5000 грузовых авто­ мобилей сверх плана. Сейчас на всех участках, раз­ вернулось социалистическое со­ ревнование за выполнение го д о -^ вого плана к 27 декабря. ^ С главного конвейера корпуса сборки и испытания автомобилем ежедневно сходят сотни г р у з о в и ^ ков «ЗИЛ-150» со Знаком каче-^® ства. Они отправляются во все )<онцы нашей страны. НА СНИМКЕ: погрузка автомо­ билей «ЗИЛ-130» на железнодо­ рожные платформы. Фото В. Соболева. (Фотохроника ТАСС]. Претворение в жизнь реше­ ний XX IV съезда КПСС по даль­ нейшему увеличению производ­ ства продуктов животноводства в первую очередь должно быть обеспечено созданием в каждом хозяйстве прочной и полноцен­ ной кормовой базы. Большую роль в укреплении кормовой базы играют рацио­ нальное использование природ­ ных сенокосов и пастбищ и ос­ воение под кормопроизводство отдельных видов неудобных земель. В условиях недостаточной влажности климата районов Чер ноземного Центра исключитель­ но важное значение приобрета­ ет возделывание кормовых культур на орошаемых площа­ дях. Данные проблемы нашли отражение в рекомендуемой ни­ же литературе. СЕНОКОСЫ и пастбища. Под ред. акад. ВАСХНИЛ И. В. Ларина. Л., «Колос », 1969. 704 с. с табл. В книге описаны типы сено­ косов и пастбищ СССР, приемы поверхностного и коренного их улучшения, рационального ис­ пользования пастбищ: приго­ товления сена, травяной муки и сенной муки. Изложены вопро­ сы семеноводства трав. Посо­ бие поможет хозяйствам облас­ ти правильно решать вопросы КНИЖНАЯ ПОЛКА РАЦИОНАЛЬНОЕИСПЗООВЛАЬИНЕПАСТБИЩ оолее рационального использо­ вания и улучшения природных кормовых угодий. НЕНАРОКОВ М. И. Улуч­ шение сенокосов и пастбищ. Ле­ состепь и степь Черноземного Центра. Воронеж, Центр. — Чернозем, кн. изд., 1971. 359 с. с ил. Даны ботаническая и почвен­ ная характеристика природных сенокосов и пастбищ областей Черноземного Центра. В свете решений майского (1966 г.), июльского (1970 г.) Пленумов ЦК КПСС и XXIV съезда пар­ тии автор, используя опыт пе­ редовых хозяйств и свои много­ летние исследования, показыва­ ет, как проведением несложных мероприятий по уходу за сено­ косами и пастбищами можно резко поднять урожайность кор­ мовых угодий. Приводятся ре­ комендации по устройству дол­ голетних культурных и орошае­ мых пастбищ. ■ МОВСИСЯНЦ А. П. Исполь­ зование пастбищ. М., «Колос», 1969. 128 с. с ил. (Б-чка по про­ изводству кормов). Рассказано о влиянии зелено- ства. Освещены вопросы удоб- го кор.ма и пастбищного содер- рения культурных пастбищ, ос- жания на продуктивность жи- новные способы ухода за ними вотных. Автор поясняет, как с и повышения продуктивности, учетом поголовья скота, конфи- Показаны рациональные прие- гурации, площади и продуктив- мы использования культурных ности пастбищ разделять их на пастбищ, влияние пастбищного загоны. Говорится о режиме и корма на себестоимость продук- технике использования траво­ стоя и уходе за ним. Особое внимание уделено вопросам эко­ номической эффективности за­ гонной пастьбы и опыту исполь­ зования пастбищ в зарубежных странах. ТОМРЕ Р. И. Культурные тов животноводства. ТРАВЫ и травосмеси для улучшения сенокосов и паст­ бищ. М., «Колос», 1971. 128 с. с ил. и табл. (Б-чка по произ­ водству кормов). В брошюре приводится крат- пастбища — источник дешевых характеристика основных летних кормов. М., «Колос », видов трав, используемых при 1970. 87 с. с ил. (Б-чка по про- создании и улучшении сеноко- изводству кормов). сов и пастбищ в различных зо- Используя результаты науч- Советского Союза. Даны ре- Н.ЫХ исследований и опыта экс- . плуатации культурных пастбшц ®°вмесей различного назначе- в Эстонской ССР, Латвийской. представлены вопросы се- ССР и Ленинградской области,' «еноводства многолетних трав, автор рассматривает значение^ СОКОЛОВСКАЯ М. В., ПО- культурных пастбищ и травяни-) ЛОНСКИИ А. М. Орошаемые стых кормов в развитии живот-'Акультурные пастбища. (Органи- новодства. Описаны типы паст-Язация ■и эксплуатация). М., бищ, приемы их закладки и раз-*Россельхозиздат, 1972. 24 с. с мещение на территории хозяй- рис. и таб. (Б-чка мелиоратора). Об организации и эксплуата­ ции орошаемых культурных пастбищ и использовании в этих целях двухконсольных дожде­ вальных агрегатов ДДА- 1 ШМ; п ДДА-100МА, дальнеструй­ ных дождевателей ДДН-45 и ДДН-70, установок КДТ-25 и ДКШ-64 («Волжанка»), а так­ же ирригационных комплектов КИ-50 и дождевальных шлей­ фов ДШ-25-300 конструкции Метельского. КАРАВЯНСКИИ Н. С. За­ щита кормовых культур от вре­ дителей и болезней. М.. «К о ­ лос», 1971. 152 с. с ил. (Б-чка по производству кормов). В книге собраны сведения по наиболее опасным вредителям и болезням кормовых культур. Описаны биология и экология вредителей и болезней, их вред­ ность. Изложен комплекс агротехнических, биологических и химических мероприятий по защите клевера, люцерны, мнс- голетних злаковых трав, горо­ ха, кукурузы, сахарной све 1 Ж 1 , турнепса, брюквы. капусты*^п других кормовых культур. АДРЕС: г. Липецк, ул. Куз­ нечная, 2. Областная научная библиотека. Отдел обслужива­ ния работников сельского хо­ зяйства. Составитель Н. ЦЫГАНОВА. Редактор Л. ЛАРИНА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz