Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА 3 нюня 1972 г. № 67 (5498) = Б е с е ды на э к о н о м и ч е с к и е темы РЕФОРМА И ПРОИЗВОДСТВО Хозяйственная реформа предпо­ лагает необходимость существен­ ного расширения прав предприя­ тия, усиления его самостоятельно­ сти. И это позволит более гибко и маневренно учитывать те непре­ рывные изменения, которые про­ исходят и не могут не происходить в любом хозяйстве, особенно в тех отраслях, где темпы техниче­ ского прогресса достаточно высо­ ки, например, в химической про­ мышленности. С этой целью прежде всего в несколько раз сокращено число показатёлей, которые утвё 1 )ждаются пред­ приятию сверху в качестве обя­ зательных. До недавнего времени основ- ньщ показателем, по которому оценивали работу предприятия, определяли причитающимся ему фонд зарплаты и премии, был показатель валовой продукции. В со.став ее включалось все, что изго1'овлёйо, нёзаёисймо от то­ го, нужна ли кому выработан­ ная ,продукция. Разумеется, в нашей стране, где хозяйство развивается пО плану, абсолют­ ное большинство товаров еще до начала производства имеет ука­ занного в плане потребителя. Однако рост нереализован­ ных средств производства и предметов г^отрёОления показы­ вает, что далёКо не вся созда­ ваемая продукция приобретает­ ся и оплачивается, й потому пройскОдит процесс накопления значительных материальных цеШо'стей. Следовательно, ва­ ловая продукция, как основной показатель оценки работы пред­ приятия, не заинтересовывает коллектив в сбыте продукции. Тёперь же основных! показа­ телем, по которому судят о ра­ боте предприятия (и что неиз­ меримо^ более важно), от кото­ рого зависит его благопо.Тучие и прямая возможность выпол­ нять 'производствённую про­ грамму, являётся объём реали­ заций продукции. Это значит, что лишь та продукция, что принята и оплачена потребите­ лем, зачитываётся в план со всеми вытекающими для пред­ приятия послёдствиями. Поэтому нужно во всех дета­ лях знать непрерывно меняю- щиёся потребности рынка, учи­ тывать и проектировать буду­ щие пожелания потребителе!! поставлять продукцию в срок, высокого качества и разнообраз­ ного ассортимента. Достаточно нарушить одно из этих требб'ваКий И какая-то часть Продукции осядет на скла­ де производства и Не помогут никакие указания вышестоя­ щих органов. Неправильно думать, что введение нового показателя сни­ жает роль производства. Производство всегда останет­ ся важнейшей стороной хозяй­ ственной деятельности, так как реализовать можно то, что про­ изведено. Но нельзя забывать, что производство существует не, ради производства, а для удовлетворения потребностей народа. (ПрАДоЯжение. Нач в № 63). Введение объема реализации в качестве одного из основных показателей требует глубокого повседневного изучения спроса как на средства производства, тик и на предметы потребления. Тёпёрь недостаточно получить задание на производство про­ дукции. Надо хорошо знать, ка­ ковы действительные потреонос- ти тех, для кого .мы изготовля­ ем продукцию, не только потреб­ ности сегодняшнего дня, но и как они изменятся через месяц, год, к концу пятилетки, в связи с гё.ми задачами, которые ста­ вит государство перед потреби­ телями, производимой ими про­ дукции. Велики в условиях хозяйст­ венной реформы ответствен­ ность и ооязанности покупате­ лей (и.меются ввиду предприя­ тия, а не население). Ведь те­ перь в счет выполнения плана записывается только та продук­ ция, которая оплачена потреби­ телем. Вели в силу каких-либо причин потребитель нарушил платежную дисциплину, не рас­ считался в срок с поставщика­ ми, то у них не будет денег для продолжения хозяйственной деятельности, неоплаченная продукция не будет засчитана в план. Значит, по вине одного недисциплинированного потреби­ теля могут оказаться в положе­ нии сорвавших план десятки предприятий - поставщиков. Но хозяйственная практика такова, что нет предприяти!! только по­ купателей и предприятий толь­ ко поставщиков. Каждый завод или фабрика с одной стороны потреоляет десятки и сотни ви­ дов материалов и оборудова­ ния, а с другой— снабжает сот- нй и тысячи потребителе!! своей продукцией. Отсюда вытекает необходи- •мость пунктуального выполне­ ния платежных обязательств перед своими поставщиками, В связи с этим на каждом пред­ приятии должна быть на высо­ те финансовая работа. В соот­ ветствии с положением, убытки, причиненные одному предприя­ тию действиями других, в полной мере должны пога- ситься виновной стороной. В результате нарушения платеж­ ных обязательств, условия хо­ зяйствования становятся зат­ руднительными или невозмож­ ными. Как у поставщика, так и у покупателя, нарушается нор­ мальный оборот средств. Это побуждает оба предприятия и руководящие ими органы не­ медленно искать и устранять причины нарушения оборота средств. Вторым показателем, утверж- даех!ым предприятию в центра­ лизованном порядке в условиях работы по-новому, является номенклатура важнейших изде- ЛИ 11 , важнейшей продукции. Этот показатель необходим для того, чтобы .можно было состав­ лять балансы распределения продукции в плановом порядке. Третий показатель, который >”гверждается для предприятия, — прибыль. Но прибыль не только показатель, но и источ­ ник средств для удовлетворе­ ния потребностей предприятия. Сама по себе абсолютная сумма прибыли еще не дает полного представления о том, как рабо­ тало предприятие. В самом де­ ле, если два завода получили каждый в течение года по 1 миллиону рублей прибыли, то это еще не значит, что оба заво­ да работали одинаково. Возмож­ но, что на одном из них было в два раза больше зданий и обо­ рудования. поэтому нужно знать не толь­ ко сумму прибыли, но и ее от­ ношение к стоимости основных и оборотных фондов (оборудо­ вание, материалы, зарплата и др.), которые государство за­ крепило за данным предприяти­ ем. Большое значение для даль­ нейшего укрепления в промыш­ ленности хозяйственного расче­ та имеет установленный теперь порядок использования прибы­ ли. За счет прибыли на пред­ приятиях создается фонд разви­ тия производства. В него, кроме части прибыли, поступает доля амортизационных отчислений. Предприятие самостоятельно использует эти средства для технического совершенствова­ ния производства. На сентябрьском (1965 г.) Пленуме ЦК КПСС были при­ ведены следующие цифры. В 1964 году затраты из фонда предприятия на внедрейие но­ вой техники и развитие произ­ водства в промышленности со­ ставили 12б миллионов рублей, на эти же цели был использо­ ван банковский кредит — 600 миллионов рублей, всего 720 .миллионов рублей. В 1967 году, работая по ново.му, промышлен­ ность получила 4 миллиар­ да рубл-ей, в том числе за счет амортизационных отчислений 2,7 миллиарда рублей. И еще два фонда создается на предприятии за счет прибы­ лей — это фонд материального поощрения и фонд соцкультбы­ та. О их назначении нет нужды говорить. Их популярность сре­ ди трудящихся велика. Реформа предусматривает, что прибыль предприятия ис­ пользуется также для иейолне- ния доходной части бюджета путем платежей в госбюджет в виде платы за фонды и внесе­ ния свободного остатка прибы­ ли. В отличие от капиталисти­ ческих стран, где доходы госу­ дарства складываются более чем на 30 процентов из налогов, выплачиваемых населением в СССР и других социалистиче­ ских странах, государственный бюджет черпает свои доходы от накоплений предприятий. В доходе госбюджета СССР от­ числения от прибылей состав­ ляют свыше 90 процентов, а налоги, уплачиваемые населе- ние.м, составляют около 7 про­ центов. Отсюда ясно, как важ­ но своевременно производить отчисления от прибылей в бюд­ жет, Каждая задержка внесе­ ния средств в бюджет может повлечь за собой перебои в фи­ нансировании, расходов на про­ свещение, здравоохранение, но­ вое строительство, и др. Общие принципы экономиче­ ской реформы, с которыми мы ознакомились выше, были опро­ бованы достаточно широко в а-ой !!ятилетке и подвергались непрерывному совершенствова­ нию. Поэтому народное хозяй­ ство к моменту завершения 3-ой пятилетки имело впечатли ющие успехи. Наш завод одним из первых в химической промышленности, перешедший на новые формы планирования и экономического стимулирования, успешно вы­ полнил восьмой пятилетний план, хотя этот план в отличие от вступившего в силу 9-го, не имел технико-экономических по­ казателей на завершающий год пятилетки, не имел ста­ бильных, известных коллек­ тиву в начале планируе­ мого периода, годовых заданий а представлял собой сумму го довых планов, устанавливаемых в каждом году, без пятилетней перспективы. Итоги выполнения 3-го пятилетнего плана по на шему заводу таковы; выпуск кремнийорганической продук ции в сравнении с 1965 годом увеличился на 62,7 процента, прирост реализации составил 50,6 процента, производитель­ ность труда возросла на 44,4 процента, прибыль — на 159 процентов. Но уже 1971 год показал что нашему заводу для того чтобы достигнуть уровня произ водства, запланированного на 19У5 год, с безусловным выпол нением всех технико-экономиче ских показателей, в особенно сти, задания по производитель ности труда, нужно в остающие ся четыре года поднять творче скую активность масс на рабо ту с полным напряжением сил Малейшее отступление от пла на по техническому перевоору жеНию завода, нарушение пла номерности материально-техни ческого снабжения, задержка подготовки и переподготовки кадров могут повлечь за собой невыполнение годовых заданий, а значит и пятилетнего плана. В результате, главным обра­ зом, нарушения материально- технического снабжения не вы­ полнен был годовой план 1971 года по ряду позиций номенкла­ туры, а превышение фактиче­ ской производительности труда за 1970 тод составило в 1971 году всего 3,2 процента, в то время как среднегодовое зада­ ние в новой пятилетке равно 11,8 процента. А в системе мероприятий, на­ правленных на обеспечение вы­ полнения девятого пятилетнего плана по нашему заводу, есть не одно звено без доста­ точного запаса прочности. Здесь, прежде всего следует сказать о материально-техниче­ ском снабжении. В. ЕРМАКОВ, главный экономист химзавода. (Окончание следует). Ждем вас, ^выпускники в будуще.м году наше сель­ ское профтехучилище № 9 от­ метит свое 40-летие. За время своего существования оно под­ готовило 13 тысяч тракторис- тов-машннистов, комбайнеров, электромонтеров, шоферов - слесарей, бригадиров животно- воййёских ферм, слесарей по ремонту тракторов, автомоби­ лей и сельхозмашин. Начата подготовка мелиораторов. Многие выпускники училища стали передовиками и команди­ рами сельскохозяйственного.' производства, работают в учеб­ ных заведениях и других отрас­ лях народного хозяйства. Есть среди них награжденные прави­ тельственными наградами. Сейчас училище располагает хорошей материальной базой, учебными кабинетами, совре- аменно!! отечественной техникой. Преподаватели и мастера имеют большой стаж работы. Из них много лет трудятся в нашем училище преподава­ тели Зоя Александровна и Яков Акимович Шапо­ вал, Алёксе!! Алексеевич Ша- !полин, мастера производствен­ ного обучения Андрей Алексее­ вич Пермяков, Алексей Нико­ лаевич Черницын. инструкторы по вождению автомобилей Иван Алексеевич Полукаров и Павел Иванович Кирин. Мы приглашае.м выпускни­ ков общеобразовательных шко.л в наше училище. Сельскому .хо­ зяйству нужны грамотные кад­ ры. В. АНТИПОВ, заместитель директора по учебно - воспитательной ра­ боте. Татарская АССР. Казанско­ му сельскохозяйственному ин­ ституту исполнилось 50 лет. Один из старейших аграрных < вузов страны подготовил около девяти тысяч специалистов. Сейчас здесь получают образо­ вание свыше трех тысяч студен­ тов различных национально­ стей — представители многих республик и областей Советско­ го Союза. В этом году инсти­ тут заканчивают 350 агрономов, инженеров, механиков, эконо­ мистов. В институте работает науч­ ное студенческое общество, объединяющее 700 человек. На снимке: члены общества студенты агрономического фа­ культета Валентина Ильина (слева) и Зоя Смирнова. Спра­ ва — доцент кафедры физиоло­ гии растений Лилия Мешкова. Фото Б. Мясникова. л Фотохроника ТАСС. ШЁРЕСШЙ ВЕЧЕР к этому вечеру готовились заранее. Девушки из 21 группы разучивали стихи о применении химии в промышленности и бы­ ту, ставили различные опыты. ...По бокам сцены актового зала городского профтехучили­ ща № 22 развешаны плакаты. На них написано: В весе подземного шара Занимает кислород. Славен он как бог пожара, С жадностью металлы жрет. Медь, конечно, всем известна Как хороший проводник. В сплавах бронзовых чудесна Спрос на них всегда велик. Вечер открывает преподава­ тель Н. И. Стукалова. Много ■врелтенн она потратила на его подготовку. О широком применении хи­ мии в нашей жизни и народном хозяйстве рассказал учащимся преподаватель И. Ф. Талыков. Пвред собравшимися высту­ пили гости — представители химзавода. — Интересно трудиться на нашем заводе, — с к а з а - ла в своем выступлении лабо­ рантка ЦЗЛ завода Саша Попо­ ва. — Обращаюсь к будущим аппаратчикам; упорно овладе­ вайте своей профессией, щм нужны грамотные, знаюг^е специалисты. Мы с радостью примем вас в свою дружную семью. О том, как работают молодые химики, говорил секретарь ко­ митета ВЛКСМ химзавода Ва­ лентин Шестаков. На сцене выстроились девуш­ ки. Они читают стихи о хими­ ческих элементах. Несколько опытов продемонстрировали Раиса Киреева, Любовь Ролду- гина, Валентина Баркова, Нина Клячина — «Живые превраще­ ния одних веществ в другие». Чудеса без чудес». В конце вечера были показа­ ны научно - популярный фильм «Искусственные волокна» и ху­ дожественный «Утренние коло­ кола». А. НИКОЛАЕВ. . Мария Андреевна Ростова — аппаратчица первого цеха. На заводе работает давно. К обя­ занностям относится добросо­ вестно. Внимательно всегда сле­ дит за показаниями приборов. |