Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА ; ;2 7 мая 1972 г. № 64 (5495) ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ НАШИ ТРУДОВЫЕ ПОДАРКИ Коллектив нашего завода с хорошими показа­ телями в труде встречает свой праздник. В честь химиков трижды поднимался Флаг Трудовой сла­ вы, как победителей социалистического соревно­ вания среди промышленных предприятий города. Таких показателей добились благодаря широ­ ко развернутому социалистическому соревнованию за достойную встречу 50-летня образования СССР. Все коллективы цехов, отделений, смен, бригад, лабораторий приняли повышенные социалистиче­ ские обязательства па 1972 год и девятую пяти­ летку. 90 процентов рабочих, ИТР и служащих приняли личные планы—обязательства на новый год. Подведены итоги внутризаводского социа.ш- стического соревнования цехов, отделов, смен, бригад и передовиков по профессиям за 4 меся­ ца. Победителями признаны коллективы коы.му- нистического труда цехов №№ 3, 1,6. ОТК. Среди отделений лучших показателей добился коллектив коммунистического труда отделения лаков цеха № 3. 12 смен и бригад вышли побе­ дителями соревнования и 42 передовика призна­ ны лучшими по профессии. Коллектив завода вот уже 10 лет соревнуется с родственны.м запорожскидм химзаводом «Крем- нниполимер» и -вышел вперед по итогам сорев­ нования. Наш коллектив сделал должные выводы по улучшению работы, много было тру'дпостен на производстве, но слаженная работа цехов и звеньев позволила нам резко опередить запо­ рожцев по всем технико-экопомически.м показа­ телям и занять первое место по итогам сорев!Ю- вання за 1 квартал. ^ Широкий размах приняло социалистическое со­ ревнование за коммунистический труд и быт. На заводе каждый второй — ударник коммунисти­ ческого труда. 50 смен и бригад, 5 отделений удостоены высокого звания коллектива коммуни­ стического труда. А восемь коллективов коммунистического тру­ да в честь Дня химика подготовили коллектив­ ные рапорты на подтверждение этого высоко­ го звания. Только в текущем месяце 290 передовиков производства награждены ценными подарками, Почетными грамотами, денежными премиями, за­ несены в заводскую Книгу Почета и на Доску Почета. У всего коллектива одна задача—подготовить достойную встречу 50-летию образования СССР. С. ЛЕВКИН, председатель заводского комитета. Валентин Михайлович Попов пришел на химзавод в ноябре 1968 года. Он член партии, имеет средне-техничесцре образование. Рабо­ тает Валентин Михайлович мастером холодильной установки. За добросовестный труд неоднок|ратно награждался. НА СНИМКЕ; В. М. Попов проверяет показания приборов. Ими гордится ноллентив Отмечая День химика, админи- ва пользуется мастер производ- страция, партбюро, цехком и ко.мсомольская организация цеха № 2 чествуют маяков, которые активно борются за выполнение плана второго года пятилетки. А их у .нас немало. Замечательных производствен­ ных показателен добиваются еже­ дневно ударники коммунистиче­ ского труда,—член КПСС, брига­ дир аппаратчиков Вячеслав Павлович Коже.мякин, квали­ фицированный электрослесарь Михаил Егорович Чернышев, лаборантка высокой квалифи­ кации, ветеран труда Таи­ сия Григорьевна Кораблипа, шш- циатор соревнований аппаратчц;и1 от.теления жидкостей Галина Ни­ колаевна Бушыева. Большим уважением коллекти- ства цеха Дмитрий Михайлович Сетии. Он член КПСС, руководи­ тель школы основ марксизма-ле­ нинизма, активно борется за вы­ пуск продукции высокого качест­ ва, внес немало ценшях рац­ предложений, которые дали поло­ жительный эффект в технологии производства. Все эти товарищи занесены на Доску почета цеха и являются примером для всех химиков. Накопленный коллективом опыт, результаты, достигнутые им в восьмой пятилетке, вселяют уве­ ренность, что он успешно выпо;1- ннт свою девятую пятилетку. Н. ДУДКИН, председатель комитета профсоюза цеха № 2. ^Серафим Степанович Новиков, старший аппаратчик цеха № 1. Он член КПСС с 1956 года. За высокие производствен­ ные показатели, активное участие в общественной жизни ехму присвоено звание ударника коммунистического труда. На него, ветерана труда, равняется молодежь. Серафим Сте­ панович постоянно помогает своим товарищам (снимок справа). * * * Много лет трудится на заводе в качестве аппаратчицы 3. Д. Н^ганцова. Она в совершенстве овладела своей специальностью, о чем наглядно подтверждает врученный ей за трудовые заслу­ ги красный вымпел «Лучшая аппаратчица». Неоднократно на­ граждалась ценными подарками, Почетными грамотами. На заводе ключом била ком­ сомольская жизнь. Вожак Рая Худопаева, девушка ннпцпатив- ная, с неиссякаемой энергией заворожила молодежь интерес­ ными делами. Н клуб-то тогда раамегцался в тесном деревян­ ном бараке, а не умолкали в нем песни, пляски. Щедр был на выдумки и забавы Виктор. Юные певцы, музыканты дава­ ли концерты в своем клубе, вы­ езжали в села. Здесь он позна­ комился с жизнерадостными ре­ бятами, инженерами Роальдом Тарасянцем, Григорием Полин- ским, Людмилой Кудрявцевой. Умели жить полнокровной жизнью, увлечь за собой това­ рищей. Сродни.чся Виктор с ре­ бятами. И стал: ему заводской коллектив вторым родным до­ мом. Незаметно прошло два года, развеялись детские мечты. Да и сам Виктор убедился, что про­ фессия электрика не его призва­ ние, И Роальд, и Гриша, и Люд­ мила твердили в один голос, что Виктор -«природный хп.мнк», не обижен организаторскими спо­ собностями, и что физика ему не помеха, а лишь подспорье на пути к освоению новой профес­ сии. Но судьба преподнесла Вик­ тору Сомову сразу несколько сюрпризов. При Московском научно-ис­ следовательском институте бы­ ли созданы курсы аппаратчн- СТРАНИЦЫЦТРУДОВОИ БИОГРАФИИ мико-технологического институ­ та. ков. Виктор — их слушатель. Он упорно осваивает на опыт­ ном производстве института тео­ рию, на одно.м из хн.мзаводов проходит практику и успешно сдает экзамены. В родные края возвращается квалифицирован­ ным аппаратчиком. Шестой цех. Начальником смены у Виктора чуткая, вни­ мательная Людмила Кудрявце­ ва. Как и прежде, она советует комсомольцу не успокаиваться на достигнутом, учиться у стар­ ших товарищей, постоянно зани­ маться самообразованием. Но Виктор самоуверен, беспечен. Он убежден, что поступить в выс­ шее учебное заведение доста­ точно желания, элементарных знаний н счастливого случая. И переоценивает свои силы. «Счастливый случай» не под­ вернулся, первая попытка по­ ступить в институт окончилась провалом — пе прошел по кон­ курсу. Неудача выбивает парня из трудовой колен. Он теряет ува­ жение коллектива, его склоня­ ют по всем падежам. Ар.мия перековала Виктора, дисциплинировала. Он нашел в себе мужество понять и при­ знать свои ошибки. В армии не теряет ни одной свободной минуты, упорно готовит себя для будущих жизненных испы­ таний. В, Сомова принимают в чле­ ны Коммунистической партии. В шестидесятые годы Виктор — студент Московского хими- ко - технологического института имени Менделеева. А после окончания его снова возвра­ щается в Данков. Формирование его, как спе­ циалиста, начальника смены, началось в третьем цехе, кол­ лектив которого возглавлял опытнейший инженер Франц Иванович Косовский. Цех выпускал около сорока наименований очень важной продукции. Работали сообща; Франц Иванович, Виктор, тех­ нолог Борис Семенович Кара- Георгиев, начальник отделения Юрий Константинович Ененко. Особенно прочно запомнил молодой инженер, что в химии —нет мелочей, второстепенных участков. Все важно. Урок пре­ поднес заурядный случай. Содержание этоксильных групп превышало норму техни­ ческих условий. Долго бились. Изменяли различные парамет­ ры на многих стадиях. И все бесполезно. А дело оказалось^ пустячны.м. На стадии катали-* стической перегруппировки тем­ пература была на нижнем пре­ деле. Франц Иванович предло­ жил поднять температуру. И к всеобщему удивлению продук­ ция стала соответствовать ГОСТу. Воочию убедился Вик­ тор, что в химии казалось бы незначительный фактор имеет большое значение для качества продукции. Наделен Виктор Тихонович Сомов (ныне заместитель на­ чальника третьего цеха) даром убеждать. Возражало руководство цеха способного аппаратчика Нико­ лая Семеновича Сальникова вы­ двинуть на должность началь­ ника смены, мотивируя, что у него есть «промахи в работе». Виктор Тихонович настоял. И не ошибся. Вот уже несколько лет Николай Семенович заме­ щает начальника смены и дела у него идут за.мечательно. Аппаратчик Вячеслав Ивано­ вич Фролов на работе вел себя вольно: к своим обязанностям относился плохо, заставали спя­ щим на рабочем месте. Виктор Тихонович лично не­ сколько раз беседовал с ним, и аппаратчик дал слово испра­ виться. И сейчас Вячеслав Ива­ нович один из лучших специа­ листов, студент Казанского хи- Вспоминает заместитель на­ чальника цеха и такой случай. Серьезно заболела аппаратчица Анна Герасимец. Знал Виктор Тихонович, что родственников у нее нет, проведать, кроме рабо­ чего коллектива, некому. Поин­ тересовался у начальника (Ле­ ны Раисы Петровны Сорокиной, был ли кто-нибудь из рабочих у Анны. Начальник смены от­ ветила, что нет, но собираются сходить. Здорово пристыдил он тогда Раису Петровну за без­ душное отношение к человеку. Ушел на заслуженный отдых Франц Иванович Косовский, но цех не теряет свое лицо. Цех коммунистического труда четы­ ре раза занимал первые места в заводском соревновании. Испытывает цех и опреде­ ленные трудности в снабжении сырьем, ЧТ&, естественно, отра­ жается на ритмичности. И все же это частности. Про­ блема с сырьем, надо полагать, будет решена успешно. Глав­ ное — люди, которые верят в свои силы, настойчиво преодо­ левают трудности, котод^е смело можно отнести к трудно­ стям роста. И плечом к плечу с химика­ ми, в авангарде идет член пар­ тии Виктор Тихонович Сомов. И. АЛЕКСАНДРОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz