Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА И мая 1972 г. М 53 (3484) ДЕЛЕГАТ СЪЕЗДА Всю жизнь не изгладятся, из памяти Ивана Алексеевича Кириллова мартовские дни, когда он вместе с другими делегатами принимал участие в работе IX съезда профсоюзов рабочих и служа­ щих сельского хозяйства и заготовок. С большим вниманием он слушал выступления делегатов, произнесенные с трибуны колонного за­ ла Дома Союзов. На съезде шел деловой разговор о том, каким путем добиться дальнейшего увеличе­ ния производства сельскохозяйственной продук­ ции, что нужно сделать, чтобы успешно выполнига задание девятой пятилетки в области сельского .хозяйства. О своих впечатлениях Иван Алексеевич после возвращения подробно рассказал труженикам родного села. Иван Алексеевич любит труд, просторы родных нолей. И все силы отдает для того, чтобы приу.м- ножить богатство родного совхоза. Он скромен, пользуется большим уважением односельчан. Он отзывчив, трудолюбив. Чтобы ни поручали ему, выполняет всегда аккуратно и в срок. И любовь к труду, земле он привил своим сыновь­ ям.. Трое из них уже работают механизаторами. В нынешнюю страду он бороновал зябь, нормы выработки перевыполнял. И сегодня, в день Пер­ вомайского праздника, желаем ему. Герою Социа­ листического труда, новых успехов в труде на благо нашей любимой Родины. НА СНИМКЕ: Герой Социалистического Труда, тракторист совхоза имени Куйбышева И. А. Ки­ риллов. - РАДОСТЬ АННЫ Бытовой химии" широную дорогу НА ПЕРЕДНЕМ КРАЕ НАШ СОВХОЗ одним из первых в районе посеял ранние зерновые культуры и однолетние травы. И в этом большая заслуга совхозных коммунистов. Они с первых дней выезда в поле начали перевыполнять нормы выработки, сло­ вом и личным примером увлекали и остальных механизаторов. Вот факты. Иван Иванович Городенцев — наш старейший механизатор. Он секретарь партийной орранизации Северного отделения. Пер­ вые дни бороновал зябь, потом — сеял яровые культуры. Дневную норму выработки на трехсеялочный агрегат Иван Иванович довел до 90 — 100 гектаров. Предпосевную культивацию во всех отделениях вели групповым методом. Старшими во всех бригадах были назначены коммунисты. И доверие парткома, дирекции все они оправдали. Особенно следу­ ет отметить Виктора Калинина и молодого коммуниста Василия Емельянова. На полях Щегловского отделения отличились коммунисты. Михаил Ульянов и Николай Липатов. Одной сеялкой каждый из них засевал в день по 25 — 30 гектаров. Примеру коммунистов следовали беспартийные. Анатолий Алек­ сандрович Кузьмин — выработку на трехсеялочный агрегат тоже довел до 100 гектаров. Перевыполнили задание В. Е. Наумов, шоферы С. Н. Баталов, комсомолец Виктор Вялых. Первая битва за хлеб выиграна. Теперь на старт выходят совхоз­ ные картофелеводы. А. ВЕРЕЙКИН, секретарь парткома совхоза «Политово». В конторе совхоза «Березов­ ский» я встретила главного зоо­ техника С. А. Коростелева и сек­ ретаря парткома В. П. Акулова. На вопрос, о ком следует напи­ сать, оба единодушно назвали фа­ милию передовой, доярки Цент­ рального отделения А. Е. Михай­ ловой. Решила побывать в доме Анны Евдокимовны. В дверях встретила улыбающуюся жизнерадостную женщину. Она приветливо пригла­ сила в квартиру. Разговорились с ней о жизни, работе. Я смотрю на Анну — малень­ кую, аккуратную, улыбающуюся и любуюсь ру.мянцем ее свежего ли­ ца Будто стремясь отгадать тай­ ну вечной .молодости, задаю ей полушутливый вопрос: —Как вам удалось до сих пор остаться таком молодой и краси­ вой? —А я вовсе не старалась оста­ ваться ни той, ни другой,—серь­ езно ответила она.—Я просто ра­ ботала... А работать ' .Анна пошла, когда еще сидела на школьной скамье. Сначала — на разные работы, а потом «записалась» в свинарки.С тех пор прошло 14 лет. Теперь, когда узнала о ней го­ раздо больше, чем прежде, могу дополнить ее слова. Анна не просто работала, а от­ давала своему делу всю душу, все сердце. Может, в этой любви, в этом душевно.м горении и кроется отгадка? В коллективе доярок Анна Ев­ докимовна трудится уже третий год. И за этот небольшой проме­ жуток времени завоевала автори­ тет среди коллектива. По итогам первого квартала заняла второе место среди животноводов райо­ на, надоив от каждой фуражной коровы 839 килограммов молока. И сейчас среднесуточный надой по ее группе составляет более 10 ки­ лограммов. В прошло.м году Анна Евдоки­ мовна Михайлова перевыполнила обязатс.тьства по надою молока. За высокие показатели в труде и стопроцентную сохранность мо­ лодняка ее премировали. Помнит доярка, когда в числе передовых ее награждали ме­ далью, Почетными грамотами, де­ нежными премиями. Но с неохо­ той и жалостью рассказала о слу­ чившемся несчастье в апреле прошлого года. — Прошел уже год, но в памя­ ти остался тот день, когда в моей группе неожиданно заболела ко-% рова по кличке «Ночка». В этот^ день она должна была растелить­ ся, и я раньше обычного пошла на ферму. «Ночка» жалостливо мы­ чала, как-бы просила помощи. Я об этом сообщила ветврачу. Но хлопоты оказались бесполезными. —Когда эту корову стали гру­ зить на сдачу государству,—гово­ рит ее муж П. Т. Савельев,—то Анна не могла сдержать от жалос­ ти слез, да и вообще ушла, чтобы не видеть мучений ее любимой коровы. —Таких коров у нас пока мало­ вато, — продолжает она свой рас­ с к а з .— Эта с отела давала боль­ ше ведра молока. Правда, в мо­ ей группе есть еще высокопродук­ тивные животные. «Майка», «Ма­ лышка», «Незабудка». За лакта- <| цию каждая дает по три с лиш­ ним тысячи килограммов молока. Но я их и кормами не обижаю. Анна Евдокимовна Л4ихайлова при любых условиях накормит свою группу коров. Осенью в дождь и ветер доярка начищала столько свеклы, чтобы хватило накормить всех животных. Ее группа отличается чистотой, упи­ танностью и высокой продуктив­ ностью. Во втором году пятилетки ре­ шила надоить от фуражной коро­ вы по 2.650 килограммов молока, сохранить весь молодняк. 15 те­ лят она уже отпоила и передала телятницам. А вот с одним телен­ ком много хлопот положила, он никак не набирает сил. —В течение двух месяцев нян^^^^ чаюсь с ним, но все же выхожЩ ^ —уверенно сказала она. С.мотрела на сельскую тружени­ цу и думала: «Какое это великое счастье — суметь найти в своем, пусть на первый взгляд и буднич­ ном деле, глубокую радость для себя». «Хороша трава — хороша ота­ ва; хороший человек — хороша н слава», - - говорит народная муд­ рость. И вовсе не в высших на­ градах слава Анны. Хоть н ме­ даль, Почетные грамоты—все это у нее есть. Но есть еще и добрая молва, которая идет о ней среди людей, их любовь и уважение, а это — самое главное. К. ШЕСТАКОВА. ><><ххх><х>ф<><>0 <>0 <х>0<>0 <><><><><х><х><><><><><>0 <><><>0 0 0 0 <>0^<><>0<>0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <>ф0 0 0 0 0 0 <>000<>0<>0 <>0 0ф0 ^ 0<>0 <><><><><>0<><>^0<>0 0 <>0 0 0 0 ^ -Все больше продукции бытово- вого назначения выпускают наши ХИМИКИ: 'Различные эмали для по­ краски металлических и деревян­ ных поверхностей, а также термо­ стойкая эмаль — вот далеко не полный перечень продукции хи­ миков. На снимке нашего фото­ корреспондента Б. Гомонюка вы видите участок цеха по производ­ ству эмалей. День этот ДЛЯ' Виктора Тихо­ новича Сомова, заместителя на- ч:1.тып1ка третьего цеха химическо­ го завода, начался как обычно. С утра проверил выполнение смен­ ных заданий. с,телал замечания начальникам отл,еленнй. Все шло своим чере.том, размеренно. Ни на одной стадии не было задер­ жек, нарушений технопогии про­ цесса. Не было причин для беспо­ койства, а какое-то чувство не- у.говлетворенностн от знакомства е обстановкой в цехе осталось. .Может быть, оттого, что на вчерашнем заседаннн завкома коллективу третьего снова было отдано первое место во внутриза- 1ЮДСКО.М социалистическом сорев­ новании, н теперь хотелось, чтобы цех работал еще ритмичней, сла­ женней, лучше, че.м вчера. Виктор Тихонович знал, что не­ удовлетворенность эта — времен­ ная, она пройдет, как только полу­ чит первые рапорты от заступив­ ших па смену бригад п отделе­ ний, Иначе н быть не могло. Коллектив третьего складывал­ ся, становился, как говорится, на ноги, не сразу. Поначалу много было нарушений и трудовой дпе- цштлнны, и технологии. Отдельные рабочие позволяли себе появляться время от времени в цехе нетрез­ выми. С ними работали, их воспи­ тывали, но нарушений не стано­ вилось меньше. Производство, понятно, страда­ ло. И тогда по инициативе комму­ нистов в це.хе решили; коллектив должен бороться за звание ком­ мунистического. Нельзя сказать, что все в цехе круто изменилось. Однако, к каж­ дому проступку, нарушению стали подходить с иных позиций. Без­ удержных гуляк просто-напросто предупредил весь коллектив: не хотите работать нормально, осво- бодн.мся от вас, а потакать и умалчивать о пьянках никто не вять раз становиться пооедителем будет. Это возымело действие, соревнования. Не сдают позиций Ведь голос товарища отрезвляет в третьем цехе и теперь. И обу- лучше всякого прш<аза. словлены эти успехи прежде все- Партийная, профсоюзная п ко.м- го тем, что каждый человек, на сомольская организации цеха с каком бы участке он нн работал, ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ ИХ ЗАВТРАШНИМ ДЕНЬ... первых дней борьбы за право на­ зываться коллективом коммуни­ стического труда взяли верный курс—воспитание у каждого чело­ века чувства ответственности за свое дело, за дела всего коллекти­ ва в целом. Понятие—честь рабо­ чего —здесь не свели к простому: выполняй, мол, норму, да не нару­ шай трудовую дисциплину. Актив цеха, костяк его всегда интере­ суется личной жизнью своих ра­ бочих, по.могает любому и советом II делом. А это. естественно, дает добрые плоды. И когда в 1967 году цеху было присвоено звание «Коллектив коммунистического труда», это было воспринято как победа каждого, победа, обязыва­ ющая к борьбе, борьбе за новые высоты. И она не затихает по сен день. Сегодняшний дейь коллектива цеха — это признание его лучши.ч на заводе. 175 ударников комму­ нистического труда, 39— борются за право носить это высокое зва­ ние. И всех их отличает высокая требовательность к себе, своим то­ варищам. Не случаен поэтому ны- нмшшп успех коллектива. Подряд три .месяца удерживает первое место во внутризаводско.м сорев­ новании цехов. Ему вручено пере- -ходящее Красное .знамя и по ито­ гам первого кварта та. Ритмичная, слаженная работа позволила в первом году новой пятилетки де­ честно выполняет свой долг. Людмила Тихоновна Шуваёва— аппаратчица. О ней можно ска­ зать многое, ее трудовая биогра­ фия интересна и поучительна. Пришла на завод, не имея даже представления о химическом про­ изводстве. С помощью старших товарищей стала настоящим ма­ стером своего дела, ударником коммунистического труда. Ува­ жают в коллективе за стремление постичь сегодня больше, чем вчера, за постоянный творческий поиск. Немногие удостаиваются чести представлять свои коллекти­ вы на крупных форумах. Людми­ ла Тихоновна была делегатом съезда профсоюзов работников нефтяной и химической промыш­ ленности. Вообще эта жилка неуспокоен­ ности, неудовлетворенности свои­ ми знаниями присуща в третьем цехе. Одна любопытная деталь, которая, на мой взгляд, характе­ ризует отношение к себе, к своим делам каждого, пожалуй, в это.м ко.тяективе. В индивидуальных обязательствах на 1972 год у Раи­ сы Петровны Сергадеевой, на­ чальника отделения, записано: «Подготовить двух аппаратчиков к сдаче экзамена на овладение смежной профессией, подать одно рационализаторское предложение» и т. д. А Виктор Васильевич Ка- рагодин, аппаратчик отделения лаков, решил овладеть смежной профессией, подать одно рацпред- ^ ложение, повышать уровень тех­ нических знаний. В первом случае руководитель производства, техни- м чески грамотный человек, понп- V мая, что доводить оборудование и технологию производства до совершенства — его прямая обя­ занность, решает передать свои знания молодым, менее опытным рабочим. Во втором — стремление самого рабочего быть сегодня на ступень выше, отдавать по спо- собностя.м. А это как раз есть п то, что мы называем коммунисти­ ческим отношением к труду. И Сергадеева и Карагодин. как и десятки других, — в числе рационализаторов завода, Виктор Васильевич учится на курсах гф, вышения квалификации. Хотя стаж третьего как цеха коммунистического труда невелик, II постоянно идет неизбежный процесс обновления коллектива, сдавать позиций здесь не собира­ ются. Полны оптимизма все, и это не самоуверенность, — это трезвая оценка своих сил. Уходя­ щим здесь всегда есть достойная замена. Звание «Ударник комму­ нистического труда» — это еще и экзамен на зрелость, зрелость осо­ бую, рабочую. А поэтому присваи­ вают его (звание) людям прове­ ренным, испытанным в деле. Не­ смотря на молодость рабочих Ва­ лентина Головкина, Владимира Бурова, Петра Чаусова, Владими­ ра Ульянова, можно сказать, что экзамен свой они сдают нормаль­ но. В скором времени они попол­ нят ряды ударников, коллектив в этом уверен. ^ И в этой уверенности—завтраш­ ний день третьего цеха завода, новый шаг его на большом пути вперед, к новым трудовым побе­ дам. Н. БОЯРКИН.