Заветы Ильича. 1972 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА 18 апреля 1972 г. № 47 (5478) весенний день - г о д КОРМИТ Групповой метод работы трак­ торов оправдал себя как в период весенне-полевых работ, так и в уборку. В сложных условиях ны­ нешней ' весны нельзя допускать разрыва между культивацией и севом. И это хорошо понимают хлеборобы Стрелецкого о.деления совхоза имени Ленина. У них на одном поле работают * шесть тракторов. Начались поле­ вые работы в отделении в суббо­ ту, в тот день, когда все трудя­ щиеся страны активно участвова­ ли в коммунистическом субботни­ ке. Николай Алексеевич Клочков приступил к закрытию влаги. На следующий день закончил бороно­ вать поле площадью в 90 гекта­ ров. На смену ему приехали три трактора с культиваторами, а че­ рез два часа—появился посевной агрегат.. Механизаторы Андрей Гордеев, Петр Шуваев,, Анатолий Пересып- кин заправили бочки аммиачной водой и выехали на один массив, чтобы начать сев внко-овса. Борьба началась Под небольшим углом к культи­ вации повел трехсеялочный агре­ гат механизатор П. В. Подмосков­ ных, а вслед за севом Г. Г. Голо­ вин начал прикатывать посевы. Владимир Каземиров, водитель автозагрузчика с комсомольским задором приступил к работе. Он по бездорожью своевременно до­ ставляет семена к посевному агре­ гату. Сеяльщики Алексей Горш­ ков, Сергей Скоков, Виктор Тнт- ков строго следят за работой вы­ севающего аппарата. К 14 часам в поле привезли го­ рячий обед. Механизаторы и об­ служивающий персонал покушали и вновь тронулись в путь. —Хороший у нас повар,—гово­ рят механизаторы. — Она на про­ тяжении многих лет готовит обед, ужин и всегда вовремя и вкусно. Такого мнения хлеборобы о по­ варе Александре Васильевне Ко- вешниковой. После обеда один из механиза­ торов из-за неаккуратности при заправке аммиачной водой не смог повести машину. Его заменил бри­ гадир тракторной бригады В. В. Воронов. И так тракторы снова все в работе. Начало темнеть. На черном фоне поля издалека вид­ нелись несколько пар светящихся фар. И да.пеко за полночь доно­ сился рокот моторов. » К. ШЕСТАКОВА. П Р А 3 Д Н И К Т Р У Д А | | | | | | | | | | | | | | | 1111т 111т т т т т 1111111111ш т т т 1| 1П111т 11111п т т | 1т 111111т т 1т 1шш 11111111111111111111111111111111111 С подъемом С большим подъемом прошел коммунистический субботник в совхозе «Ягодновский». Свыше 150 че.товек 15 апреля трудились на полях и фермах, занимались переборкой семенного картофеля и благоустраивали территории во­ круг своих домов и администра­ тивных зданий. Только в Избищенском и Хане- евском отделениях за день подго­ товили к посадке 25 тонн клубней. Механизаторы совхоза ознаме­ новали субботник началом поле­ вых работ. На закрытии влаги от­ личились Иван Бурцев из Изби- щенского отделения, Иван Лукья­ нов и Иван Кузьминов—из Хане- евки. За день работы они заборо­ новали 250 гектаров зяби. А. ГУРИН, наш нештатный корреспондент. Коллектив ремонтно - строительного участка славно потрудился в день коммунистического субботника. На сотни рублей было произ­ ведено материальных благ. На снимке нашего фотокорреспондента Б. Гомонюка вы видите каменщиков участка, которые строят летний кинотеатр в городском саду,. ПО ДВЕ НОРМЫ Установились теплые солнечные дни. Почва быстро подсыхает. Стремясь быстрее закрыть влагу в почве, механизаторы совхоза трудятся в эти дни с большим напряжением. В день коммунистического субботника на полях Тужильского от­ деления отличились Михаил Никифорович Максимов и Николай Ва­ сильевич Монахов. За световой день они закрыли влагу на площади 330 гектаров. Это больше двух норм. Качество боронования хоро­ шее. В честь героев весенней страды на центральной усадьбе совхоза поднят флаг Трудовой Славы. Выпущен специальный номер «мол­ нии», (рассказывающий о первых трудовых успехах тлеханизаторов. Н. МОНАЕНКОВ, секретарь парткома совхоза «Барятинский». Ц>СК>00<><>С><><><>0<><><>0<>0<Х>0<Х>00<Х>0<>С>00<Х><>000<Х>0<Х><>0<>0<> Культивируем и сеем Как только стало возможно, на поля организованно выехали все агрегаты. За воскресенье было за­ бороновано 300 гектаров зяби.114 из них—закультивировано и 50 гектаров посеяно. Учитывая погодные условия и особенности нынешней весны, ме­ ханизаторы с первых дней выезда в поле развернули боевое сорев­ нование за перевыполнение днев­ ной нормы выработки. Федор Сергеевич Кораблин трех- сеялсчным агрегатом на тракторе ДТ-54 посеял на полях Тепловско- го отделения 50 гектаров зерно­ вых при норме 40. Сеяльщиками на его агрегате работают М. Г. Шацкий, Н, В. Хлоповскон, В. И. Егармнн. На закрытии влаги пример в труде показывают В. Н. Глумов, А. И. Стукалов, Н. М. Долгопо--- лов и В. Ф. Лысиков. Агрегату Ф. С. Кораблина и трактористу В. Ф. Лысикову вру­ чены переходящие красные флаж­ ки. Л. НИКУЛИН, секретарь парткома совхоза «Тепловский». 12 </V^А/V^/V\Л/ЧЛ/^АА/VV^Л/^Л/V^Ч/V а г р е г а т о в ВЫШЛИ на закрытие влаги в щади 90 гектаров. совхозе «Возрождение». 1.500 гек таров зяби уже забороновано. ^ Пример в труде с первых дней ‘Р^ктов и С. Л. Макаров, выхода в поле показали Петр Се- Началась менович Макаров и Сергей Ва­ сильевич Трактов. За день каж­ дый из них закрыл влагу на пло- Хоропго трудятся также В. Ф. т а к ж е п р е д в е с ен н я я культивация почвы. П. ИВАНОВ. Р О Л Ь М А С Т Е Р А В К О Л Л Е К Т И В Е Недавно в Доме культуры хим­ завода состоялось городское сове­ щание мастеров. С докладом на нем выступил Н. Г. Уфимцев, гл1авный инженер химзавода, председатель совета мастеров. — Роль мастера в современном производстве, — подчеркнул он,— неук.донно возрастает. Уделять неослабное'внимание работе с ма­ стерами —: главная задача сове­ та мастеров. За год, прошедший со дня возникновения совета, про­ делана определенная работа ма­ стерами. Улучшены эконо­ мические показатели деятельности предприятий. И в этом —немалая заслуга мастеров - руководителей среднего звена производства. Прирост выпуска продукции про­ мышленными предприятиями го­ рода в 1971 году по сравнению с 1970 годом составил 7 процентов. Выполнен план прибылей. Произ­ водительность труда возросла на 3 процента. Цифры эти говорят об уровне руководства коллективами предприятий. Но задачи, поставленные перед нами, требуют значительного улучшения уровня руководства. И основная роль в этом отводится мастерам. О том, что отдельные маете ра мало внимания уделя­ ют воспитанию у рабочих чувства ответственности за свое дето, за дела коллектива и, наконец,, ра­ бочей чести, говорят данные о текучести кадров на предприяти­ ях. 20 процентов от общего числа работающих сменили место рабо-- ты в прошлом году. На заводе ЖБИ-6 в прошлом году зарегистрировали 296 про­ гулов, в то время как отработано сверхурочно в том же году 10.426 человеко-часов. Руководству заво­ да, мастерам необходимо серьезно изменить отношение к воспита­ тельной работе, устранить авра­ лы и штурмы, которые расхола­ живают коллектив. О формах работы с мастерами и начальниками смен. Они очень различны. На химической за- С ГОРОДСКОГО СОВЕЩАНИЯ МАСТЕРОВ воде, например, помимо цеховых собраний инженерно - технических работников, заводской совет мас­ теров собирает ежемесячно собра­ ния ИТР. На них решаются раз­ личные экономические и организа­ ционные проблемы, обмениваются опытом работы в сменах, на уча­ стках. На доломитовом комбинате ос­ новной формой работы с мастера­ ми являются технические семина­ ры, собрания ИТР, на которых обсуждают пути повышения эф­ фективности производства, улуч­ шения качества продукции, повы­ шения культуры производства. В е м у треста «Промстрой» для мастеров организована школа технико - экономических знаний, слушатели которой собираются один раз в неделю. В программу ее вк.1Ючены вопросы, связанные с подготовкой строителей к пере­ ходу на новые условия планиро­ вания и экономического стимули­ рования, организации строитель­ ного производства, пути повыше­ ния производительности труда, улучшения качества строительст­ ва. Одни раз в месяц в СМУ про­ водят общие собрания ИТР. Говоря о формах работы с мастерами на промышленных предлриятияих города, продол­ жал докладчик, нельзя умол­ чать о соревновании между ними. Оно также является одной из ос­ новных форм работы с руководи- ■тедями среднего звена. Следует отметить, однако, что не везде, это соревнование действенно. Если на химзаводе оно развертывается и им охвачены 100 процентов ИТР, то на заводе ЖБИ-6, картофеле­ терочном и некоторых других предприятиях оно по-существу, отсутствует и.чи сведено к поощ­ рению за производственные пока­ затели. Мало внимания уделяется на таких предприятиях личным твор­ ческим вкладам мастеров в дела своих коллективов. Первым в прениях выступил В. В. Корабельников, горный мас­ тер доломитового комбината. —В условиях развивающейся социалистической промышленно­ сти, — сказал он,—требуется обо­ снованный, комплексный подход к решению как перспективных, так 1 текущих задач совершенствова­ ния производства. И поэтому не­ измеримо возрастет роль мастера. Для того, чтобы стать сегодня на­ стоящим ком'андиром производст­ ва, недостаточно знаний, получен­ ных вчера. 26 мастеров доломи­ тового комбината возглавляют производственные участки. И все они повышают техническое само­ образование, являются слушате­ лями технического семинара. Эко­ номическую учебу мастеров также поставили на должный уровень. Все наши мастера имеют личные творческие планы по организации коллективов на улучшение про­ изводственных показателей. В хо­ де соревнования между мастера­ ми лучших показателей добивают­ ся М. П. Батуркин, М. Ф. Душа- нин, А. Е. Ефремов, Г. С. Янченко. Хорошо отлаженное соревнова­ ние участков помогло в 1971 году достигнуть уровня производства двух миллионов тонн флюсового доломита, четыре раза занимать призовые места, во Всесоюзном соревновании предприятий Мини­ стерства черной металлургии СССР. Но мы понимаем, что еще дале­ ко не исчерпаны наши возможнос­ ти в повышении эффективности производства, не все резервы по­ ставлены на службу общему делу. И потому во втором году пяти­ летки мастера комбината с еще большей энергией взялись за де­ ло. Коллектив участка, которым я руковожу, в этом году работает четко. Январское задание выпол- ни.чи на 105, февра.чьское—на 101, и мартовское—на 119 процентов. Так работают и оста.чьные участ­ ки комбината. Н. В. Филатов, секретарь пар­ тийной организации завода ЖБИ-6 в своем выступлении рас­ сказал о работе коллектива в 1972 году. —Квартальное задание по про­ изводству продукции и ее реали­ зации, — говорит он, — выполни­ ли успешно. И это достигнуто за счет большого напряжения всего коллектива. Ежемесячно подводим итоги соревнования, присуждаем победителям переходящее Красное знамя и вручаем премии. Отряд мастеров на заводе—не­ большой. И о практическом вкла­ де их в дела коллектива говорят прежде всего показатели. Но мы знаем, что недоработок и просче­ тов у нас еще много. Главный экономист химзавода В. В. Ермаков указал на необхо­ димость более лучшей постановки экономической учебы мастеров предприятий города. —Участие рабочих в управлении производством, — добавил он,— непременное условие работы каж­ дого предприятия по новой систе­ ме планирования и экономическо­ го стимулирования. И тут боль­ шое значение имеет уровень зна­ ний экономики каждым рабочим. Мастер непосредственно находит­ ся в коллективе. Он первый по- мощник и советчик рабочего. А потому и сам он, в первую оче­ редь, должен знать экономику, экономические характеристики своего участка, всего предприятия в целом. Если раньше нас удовлетворяли экономические семинары и круж -^ ки, то теперь нужно создать та­ кую школу экономической учебы, в которой бы обучались все мае- тера города. Обязательным усдо-™ вием должна быть последующая аттестация, которая покажет, на­ сколько хорошо усвоен курс обу­ чения и будет стимулировать весь процесс обучения. В заключение на совещании ма­ стеров выступил Н. С. Тростин, заведующий промышленно - тран­ спортным отделом горкома КПСС. Совещание мастеров города при­ няло постановление, в котором предусмотрено оборудовать ком­ нату в Доме культуры химзавода для работы совета маст^|(ов. Создать советы мастеров на предприятиях, где численность ИТР превышает 10 человек. На всех предприятиях внедрить инди­ видуальное планирование работы мастеров и систему зачетов. Охва­ тить экономической учебой всех мастеров. НА СНИМКЕ: участники совещания, мастера доломитового ком­ бината В. В. Корабельников, В, С. Плешивцев и Г. Егоров (слева направо).