Заветы Ильича. 1971 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА 7 декабря 1971 г. № 145 (5420) ЗАКОНЧИЛИСЬ отчеты и вы­ боры в первичных партийных ор­ ганизациях. В соответствии с Ус­ тавом КПСС проходили они в тех первичных партийных органи­ зациях, где истекли сроки полно­ мочий партбюро и секретарей парторганизаций. В партийных организациях, имеющих партко­ мы, отчеты и выборы не проводи­ лись. На собраниях присутствовало 1.335 человек, или 94,5 процента об общего количества коммуни­ стов, состоящих на учете в пер­ вичных парторганиациях, где про­ ходили отчеты и выборы. Во многих парторганизациях собрания прошли при стопроцент­ ной явке коммунистов. В обсуж­ дении отчетных докладов приняли участие 418 человек, или почти каждый третий, присутствовавший на собрании. Итоги отчетов и выборов сви­ детельствуют о дальнейшем раз­ витии творческой инициативы и активности коммунистов, их воз­ росшей ответственности за состо­ яние дел в своих парторганиза­ циях и партии в целом. Отчетно - выборные собрания, как правило, носили целеустрем­ ленный, конкретный деловой ха­ рактер. В своем большинстве до­ клады и выступления отличались глубокой содержательностью, принципиальной постановкой воп­ росов, повышенной требователь­ ностью. Характерной особенностью яв­ ляется и то, что на собраниях по­ высилась активность рядовых ко.ммунистов. Это значительно обогатило работу собраний, при­ дало им большую заостренность. Особенно активно прошли собра­ ния в партийных организациях е м у треста «Промстрой», доло­ митового комбината, завода ЖБИ-6, совхоза «Огаревский», Воскресенского сельпо. Высокий организационный и идейный уровень, общий боевой настрой собраний были обуслов­ лены тем, что они проходили в обстановке всенародного трудово­ го и политического подъема тру­ дящихся, вызванного исторически­ ми решениями XXIV съезда пар­ тии. В ЦЕНТРЕ внимания участни­ ков собраний находились вопросы, связанные с выполнением планов и социалистических обязательств первого года девятой пятилетки. Анализируя проделанную работу по развитию промышленного и сельскохозяйственного производст­ ва, они всесторонне взвешивали, как каждый коллектив выполняет решения XXIV съезда КПСС. В докладах и выступлениях на первый план выдвигались про­ блемы повышения эффективности общественного производства, со­ вершенствования системы управ­ ления, более полного использова­ ния резервов. На отчетно - выборных партий­ ных собраниях доломитового ком­ бината, завода ЖБИ-6, хлебоза­ вода, молокозавода, ТЭЦ и друт гих обстоятельно рассматривались вопросы, связанные с освоением прогрессивной технологии, улуч­ шением качества и снижением се- стиля, форм и методов партийной работы, практике подготовки и проведения партийных собраний, усилению воспитательной работы среди трудящихся. Острой крити­ ке подверглись секретари партий-, ных организаций, где нарушались уставные сроки проведения пар- ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ПРОГРАММА НАМЕЧЕНА НАДО действовать оестоимости выпускаемой продук­ ции. Коммунисты очень требова­ тельно относились к тому, как решаются эти проблемы партий­ ными и хозяйственными руководи­ телями, специалистами. Много внимания уделялось улучшению организации труда, ритмичной ра­ боте всех производственных уча­ стков. Коммунисты завода ЖБИ-6 в своем постановлении обязали парт­ бюро и администрацию завода со­ средоточить главное внимание на улучшении качества выпускаемой продукции, внедрении в производ­ ство новой техники и передо­ вой технологии, лучших достиже­ ний коллективов родственных предприятий. В центре внимания коммуни­ стов строительных организаций находились вопросы повышения качества и снижения себестоимо­ сти строительных работ, своевре­ менного ввода в эксплуатацию строительных объектов, улучшения работы по экономии и бережли­ вости, повышения производитель­ ности труда. На отчетно - выборном пар­ тийном собрании ем у , например, отмечалось, что только от низ­ кой организации труда и нераци­ онального использования рабочей силы, потери рабочего времени составляют 7,5 процента, или другими словами ежедневно 20 че­ ловек простаивают. СЕЛЬСКИЕ КОММУНИСТЫ всесторонне проанализировали итоги сельскохозяйственного года, ход выполнения заданий новой пятилетки и социалистических обязательств, принятых на 1971 год. На собраниях подробно гово­ рилось о том, как выполняются Директивы XXIV съезда партии по развитию сельскохозяйственно­ го производства, дальнейшему ук­ реплению экономики совхозов, уг­ лублению и расширению специа­ лизации сельскохозяйственного производства. Большое внимание на собрани­ ях уделя.тось совершенствованию тийных собраний, слабо осущест­ влялась воспитательная работа в коллективах, не было действенно­ го контроля за работой общест­ венных организаций. Это отно­ сится к партийным организациям молокозавода, райпотребсоюза, Воскресенского сельпо, железно­ дорожной станции Данков, ко.мбп- ната бытового обслуживания на­ селения, Воскресенской и Данков- ской вспомогательных школ. Не случайно, что в этих парторгани­ зациях (за исключением железно­ дорожной станции Данков и рай­ потребсоюза) коммунисты не из­ брали на новый срок полномочий отчитывавшихся секретарей парт­ организаций. А в комбинате быто­ вого обс.туживания работа секре­ таря парторганизации признана неудовлетворительной. Широкое обсуждение получили вопросы подбора, расстановки и воспитания кадров, идейной за­ калки членов и кандидатов пар­ тии, обобщению и распростране­ нию опыта партийной работы. В ходе отчетов и выборов улуч­ шился качественный состав сек­ ретарей первичных парторганиза­ ций. На эти должности избраны наиболее подготовленные комму­ нисты, имеющие опыт организа­ торской и политической работы с людьми, пользующиеся авторите­ том среди коммунистов и беспар­ тийных. Теперь 94,5 процента партийных вожаков имеют выс­ шее, незаконченное высшее и среднее образование. Многие из них—специалисты различных от­ раслей народного хозяйства. В числе секретарей первичных парторганизаций 31 женщина, или 34 процента. В составе партийных бюро стало больше рабочих. ВМЕСТЕ С ТЕМ в подготовке и проведении отчетно - выборных собраний имелись п недостатки. В партийных организациях моло­ козавода, райпотребсоюза, школы рабочей молодежи явка коммуни­ стов на собрания составила 70—• 75 процентов. В парторганизаци­ ях картофелетерочного н крах­ мального заводов, Березовской больницы, автоколонны № 6 и ряде других отчетные доклады готовились узким кругом .чиц. Они не содержали глубокого анализа, практической оценки партийной работы и хозяйственной деятель­ ности, поэто.му не вызвали ком­ мунистов на деловой откровенный разговор. А именно на отчетно- выборных собраниях, где подво­ дятся итоги деятельности за большой период времени, такой разговор необходим. На отчетно-выборных партий­ ных собраниях в 1970 году было избрано 32 комиссии по контро­ лю хозяйственной деятельности администраций. Роль их возрос­ ла особенно сейчас, когда XXIV съезд партии предоставил право контроля хозяйственной деятель­ ности администрации партийным организациям учебных заведений, культурно - просветительных и лечебных учреждений. Казалось бы, на отчетно-выбор­ ных собраниях коммунисты долж­ ны глубоко проанализировать де­ ятельность комиссий, поставить перед ними конкретные задачи и определить меры по улучшению их работы. Однако ни в отчетных докла­ дах секретарей парторганизаций, ни в выступлениях коммунистов эти вопросы не нашли должного отражения. Этот пробел нужно устранить Б практической работе теперь, после отчетов и выбо­ ров. Выступая на собраниях, рядо­ вые коммунисты и специалисты ставили перед вновь избранными секретарями и бюро партийных организаций конкретные задачи по дальнейшему улучшению ра­ боты и повышению боевитости парторганизаций. В выступлениях коммунистов были вскрыты не только имеющие­ ся недостатки, но и внесены кон­ кретные предложения по их уст­ ранению. Партийным организациям необ­ ходимо в самое короткое время обобщить критические замечания, просьбы и предложения коммуни­ стов, высказанные на отчетно-вы­ борных партийных собраниях. Задача состоит в том, чтобы все они были выполнены, и коммуни­ сты проинформированы об этом. НА ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫХ со­ браниях определены конкретные задачи каждой партийной органи­ зацией по выполнению решений XXIV съезда партии. Пленумов ЦК КПСС. Важно, чтобы за вы­ полнением этих постановлений был установлен повседневный контроль, чтобы они получили практическое претворение в жизнь. А. ХОРЦЕВ, заведующий организационным > отделом горкома КПСС. Мордовская АССР. Саран-^ ^сгеий завод специальных ис- (точников света начал выпус- >кать теплично - па|рниковые5 >лампы ДРЛФ-400. Конструк-5 ^ция новых ламп ,разработана% >на заводе. Д о конца года^ ^предприятие выпустит не- >сколько тысяч ламп. Реконст- >рукция технологических линий^ >позволит заводу в 1972 году? чиэготовить десятки тысяч ламп5 >ДРЛФ-400. ^ На снимке: монтажница^ >Валентина Нечай осматривает ^готовые теплично - парнико-^ >вые лампы перед сдачей в? ^ОТК, > Фото А. Овчинникова. ^ НА ВАХТЕ ПЯТИЛЕТКИ КОГДА ВПЕРВЫЕ попадешь в цех железобетонных изделий за­ вода ЖБИ - 6, все поначалу ка­ жется там странным. Непрерывное движение кранов, неумолчный гро­ хот от вибрационных столов, вспы­ хивающие в разных уголках цеха огоньки электросварки создают впечатление какого - то беспоряд­ ка, отсутствия стройной системы в работе коллектива. Но впечатле­ ние это проходит, когда, пригля­ девшись, начинаешь понимать, что кажущаяся беспорядочность не что иное, как особый ритм, которым живет цех. Ритм, при котором каждый человек на свое.м месте занят своим делом, а действия каждого подчинены одному — дать больше продукции. В просторном светлом корпусе цеха работают люди различных профессий. Арматурщики, которые сваривают каркасы для железо­ бетонных изделий; слесари и электрики, готовые устранить или предупредить ту или иную неис­ правность в механизмах; лаборан­ ты, крановщики, мотористы, контролеры ОТК и, наконец, бе­ тонщики — главнные люди цеха. Они (бетонщики) заняты одним, казалось бы, самым простым де­ лом: очистили форму, разложили в ней металлические каркасы, за­ полнили ее бетоном — остальное сделают механизмы. Вибраторы утрясут бетон, кран отвезет бетон У Ч А .С Т 0 1С в пропарочную камеру, через оп­ ределенное время плита будет го­ това. Вынимай ее из формы — и отправляй строителям. Бригаду бетонщиков возглавля­ ет Михаил Петров. Работают в три смены; за одну выпускают до 28 кубометров сборного желе­ зобетона. В сутки бригада может изготовить до 85 кубометров, а это значит, на склад отправят 80 - 90 плит различного' профиля. Чтобы изготовить такое количест­ во их, нужно очень рационально распределить время на каждую операцию. — Это нема л о в а ж н ы й фактор в нашей работе,— говорит Михаил Петров,— от него многое зависит. Поставь, например, но­ вичка на подготовку формы, не сразу сообразит где, что и как де­ лать. Нужен навык. Задача бетонщиков — как .мож­ но больше форм забить бетоном, подготовить их к пропариванию. И к этому нужно подходить творче­ ски. Моторист, который рассыпает массу по форме, должен сделать это так, чтобы бетонщики затра­ тили как можно меньше времени на разравнивание ее по форме. — Лучшие наши мотористы, — говорит бригадир, — постоянно совершенствуются в этом. Такие, как .А.нна Никитина и Нина Фро­ лова в совершенстве овладели своим делом, а их точность ска­ зывается на производительности труда всей бригады. Многое зависит от крановщиков, их умения, сноровки. Нина Мик- ляева, Надежда Гуськова и Руфи­ на Долгополова работают отлично, бетонщикам не приходится поправ­ лять их, не бывает задержек по их вине. В цехе два вибрационных сто­ ла. На одном изготавливают пли­ ты перекрытий для промышленно­ го строительства, балконные и карнизные плиты, лестничные мар­ ши. а на другом — многопустот­ ные напряженные настилы для жилищного строительства. В этом году бетонщики освоили произ­ водство многопустотного потолоч­ ного настила с предварительно напряженной арматурой. Что это дало? Значительно сократился расход металла, мень­ ше затрачивается времени на из- готов.тение одной плиты, облегчен труд бетонщика. В конечном ито­ ге — это повысило производи­ тельность труда, снизило себе­ стоимость продукции. Повысить производительность труда бетон­ щиков, по мнению Александра Дымова, старшего бетонщика од­ ной из смен, можно теперь лишь за счет уплотнения рабочего вре­ мени. — Можно забивать и сорок ку­ бометров в день, — говорит он, — если как следует все подготовить, отработать каждое движение. И сейчас мы могли бы изготавливать по 35 кубов, но выбивают из ко­ леи различные неувязки. Главная же из них — негде складировать готовую продукцию. Все склад­ ские помещения и в цехе, и вне его забиты, скопилось около 1.000 кубометров готовых изделий, а причина одна — не налажен сбыт. В тресте «Железобетон», которому мы подчиняемся, увеличили наше­ му заводу производственный план, но забыли об увеличении числа потребителей. Изготавливаем те­ перь сборных железобетонных из­ делий значительно больше, чем раньше, а потребителей остается неизменное число. Ясно, что выб­ рать всю нашу продукцию они не могут. Вот почему сбивается тру­ довой ритм, а в это время где - то простаивает стройка без наших плит и блоков. Бывают у смены простои и по вине отдельных участков завода. То нет цемента — не поступает бетон, то сломается бетономешал- к!а — снова пет бетона. А люди в бригаде расхолаживаются и трудно им снова войти в привыч­ ную колею. Так было в начале ноября. Половина месяца ушло на то, чтобы восстановить нормаль­ ный ритм работы бетонщиков. Перелом наступил, когда смена, в которой старший бетонщик Дымов, изготовила 31 кубометр сборного железобетона. В этот день все в бригаде ладилось. Арматурщики быстро приготавливали каркасы, бетон поступал непрерывно, кра­ ны работали без перебоев, а сами бетонщики забыли об отдыхе. И хотя было изготовлено несколько плит сложной формы, что потре­ бовало, много времени, бетонщи­ ки подтвердили слова Александра Дымова о неиспользованных ре­ зервах. Бригада Михаила Петрова изве­ стна тем, что постоянно перевы­ полняет месячные задания. Иначе не может быть. Ведь бетонщиками работают люди, большинство ко­ торых пришли с самого первого дня основания завода, — около шести лет. Михаил Петров, Алек­ сандр Дымов, Лидия Загуменнова, Нина Фролова. Валентина Кирья­ нова, Мария Хатунцева, Валенти­ на Попова — все они бетонщики, работают в цехе давно, стали на­ стоящими мастерами своего дела, почетными людьми на заводе. Их уважают за добросовестное отно­ шение к своему делу. ...Ежедневно из ворот завода выезжают автомашины, которые везут железобетонные плиты и блоки в различные уголки нашей области: строительство рождает го- - ;у раздо больший спрос на изделия данковчан. Главный цех завода — цех железобетонных изделий — в этом году выпустит 22.000 кубо­ метров сборного железобетона. К намеченному рубежу работники цеха идут уверенно и этот пока­ затель будет перекрыт. Н. БОЯРКИН, крановщик.