Заветы Ильича. 1971 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА :? ноября 1971 г. № 133 (5408) З а в о д с к и е н о в а т о ры Техническое творчество стало одним из проявлений широкого участия трудящихся в управлении производством, о котором гово­ рилось |На XXIV съезде КПСС, Рационализатор кавалер ордена Ленина Н .В, Евсеев.__________ Коллектив нашего завода, под­ держав передовой почин про­ мышленных предприятий Москвы и Ленинграда, досрочно, 7 нояб­ ря завершил 8-ю пятилетку. Ус­ пешному претворению планов и социалистических обязательств, принятых на пятилетку, соособст- С большим задором трудилась в предоктябрь­ ские дни Татьяна Войнова — штукатур строительно- монтажного управления. Ее можно было видеть на со­ оружении котельной доло­ митового комбината и стро­ ительстве свиноводческого комплекса совхоза «Дан- ковский». Она дисциплини­ рована, сменные задания всегда выполняет, автори­ тетом в коллективе поль­ зуется, хорошая обществен­ ница. Радостно и у нее на ду­ ше: задание выполнено, день прожит не даром. На снимке: штукатур строительно - монтажного управления Т. А. Войно­ ва. НАШИ ИНТЕРВЬЮ вовали заводские рационализато­ ры и изобретатели. За пятилетие было внедрено в производство 24 мзобретеиия, 1.620 рационализаторских пред­ ложений. Их внедрение позволи­ ло заводу получить экономиче­ ский зффеит в сумме 3 миллио­ нов 70 тысяч рублей. Творческий коллектив свои планы, принятые на пятилетку, выполмил »а 2 года и 9 месяцев Этот огромный вклад был высоко оценен. За досрочное выполнение 8-й пятилетки заводские рациона­ лизаторы занесены в Книгу поче­ та Центрального совета ВОИР. А за внедрение наиболее ценных технических новшеств лучшие ра­ ционализаторы Ф . И. Косовский — начальник цеха № 3, 3. Г. Тем­ никова — заместитель начальника цеха № 3, Б. С. Кара-Георгиев— начальник ПТО награждены се­ ребряными и бронзов^;ми меда­ лями ВДНХ. Из числа внедренных новшеств наиболее ценным является изоб­ ретение, внедренное в цехе № 4 по струйно-направленнь!м тарел­ кам в (троизводство фенилтри- хлорсилана. Оно позволило увели­ чить выпуск продукции на 240 тонн в год и получить 50 ТЬ1СЯЧ рублей экономии. Творческая бригада рационали­ заторов третьего цеха во главе с начальником цеха ф . И. Косов­ ским разработала и внедрила г»рвдложения по реконструкции производства лаков. Это позволи­ ло цеху увеличить их производст­ во на 220 тонн в год и получить экономию в сумме 92 тысячи руб­ лей. 8 этом же цехе внедрено изоб­ ретение по .новому способу по­ лучения жидкостей. Это новшест­ во дало заводу 200 тысяч рублей экономии. За счет внедрения а производ­ ство эффективных новшеств за­ вод сэкскноми/. 2 миллиона 600 тысяч киловатт-часов электро­ энергии, 580 тонн сырья. 96 лучших рационализаторов имеют личные счета экономии. Среди них Ф . И. Косовский, 3. Г. Темникова, Н. Г. Уфимцев, И. И. Бартковский, Г. Я. Баландин, Г. С. Волков и многие другие. Старший аппаратчик цеха N2 4 Н. в . Ев­ сеев, бригадир слесарей РМЦ В. А. Бородин, слесарь первого цеха И. М. Сивохин, электросле- сарь цеха КИПа А. И. Пирогов, бригадир электрослесарей ЦЗЛ Г. М. Мягких и другие имеют на личном счете от 15 до 25 тысяч рублей сэкономленных средств. Много сделано рационализато­ рами в текущем году. За 9 меся­ цев ими подано и внедрено 280 рацпредложений, в том числе 2 изобретения, экономический эф ­ фект от внедренных новшеств составил 426 тысяч рублей. За достигнутые успехи в об­ ластном соревновании коллектив рационализаторов и изобретате­ лей признан лучшим среди пред­ приятий Липецкой области. Луч­ ших показателей в соревновании по рационализации добились БОЛ ЬШ А Я ПОБЕДА Редакция газеты взяла пред­ праздничное интервью- Бригадир птицефермы совхоза «Сторожев- ский» Т. П. Будаева сказала: — Большую трудовую победу в предоктябрьском социалистиче­ ском соревновании одержал кол­ лектив нашей фермы. Только за десять месяцев мы поставили родному государству 9 миллио­ нов 224 тысячи штук яиц, при годовом обязательстве 7 миллио­ нов 500 тысяч. Хороший подарок празднику Октября подготовила птичница А. Г. Манаева. От каждой кури­ цы - несушки за девять месяцев она получила по 202,8 яйца. По 182,5 яйца от курицы-не­ сушки получили птичницы Е. М. Дымова и А. А- Кожемякина, по 176,8 — птичницы Е. Т. Коже­ мякина и Е. А. Фонякина. До конца года коллектив фер­ мы намерен дополнительно по­ ставить горожанам сотни тысяч яиц оверх плана. коллективы третьего, второго, четвертого, АКЦ, ЦЗЛ. Хорошо и оргамизованно про­ ходят смотры и конкурсы. Их в текущем году проведено 6. Глав­ ный из них — смотр использо­ вания резервов производства и режима экономии. Недавно заводская смотровая комиссия подвела итоги смотра за 1970 и 10 месяцев 1971 года. Из 22 крупных мероприятий, предусмотренных планом, внед­ рено за это время 21. Направле­ ны они все ив совершенствование технологии производства и новых наиболее эффективных процессов производства, экономию сырья и материалов, электроэнергии, уве­ личение мощности отдельных прсжзводств. В период смотра подано 724 предложения, из них поданы ра­ бочими 601 и почти все они вне­ дрены в производство. Экономи­ ческий эффект состав1Ил от внед­ ренных н о в ш е с т в 938 тысяч рублей. При этом сэконом­ лено сырья на 399 тысяч рублей, электроэнергии 1,5 миллиона ки­ ловатт-часов. Лучшими коллективами в период смотра признаны коллективы второго, третьего и четвертого цехов. Свои творческие дела за­ водские рационализаторы посвя­ тили празднику 54-й годовщины Великого Октября. Все коллекти­ вы цехов стремятся досрочно за­ вершить производственный план и принятые обязательства перво­ го годэ девятой пятилетки. Такие коллективы коммунистического труда, 1 как цех № 3 и цех № 1 выступили инициаторами социа­ листического соревнования. Пересмотрев ранее принятые обязательстве, коллектив третье- го цеха решил дать сверхплано­ вой продукции на 400 тысяч руб­ лей вместо 100 тысяч рублей по ранее принятым обязательствам, повысить п|роизво,цитвльность труда на 10 процентов против 1,5. А коллектив коммунистиче­ ского труда цеха № 1 решил вы­ дать сверхплановой продукции на 300 тысяч рублей, против 100 по ранее принятым обязательствам. Их передовой почин подхвачен всеми коллективами. В выполнении этих высоких до­ полнительных обязательств боль­ шая роль вновь будет при­ надлежать творческому коллек­ тиву завода. С. ЛЕВКИН, председатель заводского комитета химзавода. О к о л о полстолетия стоит Данков над тихим Доном. И есть в обеих этих названиях что-тО общее, единое, соединяю­ щее их в цельный, неразделимый образ. Это не только случайное созвучие слов, а нечто большее. И отгадывается эта близость не разумом, а сердцем, которое на­ полняется светлым волнением при каждой моей встрече с родным городом. Такой уж нынешний век: все подвержено космическому бегу времени, быстро течет, изменяет­ ся. Но прежней остается любовь к родным местам. Давно уже разогнал здесь ве­ тер дым костров поселенцев, смолкло ржанье татарских коней, а мечи их седоков ныне составля­ ют всего лишь документальное подтверждение рассказов о геро­ ическом прошло.м горожан, найдя себе почетное место в краевед­ ческом музее. Но история города не окончена. Она продолжается сегодня в делах десятков, сотен и тысяч простых людей: химиков, строителей, работников сельского хозяйства, местной интеллигенции. Их труд внес коренные преоб­ разования в жизнь и быт населе­ ния города, приукрасил внешний облик Данкова, вырастил новое поколение: людей, преданных де­ лу коммунизма. Заслугой в столь благотворном преображении земли родной яв-' ляется свободный труд. С гор­ достью произносят в районе име­ на таких людей, как ветеран вой­ ны коммунистка В. И. Бодня, ини­ циаторы создания музея и «Малой Третьяковки» Почетные гражда­ не города В. Л. Лукин, В. П. Со- седов, И. А. Прасалов, Герой Со­ циалистического Труда тракторист совхоза имени Куйбышева Иван Алексеевич Кириллов, кавалеры ордена Ленина доярка совхоза «Данковский» Е-. В. Трофимова, свинарка сов.хоза имени Ленина А. А. Козырева и другие. Скажи этим людям, что они герои, — они удивятся. Но дело в том, что их труд приобрел черты со­ циалистического строя ■— каждый из этих людей принес частицу своего труда, и из эТВх частиц сложился общий подвиг народа. И эта увлеченность моих земля- Г ® I" I I ков ощущается в бесперебойном ритме химического завода, швей­ ной фабрики, доломитового ком­ бината и других предприятий го­ рода. Приятно отметить, что важным моментом в производственном сдвиге Данкова явились днн ра­ боты XXIV съезда КПСС. И поныне его историческое вли­ яние весомо, зримо впечатляюще. Уверенно взятый высокий темп производства в предсъездовские дни продолжает оставаться та­ ким же напористым и неослаб­ ным. В этом отношении показате- ’лен трудовой процесс на химиче­ ском заводе. Продуманная система органи­ зации труда, своевременное внед­ рение рационализаторских пред­ ложений, вскрытие имеющихся резервов повышают эффектив­ ность производства. Это незамед­ лительно сказывается на показа­ телях предприятия. Завод можно считать заслуженным представи- теле.м авангардной группы пред­ приятии, составляющих славу города. За этими успехами счШт и другое — чуткое отношение к человеку, труженику. Партийный комитет и завком прилагают немало усилий для повышения благосостояния тру­ дящихся. Завод —«автор» .многих культурных и индустриальных сдвигов, происшедших в жизни города. Поселок химиков сегодня — очаг культурно - массовой ра­ боты и образцовый район города. А в стройный ряд новых город­ ских улиц вписываются стройные корпуса жилых домов доломит- чиков. Строители радуют город своими успехами, строители вно­ сят посильную лепту в русло де­ вятой пятилетки. За прошедшее пятилетие в городе построено профтехучилище на 400 мест, кинотеатр «Дон» на 300 мест, ресторан-гостиница «Колос», два детсада-яслей на 420 мест и ряд других объектов. В этих цифрах — труд людей самых простых профессий: каменщков, маляров, штукатуров. —Строительство города стало ныне одной из ключевых проблем в деятельности горисполкома,—го­ ворит заместитель председателя горисполкома В. В. Лескина. Демонстрация... Каждый по- своему воспринимает это слово. Для моих ровесников это бесчис­ ленное колыхание знамен, торже­ ственные звуки гимнов. Но не только. И в нас, и в людях стар­ шего поколения живо чувство благодарности людям, отстояв­ шим эту землю в борьбе— и бое­ вой, и трудовой. ^ - я годовщина станет еще од­ ной вехой на пути построения но­ вого общества. И я рад: мой го­ род живет этой жизнью и вносит в эту жизнь все лучшее, рожден­ ное в привычных, нескончаемых трудовых «боях». Н. ФРОЖ)В. 1^с5оооооосоооооооооооооооооооооо«ооо«ооосоооо^,5 ТЕБЕ, РОДИНА) Коллектив нашего завода десятимесячное задание вы­ полнил по всем технико-эко­ номическим показателям. Зна­ чительно больше плана отгру­ жено творога. В предоктябрьские дни доб­ росовестно трудились все. Но особенно отличились смена Н. А. Кузнецовой и бондарь Д. Е. Бондарь. Трудовая вахта будет про­ должаться и в дни праздника. П. Макаров, директор молокозавода. ^<»0О<»ОО<>»<»в0вО!X><>УX^СвО<X»<>(X)О<!0Ов0вв^е^ Любое задание ПО ПЛЕЧУ На нашем комбинате .много за­ мечаетльных людйе . Расскажу только об одном — Александре Егоровиче Кузьмине. Он буровой мастер. Внешнемалорпиметен,не­ словоохотлив, а в душе несет пылкую любовь к труду. Получили однаждымы буровой станок«СВБК-200», правда, ма­ лопроизводитенлыь й и несовер­ шен ой конструкции- Освоить его взяляс Александр Егорович. Вначале пришлось туго. Дневное задание не выполнял. Но Кузьминне отступил. Тех­ ничесокй литературы читал много. На рабоут приходилзадол­ го до началасмены.Придет, быва­ ло—и снует у станка: все при­ глядывается, все что-то прила­ живает. И старанияего не про- { пали даром. Он не просто стал знать его, но и чувствоватьма­ лейшую ненормальность.И дела у .мастера пошли на лад- С особым волннеиемвоспринял оснащнеие карьеров новойтехни­ кой. Однажды на рабочем собра::,^, НИИ сказла: — Берусь освоить новый ста­ нок за три месяца и давать две нормы в смену. Это будет моим личным вкладом в пятилетку. Слово свое сдержал. Его и усилием всего кол ектива ком­ бинат обеспечивает досрочное выполненидеоведенных планов и взятых обязателсьтв. Б борьбе за план, правда, при­ ходится преодолевать немало трудностей. За 1966 — 70 годы намеачли произвести 5 миллионов ( 810 тысяч тонн доломита. На­ шлись скептики. — Цифры, как лыко плетете, — говорили одни. — План не реальный,силенко не хватит выполнить, — уверя­ ли другие. — На одном энтузиазме не вытянем, — слышали от третьих. Пошел к директроу — Алексею Емельяновичу. Тыртышному- Бы- слушав меня, он спокойно сказал: —Кто не верит, пусть остается при своем мнени. Мы их поста­ раемся убедить практчиескими делами. План — занижен. Вне­ си попрваку: вместо пяти мил­ лионов 810 тысяч дадим 5 мил­ лионов 870 тысяч. Широк и многорганен духов­ ный мир горняка. Все мы — за­ взятые книголюбы. Многие увле­ каютсяживопиьсю, музыкой. Все посещают клубы. Дома культуры, городксую картинную галерею. Есть в роду горняков свои зна­ токи искусства, поэзии. На концертах в клубе комби­ ната мне частоприходится, на­ пример, видеть нашего прослав-^ ленного горняка АлександраЕго­ ровича Кузьмина- Он и его то­ варищи — творцы новойжизни. И. МАЛЦкОВ, начальник производственно­ экономического отдела доломягояого комвинегв.