Заветы Ильича. 1971 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА 1 2 25 мая 1971 г. № 62 (5337) ^ С Т Р А Н И Ц А № 7 2 5 М А Я 1 9 7 1 Г О Д А С начала нынешнего года в на­ шем цехе было объявлено сорев­ нование в честь XXIV съезда КПСС. Настроен наш коллектив был по-боевому, знаний, не зани­ мать, поэтому включились в со­ ревнование с намерением быть не последними. Первая победа была достигнута в марте. Выполнив план На 124 процента, мы заняли первое место на заводе. В торже­ ственной обстановке нам вручили переходящее Красное знамя, по­ лучили и первую премию. Долго в бригаде шли разговоры о вещах приятных—знамени и премии. И не один высказывал мысль вторично иметь это. —А кто мешает,—замечал Юрий Никольский, — все зависит от нас самих. Лйожно и второй раз быть первыми. Пожалуй, все были согласны с Никольским. И я не раз ловил взгляды товарищей, которые бро­ сали их в сторону Н. Щегатина и П. Чевычелова . Я понимал, что означают эти взгляды; подводят бригаду иногда товарищи. С по­ лучки так отмечаются, что на сле­ дующий день выработка у них сводилась к нулю. Так вот това­ рищи и спрашивали их; — Как вы-то, не подведете? и еще одно ценное предложение. В апреле настроение было тоже Раньше круглый лес на грузовом хорошее, дело шло успешно. Опять дворе сваливался на расстоянии задание выполнили на 122 про- метров 50—100 от пилорамы. При- цента, опять первые, а вместе с ходилось людям с тележками вы- этим и почет. езжать за ним на улицу, уклады- ДЕЛА И ПЛАНЫ Б Р И Г А Д Ы я говорю это к тому, чтобы по­ казать: наш коллектив неплохой. Бывают, правда, случаи срывов у тех товарищей, но стараемся по­ править их. УСЛОВИЯ для плодотворного труда созданы тоже неплохие. Деревообделывающие станки, оборудование имеется полностью, правда, сверлильный станок нас не удовлетворяет. Недавно запустили в производ­ ство один очень эффективный ста­ нок. Была обыкновенная ручная электропила. Мы с начальником цеха В. Д. Р а с с о л о в ы м приспособили ее для срезки ще­ чек под шипы. Раньше такую опе­ рацию выполняли вручную. Плот­ ники, конечно, знают, что это зна­ чит: нужно угольником отметить линию, вручную выпилить. А те­ перь буквально за несколько се­ кунд можно под желаемым углом спилить щечки. Наши экономисты подсчитали, что производитель­ ность труд почти в два раза по­ высилась. Получили мы за рацио­ нализаторское предложение по 55 рублей. У нашего начальника цеха есть вать, прилагая много усилий, по- то.м везти. Причем, делали запас. На все это уходило время, а ведь пилорама стояла без действия. Не сразу удалось Рассолову уго­ ворить руководителей завода. Но все-таки его предложение было принято и внедрено. Вот в чем его смысл. С боковой стороны—почти напротив пилорамы — был сделан в стене цеха вырез (зимой и в плохую погоду он затягивается плотным брезентом), устроили наклонную эстакаду, куда можно поместить два вагона леса. Те­ перь взять лес с эстакады не представляет никакого, труда, при­ чем не держим кран для погрузки, пила не простаивает, и работать безопасно. А вот как это повлияло на выработке. Если прежде в ме­ сяц распиливали по 350 кубомет­ ров леса, то теперь—по —700. Радуют нас своей работой пе­ редовики производства Ю. Ни­ кольский, П. Егармин, Д. Костин. Да и другие неплохо работают, за исключением тех, кого я вспоми­ нал раньше. ПОСЛЕ XXIV съезда партии во всех рабочих коллективах намети­ ли программу действия на первый год и всю пятилетку. И у нас есть такая программа. Хочется сказать, что Мы обязательно ее выполним. Но сегодня нельзя отделываться одними с.товами. Нужно назвать резервы повышения производи­ тельности труда. И в этом отно­ шении у меня есть претензии к руководителям завода, в частности, к главному механику тов. Мясо- едову. Бывает он у нас в цехе, но все бегом, некогда ему детально познакомиться с цехом, узнать на­ ши нужды. А ведь дело доходит до того, что по нашим просьбам они не могут выполнить самые несложные заказы. Взять некото­ рые детали для модернизирован­ ной дисковой пилы. Ведь горе сде­ лали, а не детали. Сами уж из де­ рева потом готовили. Нагрузка в связи с увеличением плана сейчас растет, перерабаты­ ваем много пиломатериала. Когда работают все станки, в цехе не продыхнешь от опилок (особенно, когда идет пихтовый лес), под станками скапливаются опилки и стружки. Давно говорим о монта­ же установки, которая удаляла бы отходы производства. Вроде все решено, сделали наружный бункер, куда будут собирать эти отходы, выделили жестянщика, который готовит вентиляционную систему. В ущерб себе уступили место в цехе. А дело идет очень медленно. И никто на это не обра­ щает внимания. Иногда с пилорамы идет кри­ вой лес. В силах обслуживающего персонала выдавать заготовки бо­ лее ровные, но они не всегда на это обращают внимание. А сколь­ ко идет в отходы древесины, если доска горбатая, когда-то ее вы­ ровняешь. Ч.АСТО .МЫ ГОВОРИМ о про­ изводительности труда. Но вот беда, что еще не всегда претворя­ ем в жизнь .мероприятия, очевид­ ные с полезной точки зрения. И идет насмарку труд коллектива, работает он не в полную силу. А время требует, чтобы выше под­ нять производительность труда. Н. БЕГИНИН, бригадир дерево-обделывающего цеха завода ЖБИ № в. НА СНИМКЕ: машинист тур­ бины ТЭЦ, ударник коммунисти­ ческого труда Н. Подмосковных. Цветы на нефтебазе Как вспоААН1ишь, наша нефтебаза »|зод'е каж ­ дый год что-нибудь, да строит. Ну, а от этого, по­ нятно, кругом непорядок: земля взрытая, кусты поломанные. Короче, кругом беспорядок и глазу не на чем приятном остановиться: вроде свалки. Но это было раньше. А нынешней весной решили привести в надлежащий вид территорию базы и вокруг нее. Начало положили, правда, Вще в прошлом го ­ ду, но это было без системы. Воткнули несколько деревьев — успокоились_ А на субботнике мно­ го поработали: разбили клумбы, посадили кусты смородины и плодовые деревья аллеями. И, ко ­ нечно, уход обеспечили. Я сейчас временно ра­ ботаю охранницей, — С. Егоров на пенсию ушел и ему замену ищут, так вот чуть выдалась свободная минута, так стараюсь полить цветы и другие посадки, выполоть сорную траву на клумбе.. И нелегкая эта работа, а приятно; ведь террито,рия-то наша, здесь будет очень уютно. Приедет человек издалека, посидит на скамеечке под березками, а рядом цветы. И усталость с ко ­ рее пропадет. Да и вообще приятно, когда вмес­ то глины и чернозема аккуратные клумбы с аст­ рами или гладиолусами, И хочу заметить, люди охотно занимаются и поливкой и уходом за насаждениями. Наш «глав­ ный агроном» главный инженер Владимир Ва­ сильевич Афанасьев иногда пройдет по всему участку и ни одного замечания не сделает. Только вот плохо, что непорядок напротив на­ шей конторы. Этот участок относится к автобазе. И не видят работники ее, как безобразит вид эта территория, где наворочал земляные валы буль­ дозер. А ведь здесь можно было бы посадить деревья. Вот и хочется мне обратиться ко всем рабо­ чим: больше внимания уделяйте благоустройству территорий хозяйственных дворов и прилегаю­ щих. От этого наш город будет еще краше. А. СОБАЧКИНА, рабочая нефтебазы. ПОЛЕЗЕН коллективу Горячие дни сейчас у тружени­ ков сельского хозяйства. Доста­ ется и мне, подвозчику горючего, Считайте сами: один обеспечиваю горюче - смазочными материалами всех механизаторов. А они сейчас сеют кукурузу, сажают карто­ фель. Люди встают рано, прихо­ дится равняться на них. Сейчас в семь часов утра уже в кабине ав­ томашины. Еще с вечера управ­ ляющий Василий Иванович Рас­ солов рассказал, на каком поле кто будет работать. Цистерна полна дизтоплива, поехал к сво­ им товарищам. Сначала заехал к Николаю Фе­ доровичу Никитенко на шестое поле — он там сеет кукурузу. Увидел меня, кричит: — Здорово, Иван! Вовремя приехал! А я так и рассчитывал, что у него с утра будет на чем начать работу. Заправил его трактор и подался дальше. А дальше путь на картофельную плантацию. Здесь тоже работает Никиденко — только Федор Николаевич — сын первого .Тоже работник замеча­ тельный. Через полтора часа цистерна освободилась. Нужно ехать за новой порцией горючего... И так каждый день. Обид на меня со стороны механизаторов вроде нег. На всякий случай имею запас дней на десять: мало что может с машиной случиться. А с запасом легче... Хочется сказать, что сейчас очень быстро обслуживает ентов нефтебаза. Здесь действуЯр ет правило: обслуживать бензр- возы без очереди. И расчет с бр- зой занимает всего две минуты— я всегда имею лимитную книжку и доверенность. Это очень удобно. Не приходится сейчас ограничи­ ваться одними обязанностями снабженца горючим. Недавно во время обеда подходит управляю­ щий, пррсит съездить на железнр-’ дорожную станцию отвезти Рбед людям, которые работают на раз­ грузке вагонов. Мог бы отказать­ ся, но такой мысли и не было: ведь речь идет о людях. Отвез им обед, благодарность получил. И механизаторы тоже меня сво­ им помощником считают. Помню, •приехал в Репецкое отделение к Анатолию Марухину. А у него посевной агрегат стоит: поломал­ ся угольник прицепа. —Помоги,—просит тракторист. А я уже сам смекнул, что надо действовать быстро. Едем в куз- ницу, там все сделали, сам и от- вез угольник Марухину. Быстро отремонтировали технику, и по­ шел посевной агрег-ат. И у меня стало радостно на душе: помог то­ варищу. Да разве один такой случай! И разве только я один так поступаю. В дружном коллек­ тиве от этого— польза. И. КНУТОВ, шофер совхоза «Куликовский». Н а г р а д а . < Я 'л ч ’ е^Егле Зал шумный, праздничный. Му­ зыка духового оркестра. Веселые лица, праздничные костюмы. У многих на груди—боевые награ­ ды, награды за трудовые сверше­ ния. Разнообразен и состав при­ сутствующих. Рабочие совхозов и промышленных предприятий, тран­ спортники — молодые и убелен­ ные сединой. Для многих из них надолго запомнится день 3 мая 1971 года. В руках у первого секретаря обкома партии Григория Петро­ вича Павлова маленькая коробоч­ ка, в ней БОЛЬШАЯ ПРАВИ­ ТЕЛЬСТВЕННАЯ НАГРАДА. Признание твоих заслуг, оценка твоего труда. Рукопожатия това­ рищей, поздравления. —Орденом «Знак Почета» на­ граждается Григорий Семенович Янченко. — произносит председа­ тельствующий. К трибуне направился высокий, седой человек. Слегка похрамы­ вая, поднялся на сцену. Высокий лоб, морщины, волевое лицо. По­ желания успехов в труде, сча­ стья... «За высокие показатели в выполнении заданий пятилетки». От трибуны до места в зале — 50 шагов. За смену в карьере пройдешь в сто раз больше. Так же не спеша, чуть приволакивая за собой правую ногу. —Что с ногой, спрашиваешь? Память о войне. В 41-ом был мо­ лодым, неопытным воином. Ну, а потом обстрелялся. Под Вязьмой ранили...—вспоминает Янченко. — А до 57 года работал в «Союз- взрывпроме», по всей стране ез­ дил, пока не остался вот в Дан­ кове. Предложили работу началь­ ником горного цеха. Оборудова­ ние тогда было старое, да и мало. План—всего 400 тыс. тонн доло­ мита в год. Но по тому времени большим считался. Работали,... Закурил. Помолчал. А я стою и думаю: как просто сказал — работали. И ни слова о себе: как коллектив настраивал, как руководил, воспитывал, сколь­ ко ночей провел в цехе без сна. План выполнялся, даже перевы­ полнялся — из месяца в месяц. Всю душу начальник вкладывал в работу. Казалось, для него друго­ го ничего не существовало. И большая польза была комбинату от Янченко. Только одно предло­ жение, которое он подал, позво­ лило дать дополнительно 1(Ю ты­ сяч, тонн готовой продукции из такого участка забоя, который считался безвозвратно потерян­ ным. Позднее, когда решили объеди­ нить горный цех и дробильные фабрики в один рудник, встали перед необходимостью остано­ виться на одном из руководителей двух бывших подразделений. На котором? На стороне Янченко — житейский опыт, хорошие качест­ ва руководителя, на стороне вто­ рого — высшее образование... Предложили обоим: подумайте сами, как быть. Думали оба. А вскоре Григорий Семенович за­ шел в кабинет к директору ком­ бината: —Думать нечего, выиграет ком­ бинат, если поставим начальни­ ком рудника Филимошина. Он ин­ женер — ему и карты в руки, А Янченко остался в своем же цехе, стал руководить сменой, по­ могал молодому инженеру. При­ сутствовал на наряде, осматривал забои, давал наряды на производ­ ство взрывных работ. Дел у мас- стера — куча! Все проверь, обес­ печь материалами, транспортом. А коллектив? С ним тоже рабо­ тать нужно. На собраниях в цехе, когда возникает острая ситуация, рабочие смотрят в его сторону. Обдумает и предложит свое ре­ шение. Всегда дельное, нужное. И производственные дела в сме­ не Янченко шли хорошо. Когда подводили итоги работы комбина­ та по выполнению социалистичес­ ких обязательств, принятых в честь XXIV съезда партии, этот коллектив был признан лучшим. Надо добавить, что Григорий Се­ менович—член городского Совета мастеров, на областном смотре ма­ стеров получил Почетную грамоту обкома КПСС и облсовпрофа. ...Я смотрю, как Янченко идет в зал. а вижу, как он подходит к экскаватору, вызывает машини­ ста и показывает ему на кузов КРАЗа — недогрузил! Заодно строго - настрого предупредил: «негабарит» — огромные глыбы— не складывать близко к забою, чтобы взрывники трудности не_ испытывали при разделке, Потом пошел дальше, посмотрел дороги. Бульдозеристам дал задание. Обычный трудовой день... ...Идет Григорий Семенович Янченко, кавалер ордена «Знак Почета». Новых ему успехов! Б. ГОМОНЮК. Фото автора.