Заветы Ильича. 1971 г. (г. Данков)

ЗАКЕТв ИЛЬИЧА 11 марта 1971 г. № 30 |5305): ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ДИРЕКТИВ XXIV СЪЕДЗА КПСС много славных дел на счету наших хи­ миков. Они первыми в районе перешли на новые условия планирования и экономиче­ ского стимулирования, поддержали почин саратовцев и щекинцев. Одному из видов их продукции присвоен государственный Знак качества. Такой победы не добился еще ни один коллектив в области. Химики неоднократно завоевывалй при­ зовые места в соревновании предприятий своего министерства, достойно выполнили пятилетнее задание и юбилейные обяза­ тельства. Хороший разбег взяли химики в новом году. Двухмесячный план по выпуску товар­ ной продукции и ее реализации выполнен на четыре дня раньше. Недавно в заводском Доме культуры со­ стоялось открытое партийное собрание. Большой разговор шел на нем о проекте Директив XXIV съезда партии по новому пятилетнему плану и очередных задачах коллектива. ДОКЛАДЧИК , —. секретарь партийного комитета И. П. Коробчанский подробно ос­ тановился на задачах, которые ставит пар­ тия перед химиками, достигнутых показа­ телях в предсъездовском соревновании. —Сделано нами немало,—продолжал он, —но впереди дел еще больше. За годы но­ вой пятилетки нам предстоит в 2,3 раза увеличить объем производства й в 1,7 ра­ за поднять производительность труда, по­ строить новые и реконструировать старые цехи. В строй действующих должны войти также спортивный комплекс, больничный городок, детсад, более 21 тысячи'квадрат­ ных метров жилья. Задачи, как видите, большие, сложные. Они потребуют от всего коллектива боль­ шого трудового напряжения. Долг коммунистов — довести до сознания каж­ дого рабочего величие намеченной партией програллмы и мобилизовать весь коллектив на новые трудовые свершения. ВЫСТУПАЕТ электрослесарь первого цеха Н. Е. Павленко. —Нашему коллективу, — заявил он, — в новой пятилетке тоже предстоит в 1,7 ра­ за поднять производительность труда. Раз­ работаны конкретные мероприятия по ре- ХИМИКИПЕРЕСМОТРЕЛИОБЯЗАТЕЛЬСТВА конструкции отдельных технологических линий, замене старого оборудования более совершенным и производительным. Новая технология производства позволит в 2,5 раза снизить себестоимость выпускае­ мой продукции. В настоящее время агитаторы и полит­ информаторы разъясняют рабочим Проект Директив, рассказывают о тех задачах, ко­ торые стоят перед коллективом. Тон в предсъездовском соревновании задают коммунисты. Хотелось бы поднять такой вопрос. В проекте Директив ставится вопрос о под­ готовке кадров, повышении квалификации каждого рабочего. Это правильно и свое­ временно. Техническая вооруженность рас­ тет, вопросы технического прогресса, уп­ равление новым оборудованием усложня­ ются. Наш коллектив понимает это. Очень мно­ гие учатся заочно в институтах и технику­ мах, повышают свои знания непосредствен­ но на производстве. Одно время поднимался вопрос об от­ крытии в городе учебно-консультативного пункта для заочников, но положительного решения он не получил. Необходимость же в нем назрела. В новых условиях следует всем заглядывать в завтрашний день, ви­ деть перспективы. Подготовка хороших технических кадров на местах—дело пер­ востепенной важности. И о нем нам всем надо думать. ОЧЕНЬ важные вопросы поднял в своем выступлении главный энергетик завода В. С. Лескин. —^^Проект Директив, — сказал он,—это большая программа действия. В новом пя­ тилетии предусматривается дальнейшее развитие энергетики. И это правильно. Без нее в настоящее время нельзя решить ни одного вопроса. Расскажу о предприятии. Оно растет, в новой пятилетке будут введены дополни­ тельные производственные мощности. Увеличатся, естественно, и потребности в электроэнергии. Намного больше будет расходоваться холода и воды. Готовы мы к этому? Пока нет. Надо строить вторую холодильную станцию, рас­ ширить берюговую насосную станцию. Про­ ект на последнюю есть, но он уже устарел. В азотно-кислородной станции сейчас проводим реконструкцию, заменяем уста- ревшее-оборудование новым. Это позволит освободить производственную площадь и дополнительно смонтировать там три уста­ новки, на центральной холодильно-ком­ прессорной станции, установим 5-ый ком­ прессорный насос. Администрации завода, видимо, все эти вопросы надо решить свое­ временно. Аппаратчица третьего цеха Т. А. Чембе- рева заявила: —Наша партия всегда советуется с наро­ дом. На этот раз она вынесла на всенарод­ ное обсуждение проект Директив по ново­ му пятилеТнему плану. Коллектив цеха проявляет к этому доку­ менту большой интерес. Он изучается по разделам в сменах, обсуждался на рабо­ чем собрании. Ответ таков: поставленные партией задачи выполнить досрочно. О ДЕЛАХ и думах рабочих ремонтно- механического и ремонтно-строительного цехов рассказал на собрании секретарь первичной партийной организации Н. И. Репников. ДИРЕКТОР Дома культуры Т. Н. Орлова доложила о том, какая работа проводится по пропаганде проекта Директив. ВНИМАТЕЛЬНО слушали собравшиеся выступление главного экономиста завода В. В. Ермакова, Он говорил о перспективах развития предприятия, тех задачах, кото­ рые ставит перед химиками партия. —В связи с обсуждением проекта Ди­ ректив, — продолжал он,—мне хотелось бы внести такое предложение—Госплану и отраслевым Министерствам надо вовремя доводить до предприятий пятилетнее зада­ ние. Пока это не всегда соблюдается. Мы твердого плана так и не имели на 8 пяти­ летку. Нет определенных контрольных цифр и на новую. Это ненормально. Пар­ тийному комитету и администрации надо добиться утверждения пятилетнего плана. И еще один вопрос хотелось бы поднять —это о внедрении механизации. Разгово­ ров на эту тему можно слышать много, а в отдельных цехах некоторые работы по- прежнему выполняются вручную. Не ре­ шим эту задачу—нам трудно будет выпол­ нить задание по росту производительности труда. СЛОВО предоставляется начальнику от­ деления ректификации четвертого цеха Г. М. Панину. Он говорит о том, что делается в их коллективе по пропаганде проекта Ди­ ректив и успешному выполнению нового пятилетнего плана. —Только за счет замены устаревшего обо­ рудования. — добавил он,—мы в полтора раза увеличим объем производства. О НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ резервах, ук­ реплении связи коллектива завода с уче­ ными говорил главный инженер головного научно - исследовательского института Б. А. Головня. НА ТРИБУНЕ — главный инженер завода Н. Г. Уфимцев. —В новых условиях,—говорит он,—остро ставится вопрос о качестве выпускаемой продукции, развитии товаров бытовой хи­ мии, совершенствовании технологических процессов. Нашему коллективу к концу пятилетки предстоит намного увеличить выпуск про­ дукции бытовой химии, разработать ее но­ вые виды, многое сделать по очистке сточ­ ных вод, оздоровлению воздушного бас­ сейна, улучшению культуры производства. Время не ждет. Надо общими усилиями решать поставленные в проекте Дирек­ тив задачи. УЧАСТНИКИ собрания единодушно одоб­ рили проект Директив и утвердили кон­ кретные мероприятия, направленные на ус­ пешное выполнение поставленных задач. Вскрыв резервы и новые возможности, химики решили пересмотреть ранее при­ нятые обзательства. Квартальный план по производству товарной продукции намече­ но выполнить не к 29 марта, а к 2 8 ,^ ^ в полтора раза больше ранее намеченного получить сверхплановой прибыли и произ­ водительность труда увеличить не на один процент, а на полтора. На пять тысяч боль­ ше решено также получить экономического эффекта от внедренных изобретений и ра­ ционализаторских предложений. Перес­ мотрены, остальные пункты обязательств в сторону увеличения. ХРШКАСОВЕТСКОГО СТРОИТЛЕЬТСВА 8 3 Малинковский сельский Со- 8 вет обсудил на заседании ис-*! 8 полкома работу культпросвег- I учреждений по достойной ( Я встрече XXIV съезда КПСС. 0 . » * * 8 О состоянии и мерах улучше- Е 3 ния социалистической законно-> 8 сти и охраны общественного | ° порядка -на территории сель- § ского Совета шел разговор на ^ ; сессии Перехвальского сельсо­ вета. , * . * * Вопросу состояния противо- ; пожарных мероприятий в сов- 8 ^озе ^резовский была посвя-; .§ щена' сессия Березовского '8 сельсовета. 8 * * * 1 продолжается смотр сель- I ских Домов культуры района. 8 С концертами в соседних клу-1 Збах побывала самодеятель-! 1 ° ность Перехвальского. Теплов-^ ского районного Домов куль-8 туры. 8 А. БАБИН, 8 § инструктор райисполкома. 3 ^ОСЮОООООСООООООООООООООООООООООООООООО Ч НА ДНЯХ мы провели совещание идгологических работников. Присутствовали на нем агитаторы, политш1.|)орматоры, сельские лек­ торы и докладчики. Они прослушали доклз; , члена районной органи­ зации общества «Знание» А. П, Елчина о мех.дународном положении. Директор совхоза Б. А. Леньшин познакомил собравшихся с пер-, спектив ами развития хозяйства в новой пятилетке. Он, в частности.) сообщил, что за годы пятилетки производство яиц увеличится с 7 Учеба идеологнчвских кадров миллионов до 18—20 миллионов, будут построены Дом культуры, Дом птицеводов, две столовые, бани в двух отделениях, 1.200 квад-. ратных метров жилья, расширена водопроводная сеть, газифицирова­ но много домов рабочих. Директор средней школы Н. 3. Анохин остановился в своем вы­ ступлении на пропаганде проекта Директив среди молодежи и уча- щи.хся, на воспитании достойной смены. Опытом работы поделились политинформаторы В. В. Шишкина и В. Л. Говоров. Было высказано пожелание — совещание идеологических работни­ ков проводить не реже одного раза в квартал. Партийный комитет учтет это замечание. Сейчас в преддверии XXIV партийного съезда в отделениях наше­ го совхоза ведется массово-политическая работа среди тружеников села по изучению проекта Директив XXIV съезда по новому пяти­ летнему плану, который близко к сердцу воспринимается каждым рабочим. В. СТРЕЛЬНИКОВ, секретарь парткома совхоза «Сторожевский». ДИНАСТИЯ СЕЛЬСКИХ МЕДИКОВ СЕМИНАРЫ В СОВХОЗРАБНООПАХ На днях в Баловненском сов- хозрабкоопе правление райпотреб­ союза организовало семинар по вопросам укрепления финансово­ го хозяйства, повышения уровня экономической работы, о путях снижения непланируемых потерь и расходов в организациях, меро­ приятиях по усилению борьбы за сохранность кооперативной собст­ венности. В семинаре приняли участие старшие бухгалтера потребитель­ ских обществ и организаций, хо­ зяйств райпотребсоюза, замести­ тели старших-бухгалтеров, эконо­ мисты. Старший бухгалтер Баловнев- скбго еовхозрабкоопа. тов. Агеева В. С. в своем -.-докладе рассказа­ ла о посз:ановке бухгалтерского учета и .отчетности, О том, как коллектив рабкоорд, добился пол­ ной сохранности кооперативных средств на протяжении послед­ них пяти лет. Рабкооп не имеет растрат, краж, брака товаров, списания товаров сверх норм естественной убыли. Здесь самые низкие потери товаров в пределах норм естественной убыли и поте­ ри по таре. Участники семинара познако­ мились с состоянием учета в раб- коопе, внесли свои замечания по недостаткам в бухгалтерском уче­ те. В выступлениях они обменялись опытом своей рабо­ ты. Итоги семинара подвела глав­ ный бухгалтер РПС тов. Демина Н. Е. Планом правления райпотреб­ союза предусмотрено провести семинары с завторгами. тов.зро- ведами в Березовском рабкоопе, с экономистами по ценам, реви-, зорами-инвентаризаторами, стар­ шими бухгалтерами в Политрв- ском рабкоопе. По каждому се* минару разработана тематика лекций и докладов. В Бигильдинском унивёр.маге будет проведен семинар с пред­ седателями рабкоопов и сельпо, завторгами по организации само- обслуншвания в магазинах. Надо прямо сказать, что прове­ дение подобной учебы бухгалтер- ско-эконрмических кадров системы потребительской кооперации поло­ жительно сказывается на их ра­ боте, своевременном составлении необходимой документации и отче­ тов. На опыте других учатся и мо­ лодые работншси, недавно пришед­ шие к нам, в потребкооперацию, работать на различных должное тях в бухгалтериях. А. МИНАЕВ, ст. инструктор' райпотребсоюза В Курской области трудится династия медицинских работников Золотухиных. Все ее представители снискали уважение и тех людей, с которыми они работают, и тех, которые доверяют им свое здо ровье. Старший из династии Аким Никитович — сын крестьянина- бедняка, рано познал нелегкий труд земледельца. Во время служби! в царской армии Акиму повезло — он окончил военную фельдшер­ скую школу, приобрел профессию. С санитарной сумкой прошел пер­ вую мировую войну. В годы гражданской войны стал красным фельдшером. Потом работал на заводе, продолжал учиться — в Курской фельдшерско-акушерской школе, в Воронежском универ­ ситете. В 43 года Аким Никитович получил диплом врача и приехал в село Лубянку Обоянского района, стал здесь первым врачом. Бо­ ролся с болезнями, вел профилактическую работу, занимался строи­ тельством больницы. Доктор завоевал уважение жителей села'—тру­ жеников колхоза имени Ленина. В начале Великой Отечественной войны А. Н. Золотухин возглавил госпиталь и прошел по дорогам третьей для него войны. Демобили­ зовавшись. Аким Никитович участвовал в восстановлении разру­ шенного гитлеровцами села, больницы. Прошли годы. Сельскому врачу — 78 лет. Несмотря на преклон­ ный возраст, Аким Никитович крепок, руководит коллективом боль­ ницы, выполняет общественную работу. По стопам Акима Никитовича пошли его дети, внуки, его родст­ венники. Сын Евгений — хирург Медвенской сельской больницы а Обоянском районе. Как и отец, он удостоен звания «Заслуженный врач РСФСР». Дочь — Александра Акимовна — фармацевт, заведу­ ет аптекой. Внучка Людмила — студентка Курского медицинского института. Внук Николай еще школьник, но он обязательно хочет стать врачом. Муж Александры Акимовны— Владимир Григорьевич Емельянов — главный врач Обоянской районной больницы, жена Евгения Акимовича — Полина Григорьевна — фельдшер в Медвен­ ской больнице. НА СНИМКЕ; заслуженный врач РСФСР Аким Никитович Золо­ тухин читает лекцию дояркам колхоза имени М. Горького (Обоян- ский район). Фото О. Сизова. Фотохроника ТАСС,