Заветы Ильича. 1970 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1970 г. (г. Данков)

= 28 ноября 1970 г. № 142 (3261)^ ^ ; ■ 3 '■ Хорошая дружба связывает коллектив нашего комбината и тружеников совхоза «Ягодновскин». В самое ответственное время приходят представи­ тели рабочего класса на помощь земледельцам. Нынче трудились вместе с ними на уборке уро­ жая, выборке картофеля. А на следующий день после праздника 53-й годовщины Октября вклю­ чились в уборку сахарной свеклы. Разве могут быть спокойны.ми наши рабочие, когда у подшефных такое трудное положение с транспорто.м, когда они не могут своими силами быстро вывезти сладкие корни? Поэто.му в прош­ лую субботу и воскресенье—как и раньше, в сов­ хозе работали более 100 человек доломнтчиков. Работали дружно и производительно. На снимке: Владимир Дюков—электрик ЖКО доломитового комбината. Текст и фото Б. Гомонюка. ГА1ЕТВ НЛЫ1ЧЖ КРУГОМ ГУЛЯЮТ сквозняки г РЕЙД ГАЗЕТЫ «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» Животноводы Сугробского от­ деления совхоза «Иовониколь- ский» неплохо поработали в юби­ лейном году. За 10 месяцев и 20 дней по отделению надоено 2.579 килограммов молока. В летнее время строители подремонтирова­ ли в коровнике полы, кормушки. По данным бухгалтерии, на стой­ ловый период заложено необходи- д , ваиии ее. А ведь всем животново- мое количество сочных и грубых дам известно, что от приготовлен- кормов. Кадры в животноводстве цого корма—продукции больше подобраны опытные. Кажется, все хорошо. Но при тщательной проверке недоработки. таточно, но вот на ферму их иног­ да доставляют нерегулярно. Осо­ бенно плохо обстоит дело с под­ возом соломы. Ее животным раз­ дают на ночь. И уже было нес­ колько случаев, когда коровы ос­ тавались голодными до утра. И уж если подвозят'солому к ферме нерегулярно, то чего' же го­ ворить об измельчении и сдабри- чит, надо развернуть социали­ стическое соревнование среди жи­ вотноводов как за повышение продуктивности, так и за качество продукции. Кстати говоря, здесь не все благополучно с этим делом. Доярки не заинтересованы в по­ вышении жирномолочности. Да и анализ молока по отделению бе­ рут редко. Есть некоторые недостатки и на свинотоварной ферме. В Сугробах размещены свиноматки. Идет опо- Плохо обстоит дело с массово- Р°с. Из-за плохих условий часть молодняка недосчитывается: сви­ номатки в грязи, подстилку под­ возят нерегулярно, ____ ___ _ ________ _ Сейчас дни стали короткими. лены 108 коров. Все они прнвяза- же отсутствуют графики случек и Нужен электрический свет, а его ны^, размещены неплохо. Но уже отелов животных сейчас, когда еще не было боль- политической работой. На ферме выявились красного уголка. И нигде не увидишь обязательств доярок, В отделении на зимовку постав- взятых на юбилейный год. Здесь ших морозов, в помещении очень холодно. Внутри коровника гуля­ ют сквозняки. Причина тому—ды­ рявые ворота. А их пять. Из-за того, что в коровнике минусовая температура, приходится живот- рацион корм­ ления, распорядок дня, И не слу­ чайно доярки не знают, сколько должны надоить молока от коро­ вы за год. К тому же в отделении очень редко проводят совещания с животноводами, не подводят итоги, доярки работают вслепую. С е м е н а и у р ож а и совхозе имени Ленина получе- ОГРОМНАЯ РОЛЬ в повышении В урожайности принадлежит семе- на урожайность этого сорта на ково, 1 ству. Недаром гласит парод- площади 85 гектаров по 32 цент- ная пословица «От плохого семе- нера с гектара, ни не жди хорошего племени». Случайно ли в качестве хоро- И на примере наших хозяйств шего примера мы берем эти сов- отчетливо видно: где семеновод- хозы? Нет. Коллективы их еже- ство на высоком уровне, там и урожайность хорошая. В прошлом году, например, лучише семена были в совхозе имени Куйбышева. И урожай­ ность зерновых в этом хозяйстве нынче составила 23,4 центнера с гектара. Это лучший результат ^ Х 'покидов .* Он в районе. Все зернобобовые были посея­ ны семенами 1—2 класса посев-, него стандарта в совхозах имени Ленина и «Нолитово». И как следствие—у политовцев урожай­ ность составила 22,8 центнера с гектара^ а у баловневцев— 21,5. годно ведут сортообновление. Как только появится новый сорт, они сразу же завозят его и испытыва­ ют на своих полях. Много работы в этом направле­ нии проделано в совхозе «Сторо- жевский», где главный агроном отдает, много сил для улучшения ведения се­ меноводства, следит за сортовым районированием. Такую работу ведут агрономы совхозов «Новоникольский», «Данковский», «Огаревский», «Ягодновскин». В этих хозяйст- Руководители этих хозяйств не хорошо организована подра­ нет, хотя проводка есть. Дирекции совхоза, специалиста:^ ет ячмень сорта ным давать больше кормов. К то- На ферме не бывают агитаторы, му же на сквозняке трудно рабо- Известно, что зимой про- тать и дояркам, и скотникам. дуктивность коров снижается, а Как уже говорили, кормов дос- качество молока улучшается. Зна- следует навести порядок на фер мах. Рейдовая бригада газеты «Заветы Ильича»: К. ГАЛКИНА, доярка Сугробского отделения. И. сячинов . останавливаются на достигнутом. Главные агрономы А. Ф. Бутасов, А. Е. Докучаев, И. Г. Лантюхов в течение года вели работу с семе­ нами и на семенных участках На некоторых участках провели ви­ довую прополку. Уборку посевов с семенных участков вели отдель­ но от общих. Специалисты много труда при­ ложили, чтобы засыпать семена яровых зерновых намного лучше прошлогодних. И результат труда не замедлил сказаться. В указан­ ных хозяйствах все семена 1—2 класса. Там уже полным ходом идет протравливание семян. До 1 декабря должны завершить и эту работу. ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ хлебо­ робы наших хозяйств большое значение придают сортообновле- нию. Так, на смену ранее широ­ ко распространенному сорту ози­ мой ржи «харьковская-55» при­ шел сорт «харьковская-60», даю­ щий урожай выше прежнего на 4—5 центнеров с гектара. Высо­ кий урожай на наших полях да- «носовский-6». ночной сторож, к. ШЕСТАКОВА, сотрудник редакции. Урожайность его по сравнению с сортом «казанский 6-4» выше на 8— 10 центнеров с гектара. Приведу пример. В совхозе име­ ни Куйбышева ■ячмень сорта «но- совский-6» занимал 39 гектаров. Урожайность на этом участке со­ ставила 38 центнеров с гектара. ботка семенного материала. Их обязательства— довести семена до 1—2 класса посевного стан­ дарта до 1 декабря. Однако, наряду с заботливыми агрономами есть и такие , кото­ рые семеноводство упустили из рук, не ведут сортообновление и сортировку. В некоторых хозяйст­ вах как с осени засыпали семена многолетних трав, так и оетанили их лежать без изменения. Таким агрономам, как В. П. Морозову — из совхоза «Алексе- евский», И. Г. Моргачеву — из совхоза «Возрождение» надо пере­ нимать лучший опыт своих кол­ лег. Пока есть время, надо орга­ низовать подработку зерна. Особенно надо не упустить сроков обработки семян специа­ листам совхозов «Красный холм», «Возрождение». В первом хозяй­ стве 54 процента семян зараже­ ны головней, во втором — 47. Если они не смогут обработать семена в декабре, то в будущем году посевы будут заражены го­ ловней, это отрицательно скажет­ ся на урожае. К 15 декабря довести семена до высоких посевных кондиции — такова задача. А. МАКАРОВ, главный агроном управления сельского хозяйства. НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Пенси бывшим колхозиинам Действующее законодательство предусматривает пенсионное обес­ печение бывших членов кол.хозов, деятельность которых прекращена в связи с преобразованием в сов­ хозы. Так, в соответствии с Поста- новленне.м ЦК КПСС и Совета Л'Уинистров СССР от 3 мая 1957 года бывшим колхозника.м, пере­ шедшим на постоянную работу в совхозы при преобразовании кол­ хозов, в общий трудовой стаж включается время непрерывной ра­ боты в колхозе с 1 января 1939 года до прекращения деятельно­ сти колхозов. Государственные пенсии всех видов этим лицам назначаются на тех же условиях н по тем же нор­ мам, как рабочим и служащим по Закону о государственных пен­ сиях. Заработок для исчисления пенсий берется за работу в совхо­ зе. За работу в колхозе зарабо­ ток не учитывается. В п,,„хтике органов социального обеспечения РСФСР бывшим чле- ми колхоза до времени преобразо­ вания колхоза и перейти на посто­ янную работу в совхоз, при этом сезонная работа рассматривается как постоянная: б) они должны до утверждения райисполкомом отчета комиссии о прекращении деятельности колхо­ за приступить к работе в совхо- рыв в колхозной работе, или по какой причине бывший член кол­ хоза своевременно не приступил к работе в совхозе, или своевре­ менно не зачислен на работу в совхоз. Если перерыв в колхозной рабо­ те был связан с тем, что член кол­ хоза работал некоторый период рерыв был связан со службой в Факт болезни должен быть под­ рядах Советской Армии, работой твержден больничным листком, на выборной должности и рабо- либо справкой лечебного учреж- той по оргнабору в промышлен- дения об освобождении от работы зе; кроме этого, должны подать в качестве рабочего или служаще- заявление о приеме на работу в го, то время работы в колхозе до работы в качестве рабочего слу­ жащего комиссия не установит. Комиссия не установит стаж до перерыва и в том случае, когда член колхоза отбывал наказание в местах заключения и поэтому совхоз п быть своевременно за­ численными на работу приказом по совхозу; в) они должны работать в сов­ хозе не менее сельскохозяйствен­ ного сезона. Трудовой стаж в колхозе будут имеет перерыв в колхозной рабо устанавливать комиссии, органн- те. зованиые на основании вышеука- Те годы, когда колхозник не вы- занного постановления. рабатывал установленного минн- Состав комиссии утверждается мума трудодней по неуважитель- райисполкомом. Решение комиссии нон причине, в стаж не включа- может быть обжаловано только в ются, но перерывом не считают- 11СПОЛКО.М районного Совета дену- ся. Если минимум трудодней не татов трудящихся. выработан по уважительной прн- Комиссня будет устанавливать чине, то эти годы в стаж должны ности. При установлении стажа рабо­ ты нужно учитывать уважитель­ ные причины, которые не дали возможность своевременно подать заявление о приеме на работу, и быть зачисленным в совхоз. К числу уважительных причин относятся: служба в Советской Армии, работа в других органи­ зациях по направлению военко- .мата, прохождение военных сбо­ ров, работы по оргнабору, коман­ дировка, отпуск, освобождение от работы по болезни. Однако пере­ численные причины берутся во внимание тогда, когда бывший колхозник подал заявление и был зачислен на работу в совхоз в течение одного месяца с того дня, когда отпали уважительные при­ чины. на определенный срок. Могут быть и такие уважи­ тельные причины, когда рабочий совхоза являлся на работу в сов­ хоз, а администрация совхоза ее не предоставила в осенне-зимнее время. По этому врпросу в отде­ лениях совхоза должны вести учет, на основании которого ко­ миссии будут устанавливать стаж. Бывшим членам колхоза, кото­ рые не приобретут право :1а по.чу- чение пенсии, как рабочие совхо­ за, будут назначаться пенсии по Закону о пенсиях и пособиях членам колхозов. Пенсионерам — членам колхо­ зов и бывшим колхозникам пен­ сии выплачиваются полностью, ес­ ли они работают в совхозах или нигде не работают. Работающим пенсионерам в ка- стаж только тем бывшим членам быть включены, нам колхозов, преобразованных в колхозов, которые отвечают всем В том случае, когда член кол- совхозы, время непрерывной ра- требуемым условиям. хоза не и.меет ни одного выхода боты в колхозе включается в При установлеяии стажа непре- в году, то этот год является пе- Лицам, зачисленным на посто- честве рабочих и служащих в янную работу в совхоз, но не при- других организациях или по.^иай- ступившим к этой работе до ут- му, пенсия членам колхоза' и верждения отчета комиссии о бывшим колхозникам не выплачи- прекращенйи деятельности колхо- вается., '• за, время работы в колхозе не Пенсионеры обязаны о поступ- засчитывается в стаж, а поэтому лении на работу сообщить цайои- комиссии должны отказать в ус- ному отделу социального обеспе- трудовой стаж для назначения рывиой работы в колхозе компе- рерывным в работе и стаж до пе-'^ тановлении стажа. Уважительной чения. пенсий при наличии следующих сия в каждом конкретном случае рерыва не устанавливается. причиной, по которой'-: Не могЛи ' ■ . А СОЛДАТОВ, условий: будет выяснять по документам, по Время работы в колхозе до пе- приступить к постоянной работе в заведующий районным отделом а) они должны состоять члена- какой причине произошел перс- рерыва будет включено, если не- совхозе, может быть болезнь. социального обеспечения.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz