Заветы Ильича. 1970 г. (г. Данков)
= 28 ноября 1970 г. № 142 (3261)^ ^ ; ■ 3 '■ Хорошая дружба связывает коллектив нашего комбината и тружеников совхоза «Ягодновскин». В самое ответственное время приходят представи тели рабочего класса на помощь земледельцам. Нынче трудились вместе с ними на уборке уро жая, выборке картофеля. А на следующий день после праздника 53-й годовщины Октября вклю чились в уборку сахарной свеклы. Разве могут быть спокойны.ми наши рабочие, когда у подшефных такое трудное положение с транспорто.м, когда они не могут своими силами быстро вывезти сладкие корни? Поэто.му в прош лую субботу и воскресенье—как и раньше, в сов хозе работали более 100 человек доломнтчиков. Работали дружно и производительно. На снимке: Владимир Дюков—электрик ЖКО доломитового комбината. Текст и фото Б. Гомонюка. ГА1ЕТВ НЛЫ1ЧЖ КРУГОМ ГУЛЯЮТ сквозняки г РЕЙД ГАЗЕТЫ «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА» Животноводы Сугробского от деления совхоза «Иовониколь- ский» неплохо поработали в юби лейном году. За 10 месяцев и 20 дней по отделению надоено 2.579 килограммов молока. В летнее время строители подремонтирова ли в коровнике полы, кормушки. По данным бухгалтерии, на стой ловый период заложено необходи- д , ваиии ее. А ведь всем животново- мое количество сочных и грубых дам известно, что от приготовлен- кормов. Кадры в животноводстве цого корма—продукции больше подобраны опытные. Кажется, все хорошо. Но при тщательной проверке недоработки. таточно, но вот на ферму их иног да доставляют нерегулярно. Осо бенно плохо обстоит дело с под возом соломы. Ее животным раз дают на ночь. И уже было нес колько случаев, когда коровы ос тавались голодными до утра. И уж если подвозят'солому к ферме нерегулярно, то чего' же го ворить об измельчении и сдабри- чит, надо развернуть социали стическое соревнование среди жи вотноводов как за повышение продуктивности, так и за качество продукции. Кстати говоря, здесь не все благополучно с этим делом. Доярки не заинтересованы в по вышении жирномолочности. Да и анализ молока по отделению бе рут редко. Есть некоторые недостатки и на свинотоварной ферме. В Сугробах размещены свиноматки. Идет опо- Плохо обстоит дело с массово- Р°с. Из-за плохих условий часть молодняка недосчитывается: сви номатки в грязи, подстилку под возят нерегулярно, ____ ___ _ ________ _ Сейчас дни стали короткими. лены 108 коров. Все они прнвяза- же отсутствуют графики случек и Нужен электрический свет, а его ны^, размещены неплохо. Но уже отелов животных сейчас, когда еще не было боль- политической работой. На ферме выявились красного уголка. И нигде не увидишь обязательств доярок, В отделении на зимовку постав- взятых на юбилейный год. Здесь ших морозов, в помещении очень холодно. Внутри коровника гуля ют сквозняки. Причина тому—ды рявые ворота. А их пять. Из-за того, что в коровнике минусовая температура, приходится живот- рацион корм ления, распорядок дня, И не слу чайно доярки не знают, сколько должны надоить молока от коро вы за год. К тому же в отделении очень редко проводят совещания с животноводами, не подводят итоги, доярки работают вслепую. С е м е н а и у р ож а и совхозе имени Ленина получе- ОГРОМНАЯ РОЛЬ в повышении В урожайности принадлежит семе- на урожайность этого сорта на ково, 1 ству. Недаром гласит парод- площади 85 гектаров по 32 цент- ная пословица «От плохого семе- нера с гектара, ни не жди хорошего племени». Случайно ли в качестве хоро- И на примере наших хозяйств шего примера мы берем эти сов- отчетливо видно: где семеновод- хозы? Нет. Коллективы их еже- ство на высоком уровне, там и урожайность хорошая. В прошлом году, например, лучише семена были в совхозе имени Куйбышева. И урожай ность зерновых в этом хозяйстве нынче составила 23,4 центнера с гектара. Это лучший результат ^ Х 'покидов .* Он в районе. Все зернобобовые были посея ны семенами 1—2 класса посев-, него стандарта в совхозах имени Ленина и «Нолитово». И как следствие—у политовцев урожай ность составила 22,8 центнера с гектара^ а у баловневцев— 21,5. годно ведут сортообновление. Как только появится новый сорт, они сразу же завозят его и испытыва ют на своих полях. Много работы в этом направле нии проделано в совхозе «Сторо- жевский», где главный агроном отдает, много сил для улучшения ведения се меноводства, следит за сортовым районированием. Такую работу ведут агрономы совхозов «Новоникольский», «Данковский», «Огаревский», «Ягодновскин». В этих хозяйст- Руководители этих хозяйств не хорошо организована подра нет, хотя проводка есть. Дирекции совхоза, специалиста:^ ет ячмень сорта ным давать больше кормов. К то- На ферме не бывают агитаторы, му же на сквозняке трудно рабо- Известно, что зимой про- тать и дояркам, и скотникам. дуктивность коров снижается, а Как уже говорили, кормов дос- качество молока улучшается. Зна- следует навести порядок на фер мах. Рейдовая бригада газеты «Заветы Ильича»: К. ГАЛКИНА, доярка Сугробского отделения. И. сячинов . останавливаются на достигнутом. Главные агрономы А. Ф. Бутасов, А. Е. Докучаев, И. Г. Лантюхов в течение года вели работу с семе нами и на семенных участках На некоторых участках провели ви довую прополку. Уборку посевов с семенных участков вели отдель но от общих. Специалисты много труда при ложили, чтобы засыпать семена яровых зерновых намного лучше прошлогодних. И результат труда не замедлил сказаться. В указан ных хозяйствах все семена 1—2 класса. Там уже полным ходом идет протравливание семян. До 1 декабря должны завершить и эту работу. ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ хлебо робы наших хозяйств большое значение придают сортообновле- нию. Так, на смену ранее широ ко распространенному сорту ози мой ржи «харьковская-55» при шел сорт «харьковская-60», даю щий урожай выше прежнего на 4—5 центнеров с гектара. Высо кий урожай на наших полях да- «носовский-6». ночной сторож, к. ШЕСТАКОВА, сотрудник редакции. Урожайность его по сравнению с сортом «казанский 6-4» выше на 8— 10 центнеров с гектара. Приведу пример. В совхозе име ни Куйбышева ■ячмень сорта «но- совский-6» занимал 39 гектаров. Урожайность на этом участке со ставила 38 центнеров с гектара. ботка семенного материала. Их обязательства— довести семена до 1—2 класса посевного стан дарта до 1 декабря. Однако, наряду с заботливыми агрономами есть и такие , кото рые семеноводство упустили из рук, не ведут сортообновление и сортировку. В некоторых хозяйст вах как с осени засыпали семена многолетних трав, так и оетанили их лежать без изменения. Таким агрономам, как В. П. Морозову — из совхоза «Алексе- евский», И. Г. Моргачеву — из совхоза «Возрождение» надо пере нимать лучший опыт своих кол лег. Пока есть время, надо орга низовать подработку зерна. Особенно надо не упустить сроков обработки семян специа листам совхозов «Красный холм», «Возрождение». В первом хозяй стве 54 процента семян зараже ны головней, во втором — 47. Если они не смогут обработать семена в декабре, то в будущем году посевы будут заражены го ловней, это отрицательно скажет ся на урожае. К 15 декабря довести семена до высоких посевных кондиции — такова задача. А. МАКАРОВ, главный агроном управления сельского хозяйства. НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Пенси бывшим колхозиинам Действующее законодательство предусматривает пенсионное обес печение бывших членов кол.хозов, деятельность которых прекращена в связи с преобразованием в сов хозы. Так, в соответствии с Поста- новленне.м ЦК КПСС и Совета Л'Уинистров СССР от 3 мая 1957 года бывшим колхозника.м, пере шедшим на постоянную работу в совхозы при преобразовании кол хозов, в общий трудовой стаж включается время непрерывной ра боты в колхозе с 1 января 1939 года до прекращения деятельно сти колхозов. Государственные пенсии всех видов этим лицам назначаются на тех же условиях н по тем же нор мам, как рабочим и служащим по Закону о государственных пен сиях. Заработок для исчисления пенсий берется за работу в совхо зе. За работу в колхозе зарабо ток не учитывается. В п,,„хтике органов социального обеспечения РСФСР бывшим чле- ми колхоза до времени преобразо вания колхоза и перейти на посто янную работу в совхоз, при этом сезонная работа рассматривается как постоянная: б) они должны до утверждения райисполкомом отчета комиссии о прекращении деятельности колхо за приступить к работе в совхо- рыв в колхозной работе, или по какой причине бывший член кол хоза своевременно не приступил к работе в совхозе, или своевре менно не зачислен на работу в совхоз. Если перерыв в колхозной рабо те был связан с тем, что член кол хоза работал некоторый период рерыв был связан со службой в Факт болезни должен быть под рядах Советской Армии, работой твержден больничным листком, на выборной должности и рабо- либо справкой лечебного учреж- той по оргнабору в промышлен- дения об освобождении от работы зе; кроме этого, должны подать в качестве рабочего или служаще- заявление о приеме на работу в го, то время работы в колхозе до работы в качестве рабочего слу жащего комиссия не установит. Комиссия не установит стаж до перерыва и в том случае, когда член колхоза отбывал наказание в местах заключения и поэтому совхоз п быть своевременно за численными на работу приказом по совхозу; в) они должны работать в сов хозе не менее сельскохозяйствен ного сезона. Трудовой стаж в колхозе будут имеет перерыв в колхозной рабо устанавливать комиссии, органн- те. зованиые на основании вышеука- Те годы, когда колхозник не вы- занного постановления. рабатывал установленного минн- Состав комиссии утверждается мума трудодней по неуважитель- райисполкомом. Решение комиссии нон причине, в стаж не включа- может быть обжаловано только в ются, но перерывом не считают- 11СПОЛКО.М районного Совета дену- ся. Если минимум трудодней не татов трудящихся. выработан по уважительной прн- Комиссня будет устанавливать чине, то эти годы в стаж должны ности. При установлении стажа рабо ты нужно учитывать уважитель ные причины, которые не дали возможность своевременно подать заявление о приеме на работу, и быть зачисленным в совхоз. К числу уважительных причин относятся: служба в Советской Армии, работа в других органи зациях по направлению военко- .мата, прохождение военных сбо ров, работы по оргнабору, коман дировка, отпуск, освобождение от работы по болезни. Однако пере численные причины берутся во внимание тогда, когда бывший колхозник подал заявление и был зачислен на работу в совхоз в течение одного месяца с того дня, когда отпали уважительные при чины. на определенный срок. Могут быть и такие уважи тельные причины, когда рабочий совхоза являлся на работу в сов хоз, а администрация совхоза ее не предоставила в осенне-зимнее время. По этому врпросу в отде лениях совхоза должны вести учет, на основании которого ко миссии будут устанавливать стаж. Бывшим членам колхоза, кото рые не приобретут право :1а по.чу- чение пенсии, как рабочие совхо за, будут назначаться пенсии по Закону о пенсиях и пособиях членам колхозов. Пенсионерам — членам колхо зов и бывшим колхозникам пен сии выплачиваются полностью, ес ли они работают в совхозах или нигде не работают. Работающим пенсионерам в ка- стаж только тем бывшим членам быть включены, нам колхозов, преобразованных в колхозов, которые отвечают всем В том случае, когда член кол- совхозы, время непрерывной ра- требуемым условиям. хоза не и.меет ни одного выхода боты в колхозе включается в При установлеяии стажа непре- в году, то этот год является пе- Лицам, зачисленным на посто- честве рабочих и служащих в янную работу в совхоз, но не при- других организациях или по.^иай- ступившим к этой работе до ут- му, пенсия членам колхоза' и верждения отчета комиссии о бывшим колхозникам не выплачи- прекращенйи деятельности колхо- вается., '• за, время работы в колхозе не Пенсионеры обязаны о поступ- засчитывается в стаж, а поэтому лении на работу сообщить цайои- комиссии должны отказать в ус- ному отделу социального обеспе- трудовой стаж для назначения рывиой работы в колхозе компе- рерывным в работе и стаж до пе-'^ тановлении стажа. Уважительной чения. пенсий при наличии следующих сия в каждом конкретном случае рерыва не устанавливается. причиной, по которой'-: Не могЛи ' ■ . А СОЛДАТОВ, условий: будет выяснять по документам, по Время работы в колхозе до пе- приступить к постоянной работе в заведующий районным отделом а) они должны состоять члена- какой причине произошел перс- рерыва будет включено, если не- совхозе, может быть болезнь. социального обеспечения.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz