Заветы Ильича. 1970 г. (г. Данков)

ЗА11ТЙ ЯЛЬИЧА XIV съезду КПСС-достойную встречу Нш коллектив с особым вооду- получения двух новых видов то- шевлением воспринял сообщение варов бытовой химии, о созыве XXIV съезда КПСС. Во Новые обязательства коллекти- всех цехах проведены беседы, со- ва доведены до каждого рабоче- стоялись собрания рабочих. Аги- го. Теперь повсюду развернулась 30 августа 1970 г. № 99 (521В) таторы и политинформаторы оз­ накомили химиков с материалами июльского Пленума ЦК КПСС. А па собраниях они брали на себя новые повышенные обязательст­ ва. Желая достойно встретить это знаменательное событие в жизни нашей страны и поддерживая по­ чин передовых Предприятий Мо­ сквы и Ленинграда, коллектив за­ вода а честь съезда партии обя­ зался: создать и освоить опытно-про­ мышленную установку по произ­ водству нового вида продукции ко дню открытия Съезда; освоить производство еще од­ ного вида продукции, причем Во внутризаводском предсъез­ довском соревновании первенство прочно удерживают коллективы третьего цеха, цеха ЛВЖ и охра­ ны. Все они носят звания коллек­ тивов коммунистического труда, почти ежемесячно удерживают первенство в соревновании. В первом полугодии еще двум ме 2В1 тысячи рублей. Ряды но­ ваторов и передовиков производ­ ства продолжают расти. Лучшими рационализаторами зарекомендовали себя В. С. Лес- кин— главный энергетик завода (от внедрения его двух предло­ жений получено 1 1 ,5 тьюячи руб­ лей экономии), В. К. Касухин — НОВЫЕ РУБЕЖИ ХИМИКОВ опытную партию выпустить ко дню открытия съезда; коллектив второй в 1 квартале будущего года занимает третье на 100 тысяч рублей выработать продукции сверх плана. Учитывая достигнутый уровень и изыскав новые резервы, хими­ ки сверх ранее принятых обяза­ тельств решили выработать до­ полнительно на сто тысяч рублей товарной продукции, от реализа­ ция и снижения себестоимости выпускаемой продукции получить 12 0 тысяч рублей прибыли, на 1 процент повысить производитель­ ность Труда и освоить технологию упорная борьба за их выполне- коллективам—ЛВЖ и охраны при- ние. Кратко остановлюсь на ито- своено звание коллективов Ком- гах 7 месяцев. Они неплохие, мунистического труда. А всего План по реализации продукции в таких цехов на предприятии стало целом по заводу выполнен на 7, отделений — 5, смен и бригад 103,6 процента и по производи- — 48. У нас каждый второй — тельности труда на 102,5. Прибыли .-'ударник коммунистического труда, балансовой получено на 6 про- Главная наша цель теперь —это центов выше плановой. настойчивая борьба за экономию По итогам социалистического ' и бережливость, совершенствова- соревнования среди предприятий ние управления производством. квартал место мини­ стерства На трудовую вахту в честь съез­ да встали коллективы всех цехов И отделов, отделений, лаборато­ рий, смен и бригад. Чтобы успешно справиться с новыми повышенными обязатель­ ствами, администрация завода и общественные организации за- изыскание и приведение в дейст­ вие внутренних резервов произ­ водства. Некоторых результатов мы уже достигли. В первом полугодии сэкономлено на 28 тысяч рублей сырья, 946 тысяч киловатт часов электроэнергии. За счет внедрения утвержденных мероприятий по научной органи­ зации труда сэкономлено денеж­ ных средств в сумме 2 1 ,6 тысячи канчивают разработку новых ус- рублей. И от внедрения рациона- ловий соревнования в честь съез- лизаторских предложений полу- начальник смены цеха № 4 (от внедрения одного его предложе­ ния сэкономлено 5,7 тысячи руб- лей), А. В. Зайцев—бригадир сто­ ляров РСЦ (на его счету 3 внед­ ренных предложения с экономи­ ей—1,8 тысячи рублей), Т. А. Но­ викова— аппаратчик цеха № 1 (от внедрения ее двух предложений получена экономия в сумме 2.717 рублей). За достигнутые успехи в социа­ листическом соревновании в I по­ лугодии занесено в Книгу почета 6 человек, в Книгу Трудовой сла­ вы—280, на Доску почета—23, на Доску ветеранов труда—21 чело­ век. Поощрено Почетными грамота­ ми и денежными премиями более 300 передовиков производства. Должное внимание уделяем трудовой и производственной дис­ циплине. Анализируя состояние ее и сравнивая с тем же перио­ да партии. чен экономический эффект в сум- дом Прошлого года, мы сделали такой вывод; по большинству ос­ новных показателей наблюдается резкое снижение нарушений тру­ довой и производственной дис­ циплины, правил общественного порядка. Однако руководство завода продолжает изыскивать новые ме­ тоды и формы борьбы с наруши­ телями дисциплины. В конце ию­ ня проведены общие собрания ин­ женерно-технических работников. На обсуждение их вынесли воп­ рос: «О роли ИТР в коммунисти­ ческом воспитании трудящихся». Кроме этого, в каждом цехе проведены общие собрания с по­ весткой дня; «О состоянии трудо­ вой дисциплины». Намечены до­ полнительные меры по недопу­ щению нарушений трудовой дис­ циплины и общественного поряд­ ка. Большую помощь завод оказы­ вает труженикам села. Строим Дом птицевода и силосную яму в подшефном совхозе «Сторожев- ский» .Отработали на весенне-по­ левых работах 1,192 человеко­ дня. Решено также убрать карто­ фель на 250 гектарах. Таковы наши планы и новые ру­ бежи. Они немаленькие. И осуще­ ствление их зависит от активности каждого человека, его инициати­ вы, желания внести свою достой­ ную лепту в общенародное дело. Этому подчинены в настоящее время вся агитационно-массовая работа и усилия наших активистов. С. ЛЕВКИН, председатель завкоме. Мария Егоровна Соседова — свинарка колхоза «Дружба*, Работает в животноводстве 14 лет, добивается ежегодно вы­ соких показателей. Например, нынче на отъеме при плане 12 килограммов каждого поросенка, она сумела получить по 15. Жилой поселок доломитового комибната получит тепло. Теплотрасса ТЭЦ — котельная комбината была построена осенью прошлого года. А сейчас ведется укладка труб в тран­ шеи, что подадут тепло в дома доломитчиков. Фото В. Синева и Б, Гомонюка. Проиизвтлеоньдосгьтруда—самогелванео КАК РАБОТАЛИ СТРОИТЕЛИ РАЙОНА В ИЮЛЕ В юбилейном году коллектив строительно-монтажного управле­ ния заметно улучшил свои произ­ водственные показатели. В июле, например, план по генподряду выполнил на 101,0 процента, в том числе сзон.ми силами—на 102,7 процента. Успешно шли дела на объектах «большой химии». Подтгержде- нием этого могут служить такие факты. Задание по строительству объектов промышленного назна­ чения ими выполнено на 112,6 процента, жилья—122,9 и ком­ мунального — на 360 процентов. Значительно больше намеченно­ го освоили средств на таких объ­ ектах, как здание горкома партии, спортивный комплекс химзавода и некоторых других. ’В июле лучших показателей в соревновании по-прежнему достиг коллектив жилучастка. Месячный план им перевыполнен. Успешно несли предсъег'./ц векую трудовую вахту бригады В. Н. Остапова и Б. Г. Степанова. Эти успехи не дают строите­ лям, однако, основания для ус­ покоения. И вот почему. Успеш­ но шли дела не на .чсех обТ|ектах. Возьмем доло.миточый комби­ нат. За месяц на обьекта.': новой промплощадки им прйДст.)яло ос- вовть 91 тысячу рублей. Освоили Ж9 только 63,4 тысячи. Ничего не делалось на объектах собствен­ ного строительства. Не выполнен коллекгивсм еще один очень важный показ.ттель— задание по пронзво щтельностн труда. За июль она составила всего лишь 80,1 процента. Допу­ щен перерасход по фонду зарпла­ ты. Недавно здесь состоялось соб­ рание партийно-хозяГютвенного актива. Участники его по-делово­ му обсудили итоги пер.зого полу­ годия, говорили о промахах и упущениях, подсказывали пути их устранения, вскрывали резер­ вы повышения производительно­ сти труда, снижения себестоимо­ сти строительных работ. На нем же были намечены но­ вые .рубежи в честь предстоящего съезда партии. Долг партийной и профсоюзной организаций — развернуть в нас­ тоящее время действенное сорев­ нование за претворение в жизнь намеченной программы. Несколько слов о работе суб­ подрядных организаций. Лучше всех с июльским заданием спра­ вился коллектив участка «Ме- таллургпрокатмонтаж-2». Он план выполнил на 206,5 процента. Почти вдвое больше намечен­ ного освоил средств коллектив участка «Юговостокэлектромон- таж-2». На 192 процента выпол­ нил план участок механизации. А как работали другие строи­ тельные организации? Коллектив передвижной механизированной колонны № 532, например, план по генподряду выполнил на 121 процент и своими силами — на 115,7. В нашем районе коллектив ве­ дет 15 объектов. Два из 1 их— клуб в совхозе имени Ленина и коровник в совхозе «Ярослав­ ский», намечают в конце текуще­ го месяца сдать в эксплуатацию. Эти цифры отрадные. А вот за­ дание по производительности тру­ да не выполнено. За истекший месяц она составила всего лишь 87 процентов. Причина — на объектах занято больше людей, чем полагалось. Дальше мириться с подобными фактами нельзя. План по произ­ водительности труда должен строго выполняться, всеми строи­ тельными организациями. Сделано строителями много, но впереди у них дел—непочатый край. Надо спешить со сдачей объектов, наращивать темпы, пов­ седневно заботиться о росте про­ изводительности труда, наведе­ нии порядка на строительных площадках. Борьбу за выполне­ ние взятых новых обязательств и пятилетнего задания должны воз­ главить прежде всего партийные и профсоюзные организации. КНИЖНАЯ ПОЛКА МС5РОЗОВ А. ф. и ПУГАЧЕВ А. Н. Пути снижения потерь зер­ на при уборке урожая. М., «Ко­ лос»,- 1969. 248 с. с илл. В книге обобщен опыт м резуль­ таты научных Исследований по борьбе с потерями при уборке урожая. В ней изложены реко­ мендации по оптимальным сро­ кам уборки различных зерновых культур, рассказано о рациональ­ ных способах ее проведения. В каждом разделе механизаторы найдут практические рекоменда­ ции, а также чертежи и схемы простейших приспособлений к комбайнам, валковым жаткам и подборщикам. Авторы дают хлебов. М. «Колос». 1969. 160 с. ИЛЛ. ------------ - В брошюре подробно освеще- картофеля. Учебн. пособие ны рациональные методы органи- сельск. проф.-техн. училищ. зации транспортировки зерна от «Высш. ............. комбайнов до хлебоприемных к табл, пунктов. Рассмотрены особенно- Авторы освещают сти перевозки зерна и причины его потерь. Даны советы по фор­ мированию автопоездов. Указано, как рассчитывать потребность в автотранспорте и составлять поча­ совой график его работы. Изло ке на основе передового УБОРКА КУКУРУЗЫ. Красно­ дар, Краснодарск. кн. иэд., 1969. 40 с. с илл. (Б-ка кукурузовода). Брошюра расскажет читателям о сроках и способах уборки ку­ курузы, о том, как убирать ее на ш ш и Минский электротехнический завод имени В. И. Козлова выпус­ кает различное оборудование, большая часть которого идет для электрификации сельского хозяйства. Отвечая делом на Поста­ новление июльского Пленума ЦК КПСС, коллектив предприятия взял обязательство все заказы сельских тружеников вьшолнять до­ срочно, а из сэкономленных матерналов собрать сверх плана партию трансформаторов. НА СНИМКЕ; готовые трансформаторы перед отправкой. Фото В. Кунова. Фотохроника ТАСС. зерно специальными и переобо­ рудованными самоходными ком­ байнами СК-3 и СК-4. Отдельные главы брошюры посвящены убор­ ке кукурузы на силос, после убо­ рочной обработки и хранению початков, а также зерна кукурузы. КОЗЛОВСКИЙ Н. И. Комплекс­ ная механизация возделывания сахарной свеклы. Изд. 2-е, пере- работ. и доп. М., «Колос». 1969. 471 с. с илл. Автор рассказывает о всех про­ цессах механизированного возде­ лывания сахарной свеклы. Также много внимания уделяет уборке сахарной свеклы. Рассказывает о -- различных способах уборки, ма- практические советы по уборке шинах, применяемых при этом, низкорослых, полеглых, влажных Отдельная глава посвящена эко- и засореннь 1 х хлебов. комической эффективности раз- ПУГАЧЕВ А. Н. Организация ” Ь 1 х способов уборки свеклы, транспортных работ на уборке ЖИВЧИКОВ Н. И. и МОРГУНОВ с А- Т. Технология и организация возделывания овощных культур н для . м., школа». 1969. 303 с. с илл. передовой опыт возделывания и уборки ос­ новных овощных культур и карто­ феля. Описаны системы машины для их возделывания и уборки. Указанную литературу вы мо­ жете получить в сельских и рай- жены рекомендации по снижению онных библиотеках, выписать из при транспортиров- отдела обслуживания специалис- опыта. тов сельского хозяйства, област­ ной библиотеки, пользуясь меж- дубиблиотечным абонентом. АДРЕС: г. Липецк, ул. Кузнеч­ ная, 2. Областная библиотека. Отдел обслуживания специали­ стов сельского х о з я й с т в а . '®°°°°°°°°°°°°'»00«Х)ООООООООООС1СЮОО<ЮОООООООООО<КЖМО(КХХЮООООвООООО«;ОССЮООО'