Заветы Ильича. 1970 г. (г. Данков)

ЭАКТЫ ИЛЬИЧА ОБРАЩЕНИЕ МЕХАНИЗАТОРОВ, ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КОЛХОЗОВ И СОВХОЗОВ, РАЙОННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «СЕЛЬХОЗТЕХНИКА» ЛИПЕЦКОГО РАЙОНА КО ВСЕМ МЕХАНИЗАТОРАМ ОБЛАСТИ (Окончание. Нач. на 1-й стр.). Мы ставим своей задачей не допускать разрыва м еж д у ко со ­ вицей, подб ор кой и обмолотом , отво зкой зерна, сволакиванием и скирдованием соломы . Чтобы ускорить очистку полей, часть комбайнов будем исполь­ зовать в агрегате с тросовыми во­ локушами . Применим и другие средства для быстрейшего свола­ кивания с полей соломы . Скирды поставим только на границе по­ лей. В каж дом колхо зе и совхозе развернем социалистическое со­ ревнование за выполнение графи­ ка и сменных заданий, за высо­ кое качество проводимы х работ, ш и ро ко применим меры мораль­ ного и материального поощрения колхо зни ков и рабочих совхозов. Передовым механизаторам , д о ­ бившимся наивысших показате ­ лей, будем вручать переходящие красные флажки , вымпелы и; денежны е премии . Их имена бу-! дем заносить на Д о с к у почета, учреж д енн ую в районной газете «Сельская новь», в Книгу и Ка­ лендарь трудовой .сла вы . В честь передовых коллективов и от ­ дельных передови ков будет под - , ниматься районный флаг Трудо -] вой славы. По окончании сева озимых и вспашки зяби передовом у хозяй­ ству будет вручено переходящее Красное знамя РК КПСС и рай­ исполкома. Для лучших тра ктор ­ ных бри гад установлены денеж ­ н ы е премии : первая — в размере 300 рублей, вторая — 200 руб., и третья — 100 рублей. Мы призываем всех механизато­ ров и инженерно -технических ра­ ботников колхозов , совхозов, рай­ онны х объединений «Сельхозтех­ ника», всех хлеборобов области ор ганизованно включиться в соци ­ алистическое соревнование за вы­ сококачественную под готовку почвы и своевременное проведе ­ ние сева о зимы х культур и вспаш­ ку зяби. Заложим прочную основу для повышения урожайности сельско ­ хозяйственных культур в 1971 ГО­ ДУ- Встретим XX IV съезд КПСС но ­ выми трудовыми успехами ! (Обраш.ение обсуждено и при­ нято на районном совещании механизаторов, инженерно - тех­ нических работников колхозов, совхозов, райобъединения «Сель- хозтехника^» и руководителей хозяйств). = 25 июня 1970 г. М« 88 (5207) ОТКРЫТОЕ партийное собрание проходят мимо фактов нарушения Нее состоялось на доломитовом ком- трудовой дисциплины, пьянства. Необходимо глубже вникать в В деловой обстановке Каждый случай обсуждается. На- работу клуба. оПг-м-иг-топ„ рушнтелям крепко достается. в обсуждении доклада приняли Ьо.тьше внимания вопросам воспи- участие многие коммунисты и бес- тания, идеологической закалке ра- партийные активисты, бочих стали уделять политинфор- СЛОВО берет электрослесарь маторы и агитаторы. _ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ , бинате. Iучастники его бсуждали вопро- !сы: «Об улучшении работы по коммунистическому воспитанию трудящихся и укреплению социа­ листической дисциплины на про­ изводстве» и «О выполнении кол­ лективного договора». С докладом по первому вопро­ су выступил главный инженер коммунист Владимир Игнатович Осипов. —Вопрос на ваше обсуждение вынесен большой, — подчеркнул он. — Партия воспитанием трудя­ щихся занимается повседневно. Загляните хотя бы в Программу партии. В ней сказано: «В центре воспитательной работы партия ставит развитие коммунистическо­ го отношения к труду у всех чле­ нов общества. Труд на благо об­ щества — священная обязанность каждого человека. Всякий труд на пользу общества, как физический, так и умственный, уважаем и по­ четен. Необходимо воспитывать всех трудящихся на лучших об­ разцах труда, на лучших приме­ рах ведения общественного хозяй­ ства». И далее там записано: «Все, что необходимо для жизни и развития людей, создается трудом. Поэтому Проводимая работа дала опре­ деленные плоды. Трудятся в боль­ шинстве своем рабочие честно, добросовестно. Теперь у нас поч­ ти каждый второй удостоен зва­ ния ударника коммунистического В. П. Рогачев. Он говорит о хоро­ ших людях, их борьбе за досроч­ ное выполнение пятилетнего пла­ на. —Таких на комбинате большин­ ство, — заявил он,—они своим каждого рабочего, глубже анали­ зировать причины антиобществен­ ного поьедення отдельных товари­ щей. Нарушителей дисциплины 11 ^ пьяниц надо и дальше клеймить"^ позором. Одновременно партбюро, цеховым партийным организаци­ ям, командирам производства сле­ дует усилить воспитательную ра­ боту среди коллектива. На собрании приводилось нема- ооооооооооооооооооооооооооооооэооооооооооооооооооосюооооооосюосюосюооооооооооо-х Укрепление дисциплины труда - ДЕЛО ПАРТИЙНОЕ 1.сюоооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооа труда. 25 передовиков этой чести были удостоены в канун столетия со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Почти 90 победи­ телям ленинского соревнования вручены юбилейные медали. Коллектив гордится такими пе­ редовиками производства, как ма­ шинистами - экскаваторщиками П. И. Кариковым, Н. Д. Черно каждый трудоспособный человек мазовым, шофером Н. В. Ожерель- евым, молодыми коммунистами Анатолием Дегтяревым, Николаем Хомяковым. Но сделано нами еще далеко не все. Двадцать человек за первое должен участвовать в создании тех средств, которые необходимы для его жизни и деятельности, для благосостояния общества... В коммунистическом обществе человек не может не трудиться. Этого не позволят ни его сознание, ми общественное мнение. Труд по способностям станет привыч­ кой, первой жизненной потребно­ стью всех членов общества». Нельзя забывать и такие важ­ нейшие документы, как постанов­ ление апрельского Пленума ЦК КПСС (1968 г.) и постановление тельно металлургам страны не од ■Центрального Комитета партии по ну тысячу тонн доломита. *Тульской области, ряд других до­ кументов. Что же сделано нашими комму­ нистами по выполнению важней­ ших директив партии? Они регу­ лярно стали общаться с рабочими полугодие получили взыскание за нни рабочих. Дал слово испра- нарушение трудовой дисциплины, виться. Надеемся, что сдержит его. Некоторые побывали в медвытрез- Далее он просил администра- вителе. Эти факты стали возмож- цию комбината ускорить ремонт ны потому, что недоработали мы, дробильно-обогатительной фабри- коммунисты, командиры производ- ки. ства, в целом партийная организа­ ция. Не было бы нарушений — предприятие бы дало дополни- Не все благополучно с культу­ рой производства. Можно устранить имеющиеся недостатки? Вполне. Коллектив у нас дружный, партийная орга­ низация боеспособная. И если беседовать с ними, интересоваться каждый будет считать своей пер- их запросами и нуждами. Вошло в систему чествование ветеранов труда, торжественные проводы на пенсию. Регулярно проводились ленинские чтения. Тематика их бы­ ла самой разнообразной. Устраи­ вались вечера встреч с участника­ ми революционных событий, граж­ данской и Отечественной войн. Систематически проводятся цехо­ вые рабочие собрания. Раньше на них обычно обсуждали вопросы чисто хозяйственные, а теперь на таких собраниях разговор не­ редко заходит о дисциплине тру­ да, чести краснознаменного кол­ лектива. Ни цеховые партийные органи­ зации, ни цеховые комитеты не вейшей обязанностью воспитание ч у в с т в а г о р д о с т и за свой коллектив, ответственности за порученное дело и не будет проходить мимо фактов наруше­ ния трудовой дисциплины, пьян­ ства, — дела на предприятии пой­ дут еще успешнее, еще слажен- трудом обеспечивают выполнение ло других фактов. Шофер А. Г. Тата ров одно время в нетрезвом виде столкнулся с ндущи.м грузо­ виком. Из строя вывел две авто­ машины, нанес ущерб. А ведь он коммунист. На собрании, где его обсуждали, товарищи сказали прямо: —Такое с тобой случается не впервые. Мы по-товарищески пре­ дупреждали тебя, критиковали. Обещал исправиться. Слово не сдержал. Обманул наши надежды, опозорил коллектив. В партии те­ бе больше не место. Нам с такими не по пути. Кто дорожит советом товари­ щей, те находят свое место, ста­ новятся на правильную дорогу. Менее года назад на ко.мбинат пришли два парня —■ Казаков Виктор и Федосов Виктор. Один кончил семь классов, второй — восемь. По городу ходила о них дурная слава. Специальности ни­ какой не имели. Приняли. Одного учеником каменщика, другого — учеником слесаря. Коллективы строительного и механического цехов взяли их под свой конт­ роль, помогали приобрести специ­ альность, окружили вниманием. И ребята, как говорят, взялись за ум. Работают неплохо, и в пове­ дении их ничего дурного не на­ блюдается. СОБРАНИЕ прошло организо­ ванно. Выступающие смело кри­ тиковали нарушителей трудовой дисциплины, пьяниц, высказали ряд справедливых замечаний в адрес партбюро и цеховых пар­ тийных организаций. И в едино­ душно принятом постановлении записали, чтобы впредь партбюро чаще организовывало встречи ве­ теранов труда с молодыми рабо­ чими, лекции на воспитательные темы, коллективное посещение ки­ но, исторических мест, подняло роль командиров производства как воспитателей своих коллекти­ вов. В. АЛЕКСЕЕВ. производственной программы. Как победителям соревнования в честь пятидесятилетия Великого Октяб­ ря нам было вручено на вечное хранение памятное юбилейное Знамя. Мы гордимся этим. Но в народе говорят, что семья не без урода. Есть они, к сожале­ нию, и в нашей очень дружной, спаянной се^^'ье. Возьмем Василия Железниченко. Его знают как на­ рушителя трудовой дисциплины. Ему ничего не стоит явиться на работу выпивши. Своим поведе­ нием он позорит коллектив. Мы обсуждали его на цеховом собра- —Всякая затяжка, — заканчи­ вает он,—только расхолаживает людей, благоприятствует различ­ ным правонарушениям. ВЫСТУПАЕТ заведующий скла­ дом горюче-смазочных материалов И. Н. Лихачев. Он говорит: —Партбюро правильно решило вынести этот вопрос на обсужде­ ние открытого партийного собра­ ния. Четыре товарища за полуго­ дие побывали в медвытрезвителе, двадцать — получили дисципли­ нарное взыскание. Это не делает чести нам, коммунистам, всему коллективу. Поблажек, правда, им не дают. Лишили премиаль­ ных, рядом других льгот. Но их семьям и предприятию от этого не легче. Нам надо доходить до В обкоме КПСС и облисполкоме ПОЧРЫ под озимые, проведение в луч­ шие агротехнические сроки и с высоким качеством сева озимых культур и вспашки зяби под весь яровой клин. В каждом районе и хозяйстве разработать меры морального и ОБ ОБРАЩЕНИИ МЕХАНИЗАТОРОВ, ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КОЛХОЗОВ И СОВХОЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯ «СЕЛЬХОЗТЕХНИКА» ЛИПЕЦКОГО РАЙОНА КО ВСЕМ МЕХАНИЗАТОРАМ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ КОЛХОЗОВ, СОВХОЗОВ И РАЙОННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ «СЕЛЬХОЗТЕХНИКА» ОБЛАСТИ Бюро обкома КПСС и облис- качественную подготовку полком одобрили инициативу ме­ ханизаторов и инженерно-техни­ ческих работников колхозов, сов­ хозов и райобъединениа «Сель­ хозтехника» Липецкого района, призвавших тружеников области встать на трудовую вахту в честь . предстоящего XXIV съезда КПСС материального поощрения побе­ дителей соревнования, довести до каждого колхоза, совхоза, брига­ ды и отделения, до каждого ме­ ханизатора сменные задания и графики пахоты, повседневно подводить итоги работы. Создать механизаторам необхо­ димые культурно-бытовые усло­ вия, организовать горячее пита- ского хозяйства, тресты специали- ние, бесперебойное техническое эированных совхозов, областное обслуживание пахотных и посев- и районные объединения «Сель- ных агрегатов, хозтехника», партийные, профсо- Обязать редакции областных юзные и комсомольские органи- газет «Ленинское знамя» и «Лени- зации, руководители колхозов, нец», редакции районных газет и совхозов обязаны обсудить обра- областной комитет радиовещания и до 10 августа с высоким каче­ ством подготовить почву под озимые, до 5 сентября посеять озимые культуры, до 10 октября провести вспашку зяби. Городские и районные комите­ ты партии, райисполкомы, област­ ное и районные управления сель- 26 ИЮЛЯ — Д Е Н Ь РАБОТНИКА ТОРГОВЛИ БЕЗ НИХ НЕМЫСЛИМ НАШ БЫТ пробелах в рабоет. Но щение с механизаторами и инже­ нерно-техническими работниками и в честь предстоящего XXIV съезда партии развернуть среди них социалистическое соревнова- и телевидения систематически ос­ вещать на страницах газет и по радио ход соревнования на под­ готовке почвы под озимые и вспашке зяби, широко показывая ние за своевременную и высоко- опыт работы передовиков. ЗАВТРА — день работника торговли. Этот традиционный праздник кол ективы многих наших магазниов встречают достойно.Больше плана про­ дали промышлненых и продо­ вольственных Т 08 . 1 Р 0 В горожа­ нам универмаг «Данков», га­ строномы № 2, «Горняк». По сравнениюс первым полугоди­ ем прошлого года товаров проданона 221 тысячу рублей больше. Приведуеще такие факты. Молока и молончых продук­ тов реализовано на 23 тыся­ чи рублей, рыбы—на 25 ты­ сяч, маслаживотного—на Ц тысяч, одежды—ва 38 тысяч рублей больше по сравнению с тем же периодомпрошлогого­ да. Большой спрос на мебель, электробытовыемашины. И мы их продализа полугодие на 30 процентов больше. Бо­ лее чем на 50 процнетов уве­ личилась продажа спортивных товаров. Заметнорасшириласьторго­ вая сеть. Открыт комисион­ ный, спортивный магазины, строится магазин по улице Стрелецкой(на 2 рабочих места). Особо следует остановить­ ся на тех, кто, как мы гово­ рим, создает хорошее наст­ роение, кто повседневно об- с.туживаеттысячи покупате­ лей. Речь идет о продавцах. Хорошо трудятся про.давцы гастронома Хг 2, «Горняк», заведующая отделом Сальни­ кова Н. И., которая награж­ дена значкмо «Отличник со­ ветской торговли», продаевц магазина № 5 Мухина Т. П., старший продавец универма­ га «Данков» СубботинаБ. Б. и другие. 21 работнки наг­ ражден Ленинской юбилей­ ной медалью, 4 — значком «Отличник советской торгов­ ли». Большое внимание уделяет­ ся повышению квалификации рабочих. Только в текущем году 45 человек прошли спе­ циальныекурсы повышения квалификации. 15 — учатся заочно в торговых институтах и техникумах. А Карапсина Бера Федоровна — старший продаевц универмага, Лидия Мосина—продавец, кончили техникум, а Декиан Татьяна Павловна — институт. Четы­ ре сотрудника кончили школу рабочей молодежи. Б нашей системе работает более 80 ком унистови ком­ сомольцев. Но, отмечая свой праздинк, мы не забываемо серьезных ®°®°°®®®®°°°®®'^®®в°®°°®0°0®°°?>00000<>000000000000000000000000000000000000000001 ряду причин недовыоплнили полу­ годовой план товароборота. Порой допускаются случаи на­ рушения правил советской торговли,не полностью еще удовлетворяется спрос поку­ пателей в некоторыхтоварах, отдельныепродавцы иногда допускают грубость, нетактич­ ность. Стараемся как можно быстрее устранить эти недо­ статки. Задачи перед коллективом стоят большие: выполнить пятилетний план к 24 декаб­ ря, улучшить обслуживание покупателей, более полно удовлетворитиьх запросы. И мы с этими задачаим поста­ раемсясправиться. Коллектив у нас в целом хороший, за прилавком можно видетьмно­ го молодых и тех, кто по 15 —'20 лет честнотрудится в сфере обслуживания. На их опыте, знаниях воспитываем весь кол ектив. Нет сомнения,что к празд­ нику Беликого Октября работ­ никиторговли города придут с еще лучшими показателями, чем сегодня. Без работников торговли не­ мыслим наш быт. П. ФИЛАТОВ, директор горгорга. ооооооооооооооооооосооооооооооооооооооооооооооро