Заветы Ильича. 1970 г. (г. Данков)

21 марта 1970 г. № 24 ($1$3) =ЭАКТЫ ИЛЬИЧА Ч В дружбе с механизацией МЕХАНИЗАТОРЫ нашегоотде­ ления во всеоружии готовятсяк полевым работам. В юбилейном году мы на.черены весенний сев провести в самые короткие сро­ ки. Техники у нас для этого дос­ таточно. Я усердно готовлюсь к предстоящей весне. Мой трактор тоже в периодсева находится в поле с ран его утра и до поздне­ го вечера. Но как ни говори, а все же душа больше болит о сво­ ем картофелеводческзовмене, ко­ торое возглавляюуже третийгод. Для выращиванияэтой трудоем­ кой культуры надо подготовить технику хорошо. Членыбригады заранее позабо­ тились о ремонте тракторов и не­ обхоидмых сельхозмашинВ. бое­ вой готовности культиваторы сплошной и междурядной обра­ ботки, картофелесажалка, сцеп борон, «ГАН-8». Через два дня выйдетиз ремонта мой трактор «МТЗ-50». Но меня беспокоит одно—будет ли своевременнот­ ремонтированкартфо елекомбайн? У нас на него большая надежда. Он старого выпуска, требует ка­ питального ремонта.Руководите­ ли совхоза обещаликомбайн от­ править на ремонт в «Сельхоз­ технику», но он до сих пор на полеовм стане. К нему не каса­ лась рука ремонтника. И это не потому, что .мыне желаем, а не­ чем его ремонтировать, отсутст­ вуют запасные части. Картофелеводам хорошо изве­ стно, что без комбайнов уборку проводить невоз.можно. Поэто.му руководителям совхоза надо проявить беспокойство,чтобы каждое звено имело комбайн. Наш коллектив из опыта прош­ лого года убедился, что меньше надо рабочихрук при механизи­ рованной уборке. Если женщина за смену подбираетклубни на площади0,10 гектара, то комбай­ ном за это же время убираю по 4—5 гектаров. Обслуживают уборочный агрегат тракторист, комбайнер, шофер. Значит эти три механизатора за день делают столько, сколько 40 человек при переборку клубней. В звене есть картофелесортировальныпуйнкт. За ремонт его взялся сам брига­ дир тракторной бригады Николай В этом году решилив своем Дмитриевич ПисаревО. н же и бу- звене полностью ликвидировать ручной труд. И это нашему кол­ лективу под силу. Кроме того, членызвена взялина юбилейный год высокие обязательства по дет возглвалять бригадуна пере­ борке. В течение десяти днейсе­ мена будут подгтоовлены. Значит у нас не повторястя прошлогод­ ние ошибки, когда в периодпосад- урожайности клубней. Наш рубеж ки не было подготовленнысехмян —-150 центнеров с гектара. и картофелесажалка простаивала. За звеном закрепили 100-гек- Теперь до начала посакди подго- тарный участок. Правда, предше- товим 70 процентовсемян. Сроки ственникне оченьхороший,но за посадки сократятся, а это поло- счет увеличения плодородия поч­ вы, качестевнного выполенния всех работ добьемсясвоего. К выполнению юбилейных обязаетльств приступили еще ми­ нувшей осенью.Своевременно и качествен о вспахали зябь. Под ГОВОРЯТ РУКОВОДИТЕЛИ механизированных звеньев ручной уборке. Очень выгодно, основуню вспашку на каждый При механизированной убрке гектар внесли 2 центнера калий- не только сокращаются затраыт ной соли. В конце марта на кар- человеко-дней, но и качествора- тофельную плантацию вывезем боты бывает намного выше. Из перегнояпо 20 тони на гектар, опыта прошлого года убедился, Сейчас участок, где буду выра- что на одном и том же участке щивтаь картофель,покрыт тол- урожайность картофеля была раз- стым слоем снега. И здесь заслу- лична в зависимости от уборки, га механизаторов. В зимнее вре- После уборкикомбайном урожай- мя мы на нем провели снегоза- ность выше. держание в двух направлениях. В прошлом году мы без особых Радует нас и то, что в этом го- по уходу за растениями, подкорм- трудностей произвели уборку кар- ДУ хорошо сохранились ' семена, ка, окучивание и уборка. Сейчас тофелякомбайном на 60 гектарах. На посадку пойдут клубни высо- взглянешьна карту и подумаешь: коурожайных сортов сорта «лорх» сколько же надотруда и времени, и «воронежский». Чтобы достичьтого, что мы на­ метили, необходимо все работы, начиная с подготовки почвы и жительно скажется на урожайно­ сти. В технологической карте пос­ ледоватлеьно расписаны все ра­ боты. С наступлением весны не упустим такой агроприем, как закрытиевлаги в почве. Потом сделаем перепашку, двойную культивацию. Почву подготовим так, чтобы клубни ложились в рыхлую землю. По технологической карте должныодноверменно с картофе­ лем вноситьазотные удобрения. Но у нас покаих нет. В ближай­ ше время удобрения должны по­ ступить. Вслед за посадкойпочву при­ катаем. Необходиомй сталарабо­ та — боронование посевов как до всходов, так и после. Эту работу проводим для уничтожения сор­ няков. В технологической карте, как и в рабочемплане, указаны работы Испытайте в своем хозяйстве чтобы все эти работы выполнить в намеченные сроки. А мы их вы­ полним и только в дружбе с меха­ низацией. Коллектив звена стремится к койчаяуборкой,провести своевре- тому,чтобы картфо ель был самой менно. А все эти работы хорошо доходной культурой. расписаны в технологических картах. Начинаютсяони с подго­ товки семенногоматериала. В этом году думаеммеханизировать П. ХУТОРОВ, звеньевой картофелеводческого эвена Гугуевского отделения совхоза «Кудрявщинский». Мария Егоровна Перепелкова работает на головном молочном за­ воде в сметано-творожном цехе уже шесть лет. За это время хоро­ шо овладела своей специальностью. Она упаковывает продукцию и отправляет ее в Москву. М. Е. Перепелкова ежемесячно перевыпол­ няет план, борется за звание ударника коммунистического труда. НА СНИМКЕ: М. Е. Перепелкова. Фото в. Синёва. По следам наших выступлений « Н Е Т П О Р Я Д К А » Под т а к и м за голо акО [М в н аш е й г а з е т е б ы л а о п у б л и к о в а н а к О |р р в а п о н д е н ц и я . В н е й ш л а р е ч ь о н е д о о т а т к а х , к о т о р ы е и м е л и м е с т о в ж и в о т н о в о д с т в е к о л х о з а « К р а с н о е 3 |Н амя» . Как сообсцил редакции председатель но.лхоза тов. Будин А. М., факты, указанные в статье, имели место. Правление кол­ хоза приняло меры по улучшению содержания скота, сани­ тарного состояния ферм. Усилен рацион кормления живот­ ных, повысилась продуктивность. Среднесуточные надои сей­ час достигли 7,5 килограмма молока от коровы. С работниками ферм проведена определенная работа по мобилизации их на выполнение принятых обязательств. ЧТОБЫ СТАЮ ВЫЛО ПРОДУКТИВНЫМ Рациональную систему раз­ ведения крупного рогатого скота, разработанную в Науч­ но-исследовательском институ­ те животноводства и ветери­ нарии Эстонии, внедрили мно­ гие хозяйства республики. За короткий срок новая систе.ма позволила улучшить качествен­ ный состав стад и получать от коровы по 4—5 тысяч кило­ граммов молока в год жирно­ стью 4—4.3 процента. В чем заключается эта сис­ тема? —Прежде всего, — расска­ зал корреспонденту ТАСС ди­ ректор института профессор А. Мельдер,—в раннем отеле первотелок—не в трехлетием возрасте, как обычно, а в двухлетнем. После первой и второй лактаций проводится выбраковка менее продуктив­ ных животных. Благодаря это- му в опорно-показательном совхозе «Тарту», например, образовалась новая по суще­ ству ст,рук!тура стада. Для быстрого формирования высокоудойного молочного стада и увеличения производ­ ства говяжьего мяса мы реко­ мендуем выращивать всех те­ лок. При этом все низкоудой ные первотелки в первые же месяцы выбраковываются и ставятся на откорм. С каж­ дой такой молодой коровы, отправленной на мясокомби­ нат, хозяйство получает в среднем по 123—125 рублей чистой прибыли. Средний надой молока от коров, отелившихся в двухлет­ нем возрасте, составляет в этом хозяйстве уже в первую лактацию около трех с поло­ виной килограммов молока жирностью 3,9 процента. Про­ дуктивность же лучших перво­ телок превышает 5000—5500 килограммов. До внедрения этой системьь когда отел практиковался с трехлетнего возраста, почти треть кормов расходовалась напрасно. Не­ производительно использова­ лась и значительная часть по­ мещений для молодняка. Средний надой молока от каждой коровы в минувшем году составил в республике 3.190 килограммов. По продук­ тивности молочного стада жи­ вотноводы Эстонии держат первое место в стране. Это и результат широкого внедре­ ния рациональной системы ве­ дения животноводства, пока­ завшей свою эффективность. - ^ Л. КОЙТМЕТС, корр. ТАСС. Б Е С Е Д Ы о НО У С Т А В Е Наши колхозы вступили в новы! этап своего развитая. Укрепилась их материально-техническая база, возросло производство продуктов земледелия и животноводства, поднялось благосостояние сельских тружеников. В связи с этим рас- шири.тись права и обязанности колхозов и колхозников, что на­ шло отражение в новом Пример­ ном Уставе — законе колхозной жизни. Решения XXIII съезда КПСС, мартовского (1965 г.) и последую­ щих Пленумов ЦК партии сыграли огромную роль в упрочении эконо­ мики колхозов, во многом способ­ ствовали росту их хозяйственной самостоятельности и инициативы. Крупные и высокомеханизиро­ ванные колхозы имеют возмож­ ность повышать уровень обобщест­ вления в сельском хозяйстве, кон­ центрации и специализации произ­ водства, В стране уже создано бо­ лее четырех тысяч межколхозных и государственно-К1)Лхозных специ­ ализированных предприятий, орга­ низаций и объединений. За ними, В ОМ П Р И М Е Р Н О М К О Л Х О З А КИМуважением относятся к кре- Обеспечиваются новым Уставом стьянскому труду, высоко оценива- и такие важные права к.элхозни- ют его. В новом Примерном Уста- ков, как право на отдых, культур- как отмечалось наIII Всесоюзном ве колхоза полностью восстанов- но-бытовое обслуживание и при- съезде кол.хозников, _ большое лен ленинский принцип материаль- обретение специальности. Причем будущее. ' ной заинтересованности людей в колхоз может направлять людей И п р а в а , и о б я з а н н о с т и Закрепляется новый подход к распределению валовой продукции и дохода колхоза: должно соблю­ даться правильное сочетание на­ копления и потребления, чтобы обеспечивать рост производствен­ ных, страховых и культурно-быто­ вых фондов, последовательно при­ менять социалистический принцип оплаты труда. В расширении прав колхозов партия видит важнейший путь дальнейшего укрепления колхозно­ го строя, развитая кол.хозной де­ мократии, мощного подъе.ма произ­ водительных сил сельского хозяй­ ства. В советском обществе с глубо- результатах своего труда. В Уставе записано, что колхозники и.меют право на получение работы в об­ щественном хозяйстве с гаранти­ рованной ежемесячной оплатой в соответствии с количеством и каче­ ством вложенного труда, а также на дополнительную оплату. Важное значение при этом име­ ет научно обоснованное нормиро­ вание труда. Правильно поступа­ ют те хозяйства^ которые система­ тически пересматривают нормы и расценки, приводя их в соответст­ вие с возросшим мастерством лю­ дей, с технической оснащенностью производства, с накопленным пере­ довым опытом. на учебу, выплачивая им стипен­ дии. Широкие права и возможно­ сти их использования предсктав- ляются труженикам полей и ферм в сфере управления делами кол­ лективного хозяйства. Они могут активно участвовать в работе об­ щих колхозных и бригадных соб­ раний, производственных совеща­ ний, эко’номических и научно-тех­ нических советов. Первейшая обязанность колхоз­ ника, как определяет Устав,—доб­ росовестный труд в обществен­ ном хозяйстве, основанный на ов­ ладении передовыми методами и приема.\ш работы. На каком бы участке человек ни трудился, он призван строго соблюдать трудо­ вую дисциплину, быть бережли­ вым; охранять и умножать госу­ дарственную и колхозную собст­ венность, не допускать бесхозяй­ ственного и нерадивого отноше­ ния к ней. Особо выделяется обя­ занность рационально использо­ вать землю, как основное богат­ ство народа. Причем это относит­ ся не только к общественному землепользованию, но и к приуса­ дебной земле. Долг колх-мника— повышать “культуру земледелия, умножать плодородие каждого гектара. Всемерное укрепление трудовой дисциплины, повышение ответст­ венности за результаты своего труда и общественного производ­ ства в цело.м, соблюдение принци­ пов колхозной демократии — все это составляет основу принимае­ мых документов, все это направ­ лено на решение самой глазной задачи — дать стране больше хлеба и мяса, повысить эффектив­ ность общественного производст­ ва. В. КЛЮКИН. Старший научный сотрудник Института государства и права Академии наук СССР.