Заветы Ильича. 1968 г. (г. Данков)

ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА ^ П ЯТИ Л ЕТКИ ШАГ РА В Н Я Т Ь НА НИХ 8 ф евраля 1968 г. № 17 (4824) ...СПОРТСМЕН застыл над штангой. Паль­ цы железной хваткой обхватывают гриф. Молниеносные движения — штанга взмет ­ нулась над головой. Взят рекордный вес! Всего секунда потребовалась на это. И только один спортсмен, его тренер, да са­ мые близкие друзья знают, сколько сил, энергии потратил человек, чтобы вот так легко, изящно взять рекордный вес. В течение восьми месяцев из двенадца­ ти в прошлом году первое место на хи ­ мическом заводе присуждалось смене Анатолия Стрельникова из отделения жид ­ костей третьего цеха. Это рекорд, до не ­ го никто из начальников смен не добивал­ ся такого результата. И главное, вокруг коллектива этой смены в течение года не велось больших разговоров. Напряженно приходилось трудиться химикам, чтобы та­ кое продолжительное время быть впереди в таком трудном, ответственном соревно ­ вании. С Анатолием происходило то же, что и со спортсменом, который долго и упорно готовился к рекордному выступлению. Пять лет потребовалось на то, чтобы са­ мому стать знающим химиком, да два го ­ да заниматься воспитанием коллектива смены, сделать небольшой коллектив сплоченным, трудолюбивым, способным на большие дела. На химзавод Анатолий пришел 30 октяб ­ ря 1962 года (он хорошо помнит эту дату). Цех поразил вчерашнего наборщика оби ­ лием аппаратов, трубо^^роводов, вентилей и задвижек, Обратил он внимание, что все рабочие в цехе сосредоточенные, внима­ тельные. — Так и должно быть, -— говорил пар ­ ню его первый учитель, старший аппарат­ чик Валентин Микляев. — Химия, брат, не ­ внимательность не любит. На первый раз он рассказал ученику не ­ сколько случаев, когда халатность аппа­ ратчика приводила к потерям продуктов, браку, поломкам оборудования. — Главное — будь внимательным, при ­ сматривайся,—давал совет опытный химик Анатолию. ^ По совести говоря, присматриваться Ана ­ толию не хватало времени. Ему приходи ­ лось выполнять черновую работу и только изредка он смотрел за работой Микляева. А учеба настоящая началась, когда нови ­ чок перестал путаться в этажах, аппара­ тах, когда уразумел, и з ' какого и в какой мерник идут смеси и их составляющие. Ученик попал смышленый. Л егко с ним было и Николаю Деревнину, который сме_ нил Микляева. К этому времени Анатолий уже знал технологический процесс синте ­ за и гидролиза, мо г с помощью старшего Сдача на повышенный разряд прошла удачно. А еще через год приятная для него но ­ вость. Начальник смены Г. Д. Маркин ухо ­ дил с работы. Кто примет смену? Руково ­ дители цеха решили: Стрельников. Никто из нас тогда* не сомневался, что Анатолий потянет на должности на­ чальника смены, — вспоминает' начальник отделения 3. Г. Темникова. — Мы все зна- ли,^ что Анатолий принципиальный, чест­ ный, что ему будет легко в коллективе. Нет, не совсем легко пришлось Анато ­ лию. Только вчера были на равной ноге РЕКОРДШТОЛНКСТРЕЛЬНИКОВА товарища и провести эти процессы Через три месяца — отчет в полученных знаниях перед цеховой квалификационной комиссией. Вопросы были, кажется, неслож ­ ные — технология процесса на гидролизе, да антикоррозийные покрытия для хими ­ ческого оборудования. Отвечал Стрельни­ ков так хорошо, что члены комиссии со ­ гласились; «Достоин четвертого разряда». Что говорить, знания у Анатолия' были, а вот навыка еще не хватало. Это и при ­ вело однажды к неприятности. В ту смену Анатолий сливал кислую во ­ ду. А когда в мернике осталось одно мас­ ло и его надо было слить в аппарат, за­ был закрыть кран, сообщающийся с кис ­ лой канализацией. Ценный продукт «ушел» чуть-ли не без возврата. Только находчи­ вость самого виновника и его товарища позволили до минимума свести потери. В итоге — депремирование. И, главное, с тех пор Стрельников стал вдвойне осто­ рожнее, спокойнее, расчетливее. Интерес­ но, что после того случая, а это было че ­ тыре года тому назад, за Стрельниковым не замечалось нарушений трудовой или технологической дисциплины. Получение пятого разряда для Анато ­ лия не^. составляло труда. Он посещал курсы, много самостоятельно готовился. с Павлом Юсовым, а теперь нужно р у ко ­ водить им, иногда заставлять делать непри ­ ятное для него. Жаловаться, если не вы­ полняют его распоряжения? Нет, не такой Анатолий слабак, чтобы бежать к началь­ нику отделения или цеха по каждому по ­ воду. Ведь человек должен понять, что это нужно сделать для себя, для коллек ­ тива смены. Словом, нужно втолковать ему это, а если не действует— наказать рублем. Не маленький — поймет, не для себя ста­ раюсь. Летуновский последнее время стал без ­ алаберно заполнять операционные листы. Кое-как запишет показания приборов, а там всего и дела на несколько минут. На первый раз поговорил с ним Анато ­ лий. Не действует. На следующий раз в график выполнения сменного- задания по ­ ставил цифру «95», снизил оценку. Значит, Летуновский будет в какой-то степени на­ казан при получении премии. — Иначе поступать было нельзя,— гово ­ рит Стрельников,— смена носит звание коллектива коммунистического труда, а у нас операционные листьГ будут черт ее знает на что похожи. В цехах оборудова ­ ние покрашено в светлые тона, стены то ­ же радуют глаз, а у нас будет непорядок. Ни одного замечания от принимаю ­ щей смены — такой лозунг выбросила смена Стрельникова и придерживается е го . ' Но однажды Николай Тепловодский на­ рушил его. С молчаливого согласия всей смены ему была снижена оценка. Осужда ­ ющие взгляды товарищей — награда не из приятных. Почувствовал это Тепловод­ ский. Но если в смене у кого-либо случается неприятность или нельзя ему придти на работу, всегда найдется замена. Любовь Свиридова уехала на экзамена ­ ционную сессию, На заводе сложилось тя ­ желое положение с рабочими, потому что тут учится чуть ли не каждый второй. М о ­ лодой начальник смены не знал, что де ­ лать, а Раиса Агеева говорит: — Неужели мы сами не справимся без одного человека? Да я сама попробую на двух стадиях успеть. И успела. За Любу трудилась на готовой продукции, и на своем месте был поря ­ док. Между прочим, именно в смене Стрель ­ никова появился лучший на заводе аппа ­ ратчик химзавода 1967 года. Им оказалась Раиса Агеева. Она в прошлом году с сере ­ бряной медалью закончила школу рабо ­ чей молодежи. Поступила в техникум. С успехом может работать на четырех ста­ диях. Имеет несколько рационализаторских предложений. Учится в техникуме и сам начальник смены. На третьем курсе. До мая нужно отправить 14 контрольных работ, 8 уже сделал. Оценки поставлены хорошие. ...В третьем корпусе непрерывный про ­ цесс. Каждая смена в определенной мере участвует в производстве продукта. Но как участвует, вот в чем дело! Что касает­ ся смены Анатолия Стрельникова, можно сказать, отлично. И эта оценка дана не по итогам работы за день, а за целый год. Замечательная оценка! Но нужно помнить, что нелегко дается штанга даже замеча­ тельному спортсмену. Многими качествами нужно обладать, чтобы победить ее. Тогда приходит рекорд. В. РУМЯНЦЕВ. . Механизаторы колхоза «Дружба» готовят вес­ не достойную встречу. Они давно отремонтирова­ ли почвообрабатывающие и пос-ззные машины, организованно ведут работу по подютовке трак­ торов. Большую долю труда в быстрейшее за ­ вершение ремонта техники вкладывает комсомо­ лец газоэлектросварщик Иван Титеев. За корот­ кий период хорошо овладел техникой. На снимке: И. П. Титеев. Зимовна идет у с п е ш н о ,Дать Родине больше мяса и молока—основная задача животноводов. И работники фермы на­ шего отделения решают ее успешно. С хорошими показателями завершили первый месяц 1968 года наши телятницы. В январе ми­ нувшего года некоторые группы телят не давали привесов, а нынче они не ниже плановых. По 48—50 телят обслуживают Е. Е. Воронова, А. В. Гурина и А. М. Гурина, и каждый дал среднесу­ точную прибавку в весе 500 граммов. Планово­ го привеса добился и скотник В. Н. Еремин. И па коровнике дела улучшились. Наиболее старательно выполняют обязанности скотники В. Ф. Зеленин и Н. И. Голяшин. В их смену больше порядка в помещении. За растелом ко­ ров они следят также аккуратно. Растут надои. В декабре получали около двух килограммов молока от коровы. За первую дека­ ду января прибавка составила более килограмма. А по сравнению с предыдущим месяцем надои увеличились в два раза. Коллектив отде-ления перевыполнил январское задание по иадою и сдаче молока государству. За месяц в среднем от коровы получили по 114 килограммов молока. Еще выше показатели .у передовых доярок. Член КПСС Анна Ивановна Кобзева имеет на своем счету 180 килограммов молока, надоенного от каждой коровы своей группы. А первенство по ферме держит Нина Владимировна Сидорова. В ее группе среднесу­ точный надой превышает 9 килограммов. Идут отелы. Много молока расхо.цуется теля­ там, но товарность составляет 84 процента. Все работники фермы борются за высокое каче­ ство продукции. Животных содержат в чистоте, молочную посуду регулярно и тщательно моют, молоко” фильтруют. Недавно у нас проходило партийное собрание. На нем' животноводы нашего отделения вырази­ ли стремление вывести ферму в число передовых. А. ГУРИН, секретарь парторганизации Избищенского отделения совхоза «Ягодновский». САХАРНАЯ свекла у пас дает хороший урожай. И мы научились правильно ухаживать за ней. Знаем, что надо быстрее проводить прорывку. Запоздаешь с этой работой—и наверняка не­ дополучишь десятки центнеров сахарного сырья. Важна и густо­ та насаждений. При загущенное-- ти недостаточна будет площадь питания растений, и вырастут од­ ни «хвостики». СЛ.-1ШКОМ изре- жеппые посевы тоже приведут к недобору урожая. пой оплаты получила 146 .рублей и 70 килограммов сахару. У дру­ гих и площадь была меньше, но оплата выше. Несколько слов о нормах выра­ ботки. Вряд ли кто из нас мог > их выполнить за рабочий деньг' Требовалось начистить и погру­ зить 12 центнеров свеклы. Вруч­ ную и обрабатывали свои участ­ ки. Механизаторы нас не балова­ ли. Шаровку провели в один след, а букетировку и не пыта­ лись начинать. т ЗАС ЛУГАМ ли ОПЛАТА? Все это мы учитываем при про­ рывке. На каждом метре рядка оставляем от 5 до 8 наиболее крепких растений. В минувшем году каждая из нас в среднем обрабатывала по ^2 гектара сахарной свеклы. Ста- Iрались все работы проводить тю !правилам науки. Брали обяза­ тельство вырастить 190 центнеров ’сладких корней с гектара при плановой урожайности 140- Соб­ рали по 202 центнера, а средняя урожайность по отделению соста­ вила 167 центнеров. За сданное сырье свекловоды получили деньги и сахар. Но при этом было много недовольств. Одним начислили за сданный центнер свеклы, другим—на зара­ ботанный рубль. Тут какая-то не­ разбериха в бухгалтерии. Нам хотелось бы точно знать, какой же порядок оплаты свекловични­ цам считать правильным? Вот, к примеру, М. С. Полян­ ская обрабатывала 2,62 гектара. Средний урожай с гектара соста­ вил 180 центнеров. Сверх основ- НЛ ВАЖНЫ Е ТЕМЫ В к л у б е дол ом и тов о го ком бината в ян в ар е было прочитано дв е лекции о м е ­ ж д у н а р о д н ом полож ении . Горняки вним ательно сл у ­ ш али вы ступл ение члена первичной органи зации о б ­ щ ества « З н ан и е » тов . Тим о ­ ф еев а А . А. Л екция о м еж д ун а р о дн ом п ол ож ении читалась и в к л у б е хим з а в о д а . В нем ж е пр о х о дил а встреча с ак т е ­ ром Л ен и н гр а д ск о го др ам - т еа тр а имени М . Горького З а сл уж ен ны м арти стом РСФ С Р В а дим ом М е д в е д е ­ вым. Л екцию о тр у д ов ом з а к о ­ н одат ел ь ств е дл я р абочи х первого ц ех а хи м з а в о д а прочитал член первичной ор гани зации общ е ст в а « З н а ­ ние» П . Е . К о зин . А для строител ей очистных с о о р у ­ ж ений лекцию на э т у т ем у прочитал а нар судья - Н . И. Д я дищ ев а . В районном Д о м е культу ­ ры проводил ся вечер в опр о ­ сов и ответов на тему- « Д р у ж б а , тов арищ еств о , и лю бовь» . С остояли сь дв е встречи тр удящ и х ся города с актером В . М едв едевым . В ф евр ал е в Д о м е куль ­ туры б у д е т прочитана л ек ­ ция «О подры вной д е я т ел ь ­ ности имп ериалистических р а зв ед ок » и пров еден у с т ­ ный ж у р н а л «Страницы б е с ­ см ертной славы» , посвящ ен ­ ный 50 -л етию Советской Армии . Н ам еч а ет ся лекция «М едицин а й религия». А. ПОТАПОВА. Руководители отделения не бес­ покоились о механизации, но и они отмечены при подведении итогов. Бригадира тракторной бригады мы и в поле не видели, а он з а ^ ^ свеклу получил дополнительная^ 600 рублей и 50 килограммов са .- '^ ' .чару. Еще больше выплачено уп­ равляющему отделением. В чем же их заслуга? Во всем должна быть справед­ ливость. И мы верим, что если допущены ошибки, они будут ис­ правлены. Сахарную свеклу будем выра­ щивать и в нынешнем году. Слад­ ких корней соберем не меньше прошлогоднего. Только механиза­ торам надо позаботиться об уро­ жае заранее, больше вывезти в поле удобрений, накопить влагу. А у нас снегозадержание на бу­ дущей плантации не проводили, навоз не вывозят, хотя его нако­ пилось много. Мы знаем, что в передовых хо­ зяйствах борьбу за урожай на­ чинают не во время ^сева, а с осени. Особое внимание обра­ щается на механизацию. За ме- ханизированным звеном заранее закрепляется й будущая планта- цпя, и техника, и все необходи­ мое. А у пас этого нет. Приходит­ ся рассчитывать только на ручной ' ~ труд. Пусть об этом заботятся руко­ водители. Тогда их совесть будет чиста перед свекловодами. М. ПОЛЯНСКАЯ, М. БОГОМОЛОВА, Т. МОРДАСОВА, М. ШАРОВА, 3. ПОНКРАТОВА, М. ШАЦКАЯ — свекловичницы д. Н. Павловка совхоза «Долговский».